学歴不問の急成長の転職・求人情報

求めている人材 ◤求めるスキル・経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ◆ Web広告運用経験 （Meta・Google・TikTok等） ◆ KPI設計・媒体選定・効果分析の実務経験 ＜歓迎＞ ◇ 縦型動画クリエイティブの広告運用経験 ・企画ディレクション経験 ◇ 広告代理店・インハウスマーケター経験 ◇ 複数媒体を横断した戦略設計の経験 |◤こんな方にフィット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方からのご応募をお待ちしています！ ▶ フリーランスとして活動中だが案件の質 に物足りなさを感じている方 ▶ 副業でマーケターとしての実績をさらに 積みたい正社員の方 ▶ 将来的な独立・起業に向けて実践的な経 験を積みたい方

求めている人材 ▏応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ・月80時間以上の稼働が可能な方 ┗フレックスタイム制 ┗フルリモート 【歓迎要件】 ・将来的に月120時間～160時間程度（フルタイム相当）の稼働が可能な方 ・営業経験のある方 ・週一日以上のオフィス出社が可能な方 ┗オフィス： 東京都品川区（五反田駅 徒歩4分） 【求める人物像】 ・当社を主軸に、長期的に営業キャリアを築きたい方 ・再現性の高い営業力を身につけたい方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ・業界No.1のKPI達成や記録更新にワクワクできる方 ・合理的なFBと明確な評価制度のもと、正当な評価で報われたい方

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム／アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS／プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可（原則1年以上勤務の方）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ＜学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！＞ 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験 （接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること ※完璧でなくても、学ぶ意欲があれば歓迎します！ Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 【必須条件】 ✅明るさ、前向き、細かな気配り ✅企業法務または不動産取引に関する 実務レベルの知識・経験 ＜こんな“あなた”と働きたい！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急成長する組織の中で、 業務の標準化や改善に やりがいを感じる方 ・専門知識を、分かりやすく 他部署に伝えられる方 ・待ちの姿勢ではなく、 主体的に課題を発見し、 改善提案ができる方 ・経営に近い立場で、 事業の成長に貢献したい方 ・営業など、他部署のメンバーを 尊重し、連携できる方

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【＼未経験からのトレーナーデビュー大歓迎／】 ✅未経験OK ✅学歴不問・資格不問 ✅ブランクOK 【＼以下1つでも当てはまる方歓迎／】 ■体を鍛えているor鍛えることに興味がある ■トレーニングをしている ■スポーツをしていた経験がある ■明るく元気な対応ができる ■チームワークを大切にできる ■PCを使った業務が得意 ＜＜★こんな方が活躍中です！＞＞ ◆ボクシング ◆サッカー ◆空手 ◆テニス ◆陸上 ◆野球 など、スポーツ経験者が多数在籍。 ＊スポーツが好き！を活かしたい ＊学生時代などの過去実績を活かしたい ＊トレーナーとして更なる成長がしたい そんな想いを、ここで仕事にできます◎

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問、職歴不問 ・PCスキル・資格は一切不要です！ ・同世代よりも活躍したい！ ・成果主義な環境で結果を出したい！ ・同じ志の仲間と一緒に切磋琢磨したい！など一つでも当てはまる方是非ご応募ください^^ ★面接では… これまでのスキルよりも、あなたの「意欲」や「人柄」を重視した採用を行います！ 将来のキャリアイメージなどを中心にリラックスしてお話ししましょう。 【こんな方を歓迎します】 ◎オンライン面談やSNSの更新を通じてトレンドスキルを学びたい方 ◎様々な恋愛の悩みを理解・共感できる方 ◎人の話を聴くのが好きで、ホスピタリティを発揮したい方 ◎SNSが好きで、普段から情報発信やトレンドに関心がある方 ◎頑張った分だけ、インセンティブでの高収入を目指したい方 ◎自分の経験を人のために活かしたい方

求めている人材 高卒以上 / 2-30代活躍中 ■ 業界未経験者も大歓迎です！ 第二新卒/既卒/社会人デビューの方もぜひご応募ください！ 応募にあたって、必要な経験/資格等は一切ございません！ 元接客業/エンジニア/警察官等の別業界から転職した未経験者も多数活躍中です！ 充実の研修制度がありますので、理系出身/専門知識等も一切必要もありません！ ■ 業界経験者の方も大歓迎です！ もちろん、今まで製造業/工場勤務/工場オペレーター/設備操作等の実務経験をお持ちの方も大歓迎です！ これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ＊要外構系CADオペレーター実務経験 【歓迎要件】 ＊RIK CAD使用できる方 上記ソフトの経験がなくても、 建築系CADの実務経験があれば、 是非ご経験をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方も歓迎！＞ ◆子どもにもあまり手間がかからなく なったし、収入も増やして自分の やりたかったことに挑戦したい！ ◆仕事もオフの時間も楽しみたい！ ◆アットホームな環境下で働きたい！ ◆自分らしく働きたい！ ◆ベンチャーでキャリアを積みたい！ ◆インテリアや住宅に興味がある！ ◆住宅の知識や経験を活かして働きたい …など。 20代・30代・40代の幅広い世代の方が 活躍中で、育児と両立しながら働く ママさんスタッフもいますよ！

求めている人材 ✨採用人事・人材サービス経験者募集✨（新卒・中途不問） ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・採用人事（事業会社での人事・採用担当）の経験 ・人材サービス・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・派遣コーディネーターの経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 など、採用に関する実務経験があればOK！◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募に必要な条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なPC操作ができる方 ✅報告・連絡・相談を丁寧に行える方 ✅周囲と協力しながら業務を進められる方 ＼⭐経験よりも人柄を重視します！⭐／ CADや建設業界での 実務経験は必要ありません。 新しい知識を前向きに学ぶ姿勢を 大切にした採用を行っています◎ ＜こんな方に向いています＞ ✅未経験から専門技術を学びたい方 ✅図面やものづくりに興味がある方 ✅時間を意識して行動できる方 ✅相手に合わせた対応ができる方 ✅在宅勤務でも自己管理ができる方 ✨未経験・初心者歓迎 ✨学歴・資格不問 ✨経験者・有資格者歓迎 ✨ブランクOK ＜経験を活かせます＞ ・CADを使った図面の作成・修正 ・建築、土木業界での実務経験 ・設計職、設計士としての実務経験 ・取引先との打ち合わせや調整業務 これまでの経験を活かしたい方も、 未経験から新しく挑戦したい方も どちらも歓迎します♪

応募資格 ■こんな方を歓迎します！ ＜必須スキル＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・日常的な運転経験がある方（業務での運転経験1年以上が目安：配送・送迎・営業車など） ・土日祝・深夜を含むシフト勤務が可能な方（日勤・夜勤のローテーション制） ・スマートフォンアプリを使った業務進行に抵抗がない方 ＜歓迎スキル＞ ・準中型以上の免許、ハイエースやトラック等、大きい車両の運転経験 ・物流、配送、シェアリングサービス等でのドライバー経験（セールスドライバーやルート配送経験は特に歓迎！） ・アルバイトや後輩スタッフへの指示出し、OJT、シフト管理の経験 ・現場改善や業務効率化に取り組んだ経験

