民泊メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ■募集背景 私たちは今事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験の有無は問いません。 これからの株式会社ブレークアウトを共につくり、事業や組織の成長を楽しめる方と出会いたいと考えています。 ■活躍している方の特徴 変化を前向きに捉え、「もっと成長したい」「より大きな裁量に挑戦したい」という意思を持つ方には非常にフィットする環境です。 急成長中ベンチャー企業の中で、決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーがブレークアウトでは活躍しています！ ■ミッション 私たちメンテナンス課のミッションは、宿泊施設の品質を安定させ、ゲストがいつでも安心・快適に滞在できる環境をつくることです。 施設や設備の不具合は、ゲストの満足度や施設のレビュー、運営コストに直結します。 トラブルを迅速に解決するだけでなく、日頃の点検や予防的なメンテナンスを通じて不具合の発生を減らし、事業の成長に伴う運営物件数の拡大を支えていただきます。 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 ■具体的な業務内容 ・運営施設の建物・設備・家具・家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認・一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕・交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品・備品の在庫確認、補充および交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行・完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費・管理コストの確認および適正化 ・関係部署や清掃スタッフ、協力業者との連携 ■この仕事のポイント メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。 ■最後に 売上は9億円 → 18億円→30億円（2026年9月末予定）と拡大し、チームも8名 → 18名 → 50名へと急成長中！ 急拡大に伴う未完成な環境だからこそ、自らの手で仕組みを創り上げる余白があり、会社と共に圧倒的な自己成長を実感できます。 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢と、「あなた自身の夢」を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていくビジネスパーソンをお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

求めている人材 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学ぶことが出来ます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。

月給27万8000円～39万7500円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 39万7500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業時間：月20時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ・メンテナンスシフト手当（月5000円） ・給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。 ・交通費全額支給（規定あり） 賞与年2回（4月、10月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：3,345,000円～4,770,000円（賞与込み） ※実力と成果次第で、入社数年で想定年収レンジを超えるキャリアアップも可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※休日：曜日固定の完全週休2日制

休日休暇 - 年間休日123日以上 - 完全週休2日制 - 年末年始休暇 - 春季休暇(4,5,6月の中で3日連続取得) - 有給休暇 - 産前・産後休暇（取得実績あり） - 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 業務用としてMacBook、iPhone貸与 - 全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引/退職金制度あり） - 出産祝い金あり（ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給） - 服装自由（顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル） - ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回） ※入社半年後から適用 - ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与 - ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能 - 会社負担健康診断/年1回 - 不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし