学歴不問の未来がの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ 高卒以上の方 ＜歓迎要件＞ 業界・職種未経験の方 第二新卒の方 機械設計・生産技術・製造・保全・生産管理などの経験がある方 CAD、設計、評価、品質保証などの経験がある方 ＜以下のような方を歓迎＞ ・ものづくりに興味がある方 ・理工系学部や自動車整備士の専門学校を卒業した方 ・設計から現場改善まで幅広く関わりたい方 ・技術を身につけてキャリアアップしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・AIやDXなど、将来の技術にも対応できる力を磨きたい方

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を 有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに 興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を 目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを 持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ ・仲間とこまめに相談や 情報共有をしながらチームで成果を目指したい方 ・頑張りや成果がしっかり評価される環境で 収入アップを目指したい方 ・スピード感のある環境で周囲と 協力しながら早期の成長を目指したい方 ・最先端のAIやエネルギー、EVの未来に 興味をお持ちの方 ・自動車業界未経験でも、金融、教育、 サービスなどで培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ◎未経験から専門技術を身につけたい方 ◎将来のキャリアを真剣に考えている方 ◎一つの分野でじっくり成長したい方 ◎新しい知識を学ぶことが好きな方 ◎自分で考え、主体的に行動できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎社会インフラを支える仕事に興味がある方 【活かせる経験】 ・CADの使用経験 ・電気通信業界での実務経験 ・施工管理、建築、土木関連の経験 ※上記経験は必須ではありません。 ※経験者は能力に応じて優遇します。 「これから何ができるようになりたいか」 そんな前向きな気持ちを大切にした採用です。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に住居を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✅️未経験者歓迎 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK ✅️U・Iターン歓迎 ✅️学歴不問・職歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ◆SNSが好き ◆写真を撮るのが好き ◆旅行が好き ◆北海道へ移住したい ◆地方創生に興味がある ◆人と話すことが好き ◆広報・PRに挑戦したい 【こんな方を歓迎します！】 ✦商品販売などの経験を活かしたい方 ✦データ分析やマーケティングに興味がある方 ✦自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ✦地域の特産品や商品づくりに興味がある方 ✦地域の方や事業者と関わりながら仕事がしたい方 ✦チームで協力して目標に向かって取り組める方

求めている人材 経験ではなく人間力と想いを重視 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆教育に熱意のある方 ◆自分の成長と共に子供達の成長に役立ちたい方 ◆コミュニケーションが好きな方 ◆未経験大歓迎 前職経験は一切不問！ 同業出身者～運送業のような畑違いの仕事まで。幅広く歓迎！ 香川県内の塾事業部のため県外転勤なし！U/Iターン歓迎 ～同僚の皆さまに聞いてみました～ 教育業界は未経験でしたが、営業職が長い分、人との関わりが好きで全く違う世界に飛び込みたいと転職。 部長や先輩方も丁寧に指導して下さるのですぐ慣れて頂けると思います。 講師がいますので直接授業を行う事は少なく、全体の管理業が主。 地域に根差し、子どもたちの笑顔のために理想の塾つくりを一緒に頑張りましょう。 ― 個別事業部講師４年目男性◆住宅営業から転職

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 学歴不問。 20代・30代活躍中。 教員免許も必要ありません。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店や小売店などでの店長経験 ・接客、販売経験 ・法人、個人営業経験 ・スタッフやアルバイトの育成経験 ・店舗運営、SV経験 ・人材業界、人材教育の経験 ・チームマネジメント経験 ・制作、ディレクションなど複数の人と仕事を進めた経験 教育業界での経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・人と話すことが好き ・人の成長を見ることが好き ・相手の話を聞き、考えることが得意 ・誰かに教える、育てることが好き ・自分で考えて工夫できる仕事がしたい ・前職の経験を新しい仕事で活かしたい ・教育に興味はあるが、教師になることにはこだわっていない ・生徒一人ひとりと長く向き合いたい

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・第二新卒/既卒歓迎 ・アクティブに体を動かして働きたい方も歓迎 ・体を動かすのが好きな方 ・ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ ・シニア/中高年の方も活躍可能 ・Uターン/Iターンも大歓迎！ ・地元に戻って働きたい方歓迎 ・山口に移住したい方も歓迎 ✐【こんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいです！】 ・体を動かすことが好きな、アクティブな方 ・仲間と協力して、一つの目標に向かうことに喜びを感じる方 ・「ありがとう」と素直に言える、誠実な方 ・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに挑戦できる方 ・地元・山口に貢献し、家族や友人に誇れる仕事がしたい方 ・一つの会社で、じっくりと自分のキャリアを築きたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

応募資格 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ※測量など調査に興味のある方歓迎 短時間で圧倒的なデータを取得できる3Dレーザースキャナーの使い手のニーズは旺盛です。まだまだファーストステージです。いち早く取り組んでみませんか？ ※建設・不動産業界出身者も歓迎しています。 例）CADオペレーター（AutoCAD、jwCAD、3D CAD）経験者 建築施工管理（現場監督）、内装・インテリア工事の経験者 【教育】 スキャナー機器の設置方法・GPS測定器の操作・専用アプリの使い方などを丁寧に指導します。

求めている人材 【こんな方を歓迎します（必須の資格・経験は問いません）】 ・電気工事に限らず、モノづくりや建物・建設の仕事に興味がある方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 【経験・資格をお持ちの方は優遇します】 ・工事や施工管理のご経験 ・施工管理技士などの資格 ・AutoCAD、jw-cad、Tfas、Rebro、Revit等のCADスキル ※工種は問いません

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に生活拠点を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ?未経験者歓迎 ?ブランクOK ?第二新卒OK ?U・Iターン歓迎 ?学歴不問・職歴不問・年齢不問 【こんな方を募集中】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・チーズやソーセージなど、特産品づくりに興味がある方 ・地域の人と関わりながら、一緒にモノづくりを楽しみたい方 ・将来的に独立や移住も視野に入れて、 新しい働き方にチャレンジしたい方 ・製造だけでなく、地域の人と触れ合うことにも関心がある方 ＼ひとつでも当てはまればOKです◎／ 経験よりも「やってみたい！」の気持ちを大切にしています? ・食品に関わる業務経験がある方 ・チーズやソーセージなどの 加工品の製造技術を身に付けたい方 ・任期満了後も継続して働く事を考えている方 ・接客経験があり人と関わる事が好きな方 ・物づくりを楽しんで臨む事ができる方 ※これに限定するものではありません