求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築施工図CAD（AutoCAD）の実務経験半年以上（※スクールのみは不可） ・建築施工管理のご経験 ・建築製作メーカー（鋼製・アルミ建具、製作金物など）での設計経験 ✅「建築の未来への挑戦」という当社の理念に共感し、自己成長意欲のある方 【歓迎条件】 ✅培ってきたCADスキルや建築知識を存分に活かして活躍したい方 ✅将来的にマネージャーなど、幹部候補としてマネジメントに携わりたい方 ✅1級・2級建築士などの資格取得に向けて意欲的に取り組める方 【求める人物像】 ◆今の自分からさらに成長し、一生物のスキルを身に着けたい方 ◆AIには代替できない、高度で専門的な判断スキルを習得したい方 ◆仕事で得た収入を通じて、ご自身の夢ややりたいことを叶えたい方 ◆家庭と仕事の両立を目指し、メリハリをつけて業務に取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆現在の残業や休日出勤の多さに悩んでおり、ワークライフバランスを改善したい方 ◆自社オフィスという集中できる環境で、これまでのスキルをさらに伸ばしたい方 ◆年間休日130日、土日祝日休みの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方 ◆お子様の急な発熱対応など、サポート体制が整った職場で長く働きたい方 ◆将来的にサブマネージャーやマネージャーへのキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 税理士・会計事務所での実務経験 学歴不問 【歓迎条件】 税理士試験科目合格者（2科目以上） 経理の実務経験 【こんな方におすすめ】 税理士資格取得を目指して勉強中の方 税理士試験の科目合格を活かして実務経験を積みたい方 幅広い案件を経験し、税務・会計のスキルを身につけたい方 実働7時間・完全週休2日制の環境で長く働きたい方 税理士を目指しながらキャリアアップしたい方

求める人材: 弊社理念に本気で向き合ってくれる仲間を募集中です！ 職種経験、業界経験はなくてもかまいません！ ・学歴不問 ・営業経験がある方、売上目標達成した経験がある方歓迎（年数・業界不問） ・20代、30代を中心に活躍中 ・資格不要 ・マネージャーまたはTV業界、音楽業界での経験がある方歓迎 ・パソコンお持ちの方(Mac Bookであれば好ましい) 以下、どれか一つでも当てはまる方は歓迎！ ◆テレビや映画など芸能が好きな人 ◆エンタメが好き、仕事にしたいという方 ◆人に関わる仕事が好きで、人と話したり、育成に興味を持っている方 ◆チームワークを大切にし、リーダーとして全体を引っ張り上げられる方 ◆自己成長を大切にして、頑張ったことが平等に評価されたい方 《こんな人たちが活躍しています》 ・元アイドルマネージャー ・元スポーツインストラクター ・元サービス業界での接客業 など 業界未経験でも大歓迎です！ 同じような不安を抱えた芸能を志す新人をサポートしたい！という方 実績のある先輩たちが全力でフォローさせていただきます！

求める人材: ◆ほぼ全員が未経験スタート！未経験大歓迎！ ◆経験・資格不問 ◆学歴不問（高卒・大卒歓迎） ◆長期的なキャリア形成のため、44歳以下の方を対象としています。

求める人材: 学歴不問 要普通免許 経験者大歓迎 整備士資格あれば尚良し

資格 【必須条件】 ・スポーツ・フィットネスへの高い関心があり、その楽しさを人に伝えられる方 ・お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配りができる方 ・「楽しく、健康に。」というZEALのミッションに共感できる方 ・トレーナーとしてのキャリアを本気で考えている方 【歓迎・優遇します！】 ◎ ボクシング・格闘技の競技経験がある方（アマチュア・社会人でも可） ◎ フィットネス・体育・スポーツ系専門学校または大学の卒業者・在学中 ◎ パーソナルトレーナー・フィットネスインストラクターとしての指導経験がある方 ◎ NSCA・NESTA・JATI・ボクシング指導ライセンスなどの資格保有者 ◎ 今のジムで指導は好きだが、環境を変えたいと考えている方 ★ボクシングフィットネスが初めてでも、 スポーツ・体育系のバックグラウンドがある方は研修でしっかりサポートします。

求めている人材 学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎！／研修制度充実 〈必須条件・スキル〉 ◎自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 ※実務経験不問 〈マッチする志向性〉 ◯車が好き ◯資格を活かして働きたい ◯働きやすい環境で腰を据えて働きたい

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・営業経験がある方 ・自動車業界経験がある方 ・車が好きな方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・誠実に仕事に向き合える方 ・価値あるものを自信を持って提案したい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ＜必須の条件＞ 児童指導員の任用資格を満たしている方 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士の資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・精神保健福祉士資格をお持ちの方 ・学童や保育補助の経験２年以上 ※業界未経験の方も、上記資格・経験を 満たせば歓迎します！ ★実務経験が5年以上ある方であれば、 月給26万円でお迎えいたします！ ＜優遇される資格＞ ・児童発達支援管理責任者 ※実地講習前のOJTの方も歓迎します ・サービス管理責任者 ＜歓迎する資格や経験＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・障がい者施設での勤務経験 ・学童保育での勤務経験 ・障がい児の支援経験がある方 ～このような方にぴったりです～ ・子ども一人ひとりの個性に寄り添い、 真摯に向き合う丁寧な療育に携わりたい方 ・「未来をみて、今をみる」という想いに 共感し、子どもたちの「一歩先の自立」を 温かく応援したい方 ・ウォーキングや作業トレーニングの 指導を通じて、子どもたちの成長を 温かくサポートしたい方 ・保育士や介護士、セラピストから 更なるキャリアアップを目指したい方 企画やイベントの業務負担は極力抑え、 日々はウォーキングや作業トレーニングなどの 指導を行いながら、目の前の子どもたちと じっくり向き合える療育体制を整えています。 定着率が高く安定した職場環境だから、 腰を据えて長く活躍していただけます。 子育てと両立して働くスタッフや、ブランクから 復帰したスタッフも多数活躍中！ お持ちの資格やご経験を活かして、 子どもたちの未来の自立を一緒に 支えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――「児童指導員任用資格」とは？ 以下の経験や資格をお持ちの方が該当します。 ・児童福祉の資格や経験をお持ちの方 ・大学で社会学や心理学を学んだ方 ・大学で社会福祉学や教育学を学んだ方 ・小中高の教員免許を有する方 詳細はお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] 以下のバックグラウンドの方 ・大手ゼネコン出身者も、中小工務店経験者も歓迎 ※企業規模を問わず、施工管理経験を活かせます **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスク建設「施工管理職」の2大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 1案件を丸ごと任される、“市場価値の高い施工管理職”へ 分業制ではなく、工程・安全・品質管理までを一貫して、あなたの判断で担当します。 最初から最後まで現場をリードするからこそ、成果が分散せずにあなたの評価になり、原価まで見られる施工管理として市場価値も高まります。将来的には後輩の育成や組織づくりにも携われます。 また、経験が浅い方もご安心ください。経験豊富なベテラン社員とチームで取り組む体制があるので、実践を通じて着実にスキルアップできます。 ② 成果を正当に評価、しっかり稼げる 年功序列ではなく実力を重視しています。 努力や成果がダイレクトに収入・役職に反映されます。 キャリアロードマップも整備済みで、年収1,000万円以上を現実に狙えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・住宅／マンション／商業施設など幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・代表の人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり ・“歩いているだけで仕事の相談が寄せられる”ほどの代表の営業力 → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 成長企業ならではのスピード感 ・2019年設立、社員9名の少数精鋭 ・役員も30〜40代中心でフレッシュ ・「儲かった分をみんなで！」利益は成果に応じて全員に還元 ・2030年に完工高35億円を目指し順調に成長中 （売上高は2024年度4億8,000万円→2025年度7億円で、約1.5倍に成長） ❹ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❺ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❻ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤・長期出張・単身赴任なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❼ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・「ノー残業デー」を導入予定 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❽ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・社員同士で交流できるイベント多数、働きやすい雰囲気 ═════════════════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ・Tさん ／ 40代（入社3年目） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ Q. 仕事の主な役割は？ 工事が計画通りに進むよう、作業員への指示や資材の手配など、現場全体を調整しています。 Q. メンバーとの関わりで意識していることは？ 距離感を縮めるために、時には冗談や趣味の話を交えます。 雰囲気が和むことで現場もスムーズに進みます。 Q. この会社の好きなところは？ 横浜という土地柄もあり、社員同士の会話がしやすいです。 社内は清潔で、会議室や休憩スペースなど設備も充実しています。 オフィスはコンクリート打ちっぱなしの内装で、居心地の良さも気に入っています。家族にも自慢できる会社です！ Q. 求職者へのメッセージ 「キャリアを伸ばしたい」「成長できる環境で働きたい」「収入も増やしたい」そんなあなたには、最高のステージになるはずです。実際、大手から転職してきた私自身が実感していることなので間違いありません。現状に満足されていない方は、ぜひチャレンジすることをおすすめします。一緒に働けるのを楽しみにしています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖もっと知りたい！会社の情報 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「どんな事業をしている会社？」「社員数や雰囲気は？」など、転職を考える上で気になる情報をまとめました。 少数精鋭ながら確かな実績を積み重ねてきた、タスク建設の“リアル”をご覧ください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業内容 【 ❶ 新築工事（注文住宅・マンション・商業ビルなど） 】 一棟一棟が完全オーダーメイド。 お客様のニーズに応じて機能・性能・施工条件を最適化し、理想の建物を形にします。 2022年には、ZEH（ゼロ・エネルギー・ハウス）とIoTを融合させたモデルハウス『片倉の家』を完成。 高断熱・高耐震・全館空調を備えた、持続可能な住まいづくりの先進事例として注目を集めています。 【 ❷ とび工事（足場・鉄骨建て方・安全整備など） 】 新築・改修・解体・鉄骨工事など、すべての工事現場に不可欠な「安全の要」を担います。 足場設置や鉄骨組み立てなど、現場を支える基盤づくりを、高い技術力とスピード感で提供しています。 【 ❸ リニューアル工事（建物の修繕・改修） 】 建物には、経年劣化やライフスタイルの変化に応じた定期的なメンテナンスが必要です。 資産価値を守りながら快適な住環境を実現するため、適切な改修計画と施工提案を行います。 ✨社内に「とび工事部門」を有しているため、スピード・コストパフォーマンスも強みです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字で見るタスク建設 [1] 社員数：12名（平均年齢35.3歳） [2] 職種構成：施工管理2名／とび職9名／総務1名 [3] 有資格者：施工管理技士1級2名／2級2名・宅地建物取引士1名・とび1級技能士3名 [4] 平均残業時間：月40時間（施工管理職） [5] 離職数：0名（2025年） [6] 設立：2019年 [7] 許認可： ・神奈川県知事 許可（般-5）第90816号 ・有効期間：令和5年4月27日～令和10年4月26日 ・建設業の種類：建築／大工／左官／とび・土工／石工／屋根／タイル・れんが・ブロック／鋼構造物／鉄筋／板金／ガラス／塗装／防水／内装仕上／熱絶縁／建具／解体 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスク建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/kensetsu/ ＼ホールディングス全体の採用情報はこちらより／ https://taskholdings-recruit.co.jp ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・植物や自然が好きな方、 足腰が健康で体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐以下の資格・ご経験がある方も歓迎！ ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務 ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 * 自動車免許をお持ちの方 * 学歴は一切不問です 【歓迎する人物像】 * 未経験から挑戦したい方 * ご家族との時間を大切にしたい方 * 学校行事や私用と両立したい方 「子どもの送り迎えに 合わせて少し中抜けしたい」 「学校行事があるから休みを取りたい」「役所に 行くために早く帰りたい」など、 個々の家庭の事情や私用に 合わせた柔軟な働き方ができる職場です。 急な用事や相談にもみんなで フォローし合う体制が整っています。 現在在職中の社員は、全員が全く違う業界から 入社した転職組です。誰もが未経験から 様々な技を習得し、今では 頼れるベテランとして活躍しています。 幅広い年齢層のメンバーが無理なく元気に 働いている当社で、あなたもイチから手に 職をつけませんか？

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 【応募条件】 ✅49歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） ✅資格・経験不問 【こんな方を歓迎します】 ・ワークライフバランスを大切にしながら収入アップを目指したい方 ・機械いじりや工具を使うことが好きな方 ・会社負担で大型免許を取得し、スキルアップしたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ＼こんな方にピッタリ／ ⭐機械を触るのが好き ⭐DIYが好き ⭐手に職をつけたい ⭐デスクワークより体を動かす仕事がしたい ⭐将来的に大型トラックの運転にも挑戦したい ⭐安定した業界で長く働きたい 【歓迎資格】 ✅大型自動車免許 ※必須ではありません 【歓迎経験】 ✅シャーリング加工の経験 ✅ガス溶断の経験 ✅金属リサイクル業務の経験 ✅ドライバーとして配送・運搬をした経験 - 【教育・研修体制】 ・少人数のチーム体制 ・先輩社員による直接指導 ・工具の使い方から丁寧に指導 ・未経験から技術を習得可能 ・大型自動車免許取得を会社が全面サポート ・資格取得費用は会社が全額負担 【キャリアプラン】 ①金属リサイクルオペレーターとして 工場内作業を習得 ②会社負担で大型自動車免許を取得 ③大型トラックでの 回収・運搬業務を担当 ④技術・経験に応じて昇給 職務手当でしっかり評価 - 【働く環境】 ・残業は一切ありません ・出張や転勤はありません ・少人数で相談しやすい職場 ・未経験入社の社員も活躍中 ・質問しやすく馴染みやすい環境 ・資格取得をバックアップする体制あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車免許 または バイク免許 （※通勤および業務で使用するため） 【歓迎条件】 ・準中型、中型自動車免許をお持ちの方 ・1級、2級土木施工管理技士 ・1級、2級管工事施工管理技士 ・1級、2級建設機械施工技士 ★学歴不問・経験不問！ ★未経験者・第二新卒大歓迎！ ★40代、50代、60代のベテランも活躍中！ 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩保育士としての実務経験がある方 ⏩幼稚園教諭免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ✋子育てと仕事を両立しながら働きたい方 ✋ブランクからの復職を考えている方 ✋周囲と協力しながら保育に取り組める方 ✋これまでの経験を活かして成長したい方 ✋子ども一人ひとりの成長を大切にできる方 ✋学び続ける姿勢を大切にしたい方 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ★経験者歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★転勤なし ★車通勤OK ★長期歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ 保育士／保育士資格／保育園勤務 認定こども園勤務／幼稚園勤務 乳児保育／1歳児保育／2歳児保育 クラス担任／複数担任制／クラス運営 保育計画／子どもの生活支援／発達支援 絵本の読み聞かせ／リズム遊び 運動遊び／製作活動／保護者対応 保育記録／幼稚園教諭免許 などの経験が活かせます♪

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方 ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ ☆ハローワークで求職中の方歓迎

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方 ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ ☆ハローワークで求職中の方歓迎

求めている人材 【必須】 ・一般工具を使った機械整備や修理の業務経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・産業機械または工場やプラント設備の保守/保全 ・機械修理/メンテナンス/改善業務/部品交換/機械オーバーホールなどの経験 ・産業用設備や機械・工場の設備等のメンテナンス/修理/据付け作業などの経験 例/昇降機のセールスエンジニア、生産技術、設備保全、機械や設備のサービスエンジニア、航空機や車両メンテナンス、機械保全他 ◆活かせる資格や経験 ・電気工事士 ・自動車整備士 ・機械保全技能士、他 【その他】 ＜こんな方を歓迎しています＞ ・頑張りを評価してくれる会社でキャリアUPしたい ・機械・電気・制御など全ての分野でスキルアップ可能な環境で働きたい ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・機械いじり・モノづくりが好きな方 ・工業系の学校卒の方 ・お客様に寄り添う技術者になりたい ・業績好調の成長企業で力を試したい ・営業×エンジニアの経験を活かしたい

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求めている人材 ◇歓迎条件 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ※ビザのサポートはございません ※日本語検定N3以上必須 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). ＜このような経験が活かせる＞ ・飲食店での勤務経験のある方 （キッチン・ホールなど） イタリアン、フレンチ、バル、 ビストロなど洋食系レストランでの経験、 居酒屋、和食店、ラーメン屋、 日本料理店、バーなどでの経験 ＜1つでも当てはまる方ぜひ＞ ・人と接することが好きな方 ・将来、独立を考えている方 ・周囲の動きを察知して動ける方 ・将来のためにスキルをつけたい方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・スキルアップやキャリアアップを 目指している方

求めている人材 ✅必須条件（以下の2点をすべて満たす方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ・職務経験不問） ※学歴不問・職種未経験・業界未経験・ 第二新卒歓迎！ ⭐経験よりも「人柄・素直さ」重視の採用です！ 専門知識や経験はいっさい必要ありません。 常にチーム（バディ制）で動くお仕事のため、 以下のような方を心より歓迎します！ ・先輩の助言を素直・謙虚に吸収できる方 ・仲間とのチームワークや協調性を 大切にできる方 ・植物や自然が好きな方、 足腰が健康で体を動かすことが好きな方 ・家族や自分の生活を守るため、 安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ⭐以下の資格・ご経験がある方も歓迎！ ・造園施工管理技士（1級・2級） ・造園技能士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） ・現場作業の経験がある方 ⭐こんな前職の方も活躍しています ・現場作業員、建築大工 ・トラック運転手、倉庫作業 ・コンビニ、スーパー店員、飲食、事務 ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ゲームの専門知識は一切不要です。eスポーツという新しい教材を通じて子どもたちの成長を導き、ファンを増やしていく仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客、販売サービスや店舗運営の経験 ・チームで目標に向かって努力した経験 ・ゲームやeスポーツへの興味関心 ＼このような方に／ ◎接客や店舗運営の経験を新しい業界で活かしたい方 ◎頑張りを正当に評価され、給与やポストでスピーディーに還元されたい方 ◎チームで同じ目標に向かって熱く仕事がしたい方 ◎人の成長や仲間の成功を共に喜べる方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 ★★必須条件★★ ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT) ★★歓迎条件★★ ・2級以上の自動車整備士取得者 ・学歴不問 ・工業高校・自動車専門学校ご出身の方 ・お仕事探されている方 ・自動車整備士資格取得者歓迎 整備士未経験でもOK！ ・地元での就職をしたい ・Iターン・Uターン歓迎 ・車が好き・機械をいじるのが好き ・専門性の高い仕事で 一生使える経験を身につけたい ・プライベートを両立しながら働きたい ・自動車ディーラーとして働いている方 ★★こんな方にもおすすめ★★ ・お客様第一に仕事が出来る ・地域に貢献したい ・素直で誠実な対応が出来る 自動車メーカー工場・板金屋・カー用品店 ガソリンスタンド等で 勤務されていた方なども歓迎!

求めている人材 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼有資格者・業界経験者募集／ 人間性重視の採用です！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜必須条件＞ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ✅建築業界での実務経験10年以上 ✅普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・内装施工管理の経験者 ・内装リフォーム工事の経験者 ★＼こんな方を歓迎します／★ ・一緒に楽しく仕事ができる方 ・会社と共に夢を見られる方 ・個人の成長だけでなく、会社の成長も共に喜べる方 ・チームワークを大切にできる方 ────────────── スキルや経験はもちろん、 何より人間性を大切にした採用です。 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 「そろそろ正社員として落ち着きたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 志望動機はそんな素直な理由で大歓迎！特別なスキルや経験は一切不要です。 《こんな方はなお歓迎！》 ・機材の運搬や移動があるためフォークリフトの免許がある方なお歓迎 ・安定した環境で、定年まで長く働きたい方 ・ワークライフバランスを最優先に考えたい方 ・働きながら、会社のお金で国家資格を取りたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 生産・製造現場でのマネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・業界不問 ・学歴不問 ・30代～40代活躍中 ・幹部候補採用 ＼こんな方からのご応募を期待しています／ ◇数字管理ができる方 ◇業界問わず、 製造工場・物流センターなどでの勤務経験がある方 ◇キャリア志向を持って、 主体的に業務に取り組める方 ＼こんなスキルを活かせます／ ◎生産管理や品質管理に関わる業務経験 ◎食品系の工場やスーパーの 精肉・鮮魚コーナー等での業務経験

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 ⇒材料の運搬やキッチンカーの運転で必要なため ■基本的なPC操作（データ入力、Word・Excelの基本操作程度） 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【歓迎条件】※いずれも必須ではありません ◎飲食店での勤務経験（ホール・キッチン・店長・時間帯責任者など） ◎営業職、販売職、接客サービス職など、お客様と向き合う仕事の経験 ◎スタッフの育成やチームのまとめ役を担った経験 【求める人物像】 ◎お客様を喜ばせることが好きな方 ◎自らアイデアを出し、新しいことにチャレンジしたい方 ◎「大阪をもっと元気に、もっとおおきに！」という想いに共感してくださる方

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求めている人材 ◆未経験OK！人柄重視！ ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆パソコンの入力操作が出来る方 （特にExcelやWordなど） ・学歴不問 ・経験不問（業界未経験者歓迎） ・性別不問 ・主夫・主婦歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・タイピングスキル →電話を受けながら、パソコン入力を行う業務がございます。 ▼以下に当てはまる方は大歓迎 ・ものづくりが好きな方 ・機械いじりに興味がある方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・SNSへの投稿に慣れている方

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

【応募資格】 ＜必須条件＞ ■保育士資格 ■保育士としての勤務経験 ＜歓迎要件＞ ■保育士としての勤務経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #昇給あり #産休・育休取得実績あり #60代も応募可 #50代も応募可 #40代も応募可

求める人材: 【✨応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・一般的なExcel操作ができる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため） ※学歴・経験不問。 船や漁業についての専門知識は問いません！ 【✨こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・釜石で長く働きたい方 ・人と関わること、連絡調整が好きな方 ・分からないことを確認しながら仕事を進められる方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 ・海や船、水産業に興味がある方

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方 ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ ☆ハローワークで求職中の方歓迎

応募資格 応募資格・こんな方にぴったり！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・MT車（マニュアル車）も運転できる方、大歓迎！ ________________________________________ ＝こんな方に向いています！＝ ◆ デスクワークより、立ち仕事や体を動かす仕事の方が自分に合っていそう ◆ 販売・接客・軽作業など、いろんなことを経験してみたい ◆ 自分の“好き”や“こだわり”を仕事にも活かしたい（例：ゲーム・家電・アニメ・古着など） ◆ 新しいモノ・知らないモノにワクワクできる、好奇心旺盛なタイプ ◆ 人と話すのが好き、人の役に立つことにやりがいを感じる ________________________________________ ★将来的にステップアップしたい方も大歓迎！ 最初は販売スタッフからのスタートでも、「副店長」「店長」へとキャリアアップしていく方も多数！ 「エリアマネージャーになりたい」「いつか自分のお店を持ちたい」そんな夢を持っている方も大歓迎です。 スマイルサンタでの経験が、あなたの未来のキャリアにつながるよう、全力で応援します！ ________________________________________ 未経験者歓迎／経験者歓迎 学歴不問(中卒・高卒歓迎) U・Iターン歓迎 ブランクOK 年齢不問 経験不問

