年齢不問のai 活用の転職・求人情報

求める人材: 【その他、必要な経験・資格など】 * ワード／エクセル等の基本的なPCスキル * 経験／未経験問いません * 年齢も問いません * 法科大学院卒業生歓迎 * 働きながら司法試験又は予備試験の受験を目指す人も歓迎です ※　働きながら司法試験合格の実績あり

求めている人材 【歓迎】 ◆ 未経験OK ◆ 第二新卒も歓迎 ―― 今こんな想いの人が活躍しています ―― #20代から挑戦したい #WEBマーケに興味ある #人と関わる仕事がしたい #若手から裁量をもって働きたい

資格 【必須条件】 PC基本操作およびデータ処理・入力が得意な方（複数画面の操作や文字入力がスムーズに行えるレベル） 電話応対やメールでのコミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎条件】 医療事務の経験（※経験があれば活かせますが、未経験スタートも大歓迎です！） コールセンター、カスタマーサポート、一般事務、デスクワーク等の経験がある方 チームで協力しながら業務を進められる方

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp、Prolog ◆R ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅高度なソフトウェアが好きな方 ✅ハードウェア知識がある方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 経験不問／年齢不問／兼業主婦(夫)活躍中 ＜必須＞ ■高卒以上 ■日商簿記・全商簿記3級の資格をお持ちの方 ■Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方 ■常に関心を持ちコミュニケーションを大事にできる方 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎／ブランクOK！ ◎税理、会計、コンサルタント、記帳代行業界での経験のある方は特に歓迎です◎ ・中小企業に向けたコンサルタントの仕事に興味がある方 ・接客、コンシェルジュ等の経験がある方 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・事務、会計事務、経理などの経験がある方 ・中小企業の様々な課題を会計業務からサポートしたい方 ・ブランクはあるけど、正社員として復職したい方 ・未経験でも新しいことを意欲的に学べる方 ・企業のお金の流れや仕訳についての知識がある方 ・子育てや介護もあるがスキルを活かして働きたい方 ★残業が少なく、有給休暇も取りやすいので家事やプライベートとの両立が可能なお仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・SES営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・SES事業を推進や個人事業主で現在も従事されている方 ・SES営業の経験を活かして副収入を得たい方 ・個人事業主・フリーランスとして活動している方 ・SES事業の営業活動に携わっている方 ・案件獲得、人材提案、マッチングなどの経験がある方 ・本業以外の収益源を増やしたい方 ・フルリモートで柔軟に働きたい方 ・自身の営業経験を活かして成果を追求したい方 経験年数、年齢、居住地は問いません。 ※業務委託契約のため、雇用契約ではありません。

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎／ 「一件の見落としが、大きな損失に直結する」 だからこそ、書面の正確さで会社を守るのが法務の仕事です。 重要事項説明書・売買契約書から覚書・各種通知まで、あらゆる書面を精度高く迅速に。 経験者はもちろん、これから学びたい方も歓迎します。 ・契約・法令・数字の細部を詰め切ることに手応えを感じる方 ・重説・売買契約書の作成・校閲の経験がある方（即戦力歓迎） ・未経験でも、緻密さを活かして法務の専門職になりたい方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（必須） ＼応募資格（必須）／ ・宅地建物取引士 ・契約・数字・法令の細部まで正確に詰められる方（見落としが損失に直結するため） ・リスクを先読みし条文・書面で対処できる方（即戦力）／緻密さを活かして学ぶ意欲のある方 ＼歓迎（あれば尚可）／ ・重説・売買契約書の作成・校閲の実務経験 ・弁護士・司法書士・行政書士事務所、または不動産会社の法務部門での経験 ・登記・権利・越境・覚書など、権利関係の書面整備の経験 ・将来の独立・起業を見据えている方 ※学歴・年齢は不問です。