求めている人材 【20代～40代多数】 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問！ 【必須条件】 ・要普免 ※普通自動車免許はAT限定可、 AT限定解除費用は当社で負担 ・業務遂行に支障のない ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎条件】 □手に職をつけて長く働きたい方 □学芸員など資格取得をしたい方 □好奇心を大切に失敗を恐れず 新しいことにチャレンジできる方 □コミュニケーションを大切に 業務を進められる方 □日本の歴史や食文化を守る やりがいある仕事がしたい方 ※女性労働基準規則（労働省令第3号第2条第18項のイ）に基づき男性のみの募集 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩がほとんどです。 入社後は簡単な作業の手伝いから始め、 1ヶ月かけてしっかり慣れていけます。 前職はさまざま！ ・販売サービス ・飲食業 ・ドライバー ・営業職 ・マンション販売 ・設備点検 ・倉庫作業 など、 専門知識ゼロから スタートした方ばかりです。 「博物館ってなんかかっこいい」 「変わった仕事で面白そう」 そんなきっかけでもOK！ 教育・サポート体制が 整っているから安心です。 性別の条件と理由：男性限定（危険有害業務）

求める人材: ★初級クラスから中堅・ベテラン層の上級クラスまで、幅広い経験層のエンジニアを歓迎しています。 ★第二新卒も歓迎 《応募条件》 ■学歴不問 ■インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク・クラウド・データベース・データレイク等）の実務経験がある方（年数不問） 《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》 ■上流工程へのステップアップを目指している方 ■リモートワーク主体の自立した働き方を求めている方 ■クラウドや生成AIに関する知見を養いたい方　など

求めている人材 【必須】 社内メンバーとコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 【以下の方は歓迎します】 ・農場での栽培管理の業務経験をお持ちの方 ・地元志向で長く地元で働きたい方 ・地方活性化に興味がある方 ・第6次産業で地域貢献のやりがいを持って仕事に従事したい方 ■U/Iターンも歓迎！ 都心から転職したスタッフも活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） 【経験は問いません】 ・業界・職種の経験は不問 ・未経験者歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・自然とともに働きたい方 ・身体を使って働きたい方 ・仲間と助け合って働きたい方 幹部を目指すことは応募条件ではありません。 現場で働き続けたい方も歓迎します。会社幹部を 目指したい方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

求めている人材 【必須条件】 ✅ 大学卒以上 ✅ 小学校の教員免許をお持ちの方 ✅ フットワーク軽く、柔軟に行動できる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ・ 英語教育やグローバルな環境に興味がある方 ・ プライベートの時間も充実確保して働きたい方 ・ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・ チームワークを大切にし、周りと協力できる方 【歓迎条件】 ✅ 未経験の方、社会人デビューの方 ✅ 既卒・第二新卒の方、就業ブランクがある方 ✅ 教育現場での実務経験を活かしたい方 ✅ 新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーションをとるのが好きで、協調性がある方 ✅ 長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 決して特別な経験や資格がないと始められないものではありません。 普通免許をお持ちの方であればどなたでも始められます。 むしろ大切なのは「人に寄り添う気持ち」や「誠実さ」。 未経験の方も、経験を積んできた方も、それぞれに活かせる強みがあると私たちは考えています。 ◆未経験の方へ はじめてこの仕事に挑戦する方に求めるのは、“素直さ”と“柔軟さ”。 専門的な知識や技術は入社後の研修や先輩のサポートで身につけられます。 だからこそ、経験よりも「目の前のお客様に誠実に向き合いたい」という気持ちを大切にしています。 たとえば、重い荷物を運ぶときに声をかけあえる協調性や、思い出の品を扱うときに自然と手が止まる優しさ。 そうした小さな気遣いこそ、この仕事にとって何よりも価値のある力です。 「誰かの役に立ちたい」「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」――そんな思いがある方なら、未経験からでもしっかり活躍できます。 ◆経験者の方へ すでに同業界や近しい仕事の経験をお持ちの方には、現場をリードする力や提案力を期待しています。 ご遺族との対話の中で、どんな流れで作業を進めるのが安心か、どのように仕分けをすれば依頼者の負担を減らせるか――。 その判断や段取りは、経験を積んできた方だからこそ発揮できる大きな価値です。 また、経験者だからこそ「後輩を育てる」役割も担っていただきたいと考えています。 新人に寄り添い、自分が歩んできた道を伝えていく。 その姿勢が、チーム全体を支える力になり、よりよい現場づくりにつながります。 ◆共通して求めること 未経験・経験者を問わず、私たちが一番大切にしたいのは「人柄」です。 ・遺族の方の気持ちを理解しようとする姿勢 ・仲間と協力し合い、声をかけ合える誠実さ ・ひとつの現場を最後までやり抜く責任感 これらがあれば、年齢や経歴は問いません。 遺品整理の現場は、一つひとつがまったく違う物語を持っています。 ときに涙があふれる場面も、ときに笑顔がこぼれる瞬間も。 そのすべてを受け止めながら、ご家族の新しい一歩を支えることができる――そんな仕事です。 あなたの真面目さや思いやりが、この仕事を通じて光る瞬間を、私たちは楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ●要普通自動車運転免許(AT限定可) ●1年以上何かしらの営業経験がある方(業界不問) 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格(宅建士)をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または 二級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建設業経理士2級をお持ちの方 ・不動産や建設業界に興味のある方 ・街づくりに興味がある方 ・裁量をもって働きたい方 ・前向きに業務に取り組むことができる方 ・不動産営業やリフォーム営業、提案営業、 法人営業、企画営業、ルート営業、 メーカー営業、反響営業など 営業職の経験を活かして働きたい方 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊ミドル・中高年応援 ＊U・IターンOK ＊アルバイトやパートではなく 正社員として働きたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎

求めている人材 ▶ 電気工事の経験を活かせる仕事 ◀ 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験がある方 ✅後進育成に興味・熱意がある方 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎する経験・資格】 ⭐第二種電気工事士の資格 ⭐電気主任技術者の資格 ⭐電気施工管理技士の資格 ⭐電気通信工事担任者の資格 ⭐電気通信工事の実務経験 ⭐設備管理・ビル設備管理の経験 ⭐社員教育・技能指導・新人育成の経験 【こんな方におすすめ】 ➰電気工事経験者として 次のキャリアを築きたい方 ➰現場経験を活かして 人材育成に携わりたい方 ➰人に教えることや 成長を支えることが好きな方 ➰安全意識を持ち、丁寧な指導ができる方 ➰機械いじり・ものづくりが好きな方 ➰シニア世代で培った技術を活かしたい方 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ 学歴不問！高卒OK！ これまでの経験や技術を活かして、 新人社員の成長を支えてください。

求めている人材 【必須】――――――――――― ●保育士資格をお持ちの方 ●保育士の実務経験2年以上の方 ――――――――――――――― 保育士としての経験を活かして、 キャリアアップを目指したい方に！ 保育施設等での園長や(副)主任の経験がある方は大歓迎です。 ★ブランクOK ★主婦(夫)応援 ★学歴不問

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅下記いずれか1つ資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 …………………………………………………… 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ……………………………………………………

求めている人材 ■ 必須条件 ・工事現場における施工管理経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■優遇 ・施工管理技士（1級/2級） ・エクセル・ワード基本的なスキル ・スマートフォンの基本的な操作 ・ＣＡＤの基本的なスキル ＜ こんな方におすすめ ＞ ・家族との時間を大切にしたい方 ・生産性を上げメリハリつけて働きたい方 ・”人を大事に”する会社で働きたい方 ブランクがある方もサポート体制が整って いますのでご安心ください。

求めている人材 【未経験者歓迎！普通免許があれば応募OK】 学歴不問！年齢不問！経験不問！ ＊普免以外の資格不問・無資格OK 【こんな方にオススメ】 ・土日祝休み＆残業がない会社で働きたい ・大型重機の運転に興味がある ・新しいことにチャレンジしたい ・体を動かす仕事が好き －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩スタッフのインタビュー/入社5年目】 巨大なおもちゃを運転してるみたいで興奮！ 土木関係から、業界未経験で転職しましたが 気づけば僕も教える立場になっていました。 不安な気持ちを、しっかりサポートします！ 【2026年4月入社予定／30代】 前職は休みの少なさ、年次による配置転換で 将来を想像しづらくなり、転職を決意。 未経験から重機に挑戦でき、スキルアップ できる環境に惹かれて入社。 目先の収入以上に、将来につながる 経験を積める環境を選びました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【以下のような経験者歓迎！】 現場作業員/土木作業員/ 工事現場/重機オペレーター/解体作業員 建設業（建設現場作業員）等 ※ブランクOK・ブランク歓迎

求めている人材 【必須】 正看護師又は准看護師資格もOK♪ （ブランクや未経験の方も大歓迎） ◎男女不問！学歴・職歴不問 ◎実務経験ある方は尚歓迎♪ ・保育園、クリニック、病院、福祉施設、他） ◆第二新卒・既卒者大歓迎♪ ◆復職・ブランク等幅広く大歓迎♪ （現在転職をお考えの方も大歓迎） ◆来春新卒者も歓迎！ ◎20代・30代・40代・50代！ 幅広い年代の看護師さん活躍中！ （当法人全体▶各園や施設にて） ＜こんな方々にもオススメ＞ ・こどもが好き♪笑顔が好き ・看護師資格や経験を活かしたい ・ブランクを心配されている方 ・ゆとりある勤務がしたい方 ・家事や子育てと両立したい方 ・柔軟な対応ができる方 ・こどもの成長を楽しめる方 ・働き易い環境は何より大切 ・待遇や福利厚生面は重要！ ☆基本/土日祝休み（園行事除く） ☆日勤専従▶早朝・夜勤なし （残業ほとんどなし♪） ☆難しい看護師業務もありません♪

求めている人材 ✅ 学歴・経験一切不問！ →未経験OK!第二新卒歓迎！ 人柄重視の採用です！ →経験者の方は優遇します◎ ＜必須条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼✨こんな方、大歓迎です✨／ ・未経験から手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・海沿いの気持ちいい環境で働きたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 🌸 代表からのメッセージ 🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 本当にありがとうございます！ 私たちが手掛けるのは、 海や地域の安全を守る公共工事。 「なんだか難しそう…」と 思うかもしれませんがご安心を！ 今活躍しているスタッフたちも、 最初はみんな未経験からのスタートでした。 だからこそ、知識や経験がゼロでも 「やってみたい！」という気持ちがあれば 会社を挙げて全力でサポートします◎ 16時退社や年間休日125日など、 働きやすい環境を整えているのも、 社員にプライベートや家族との時間を 心から大切にしてほしいという想いからです。 海沿いの気持ちいい環境で、 一生モノの技術を身につけませんか？ 面接でざっくばらんにお話ししましょう！ お会いできる日を楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求めている人材 【必須条件】 ※普通自動車第一種運転免許 【未経験者歓迎】 学歴不問・年齢不問！普免以外の資格不問！

求めている人材 ✅【応募条件】 ・歌唱・発声スキル、または継続的な音楽活動経験がある方 ・体験レッスンから入会後まで、担任として継続担当できる方 ・連絡、日程調整、記録、業務報告を丁寧に行える方 ・NAYUTASの共通方針と業務委託契約の内容を守れる方 ※講師未経験・ブランクがある方も応募可能です。 指導年数だけで判断せず、歌唱・発声スキル、活動歴、実技、人柄、説明力を含めて総合的に選考します。 ⭐【歓迎・優遇する経験】 ・音楽大学、音楽系専門学校で学んだ経験 ・ボイストレーナー、ボーカル講師、音楽講師 ・現役アーティスト、バンドマンとしてのライブ、制作、配信 ・俳優、声優、ミュージカル等の稽古、舞台、収録 ・音大受験、オーディション、K-POP、ミュージカル対策 ・キッズ、ジュニア、初心者への指導 ・接客、カウンセリング、提案 ・平日夕方以降または土日に継続して担当できる方 🤝【採用で重視すること】 ・初対面の方の緊張を自然にほぐせる ・目標や不安を丁寧に聞ける ・感覚だけでなく、理由や練習方法を分かりやすく説明できる ・小さな変化を見つけ、前向きな言葉で伝えられる ・生徒様の「できた！」を自分のことのように喜べる ・一人の生徒様と長く関わり、成長を一緒に喜べる

求めている人材 【必須条件】―――――――――――― ✅要普通運転免許(AT限定OK) ✅営業経験(業種不問)または 自動車製造・電子機器製造経験がある方 ※経験年数不問 ―――――――――――――――――― ■男女不問 ■UIJターン歓迎 ■第二新卒歓迎 ■ミドル・中高年応援 ■機械設備業界の経験者歓迎 ■自動車部品業界の経験者歓迎 ◤ スタッフインタビュー ◢ 「分からないことがあっても質問できない・ しにくいような雰囲気は全くありません。 効率的な仕事を重視している社長の元、 メリハリもつけながら働けます！ 初めのうちは扱っている商品について 覚えることは多少大変かもしれません。 ただ、新しいことにも挑戦させてもらえるので やりがいや楽しさを感じてもらえると 思います！一緒に頑張りましょう！」 ▶20代・入社半年・元家電量販店販売員 「少人数だからこそ周りのスタッフと 協力しながら仕事を進めていきます。 人間関係のストレスは感じていません！ 社長がおもしろい方で、仕事でまじめに 取り組む中でもたまに笑って とても和やかな職場だと思います。 少人数の会社ですが、だからこそ 自分の得意分野を活かすことができる、 自分のペースで活躍していくことができる、 そんな職場です！ 周りのスタッフも協力しますので、 転職の不安もすぐになくなると思います！」 ▶30代・入社半年・元電子系製造