求める人材: ✨️20代・30代の若手スタッフが多数活躍中✨️ 「トレーニングが好き」 「人の身体が変わる喜びを シゴトにしたい」 「パーソナルトレーナーとして もっと成長したい」 そんな熱い想いを持っている方を 心から歓迎します。 ReViNaでは、 全くの業界未経験からスタートし、 第一線で活躍しているメンバーが多数在籍しています。 充実した研修を通して、 トレーニング技術・栄養学・ 食事指導・接客・店舗運営まで 幅広く、深く学べます。 未経験から圧倒的なスピードで成長し、 将来のキャリアを大きく広げたい方に 最適な環境です。 ─────────────── ✨️応募条件 ─────────────── ☆ トレーニングまたはボディメイクの経験が6ヶ月以上ある方 （※ご自身のトレーニング経験でOKです） ☆ 社会人経験を1年以上お持ちの方 ☆ パーソナルトレーナーとして 成長し、キャリアを築きたい方 ─────────────── ✨️こんな方を歓迎します ─────────────── ☆ トレーニングや ボディメイクが心から好きな方 ☆ 人と接すること、喜ばせることが好きな方 ☆ 仲間と協力し合いながら働きたい方 ☆ 現状に満足せず、自分自身も成長したい方 ☆ 自分の頑張りを、正当に評価してほしい方 ☆ 栄養学や身体づくりの 専門知識をより深めたい方 ☆ 店長・マネージャーなどへの キャリアアップを本気で目指したい方 ─────────────── ✨️歓迎する経験・資格 ─────────────── ☆ パーソナルトレーナーとしての実務経験 ☆ NSCA・NESTA・JATI・ATなどの専門資格 ☆ 理学療法士・柔道整復師などの国家資格 ☆ フィットネスコンテストへの 出場・入賞経験 ☆ スポーツ・医療・ トレーナー系学科の卒業資格 ─────────────── ✨️その他 ─────────────── ☆ 学歴は一切不問です ☆ ブランクのある方も大歓迎 ☆ トレーナー未経験から プロのパーソナルトレーナーを 目指したいという熱意のある方も歓迎します

求めている人材 【 必須条件一切ナシ 】未経験でもOK！ ＊学歴・年齢・資格不問＊無資格歓迎＊ 【こんな方に向いています】 ＊観察力のある方 ＊継続力のある方 ＊柔軟性のある方 【こんな方にオススメです】 ＊食品関係の仕事に興味がある方 ＊コツコツと流れ作業をするのが得意な方 ＊私生活と両立しながら働きたい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 など 【職種・業界未経験者歓迎】 製造業などの経験がなくても大丈夫です！ イチから丁寧に指導しますので 安心してご応募くださいね！ 【経験者歓迎＊ブランクOK】 製造業・食品製造・調理・調理補助・ ライン作業などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ぜひあなたが培ってきた経験を 当社で存分に活かしてくださいね！

求めている人材 ✅経験不問 ≪以下のような経験がある方は尚歓迎≫ 飲食、食品・菓子製造、パティシエなどの経験がある方 ≪以下のような方にピッタリです≫ ＊決められた手順を守って、丁寧に作業できる方 ＊食を支えるお仕事に関心のある方 ＊手先を使ったり家での料理が好きな方 ＊周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＊時間やルールを守って勤務できる方 ◎経験・資格は問いません。 「製造の仕事は初めてだけど、挑戦してみたい」 という方も歓迎します。

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎、 建設土木業界での経験がある方は特に歓迎！ 弊社協力会社個人、法人として常駐して下さい。 他職種からの乗り換えも可！ 入って仕事を覚えて下さい！！ ～社員インタビュー～ 建築測量スタッフ/勤務年数2年/経験年数15年 Q.プロフィール、志望動機とこの会社に決めた理由、入社後の感想を教えて下さい。 A.プロフィールは・・・職歴15年目の現在49歳独身です。 入社２年目で創業時からお世話になってます。 前職は自動車ディーラーで営業をしていました。 志望動機とこの会社に決めた理由については・・・ 社長と前の会社で付き合いがあり独立を機に 一緒について行くことにしました。 この人についていけば間違いないと 思ったからです。 入社後の感想については・・・ 入って少し経った頃にコロナが流行りだし、 あまり仕事もなく、大丈夫かな？と 心配する時期もありましたが、社長の営業のおかげで 少しずつ現場が増えてきているので、 改めて社長の顔の広さ営業力に関心しているところです。 ついてきてよかったと思いますよ。 Q.1日の流れ、仕事の面白さやりがい、 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたかを教えて下さい。 A.一日の流れは・・・ 一日の流れですが８時に朝礼が始まります。 それまでに現場に行かなくてはいけないので、 遠いところは少し朝が早いですが 間に合うように出発して現場に着き、 まずラジオ体操から始まります。 そのあと作業が始まりますが、 10時15時に小休憩、休憩12時に昼休憩があります。 10時15時の休憩は多少前後する事もありますけどね。 夏場はもう少し休憩回数が増えることもあります。 現場の定時は17時なので片付けや報告をしてかえります。 残業はほとんどないですね。 仕事の面白さやりがい・・・ 僕たちの仕事は現場における基準を出すことです。 その基準をもとに他の職種の人たちが仕事をするので 重要な役割を担っているところだと思いますし、 その分責任重大ですけどやりがいは十分あると思います。 また、その現場の最初から最後までいるので、その建物を 自分が携わった感を持つことが出来るので面白さを感じますね。 仕事で苦労した場面をどう乗り越えたか・・・ 仕事で苦労したことはたくさんありましたが、 前職が全く建築と関係ない自動車ディーラーだったので 建築用語すらわからなかったのですが、 とにかく分からないことは自分が理解できるまで 聞いて教えてもらいました。 聞いたら怒られるとか馬鹿にされるんじゃないかとか 思ったりもしましたが、 理解できるまでかなり聞いてまわりましたね。 今でも分からないことがでてきますけどね（笑） でも自分から聞いて教えてもらうのは大切だとおもいますよ。 Q.仕事で嬉しかったこと、印象に残っているエピソードを教えて下さい。 A.仕事で嬉しかったこと・・・ 現場で最初は名前でなく、BLUEさんとか測量屋さんとか 言っていた監督さんや他の職種の人達が、 名前を憶えてもらって名前で呼ばれたことが 最初に嬉しかったことです。 また現場に行ったときに、 郡山さんが来たなら安心して仕事を任せられるとか、 次も郡山さんが来てほしいと言われた時ですね。 印象に残っているエピソードは・・・ 失敗話ですが、初めて他の職種の人と一緒に仕事をした時に いつもと違う器械を使ったのですが使い方がわからず、 30分くらい迷って焦ってしまい、 かなり迷惑をかけてしまったことです。 少し離れたところに先輩がいたので 電話すればよかったんですが、 当時は本当にパニックでしたね。 今もその迷惑をかけた人達に たまに思い出話としてイジらますけど（笑） Q.自分が成長したと感じるところ、 BLUEの優れているところ、将来の目標を教えて下さい。 A.自分が成長したと感じるところ・・・ この仕事は基本的に２人で現場に行って 仕事をするのですが、職長として 同僚に説明をしながら一緒に仕事をしたり、 現場監督さんとしっかり打合せが 出来る様になって信頼されるようになったことです。 BLUEの優れているところ・・・ 各現場が工程変更や不測の事態が生じて困っている時 大体は急に現場に来てほしいってことが多いのですが、 まず親身になって話を聞いて色々調整して 現場が困らない様に対応するところです。 将来の目標・・・ 将来の夢は今の会社を現場の数と人数を増やして、 どこの現場に行ってもBLUEさんいるよね。 BLUEさんがいれば大丈夫。 と言われるくらいの関西一の会社にすることです。 先は長いですけどね。 Q.求職者の方へのメッセージ、 この職種に向いている人をお願いします。 A.求職者の方へのメッセージとしましては・・・ 一昔前の建築の怖いというイメージは今は全くありませんし、 この職種は前職が畑違いでも大丈夫だということです。 一緒に地図に残る建物を一緒に作りましょう。 やる気がある人興味を持った人一緒に頑張りましょう。 今は小さい会社ですが、頑張って大きくして 明るい未来を築きましょう！ この職種に向いている人・・・ この職種に向いている人というより、 向いていない人を探すのが難しいくらいですね。 一般常識が有れば大丈夫ですよ。 僕も元は畑違いの自動車ディーラーですから（笑）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験大歓迎！学歴不問！文理不問！／ ✅インフラ関連の仕事に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜以下のような方を特に歓迎！＞ ・学生時代に数学・物理・化学が 得意だった方活躍していただけます！ ・インフラを通じて社会貢献に自分の手で進めたい方 ・コツコツと自分の中で成長できる方 ・人の相談や悩み事に乗れる方向いてます！ ＜使用ソフト＞ AutoCAD、V-nas ※使用経験必須ではありません