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

応募資格 【歓迎する経験・スキル】 ・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートなどの実務経験 ・ネットワーク（LAN/Wi-Fi）構築・トラブル対応、PCキッティングの経験 ・Google Workspaceなどのクラウドツールの導入・運用経験 ・生成AIツール（ChatGPT等）を日頃から使って業務効率化に取り組んでいる方 ・総務・庶務・バックオフィスでの実務経験がある方 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・「パソコンが急に動かなくなった！」などの相談に、親身かつフットワーク軽く対応できる方 ・専門用語をわかりやすく伝え、社内のITリテラシー向上を後押しできる方 ・新しいデジタルツールやAIを積極的に試して、面白がれる方 ・チームワークを大切にし、縁の下の力持ちとして組織を支えたい方 ※年齢/学歴不問！ ※無資格OK！ ※第二新卒歓迎！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆年齢で判断しません！ ◆ブランクの年数も気にしません！ ⇒たとえ10年以上間が空いた方も しっかりと面接します！ ＼以下いずれかの経験者／ ◆テスターとしての実務経験 ◆何らかの開発経験 ⇒開発からの転向をお考えの方もぜひ！ ⇒経験の浅い・深いはまったくの不問！ ＼以下の方歓迎／ ＊テスト業務が向いている・好き ＊コツコツ真面目に仕事ができる ＊テスターとして究めたい ＊働きやすい環境を重視する ※JSTQB、IVECなどソフトウェアテストに関する基礎知識をお持ちの方歓迎 ＼◆◇代表より一言◇◆／ 高校を卒業したあとは工場で働いたり、 引っ越しの仕事をしていました。 それが、PCいじりが好きだったこともあり、 何気なく始めたのが「テスター」の仕事。 以来15年間、ずっと続けてきました。 バグを発見する楽しさはもちろん、 今は大きな将来性も感じています。 一緒に楽しみながら成長していける、 そんな仲間をお待ちしています！

求める人材: 【応募条件】 ・仕事の成果やチャレンジを通じて自己実現を図りたい方 ・急成長ベンチャーでの経営管理業務を経験したい方 ・中小企業向けのコンサルティングに携わりたい方 ・総務業務 （人事、経理、秘書） を担当したい方 ・AIを活用したプロダクトを生み出したい方 ・生産性向上を通じてＩＴスキルを向上させたい方 ・与えられた仕事を前向きに取り組み、創意工夫が出来る方 【必須スキル】 ・IT化、DX化の業務を積極的に推進できる方。 ・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる方。 【歓迎スキル】 ・各種DXツール（freee、Asana等のSaas）や各種AIツール（ChatGPT等）を使いこなせる方 ※未経験でも入社までに自学自習で基礎能力を身につけておいて頂ければOK。 ・自ら提案して新しい仕事にチャレンジしてみたい方 ※他のスタッフから刺激を受ける機会も多いです。是非、楽しみながら仕事をしてください！ ・人に説明する事が好きで人と話す事が苦にならない方。 ※経営者と二人三脚で組織づくりを行っていただきます。今後は、マネージャーとして部下の教育、育成もご担当頂きたいと考えています。

求めている人材 ✨未経験OK！ ✨学歴・経験・年齢一切不問！ 服装：カジュアルOK！ ピアス・ネイル・ジーンズなど自由。 あなたの「本気でやる気がある」という、 あの頃の「根性」だけでOK。 共に人生の頂を目指しませんか？

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求める人材: ＼経理業務経験者大歓迎／ 「経理はライフワーク！」というあなたに 長く活躍していただきたいお仕事です。 【必須条件】 ▶経理の実務経験がある方 ▶簿記2級資格をお持ちの方 ▶決算業務の経験のある方 【歓迎条件】 ▶財務ソフトの操作経験がある方 ▶向上心があり、新しいことを学ぶ意欲のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・経理はライフワーク！ ・会社や仲間の役に立つことがやりがい ・できるだけ長く正社員として活躍したい ・会社のサポートを活用して資格取得や勉強に励みたい ・努力や積極的な姿勢をしっかり評価・還元してほしい ・社内の人間関係が良く、温かい環境で安定して働きたい