求めている人材 ★土木作業員 経験者優遇・未経験者別途相談承ります★ 〇技術者としてキャリアを積んでいきたい方 〇体を動かす仕事が好きな方 〇札幌で腰を据えて働きたい方 〇チームワークを大切にできる方 ＼ハローワークで仕事をお探しの方も大歓迎！／

求めている人材 ・下記(1)〜(4)のいずれかに該当する⽅ (1)保育⼠、児童指導員任⽤資格 (2)幼稚園教諭、教員免許、社会福祉⼠、精神保健福祉⼠ (3)児童福祉施設での勤務経験が2年以上の⽅ (4)⼤学の学部で⼼理・教育・社会・社会福祉の学科、 または研究科を卒業された⽅ ・普通運転免許（AT限定可）お持ちの方歓迎！ ＜＜こんな方大歓迎！＞＞ ＊子どもの「できない」より「できる」を見つけたい ＊一人ひとりの個性を大切にしたい ＊パソコンやITを使った療育に興味がある ＊SSTや就労準備型の療育に興味がある ＊子どもの将来まで考えた支援をしたい ＊新しい活動やイベントを考えることが好き 「まずはトレインキッズの支援について 詳しく知りたい」というだけでも大丈夫！ 私たちと一緒に、子どもたちの 未来につながる支援をしませんか？

求める人材: 《学歴不問◎未経験・第二新卒歓迎》 過去の経歴よりも未来への意欲や あなたのお人柄を重視した採用です！ 「未経験からバス運転士に挑戦したい」 「ガッツリ稼いでキャリアアップしたい」 そんな方はぜひご応募ください◎ ＼あれば歓迎する資格／ ※必須ではありません。 入社後に取得が可能です！ ・大型二種免許をお持ちの方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の経験（3年以上） ・橋梁補修、耐震補強工事の施工管理経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・チームでの情報共有を円滑に行える方 ・土木施工管理技士取得者（1級または2級） ・橋梁補修、耐震補強工事の経験 ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 ●20代活躍中 ●40代活躍中 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT可） 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問 20～60代と幅広い年齢の方が活躍中！ 女性活躍中 ブランクOK 経験者の方は優遇します！ 【こんな方は是非ご応募ください！】 ・一生ものの技術を身に付けたい方 ・挑戦したいやる気がある方 ・着実にスキルアップしたい方 ・スケールの大きい仕事がしたい方 ・もっと活躍したいと考えている方 ・経験を活かし、長く現場で活躍したい方 ・ブランクのある方 ・仕事に興味がある方 志望動機は何でもOK！ 安定した環境で長く働きたい方 応募をお待ちしています。 もし応募を迷われている方は 現場見学もしていただけます。 詳しく話しを聞きたい等 お問合せだけでも構いません。 お電話からの応募もお待ちしています。 ☎052(363)8681

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・製菓衛生師免許 （※未取得の方はご相談ください。） ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・パティスリー、ホテル、カフェでの製菓経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな製菓の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求めている人材 学歴不問 ブランクOK 【必須】 ・寿司職人（寿司板前）のご経験がある方 ※実務年数不問 ・寿司（鮨）を握った経験者の方 ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 安定した企業で、腰を据えて長く技術を磨き続けたい方 伝統を守るだけでなく、新しいことへの挑戦も楽しめる方 ゆくゆくは若手の育成など伝統の継承に興味がおありの方 ネタやシャリなど、本物の味を追求したいという探求心のある方 お客様の「美味しい」の一言に、何よりの喜びを感じられる方 ※40代・50代・60代の中高年・シニア世代も第一線で活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 ■資格 車の免許必須。普通免許（ＡＴ限定免許を含む）以上。 ■応募職に関係する経験 以下の経験があると有利。 ・ＣＡＤを使った設計経験。ソフトの種類は問いません。 ■PCスキル WindowsPCの基本的な操作ができる。 ワード系ソフトで文書作成が出来る。 ＣＡＤソフトがどのようなものか分かる。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐地図に残る仕事で、地域の未来をつくる 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（必須） ✅資格・経験不問 - 【こんな方を歓迎します】 ・大分県で腰を据えて働きたい方 ・地域のインフラを支える仕事に誇りを感じる方 ・最新の技術やシステムに興味がある方 - 【歓迎するスキル】 ✅土木・建設関連の業務経験 ✅技術士、RCCM、測量士の資格 - 【教育・研修体制】 ・入社後の導入研修 ・OJTによる実践研修 ・社内研修の実施 ・社外講習会（年間15〜20日参加可能、費用は会社全額負担） - 【キャリアプラン】 ・測量と設計の担当を分担し専門性を深化 ・社内異動による幅広い技術の習得 ・業務を通じた測量士等の国家資格取得 - 【働く環境】 ・20代から幅広い年代が活躍中 ・車、バイク通勤可能 ・宇佐市を中心とした大分県内勤務

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ＊日常会話レベルの英会話ができる方 ＊フルタイムで勤務できる方 └ 海外ゲストと円滑にコミュニケーションが取れる方 ⭐歓迎条件 ───────────── ＊接客・販売の経験をお持ちの方 ＊アルバイトリーダーなど、後輩指導の経験がある方 ＊包丁や日本文化、伝統工芸が好きな方 ⭐こんな方にピッタリ！ ───────────── ＊英語力を活かして、フルタイムでしっかり働きたい方 ＊将来、正社員・店長を目指してキャリアを築きたい方 ＊新しいお店のオープンメンバーとして関わりたい方 ＊日本の伝統や職人技を世界に伝えたい方 ＊人と話すこと、誰かを喜ばせることが好きな方

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求めている人材 ⭐ 経験を活かし、構想段階から設計のプロへ。 【応募条件】 ✅ 3DCADを用いた設計実務経験 ※航空宇宙業界や核融合に関する 経験・知識は不問です。 - 【こんな方を歓迎します】 ・設計経験を活かして 上流工程へ進みたい方 ・大型・複雑な一品物の設計で 技術力を高めたい方 ・決まった正解のない課題を考え 試行錯誤することが好きな方 ・航空宇宙や核融合など 未来につながる仕事に挑戦したい方 ・会社の安定性も大切にしながら 長く設計を続けたい方 ・製造現場と連携し チームでものづくりを進めたい方 - 【歓迎するスキル】 ✅ CATIA V5の使用経験 ✅ 金型・治工具の設計経験 ✅ 航空機・ロケットなど 航空宇宙分野での設計経験 ✅ 機械・設備・産業機器などの 構想設計、詳細設計経験 ✅ 生産技術、工程設計の経験 ✅ 金属加工・機械加工を考慮した 設計、製造性検討の経験 ✅ お客様や製造部門との 仕様調整、技術打ち合わせ経験 - 【教育・研修体制】 ・CATIA V5の操作方法や 当社の設計手順を習得可能 ・核融合に関する専門知識は 実務を通じて習得可能 - 【働く環境】 ・国内主要航空機メーカー3社と 直接取引を行う安定基盤 ・設計・製造・品質保証が連携し 中途入社者も多数活躍中 ・景気変動時も人員削減を行わず 雇用を守り続ける社風 ・食堂あり ・車通勤可（駐車場あり） - ⭐2026年10月1日より「新社名」へ社名変更いたしました （旧社名：菱輝金型工業株式会社） 当社は金型産業で培った技術力を強みに、近年では航空宇宙・産業機器・エネルギーなど多様な分野へと事業領域を拡大しています。今回の社名変更は、こうした事業の広がりと今後のさらなる飛躍を目指したものです。 経営体制や所在地、労働条件などは旧社名時代から変わりませんので、これまで当社を知ってくださっていた方も、新しく知っていただいた方も、安心してご応募ください。