求めている人材 【必須となる条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※免許をお持ちでない方も、まずはお気軽にご相談ください。 【歓迎するお人柄・経験】 ・未経験から新しいお仕事に挑戦してみたい方 ・チームで助け合いながら、穏やかな環境で働きたい方 ・正社員として長く安定して働きたい方 ・プライベートやご家族との時間を大切にしたい方 ・清掃やメンテナンス業務の経験がある方（アルバイト等も可） 特別な経験や学歴は一切必要ありません。 「自分にできるかな」「どんな仕事なんだろう」という不安をお持ちの方も、どうぞご安心ください。 当社では、基本的に2〜4人の丁寧なチーム体制で作業を行います。一人きりで迷うことはなく、先輩スタッフがすぐそばで道具の使い方や手順を優しくお教えします。まずは一度、緊張せずにお互いのことをお話ししてみませんか。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Tfas CADの実務操作経験がある方 （一通りの操作ができ、人に教えられるレベル） ※学歴不問・年齢不問・ブランクOK！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電気設備や建築設備の図面作成経験 ・Jw_cadやAutoCADなどの操作経験 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の知識や経験を活かして周りをサポートできる方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 《先輩社員インタビュー♪》 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆中学生のお子さんをお育てになっているAさん◆ 【志望動機について】 パートタイムで仕事をしていましたが、 いずれ正社員として働きたいと思っていました。 一方で子育て中なのでフルタイムは無理かなと、 正社員になる事を諦めていました。 そんな時、6時間勤務での採用枠があったので応募しました。 16時退社は子どもの帰宅時間とほぼ同じで、 私も子どもも安心でき、夕飯作りなどの家事も 時間に余裕を持って取り組めるので日々のストレスが少ないです。

求める人物像 ■未経験者OK ■学歴不問 ■要普通自動車免許 【歓迎スキル】 大型一種免許もしくは大型二種免許をお持ちの方 ※免許取得費用の貸付制度を利用し、大型二種免許取得が可能です！ ☆第二新卒歓迎 ☆20代～40代からシニアまで幅広く活躍中 ☆異業種出身者も多数活躍中 【下記、いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 ・バス運転手になる夢を叶えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・社員を大切にする職場で働きたい方 ・安定収入でしっかり稼ぎたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・常に安全第一で仕事に取り組める方 学歴 学歴不問

求めている人材 ＜ 年齢･学歴不問！実務未経験OK ＞ 【 必須 】 ■ ピラティスへの興味関心 ■ 営業･販売･接客･サービス業のご経験 （業種･職種･業界･経験年数は一切不問） 【 歓迎 】 ■ 運動、美容、健康が好き ■ チームで仕事をすることが好き ■ 健康管理やボディメイクを追求したい ■ ダイエット･体型管理に興味がある ■ 新規店舗の運営に興味がある ■ ⼈の笑顔や成⻑をサポートしたい ■ 施設運営の仕事にチャレンジしたい ※20代‧30代･40代の男女スタッフが活躍中 ※ピラティス経験者歓迎･有資格者歓迎（別途お問合せください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方が活躍中！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ パーソナルジム･整体サロン関連の経験者 ✅ 企画営業（法人営業）の経験者 ✅ ホテル受付などのサービス業経験者 ✅ アパレル販売などの小売業経験者 ✅ 筋トレ･ボディメイク･健康管理を追求したい方 ✅ ブランクOK、再挑戦･復帰を考えている方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんなキーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・フィットネス、スポーツジム ・ジムマネージャー ・フィットネスマネージャー ・店舗責任者、施設管理者 ・運営スタッフ ・店長、副店長 ・フィットネスクラブ ・スポーツクラブ ・解剖学知識、姿勢改善プログラム ・スポーツ、運動、ダイエット ・少人数制スタジオ ・美容･健康業界 ・キャリアアップ可能 ・研修制度充実 ・体を動かす仕事 ・人と関わる仕事 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ・要大型自動車免許 ・大型ドライバーの実務経験が2年以上ある方 ・他免許は会社負担で取得可能です！ ・学歴･経験･年齢不問！ ◆令和元年に設立した新しい会社！！ 18名に増え急成長中！ ◆主婦（夫）・ブランク有の方も活躍中‼

求めている人材 自動車免許(MT)をお持ちの方 未経験者歓迎 【こんな方にオススメ】 ・夜勤や交替勤務をやめたい人 ・ライン作業や同じ場所での作業に飽きを感じている人 ・一人で集中して働く時間が欲しい人 ・安全確認や決められた手順を守ることが得意な人 ・車の運転が苦ではない人 ・家族との生活時間を整えたい人 ＜資格取得支援も充実＞ トラックを運転するために必要な免許は会社が全額負担。 自動車学校入校時に一括支払いをするので、 まとまったお金をお持ちでない方もすぐに通う事ができます。 免許取得期間中は先輩のトラックに同乗する 横乗り研修をしていただきます。 この期間中は見習い期間となります。

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方 ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ ☆ハローワークで求職中の方歓迎

求めている人材 ✨業界未経験・職種未経験の方大歓迎✨ 【必須条件】 ・オフィスづくり、空間デザイン、ものづくりに興味や関心がある方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 【歓迎条件】 ・営業、接客、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・建築学部卒、または建築士、施工管理技士、CADなどの有資格者 ・パソコンはWord、Excelで文字入力ができればOK ・施工管理経験者は給与で優遇 ・平日休みの働き方を希望している方 ・看護師、サービス業など平日休みのご家族やパートナーと休日を合わせたい方 【こんな方にピッタリ！】 ✅大手企業を相手にスケールの大きな仕事がしたい ✅毎回違う現場に携わり、変化のある仕事がしたい ✅夜間や週末の仕事も頑張ってしっかり稼ぎたい ✅人から感謝される仕事がしたい ✅オフィスが完成した時の達成感を味わいたい ✅建築・デザイン・インテリアに興味がある ＜シーズンについて＞ シーズンは、設計事務所・工務店・リフォーム業で経験を積んだ代表：坂井により設立されました。 現在は、オフィス・クリニック・商業施設などの内装工事を手掛けており、特にオフィス事業では大手企業様からのご依頼を多数いただいております。 オフィス工事は、企業活動を止めることなく工事を行うため、夜間や週末、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始などに需要が集中します。 そのため景気に左右されにくく、今後も安定した成長が期待できる業界です。 お客様からは、 「次もシーズンさんにお願いしたい」 「困ったらまずシーズンさんに相談したい」 そんな嬉しいお言葉をいただく機会も増えています。 私たちがつくるのは、ただのオフィスではありません。 企業の成長を支え、人が働く環境をより良くする“未来のワークプレイス”です。 未経験からでも、一生モノのスキルを身につけながら、大手企業のプロジェクトに携われる環境がここにはあります。

求めている人材 ◆ 必須条件 ◆ ・保育士資格保有者 🌸＼ こんな方に向いています ／🌸 ・小規模園で子どもとじっくり関わりたい方 ・持ち帰り仕事の少ない園で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ピアノなど特定の技能に不安がある方でも、 協力し合える環境で働きたい方 🌱＼ 以下の経験がある方は活かせます ／🌱 ・保育園やこども園での勤務経験 ・小規模保育園や企業主導型保育園での勤務経験 ・乳児クラスでの担任または補助経験 ✨学歴不問｜ブランクOK｜経験年数不問✨

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方歓迎 ✅無資格もOK ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎 ☆ハローワークで求職中の方歓迎

求めている人材 ▶▶必須条件◀◀ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅PC入力ができる方 ▶▶歓迎条件◀◀ ⏩介護福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩社会福祉士 …などの資格保有者 未経験や資格がなくても、 「誰かの一歩を支えたい」 という気持ちがあれば大歓迎✨ 笑顔を大切に、利用者様の成長に 寄り添える方をお待ちしています。 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ✅未経験歓迎 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅主婦・主夫歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★* ＜活かせる経験・スキルなど＞ 福祉施設での支援経験、障がい者支援 就労支援、介護補助、生活支援 送迎業務、作業補助、事務作業 書類作成、コミュニケーション能力 チームでの協働、調整力 ★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*☆*★*

求める人材: ✅調理師または栄養士免許をお持ちの方 ✅業界未経験歓迎！（学歴・経験不問） 定年65歳 調理師の他にも、 カフェ・飲食店・社員食堂・給食センターでの 調理スタッフ/調理員/調理補助/集団調理や 学校給食などの経験ある方は活かせます！ 外食の経験しかない方も大丈夫です！ 《30代,40代,50代の男性・女性活躍中！》 ☆主夫・主婦さん活躍中 ☆子育てママさん在籍中 ☆ミドル世代・中高年活躍中 ☆久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ ☆ハローワークで求職中の方歓迎

求める人材: ＼学歴・経験不問！未経験からプロへ／ 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許 ◎安全第一の意識を持ち、マナーを守れる誠実な方 【歓迎！一つでも当てはまれば、ぜひご応募を！】 ● 体力に自信があり、体を動かして正当に稼ぎたい方 ● 家族のため、自分のため、とにかく収入を上げたい方 ● ドライバーとしてもっと良い待遇の環境で働きたい方 ● 前職の給与や賞与に不満があった経験者の方 ● 普通免許のみの方も応相談（資格取得支援制度あり） ＼異業種・未経験からの挑戦も大歓迎！／ 前職は飲食店、アパレル店員、新聞配達など様々！ 資格を取得して、ゼロから挑戦できる職場です​

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。 決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーが当社では活躍しています！ 売上も会社規模も急成長中！ 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢とあなた自身の夢を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていく仲間をお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎です！！ 【必須】 〇普通自動車免許 ※準中型免許をお持ちでない方は、入社後に取得可能です。教習所費用や限定解除の費用は全額会社が負担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から「一生モノの資格」を手に入れる手厚いサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別な知識や資格は一切いりません。 業務に必要な「準中型免許の限定解除」をはじめ、 「液化石油ガス設備士」「危険物取扱者乙種第4類」 などの国家資格取得にかかる費用は、 すべて会社が全額負担します。 「ゼロから学び、一生使える技術を身につける」。その過程を会社が全面的にバックアップしますので、自信を持って新しい一歩を踏み出してください。 ●これまでの経験ではなく「これから安定した環境で長く働きたい」という前向きな姿勢を重視します。 ●製造業や配送業など、まったく異なる分野から転職した20代〜40代の先輩たちが多数活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ◆応募資格 未経験歓迎！学歴・経験一切不問です！ ものづくりに興味がある方、体を動かす仕事にやりがいを感じる方であれば、どなたでもご応募いただけます。 【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可） ◆このような方は大歓迎！ ・玉掛け・クレーンなどの資格をお持ちの方 ・交代勤務のご経験がある方 ・体力を使う仕事に前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 ・シミュレーションゲームやプログラミングゲームなどが好きな方 ※中途採用の方大歓迎です！ ◆前職・経歴はさまざま 現在活躍中のスタッフの前職は、工場勤務のほか、土木作業員・調理師・営業・司書など多種多様。製造未経験からスタートした人も多数在籍しており、安心の研修体制でしっかりサポートします！ ◆応募しやすい条件も揃っています！ ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場あり ・小松市、能美市からの通勤も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 ✅必須条件 ＊普通自動車第一種免許 ＊日本語検定N1以上をお持ちの方（海外の方であれば） ✅歓迎要件 ＊CADオペレーター経験のある方 ＊鉄骨加工の仕事に携わったことがある方 ＊鉄骨製作管理技術者の資格がある方には、資格手当がつきます。 ＼こんな方にオススメ♪／ ・モノづくりに興味がある方 ・自分で考えて業務を進めていきたい方 ✨社員インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ：CADオペレーター（40代・入社4年目） 「身近な建物に関わる仕事の達成感。 未経験からプロへ導いてくれる環境です。」 Q1. 現在の仕事内容を教えてください A.CAD（主にREAL4）による施工図、詳細図、加工図、 部材リストの作成などを主に担当しています。 最初は図面の見方も分かりませんでしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり、 任せてもらえる作業も増えてきました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q2. 入社のきっかけは何ですか？ ものづくりに興味があり、 中でもスケールの大きな仕事に 携わりたいと思っていました。 この会社の工場見学に参加した際、 巨大な鉄骨が次々と加工されていく様子や、 社員の方々が真剣に、 かつ楽しそうに働いている姿を見て、 「ここで働きたい！」と 強く感じたのがきっかけです。 未経験でも大丈夫という 言葉にも背中を押されました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q3. 仕事のやりがいや魅力は何ですか？ 自分が関わった図面が やがて大きな建物になると思うと、 すごくワクワクします。 実際に完成した建物を見たときは、 言葉にできないほどの達成感がありますね。 最初は基本的なことから徐々に多くの業務を 任せてもらえるようになり、 自分の成長を実感できるのも 大きなやりがいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q4. 職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方はみんな気さくで、 分からないことがあれば すぐに教えてくれます。 休憩時間は冗談を言い合ったりと 和やかな雰囲気ですが、 仕事となると一転して集中し、 オンオフの切り替えがしっかりしていて、 とても働きやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q5. 今後の目標を教えてください。 もっと多くの業務の経験を積み マネジメント業務を行えるようになることが目標です。 そして、いつか自分が中心となって 大きなプロジェクトに携われるよう、 日々努力していきたいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q6. 求職者の方へメッセージをお願いします。 鉄骨設計は、まさに「身近な建物に関わる仕事」。 大きなやりがいと達成感を味わえる仕事です。 ものづくりに興味がある方、 スケールの大きな仕事に挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （危険有害業務のため））