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 **【新着＆急募】 ブランクのある方も歓迎◎ 家庭と両立しながらエンジニアに 復帰できます** 年齢・学歴・ブランク不問 独学・スクール卒・ 実務ブランクありの方も歓迎。 “もう一度エンジニアとして働きたい ”気持ちを応援します。 **【在籍者の年齢層】 20代〜40代の女性が活躍中！** 元アパレル、元事務、元販売、 元保育士など、子育てを機に 一度離職した方の復帰実績も多数。 「家庭優先で働きたい」 「フルリモートで復帰したい」 そんな希望に寄り添う環境です。 【必須】 ■PCの基本操作ができる方 ┗タイピングがゆっくりでも大丈夫。 “まずは慣れるところから” 一緒に進めていきます。 【こんな方にピッタリ】 ■子育てが落ち着き、 もう一度エンジニアとして働きたい ■ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい ■家庭と両立できる働き方を探している ■リモート多めの環境で働きたい ■ITパスポート・基本情報など の資格を活かしたい ＼ 異業種・ブランクからの復帰も大歓迎 ／ ■元事務職・子育てブランク5年／ 30代後半女性 「ブランクが長く不安でしたが、 面談で“家庭優先で大丈夫ですよ”と 言ってもらえて安心しました。 今はリモート中心で、 子どもの予定にも合わせやすいです。」 ■元アパレル販売・育児離職／40代女性 「研修やフォローが丁寧で、 “久しぶりの社会復帰”でも 無理なくスタートできました。 自分のペースで思い出しながら働けています。」 ■元SE・10年ブランク／40代女性 「子どもが大きくなり、 もう一度エンジニアへ。 案件の選択肢が多く、 “まずは負担の少ない工程から”という 提案がありがたかったです。」 ■元接客・販売／30代女性 「未経験に近い状態でも、 キャリアプランを一緒に考えてくれるので 安心して働けています。」

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 ー 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 🌟タクシー未経験歓迎🌟 ・学歴、年齢、性別不問 ・第二新卒、ブランク歓迎 ・20代30代40代50代の 若手から中高年・ミドルも活躍中！ [必須] 普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ※免許取得後1年以上 [歓迎] 普通自動車第二種運転免許 ★タクシー運転手の業務に 必要な第二種運転免許は、 ご入社前に当社の専用研修を 通じて取得が可能です！ ┗取得費用：会社で全額負担 （※支給条件有り） ≪ こんな方におすすめ！ ≫ ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・定年後のお仕事をお探しの方 ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 ≪ 以下の経験者も活躍中！ ≫ ・大型自動車免許 ・大型自動車第二種免許 ・中型自動車免許 ・準中型自動車免許 ・中型自動車第二種免許 を使って配送・運送をされていた方 ≪ こんな経験がある方も歓迎！ ≫ ・ハイヤードライバー ・トラックドライバー （2t/4t/8t/軽自動車） ・軽貨物ドライバー ・ルート配送 ・バス会社／バス運転手 ・デリバリー／配達／輸送 ・送迎ドライバー ・役員運転手／専属運転手 ・運転代行等の運転経験 ＼ 異業種・別職種からの ／ ＼ 転職者も多数！ ／ ・営業職 ・介護スタッフ ・接客／販売サービス職 ・ホテルフロント／受付職 ・製造業での構内作業スタッフ （フォークリフト） ・ガソリンスタンド ・車整備士 ・設備メンテナンス／点検スタッフ など

求めている人材 【必須条件】 ◆1級土木施工管理技士 または2級土木施工管理技士 ◆1級管工事施工管理技士 または2級管工事施工管理技士 ※土木・管工事両方をお持ちの方優先採用。 片方のみお持ちの方もご相談ください。 ◆要準中型自動車免許 ・平成29年3月11日までに取得された方なら 普通免許OK(AT限定不可) ・平成29年3月12日以降に 取得された方は準中型免許必須 - ◆年齢不問 ◆経験者大歓迎！ ◆体を動かすことが好きな方 ◆いろんな場所で働きたい方 ◆高収入のお仕事を探している方 ◆資格支援制度でスキルアップしたい方 ◆ゆっくり休める長期休暇あり！ ◆仕事とプライベートを充実させたい方 ◆長期歓迎！

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★資格がなくても、 実務経験があればご相談ください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 土木工事の実務経験が3年以上あり、 工事全体の流れを理解している方は 資格不問で相談可能です。 現在のチームでも公共工事を 多数受注できているため、 所有資格や経験のみで判断しません。 これまで担当してきた工事や役割を しっかり見て採用します。 ■歓迎する資格・経験 ・一般土木・舗装工事・公共工事の経験が豊富な方 ・現場代理人、主任技術者などの経験がある方 ・CAD、Excelの基本操作ができる方 ・普通自動車免許（MT）や中型以上の免許をお持ちの方 ■応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・20代、30代、40代の転職者も活躍中 ・面接日や入社日は相談OK ・在職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