求めている人材 何らかの機械設備・建築設備・プラント設備に関する新設工事、設計業務のご経験をお持ちの方 ※出身業界・プラントの種類は問いません。 化学・医薬・エネルギー・建設・食品など、異業界からの転職者も活躍中です！ ※20代・30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中。年齢問わずチャレンジいただけます。 ＜いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 歓迎＞ ・機械設備設計のご経験 ・ゼネコン・サブコンでの施工管理や設計業務経験（配管・構造・建築・電気・機械など） ・プラント設備の新設・改修・設備更新工事に関する設計・管理経験 ・自社プラントや製造工場での改善設計・設備改善提案の経験 ・発注側（オーナーズエンジニア）としての企画・設計業務経験 ＜活かせる資格・スキル＞ ・建築設備士、機械保全技能士、電気工事士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士 など ・AutoCAD、Jw_cadなどのCADソフトの操作経験 ・配管・機械・電気などの設備に関する知識 ・プラント設計・保全に関する知識（TPM・GMP・IoT等も歓迎） ＜内定者の一例＞ ＼40代・設備設計会社出身／ 各地の発電設備や化学プラント設計を請け負う立場で、 「毎回違う現場・短納期」での設計に疲弊され転職を決意。

求める人材: 「今の収入に満足していない」 「自分の力で、もっと上を目指したい」 「経験はないけれど、本気で挑戦してみたい」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 大切なのは、これまで何をしてきたかではなく、これからどうなりたいか。 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から営業に挑戦してみたい方 ・成果に応じて高収入を目指したい方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・将来に役立つ営業力やコミュニケーション力を身につけたい方 ・目標に向かって、自分から積極的に行動できる方 ・時間や約束を守り、責任感を持って仕事に取り組める方 ・お客様や仲間に対して、誠実に接することができる方 ・素直に学び、失敗からも成長できる方 ・周囲への感謝や気配りを大切にできる方 【応募条件】 ・学歴不問 ・職歴不問 ・営業未経験歓迎 【こんな目標を持つ方にもおすすめ！】 「自分の力でしっかり稼げるようになりたい」 「将来は年収1,000万円以上を目指したい」 「営業のプロとして成長したい」 「いずれはリーダーやマネジメントにも挑戦したい」 「仕事を通じて、自分に自信をつけたい」 どんな目標でも構いません。 【最後に】 最初から完璧な人を求めているわけではありません。 挨拶ができる。約束を守れる。嘘をつかない。人への感謝を忘れない。 そんな当たり前のことを大切にしながら、自分の目標に向かって努力できる方と、一緒に仕事ができれば嬉しく思います。 学歴や過去の経験で、あなたの可能性を決める必要はありません。 新しい環境で自分の力を試したい方からのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 当社では “経験よりも意欲” を大切にしています。 「昔の資格をまた活かしたい」「久しぶりに現場に戻りたい」 そんな方も大歓迎です！ 経験やブランクも全部“強み”になります。 まずはお気軽にご応募ください◎ ▼こんな方を歓迎します ✅ブランクがあり、もう一度現場で働きたい方 ┗年齢不問・シニア世代の再チャレンジ応援！ ✅重機の資格を活かして働きたい方 ✅実務経験が浅く、これから経験を積みたい方 ✅身体に負担の少ない“オペ中心”の仕事がしたい方 ✅年齢を気にせず、まだまだ現役で頑張りたい方 ✅異業種から転職して手に職をつけたい方 ✅安全第一で、丁寧に仕事に取り組める方 ✅周囲と声を掛け合い、チームワークを大切にできる方 ✅コツコツ真面目に仕事を続けられる方 ▼経験者は即戦力として優遇 ✅車両系建設機械（解体） ✅解体・土木・とび・舗装などの現場経験 ✅中型・大型免許 ✅施工管理・安全管理の経験 ※経験者・資格をお持ちの方は、技量に応じてできる作業からお任せします。 ※給与面でもしっかり評価・優遇いたします！

求めている人材 【20代～40代多数】 業界・職種未経験の方歓迎！ 学歴不問！ 【必須条件】 ・要普免 ※普通自動車免許はAT限定可、 AT限定解除費用は当社で負担 ・業務遂行に支障のない ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎条件】 □手に職をつけて長く働きたい方 □学芸員など資格取得をしたい方 □好奇心を大切に失敗を恐れず 新しいことにチャレンジできる方 □コミュニケーションを大切に 業務を進められる方 □日本の歴史や食文化を守る やりがいある仕事がしたい方 ※女性労働基準規則（労働省令第3号第2条第18項のイ）に基づき男性のみの募集 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートの先輩がほとんどです。 入社後は簡単な作業の手伝いから始め、 1ヶ月かけてしっかり慣れていけます。 前職はさまざま！ ・販売サービス ・飲食業 ・ドライバー ・営業職 ・マンション販売 ・設備点検 ・倉庫作業 など、 専門知識ゼロから スタートした方ばかりです。 「博物館ってなんかかっこいい」 「変わった仕事で面白そう」 そんなきっかけでもOK！ 教育・サポート体制が 整っているから安心です。 性別の条件と理由：男性限定（危険有害業務）

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 ■必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ※正看護師資格でも可 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求めている人材 ＼ 経験者・有資格者歓迎！ ／ ⭐ 整備経験を活かして、山林開拓・ 造成プロジェクトに携わりたい方 ⭐ 資格を活かして収入を上げたい ⭐ 新事業の立ち上げに携わりたい こんな方にピッタリです！ ✦・-・✦✦・-・✦ 要普通自動車免許（AT限定不可） ✦・-・✦✦・-・✦ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 自動車・重機・建機の整備経験がある方 ✅ 重機オペレーターや現場機械の 保守経験がある方 ✅ 自動車整備士・建設機械整備士などの 資格をお持ちの方 ✅ 建設機械整備士・油圧調整士の 資格保持者 ✅ 点検、修理、メンテナンスの 実務経験がある方 ✅ 山林開拓、造成、土木などに関わる 業務経験がある方 ✅ 将来的に養鶏事業にも挑戦したい方 ✅ 新規事業の中核メンバーとして 活躍したい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃経験者歓迎／有資格者歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃ブランクOK ⸜⸜ さらにこちらもPOINT ⸝⸝ ✱急募！即日勤務OK ✱職場見学可 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 今回のお仕事では 【重機整備】【建設機械整備】【自動車整備】 【重機オペレーター】【トラック整備】 【点検・メンテナンス】【建設現場】 【建機メカニック】【サービスエンジニア】 【フォークリフト整備】【農機整備】 などの経験が活かせます！

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 〈✨️応募資格✨️〉 児童指導員任用資格の要件を満たす方。 例えば、以下の資格・学歴・経験などが対象となります。 ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学などで社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専修し卒業された方 ・児童福祉事業で所定の実務経験がある方 ※資格要件の詳細は応募時に確認いたします。 〈✨️応募について〉 まずはお気軽にご応募ください。 応募時はお名前・連絡先などの簡単な情報で受付しています。 ご応募いただいた方には、採用担当者から面接等についてご案内いたします。 新しいステッチ蒲生店を、一緒につくっていける方をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ・魚をさばく実務経験がある方（三枚おろし、サク取り、下処理など） ・飲食店（和食、居酒屋、海鮮料理店、レストラン等）での調理実務経験がある方 ・スピード感を持って、丁寧かつ段取りよく仕事ができる方 ※寿司を握る技術や経験は不要です！ ※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・魚の仕込み・さばき技術や調理経験を活かして、給与アップを実現したい方 ・年功序列ではなく、実力や厨房での段取り力・スピード感で評価されたい方 ・焼き物、揚げ物、煮物、一品料理など幅広い調理経験をお持ちの方 ・高品質で新鮮な北陸の魚介類を扱える環境で腕を振るいたい方 ・新メニューや季節限定商品の開発に積極的に携わりたい方 ・将来の店舗マネジメント、独立、経営ノウハウの習得に意欲的な方 ・周囲と声を掛け合い、チームワークを重視して厨房を回せる方 ・ベンチャー志向があり、成長企業で自分の可能性を圧倒的に広げたい方 【このような方に向いています】 ・今の職場環境で、自分の経験や技術が給与に反映されにくいと感じている方 ・店舗づくりや売上創出にも深く関わりたい方 ・現状維持や安定よりも、ステップアップと実力相応の「良い給料」を求めている方 ・圧倒的な成長欲求があり、早期にレベルの高い仕事へ挑戦したい気持ちの強い方

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 - １．未経験者の場合 25歳以下の方 例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため ☆☆下記1つでも当てはまる方大歓迎☆☆ ・未経験から安定した仕事に就きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・充実した待遇、福利厚生を求めている方 ＜下記資格所持者は優遇＞ 第二種電気工事士以上の資格 上記資格は必須ではございません。 未経験でもお気軽にご応募ください。 - ２．経験者の場合 年齢不問 ★★以下経験をお持ちの方★★ →工場等での現場経験がある方。 →電気工事・電気メンテナンス・回転機 メンテナンスのいずれかの経験をお持 ちの方。 - 年齢の条件と理由：あり（ 例外事由3号のイ：25歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため） ※上記経験をお持ちの方は年齢不問です）

求めている人材 【必須条件】 第二新卒者またはそれに準ずる方 30歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 普通自動車免許必須（AT限定可） 【歓迎条件】 ☆学歴不問(現在の社員は高卒が多数です) ☆経験不問(現在の社員の9割以上が未経験入社です) 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 現在、飲食店や工場、販売スタッフなど、 全く別の業界で働いている方も大歓迎です。 「今の仕事では将来のキャリアが見えない」 「もっとステップアップできる環境に行きたい」 そんな熱い思いを持った若手の方を、 私たちが全力でサポートします ポテンシャル重視の採用を行っておりますので、 少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・26歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜ UIターン歓迎 ＞＞ ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ■普通自動車免許 ■安全ルールを守れる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ■ものづくり未経験の方 ■第二新卒 ■工具を触ったことがない方もOK ■製造業や工場勤務経験者 ■DIYやバイクいじりが好きな方 ■手を動かす仕事が好きな方 ■ものづくりに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ■黙々と作業する方が好き ■接客や営業より手を動かしたい ■一つのことをコツコツ続けられる ■長く働ける会社を探している ■ちゃんと教えてくれる職場がいい ■未来も息づく技術を身につけたい ■デスクワークより現場派 ■“できるようになる”が嬉しい ■チームで協力する仕事がしたい ■ものづくりを見るとワクワクする ■機械や工具を触ることに抵抗がない ■派手さより安定を重視したい

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（基本AT限定不可） ※入社後必要な免許取得応援制度有り ■パソコン基本操作（ワード・エクセル） 【あれば技術手当として評価】 ■1級土木施工管理技士 ■2級土木施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■1級機械施工管理士 ■2級機械施工管理士 ■解体士

求めている人材 ＼ 重機・建機が好きな方、大歓迎！／ ⭐ 整備の仕事でしっかり稼ぎたい ⭐ 重機・建機に興味・関心がある ⭐ 新事業の立ち上げに携わりたい こんな方にピッタリです！ ✦・-・✦✦・-・✦ 要普通自動車免許（AT限定不可） ✦・-・✦✦・-・✦ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 自動車・重機整備経験がある方 ✅ 少しでも重機・建機を いじったことがある方 ✅ 重機オペレーター経験がある方 ✅ 建設機械整備士・油圧調整士の 資格保持者 ✅ 自動車整備士資格をお持ちの方 ✅ 将来的に養鶏事業にも 挑戦したい方 ✅ 新規事業の中核メンバーとして 活躍したい方 ✦・-・✦✦・-・✦ ✅業界未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅経験者歓迎／有資格者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅既卒／第二新卒歓迎 ⸜⸜ さらにこちらもPOINT ⸝⸝ ✱急募！即日勤務OK ✱職場見学可 ✦・-・✦✦・-・✦ ✨ 今回のお仕事では 【重機整備】【建機整備】【自動車整備】 【重機オペレーター】【トラック整備】 【点検・メンテナンス】【建設現場】 などの経験が活かせます！

資格・経験 資格不問！経験不問！ ※経験者・有資格者は優遇します。 ※未経験者歓迎。 入社後に資格取得手当もあり！

求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◆普通自動車免許 ◆安全ルールを守れる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◆現場経験者歓迎 建設、設備、電気、配管、 製造、組立、溶接、土木、 内装、リフォームなど、 どんな現場経験でも活かせます。 ◆工業高校出身者 ◆関連資格取得者 ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◆船舶への関心 ◆モノづくりへの愛着 ◆成長意欲がある ◆協調性がある ◆謙虚、素直、誠実 ◆長く安心して働きたい