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ＜こんな方に向いてます＞ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・年齢・資格は一切不問です。 アパレル、雑貨、カフェ、居酒屋、ファミレスなど、 業界を問わず接客・販売の経験がある方はスキルを活かせます。 「ゆくゆくは店舗経営のノウハウを学び、自立したい」という成長意欲のある方もOK 多様な年齢層（10代〜５0代）のスタッフと、明るく気持ちのいいコミュニケーションが取れる方

求めている人材 そば打ち初心者･未経験も大歓迎！ ｢やってみたい！｣｢おもしろそう！｣ という気持ちがあればOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・要美容師免許 ･･･････････････････････････････････ ・経験年数は不問 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・第二新卒歓迎 ･･･････････････････････････････････ 【 こんな考え方をしている方も歓迎 】 ◆今の店でもやっていける でも、このまま数年経ったら 後悔する気がする ◆もっと上手くなりたいし、 もっと指名を増やしたい ◆売れる美容師が集まる環境に 身を置いて、自分がどこまで 成長できるか試したい ◆今のうちに技術も収入も伸ばして、 将来の自分を強くしたい

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 最初から、クレーンを直せる人を探しているわけではありません。 三愛自動車工業が探しているのは、 「分からないことを、分からないと言える人」 「機械が動かないと、なぜだろうと気になる人」 「昨日できなかったことが、今日できるようになるのを面白いと思える人」 そんな人です。 整備経験も、クレーンの知識も、最初から完璧である必要はありません。 実際、現在活躍しているTさんも前職は現場監督でした。 クレーン整備は未経験。 本人の言葉では「最初は何もできなかった」ところからのスタートです。 それから約3年。 今では電気系の修理を、自分の得意分野だと感じられるまでに成長しています。 だから私たちは、 「今、何ができるか」だけではなく、 「これから、何をできるようになりたいか」 を大切にしています。 【こんな方なら、この仕事を楽しめると思います】 ・デスクに向かうだけより、体を動かす仕事が好き ・管理する側より、自分の手で作業する方が好き ・機械や車を見ると、仕組みが気になる ・壊れたものを見ると「原因は何だろう」と考えてしまう ・言われたことだけをこなすより、自分で考える仕事がしたい ・分からないことを調べるのが嫌いではない ・分からない時に「教えてください」と素直に言える ・失敗した時に隠さず、きちんと報告できる ・新しいやり方や考え方を受け入れられる ・せっかく転職するなら、専門技術を身につけたい ・「自分にはこれができる」と言える仕事を持ちたい 一つでも「これ、自分のことかも」と思ったなら、この仕事に向いている可能性があります。 【未経験の方へ】 「整備士の資格がない」 「クレーンなんて触ったことがない」 「機械の専門知識もない」 そんな状態からでも構いません。 最初から難しい故障修理を一人で任せることはありません。 先輩の補助や車両の受け入れ、実際のクレーンを見るところから始め、少しずつ構造や部品、点検、電気、油圧、故障診断について覚えていきます。 三愛自動車工業で一番大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 分からない時に、 「分かりません」 「ちょっと見てもらえますか」 と言えること。 クレーン整備は、安全に関わる仕事です。 分からないことを分かったふりをする。 失敗を隠す。 点検漏れを黙っている。 それでは困ります。 でも逆に、分からないことをきちんと聞き、失敗した時に誠実に報告できる人なら、技術はこれから身につけていけます。 【経験者の方へ】 自動車整備、トラック整備、重機整備、建設機械、設備保全、製造、溶接、建設現場、施工管理、現場監督などの経験は、クレーン整備でも活かせる可能性があります。 ただし、経験者の方にも一つお願いがあります。 「前の会社ではこうだった」 だけで、新しいやり方を否定しないこと。 これまでの経験は大切な財産です。 その経験を活かしながらも、 「三愛自動車工業ではどうやるんだろう」 「なぜ、このやり方なんだろう」 と新しいことを吸収できる方を歓迎します。 【三愛自動車工業が一緒に働きたいのは、こんな人です】 話が上手な人である必要はありません。 整備経験が長い人である必要もありません。 器用な人である必要もありません。 それよりも、 誠実であること。 分からない時に聞けること。 新しいことを受け入れられること。 原因が分からない時に「なぜ？」を追えること。 間違えた時に、自分を修正できること。 そういう人と、一緒に働きたいと思っています。 クレーンの故障は、毎回同じ答えが出るわけではありません。 「前はこれだったから、今回もこれだろう」 だけでは直らないことがあります。 だからこそ、自分で考えることが好きな人ほど、この仕事は面白くなります。 三愛自動車工業が探しているのは、完成された技術者ではありません。 機械が好き。 手を動かす仕事が好き。 原因を考えることが嫌いじゃない。 そして、これから自分の武器になる技術を身につけたい。 そんな人です。 最初から「クレーンのスペシャリストになりたい」と思っていなくても構いません。 「整備の仕事、ちょっと面白そう」 「自分の手で機械を直せるようになりたい」 「何か一つ、本物の技術を身につけたい」 その気持ちがあれば、十分にスタートできます。 未経験から、原因を考え、見抜き、直せる技術者へ。 次に「自分にはこれができる」と言えるようになるのは、あなたかもしれません。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://san-ai-crane-staff-u71wrln.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxOJV9_umZH90ogdqF8b1HYvXqBZTRbYG51rc4lY02C3ZpJ2IrqEEQXjeMkHDwdEAai/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅必須条件 ＊週5日、平日に働ける方 ＊有資格(調理師または栄養士免許) ✅こんな方歓迎！ ＊集団調理経験のある方 ＊日中だけ安定して働きたい方 ＊小学校給食の調理に興味のある方 ＊給食センターや保育園給食調理の経験がある方 ✅こんな方も大歓迎！ ＊学校給食未経験の方 ＊家事・育児経験を役立てたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方 ＊食育に興味関心のある方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■学歴・経験一切不問 ✅：必須条件━━━━━━━ ◆車が大好きで 責任感がある方 ◆元気よく業務に 取り組める方 ※無資格・未経験の方も応募可能！ ✅：以下の方もお待ちしております ⭐自動車整備士の 資格をお持ちの方 ⭐大型自動車免許を お持ちの方 ⭐バスの整備に 興味がある方 ⭐整備管理の 経験がある方 ✅：ゼロからの成長ロードマップ 入社後はまず、オイル交換や簡単な点検作業、 消耗品の交換といった基礎的な業務補助から スタート！ 業務に慣れてきたら、会社の制度を 活用してステップアップ！ 働きながら自動車整備士などの国家資格を 目指せます。必要な受験費用は 会社がしっかりバックアップするので、 無理なく自分のペースでスキルを 身につけていける環境ですよ！

求める人材: ＜歓迎＞ ・飲食経験1年以上の方は給与優遇 ・未経験・第二新卒・フリーターの正社員デビューも歓迎 ・新宿・都内で腰を据えて働きたい方 ・将来的に店長を目指したい方 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和ダイニング・大衆酒場・焼鳥・海鮮・寿司・和食・カフェ・ダイニングバー・バル・イタリアン・ファミレス等、業態は問いません。 接客のご経験は、ホールでそのまま活かせます。 ★飲食のご経験がない方も歓迎です（未経験の方も月給300,000円〜）。 ※立ち仕事・深夜帯（〜23:30）を含むシフト勤務です ※接客・調理ともに日本語での業務となります ※学歴不問。まずは面談から！