応募資格 ・作業療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT可） ◎実務経験が浅くてもOK ◎ブランクOK ◎福祉施設未経験OK ◎年齢不問！シニア世代も歓迎 ＼スタッフ同士の雰囲気も◎／ 20代～60代を中心に、 主婦（夫）・フリーターなど 幅広いスタッフが活躍しています。 困ったときには自然に声を掛け合い、 お互いにサポートする風土があります。 ブランクがある方や 久しぶりに介護の仕事へ復帰する方も 安心してスタートできます！ ＼こんな方にピッタリ／ ・クリニック勤務から環境を変えたい ・看護師資格を活かして働きたい ・長時間勤務中心の働き方を見直したい ・職場の人間関係を重視したい ・落ち着いた環境で仕事がしたい ・福祉・障がい福祉に興味がある ・新しい分野の経験を身につけたい ・チームで協力して働きたい ・長く安定して働きたい

求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 すべての経験・資格をお持ちである必要はありません。これまでのご経験や得意分野を活かして担当いただけます。 ・AI・IT分野、または学校教育・人材育成に 興味をお持ちの方 ・IT・AI・データサイエンス・プログラミング・データベース・統計・データ分析などの実務経験または教育経験をお持ちの方 ・企業等で培った専門知識や実務経験を、 学生の教育に活かしてみたい方 ・ITパスポート、基本情報技術者など、 IT系の国家資格・民間資格をお持ちの方 ・生成AIをはじめとしたAIツールを、 業務または個人で活用されている方 ・日本語教育または 英語教育の経験・資格をお持ちの方 ・日本語学校、専門学校等で 留学生への教育・指導・サポート経験をお持ちの方 ・学生一人ひとりと向き合い、成長を サポートすることにやりがいを感じられる方 講師未経験の方も歓迎します 教員免許や学校での教員経験は問いません。 学校での指導経験はもちろん、 企業での新人教育、社内研修、 後輩・部下への指導などの経験をお持ちの方も 歓迎します。 教育・指導経験をお持ちの方は、 これまでのご経験を考慮いたします。 「これまでの実務経験を次の世代に伝えたい」 「本業を続けながら教育にも携わってみたい」 「AI・ITの知識を学生の成長に役立てたい」 授業は平日のみで原則土日祝休みとなっており、 学生の夏休みや冬休みなどの長期休暇期間中は 学校もお休みになります。そのため、 ご自身のプライベートを大切にしながら、 無理のないペースで講師業をスタートしたい方に 最適な環境です。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験（接客・サービス業歓迎） ・普通自動車免許 ・社内外での円滑なコミュニケーションができる方 ※日本語力を有し、接客・電話応対・予約管理 社内コミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ・基本的なPCキーボード入力ができる方 ・日本の高校卒業以上 ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →9割が未経験スタート！ ◆学歴・年齢不問 →現在20～40代を中心に活躍中 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍（産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 →女性管理職（支配人）も多数在籍 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎資格】 ・食品衛生責任者資格 ・危険物取扱者乙種 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、接客・サービス、介護、 製造、エンジニアなど、 前職は一切関係ありません。 接客、ホテルでの業務経験は 一切なくても大丈夫！ 「ホテルで働くってカッコよさそう！」 などの方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ビジネスホテル、シティホテル、 リゾートホテル、会員制ホテル、 温泉旅館などの 宿泊施設での勤務経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、派遣社員、契約社員)、 経験年数、経験職種は問いません ✅キャリアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （自分自身が身につけたいスキルを習得） ・支配人、マネジャー、スーパーバイザーなど、 早期に目指せます 年間平均10施設をオープンしているため、 空きポストも多数 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐資格よりも経験重視⭐ 年齢・性別 関係なし！ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 - 電気工事の施工管理経験 - 現場管理の経験（電気・建築・設備のいずれか） - 電気工事士としての現場経験 ※資格（施工管理技士・電気工事士）がなくても 「現場を動かした経験」があれば選考します。 ※ブランクがある方もご相談ください。 〈こんな方と一緒に働きたい〉 ・今の職場より給与・賞与を上げたい方 ・経験に見合った評価と処遇を求めている方 ・残業を減らして家族との時間を確保したい方 ・休日対応なしの環境を探している方 ・転勤なしで名古屋市内に腰を据えて働きたい方 ・元請け現場でより上流から仕事に関わりたい方 ・事業が伸びている会社でキャリアを積みたい方 ・将来は後輩育成・チームリーダーに挑戦したい方 ・経営に関心があり責任ある立場で成長を目指したい方 ＼年齢不問！30代・40代・50代活躍中！／ ミドルシニア・シニア世代も応援！ 「仕事だけではなくて、家族との時間も大事にしたい」 「セカンドキャリアに挑戦したい！」 そんな思いも大切にします！ ＼実際に働く従業員の声／ 働きやすさもタカゼンの魅力！ 完全週休2日制で、基本的には土日がお休み。 土曜出勤は月1程度、振替休日と手当もあり 不満はありません。 残業も少なくて、家族や 趣味の時間が増えて毎日の満足度が向上！ 年2回の昇給があり期末賞与も出るので意欲が湧いてきます。

