放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 「未来をみて、今をみる」 この理念のもと、私たちは子どもたちが施設を卒業した後に、社会の中で自分らしくいきいきと自立していけるよう、一人ひとりの個性に寄り添った温かい支援を行っています。 障害を持つ子どもたちの将来を思い描きながら、「今、どのようなサポートが必要か」をスタッフ全員で真摯に考え、実践する。それが私たちの放課後等デイサービスでの療育のあり方です。 活動の中には、ただ楽しく過ごすだけではなく、将来の自立や就労に向けた独自のトレーニングプログラムも。子どもたち一人ひとりの小さな成長や笑顔をすぐそばで感じ、保護者の方々とともに喜びを分かち合える、社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事内容 ・障害を持つ子どもたちの自立・就労支援 ・日常生活動作のサポートや活動の見守り ・一人ひとりの特性に合わせた療育プログラムの実施 ・子どもたちの意見を取り入れた外出レクのサポート ・日々の活動記録の作成、ご家族への報告 ・事業所から自宅、学校等への送迎業務 ■段階的に携わるプログラム運営 私たちの施設では、子どもたちの自立のために、日々のウォーキングや簡単な作業トレーニングといった療育カリキュラムを取り入れています。 まずは日々の見守りや基本的なサポートからスタートしていただき、職場に慣れてきたら、少しずつ療育プログラムや季節ごとのイベント、ワークショップの企画・運営にもアイデアを貸してください。全員でサポートしながら進めますので、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■安心して働ける温かい職場 ・小さいお子様がいるスタッフも在籍しており、急な用事もお互いに協力し合ってシフトを調整しています ・残業はほとんどありません。先輩が残っているから帰りづらいという雰囲気も一切なく、定時退社を推奨しています ・経験が浅い方やブランクがある方も、穏やかなメンバーが丁寧に業務をお教えします

求めている人材 ＜必須の条件＞ 児童指導員の任用資格を満たしている方 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士の資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・学童や保育補助の経験が２年以上 ★実務経験が5年以上ある方であれば、 月給26万円でお迎えいたします！ ＜優遇される資格＞ ・児童発達支援管理責任者 ※実地講習前のOJTの方も歓迎します ・サービス管理責任者 ＜歓迎する資格や経験＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・障がい者施設での勤務経験 ・学童保育での勤務経験 ・障がい児の支援経験がある方 ～このような方にぴったりです～ ・子ども一人ひとりの個性に寄り添い、真摯に 向き合う丁寧な療育に携わりたい方 ・「未来をみて、今をみる」という想いに 共感し、子どもたちの「一歩先の自立」を 温かく応援したい方 ・一人ひとりの小さな変化を見逃さず、 深く関わるやりがいを実感したい方 ・保育士や介護士、セラピストから 更なるキャリアアップを目指したい方 離職者がほぼ出ない安定した職場環境だから、 腰を据えて長く活躍していただけます。 子育てと両立して働くスタッフや、ブランクから 復帰したスタッフも多数活躍中！ お持ちの資格やご経験を活かして、 子どもたちの未来の自立を一緒に 支えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――「児童指導員任用資格」とは？ 以下の経験や資格をお持ちの方が該当します。 ・児童福祉の資格や経験をお持ちの方 ・大学で社会学や心理学を学んだ方 ・大学で社会福祉学や教育学を学んだ方 ・小中高の教員免許を有する方 詳細はお気軽にお問い合わせください！

月給24万円～29万5000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与の決定について】 ご本人の経験や保有資格により、さらに給与を優遇することも可能です。私たちは「未来をみて、今をみる」という理念のもと、子どもたち一人ひとりに真摯に向き合う姿勢を最も大切にしています。専門性を高めたい方や、培ってきた経験を活かしたい方の想いをしっかりと受け止め、適切なスタート給与でお迎えします。 【具体的なスタート給与例】 ・5年以上経験者の方は 月給260,000円～ ・管理者採用の方は 月給270,000円～ ・児発管をお持ちの方は 月給305,000円～ 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【手当一覧】 ・資格手当 ・交通費支給（規定有） 【成長を温かく支える制度】 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費補助 専門知識を学び、子どもたちに寄り添った療育に活かせるよう、研修や資格の取得費用は会社がしっかりとバックアップします。日々の気づきやアイデアを無理なく形にしていけるよう、チーム全員で支え合う温かい環境を整えています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【勤務時間】 平日／10：00～19：00 土祝・学校休業日／8：30～17：30 （休憩1時間） ★残業はほぼありません。 それぞれのプライベートや家庭の時間も大切にできるよう、業務の効率化を進めています。周囲に気兼ねすることなく定時で退勤できる雰囲気です。 子育て中の方も多数在籍しており、急な予定や家庭の事情がある際も、お互いに協力し合ってシフトの調整や時間調整を行っています。温かくサポートし合う体制が整っていますので、安心して長く働いていただけます。

休日休暇 ■完全週休二日制（日曜日+他1日） ■年間休日112日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 【特別休暇の取得実績】 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 現在も、産休中のスタッフが在籍しています。 仕事だけでなく、職員自身のライフステージの変化も大切にする職場です。無理のないペースで、子どもたちとじっくり向き合える環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給（年1回／4月） ・賞与（年2回／6月、12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・バイク通勤OK ・髪型、髪色自由 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費補助 ・産前産後、育児休暇制度 【長く温かく働けるための制度】 私たちは「未来をみて、今をみる」という理念のもと、子どもたちへの真摯な療育を大切にしています。だからこそ、支えるスタッフ自身も安心して長く歩めるよう、日々の学びを助けるセミナー参加費補助や、ライフステージが変わっても復帰できる産休・育休などの温かい環境づくりを整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由