求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車免許 （AT限定OK） ◇建築設計３年以上経験者 （RC造の実務経験） 【歓迎する経験・スキル】 ◇BIMの利用経験がある方 ◇CADソフトの使用経験 （種類は問いません） 【こんな方におすすめ】 ◇Excel・Wordなどの 基本PCスキルがあればOK 【こんな方に向いています】 ◇設計の経験を活かしたい方 ◇裁量のある環境で働きたい方 ◇地元で長く働きたい方 ◇もっと成長したい方 ◇未来に誇れる仕事をしたい方

求めている人材 ⭕ SV・統括店長・ エリアマネージャー経験者 ※ジャンル不問 ※焼肉経験は問いません。 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗管理だけでは物足りない ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 店長を育て、強い組織をつくりたい ✅ 経営に近い立場で挑戦したい ✅ 新規事業など幅広い事業に関わりたい ✅ 自分の経験を会社の成長へつなげたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ＼経験者歓迎！スキルを活かせる◎／ 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆現場調査・施工管理・工事調整など いずれかの実務経験がある方 【歓迎する経験・資格】 ◆住宅設備の現場調査・現地確認経験 ◆建築・電気設備の施工管理経験 ◆工事の工程管理・安全管理経験 ◆お客様対応・顧客折衝の経験 ◆第一種・第二種電気工事士 ◆1級・2級電気工事施工管理技士 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの実務経験を活かしたい方 ・お客様との会話を大切にできる方 ・現場調査や住宅設備に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・関係者との調整が得意な方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 これまでの経験を活かしながら、 現場調査やお客様対応を通して、 さらに仕事の幅を広げられます◎

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ①未経験から専門スキルを身につけたい方 ②前職で関連業界にたずさわっていた方 ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊基本的なPCスキル（入力・書類作成） ＜歓迎＞ ＊精密機械のメンテナンス・フィールドサービスの経験 ＊測量・建設コンサル・建設業界を経験 ＊学校・研究施設向け営業を経験 ＊公官庁向け営業・入札案件を経験 ＊ほか、何か1つでも関連の経験がある方 ＊青森に根ざして長く活躍したい方 ＊U・I・Jターンも歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ）

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店（洋食、ホテルレストラン、ファミレス等）でのキッチン、調理経験がある方 ・基本的なPCスキル（入力業務、原価計算の仕組みなどに抵抗がない方） 【このような方に】 ・手作りの料理でお客様を喜ばせたい方 ・経営視点（原価計算や利益管理など）を身につけたい方 ・待遇の整った落ち着いた環境で長く働きたい方 ・こだわりを持ちつつも組織の決定に柔軟に対応できる方 【歓迎条件】 ・ジャンルを問わず、メニュー開発の経験がある方 ・料理長や店長などのマネジメント経験がある方 ＜先輩エピソード＞ 料理長／入社7年目・62歳（前職：洋食店コック） 「ここではタレやソースまで手作りにこだわれます。原価を抑えた分を質の高い食材で還元できるのが魅力ですね。お客様から『こんなに美味しいラーメンは初めて！』と褒められた時は最高に嬉しいです。1日の来客数も落ち着いており、じっくり料理に向き合えます。原価計算などPCを使った経営業務も学べるため、さらに成長できる環境ですよ！」

求めている人材 ★土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★要普通自動車免許（AT限定可） ◎既卒・第二新卒・未経験者も応相談！ ＜こんな希望がある方にぜひ！＞ ●残業や休日対応が当たり前の 環境を変えたい方 ●スケールの大きい仕事に関わりたい方 ●もっと納得感のある仕事がしたい方 ●社会貢献度の高い仕事に興味がある方 大切にしているのは、人柄です。 謙虚さ、素直さ、誠実さ。それさえあれば この会社で活躍するチャンスはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手から新舘建設へ転職／社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職の大手企業は、深夜の電話や休日対応が 当たり前の環境でした。もちろん収入面など はよかったのですが、「このままではいよい よ身体がもたないぞ…」と。将来を見据え、 安心して働ける職場を求め新舘建設へ転職。 頑張りをしっかり評価してくれる環境ですし 社員を大切にする風土と無理のない働き方に 満足しています。心に余裕を持って仕事に 向き合えている今はとても充実しています！

求めている人材 【✨求める人物像】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ・学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ・現場からスタートすることに前向きな方 ・「もっとこうしたら良くなるかもしれない」と考え、周囲と相談しながら挑戦できる方 ・地域や環境に関わる仕事に、やりがいを感じられる方

求めている人材 必須：電気工事経験３年以上の方 ＜下記資格所持者は優遇＞ 第二種電気工事士以上の資格 ※上記資格は必須ではございません。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼ 未経験者、心から歓迎します！ ／ ◇学歴・経験・資格、一切不問！ ◇普通免許（AT可）さえあればOK！ ◇第二新卒・フリーター・ブランク歓迎！ 【こんな“憧れ”ありませんか？】 ✅ 子どもの頃、本気で重機に憧れた ✅ 巨大なマシンを操縦してみたい ✅ スケールのデカい仕事がしたい ✅ でも、給料や安定も譲れない ✅ 一生モノの技術（資格）がほしい 完全にマッチしなくても、 まずはカジュアルにお話ししましょう！ ご興味お持ちでしたら、 お気軽にご応募ください✨

求めている人材 ✨必須条件✨ 普通自動車運転免許（AT限定可）かつ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・学童等で2年以上の経験がある方 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部等卒業の方 ・公認心理師の方 ※該当するか分からない方は お気軽にお問い合わせください ✨放課後等デイサービスが未経験でもOK！✨ 児童福祉・教育分野・学童等での資格や経験を活かして働けます！ ✨こんな方におすすめ！✨ ■子どもたちの成長を支える仕事がしたい！ ■資格を活かして、新しい環境でチャレンジしたい！ ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい！ ■ワークライフバランスを大切にしたい！ 未経験でも「子どもの成長を支えたい」気持ちがあれば大歓迎✨ 資格を活かして、新しいキャリアを築きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験3年以上 ・実際に制作物を提出できる（実演できる）特技や趣味がある ＜歓迎スキル＞ ・工作、木工作、手芸（洋裁・編み物・刺繍など） ・絵画、彫刻、版画などの芸術全般 ・プログラムの実務経験 ・デジタルでのイラスト制作、アニメーション制作 ・映像編集 ・音楽制作 などのクリエイティブスキル ・普通運転免許 ＜こんな人におすすめ＞ ・得意なことを仕事に活かしたい人 ・とにかくモノづくりが好きな人 ・人にものを教えることが好きまたは興味がある人 ・遊び心があり、挑戦を楽しめる人 ・体を動かすのが好きな人 ・子どもが好き（もしくは自分が良い意味で子ども）

求めている人材 【必須条件】 ✅高校受験レベルの数学・英語の質問に対応できる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅車移動が可能である方 【歓迎条件】 ◎個別指導塾・集団塾での社員経験、副教室長の経験 ◎塾講師・家庭教師・チューターの経験 ◎接客・販売・営業の経験（人に説明・提案する仕事） ◎小売・飲食などでの副店長・店長経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭐︎明るく前向きに、生徒・保護者と一対一で丁寧に向き合える方 ⭐︎入塾説明や進路相談など、相手に提案する場面にも前向きに取り組める方 ⭐︎想定外の出来事でも優先順位を整理し、周囲と連携して対応できる方 ⭐︎一校舎の運営を担いたい、その先のキャリアにも挑戦したいと考えている方

求めている人材 ・2028年3月卒業予定 ・専門卒、短大、大卒 ・学部、学科不問

求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン ＆グローバル採用強化中で楽しく！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★寿司職人さん お客様とスタッフと一緒にお店を盛り上げてもらえる寿司職人さん！大募集！ 一緒にお店を作っていきませんか？ ★寿司経験の少ない料理人さん！ 少しだけ寿司の経験あり！やこれから寿司の勉強をしたい方！どんどん挑戦してください！ 貴方が成長することが私たちの楽しみです！まずは夢の一歩を！ ★20代～50代の社員が活躍中！ ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません！あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です！（マネージメント経験者、調理経験者） 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も専務も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです！ なのでグローバル採用も強化しています！多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています！ 英語で話したり、日本語で話したり、楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎！ ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他（社長に面白い！と思われる方） ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【休日・休暇】 「産休・育休」「夏季休暇」「年末年始休暇」「GW休暇」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■週休2日制 年間休日105日以上 ワークライフバランスは今の時代においてとても大切。 休暇制度も充実しています！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育児休暇 ■その他 ＜下記経験は活かせられます！＞ 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎ができる方。あわせて、次のいずれかに該当する方。 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・学童等で2年以上の経験がある方 ・幼稚園教諭免許 ・小・中・高・特別支援学校の教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・心理学・福祉・教育学部・ 社会学部等を卒業した方 ・公認心理師の方 ご自身が条件に該当するか分からない場合も、お気軽にお問い合わせください。 【放課後等デイサービス未経験の方も歓迎】 児童福祉・教育分野で培った資格や経験を活かせます。請求・申請は本社が担当し、子どもたちに関する記録は現場で行います。現場での記録にも取り組みながら、一人ひとりと向き合うことを大切にしたい方を歓迎します。「お友達と一緒に遊べた」「自分の気持ちを言えた」。そんな小さな成長に寄り添える仕事です。 【こんな方におすすめ】 ■子どもたちの成長を支えたい方 ■資格を活かし、新しい環境で働きたい方 ■家庭や私生活と両立したい方 ■仕事と生活のバランスを大切にしたい方 放課後等デイサービスでの経験がなくても、必須条件に該当し、子どもの成長を支えたいという気持ちを持つ方を歓迎します。資格や経験を活かした新しい一歩を、ここから始めませんか。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・63歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【外構経験者のための募集です】 これまで培ってきた技術や経験を、正社員として安定した環境で活かせます。 ■必須条件 ・外構、土工、アルミ、左官いずれかの経験 ・準中型自動車免許以上をお持ちの方 ※平成29年3月12日改正前の普通免許も可。 ■優遇条件 ・職長として現場をまとめた経験 ・エクステリア、外構工事に関わる資格 ・現場での段取りや作業調整の経験 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #転勤なし #髪型・髪色自由 #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #長期休暇あり

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・車両系建設機械運転 （バックホウ運転など） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・車両系建設機械運転基礎工（杭打ち） ※あれば尚可 ⭐ こんな方活躍中！ ───────────── ・資格を活かして働いて いる方！ ・体を動かすのが好きな方 ⭐ こんな方にオススメ！ ───────────── ・学生時代のスポーツをして いた経験を活かして働きたい！ ・給与が安定している企業で 働きたい！ ・今までの経験を活かして 働きたい！

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅ブランク歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅WワークもOK ＼ こんな方は大歓迎 ／ 下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼小中高教員 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ＼ こんな方も是非ご応募ください ／ ・スキマ時間を活かして働きたい ・安心して働ける職場を探し中 ・子育て経験を活かして働きたい ・子どもと関わる仕事がしたい

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（エクセル等）ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門技術を身につけたい ・社会インフラを支える仕事に興味ある ・ものづくりや現場作業が好き ・長期的にキャリアを築きたい ・地域社会に貢献したい ・チームワークを大切にできる ・UIJターンを検討中 【歓迎するスキル】 ✅チームで協力して業務に取り組める方 ✅安全管理や手順を丁寧に守れる方 未経験の方も丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 業務に必要な資格は会社負担で 取得していただけます。 経験豊富な先輩たちが、 一つひとつ指導しますので、 あなたの成長を全力でサポートします。

求めている人材 会社の未来を共に創る、挑戦意欲あふれるメンバーを募集！ ⭐未経験・第二新卒歓迎 ⭐20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ⭐教員免許なしOK 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ／ ◎人に教えることが好き ◎言葉が伝わったときにやりがいを感じる ◎子どもが好き、成長をサポートしたい など 生徒に限ったことではなく、 みんな誰かの成長を支えたり、 教えたりするのが好きなスタッフばかりが集まっています。 あなたが塾の仕事が初めてだったとしても、 周りのみんなでサポートしていきますので、安心して飛び込んできてくださいね！

応募資格 性別・学歴不問 ※20代・30代の方が多数活躍中 ＜ご応募いただく方へ＞ ご自宅でのげっ歯類・ウサギのペット飼育は禁止しております。 弊社業務では清浄度の高い実験動物施設へ出入りするため、 同種動物に罹患する細菌やウイルスを施設に持ち込むことを 防止するための措置であるとご理解ください。

求めている人材 ■必須条件 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・弊社保育理念に賛同いただける方 保育理念：【乳幼児期は生涯にわたる人格形成にとって極めて大事な時期です。私たちの保育園では、安全で温かい環境の中で、好奇心を持って常に新しいことに興味を持ち続ける心を育てます。また、未来に挑戦する元気な心を育てます。】 ・園内スタッフ・保護者様・園児様共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。

求める人材/能力 ■普通自動車運転免許（MT優遇） ■学歴不問 ■文理不問 ■経験者募集 以下の資格や経験をお持ちであれば、即戦力としてさらに優遇いたします。 ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 ■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ■その他、施工管理や工程管理、安全管理の実務経験 ■橋梁や河川といった、インフラ工事に関わった経験