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 【応募条件】 ＊学歴不問・経歴不問 ＊未経験歓迎・業界未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊正社員デビュー歓迎 【異業種からの転職者や 20代・30代も活躍中】 コールセンターの経験がない方でも 安心してスタートしていただける環境です。 学歴や過去の経歴は一切問いません。 「新しいお仕事に挑戦してみたい」 「これから成長していきたい」 というお気持ちを大切にしています。 未経験の方もどうぞ安心してご応募ください。

応募資格 ・理学療法士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: ●正看護師免許 ●普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護の経験は問いません。 【これまでの看護経験が生きる場面】 体調の小さな変化を捉える観察、 服薬の確認、点滴・創傷処置の経験は、 ご自宅での健康観察や医療処置に活かせます。 ご本人やご家族へ説明してきた経験は、 療養生活についての相談や家族支援へ。 医師や他職種と情報を共有してきた経験は、 ケアマネジャーやリハビリ職との連携へつながります。 【初めての方も、経験を重ねた方も】 ●病棟・施設の経験を、在宅の看護へ広げたい方 ●ご本人の暮らしやご家族の相談まで関わりたい方 ●訪問看護を続けながら働き方を見直したい方 ●訪問中の相談先や記録方法を重視している方 ●担う仕事と給与の仕組みを確かめて転職したい方

求める人材: 【必須条件】 * 理学療法士 * 作業療法士 実務経験は問いません。 【歓迎条件】 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * PCの基本的な操作スキル（Word、Excelなど） * ブランクのある方 * 子育て中の方 * 新卒・第二新卒の方 経験よりも、子どもたちと真摯に向き合う気持ちを大切にしています。ご自身の資格や経験を活かして、子どもたちの成長をサポートしたいという方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 中型免許をお持ちの方、もしくは ★平成19年6月以前に普通免許を取得した方も応募OKです！ ＜1つでも当てはまる方にはピッタリです！＞ ・とにかく稼ぎたい ・毎月安定して40万円以上欲しい ・長く続けられる仕事を探している ・一人で黙々と働きたい ・安定した業界で働きたい ★転職回数不問、学歴不問＆年齢不問なので、まずは応募ください！

求めている人材 【学歴・経験・資格不問】 PC業務に抵抗がなければOK✨ 選考ではお人柄重視をしております。 「誰かの役に立ちたい」 「もっとお客様に寄り添った対応をしたい」 という気持ちのある方はぜひエントリーください。 当社：ヒューマンリレーションでのお仕事は ”ただマニュアル通りに回答するだけ”のものではございません。 接客や販売で培った「目の前の方に寄り添う力」を活かし、 お客様の困りごとを解決・安心を届けるのが私たちの役割です。 お客様から「ありがとう」と言っていただける 価値を提供し続けることで成長してきた会社です。 立ち仕事からオフィスワークへ、 人と接するやりがいを感じながら 長く活躍できる場所がここにあります。 年齢問わず多数の社員が活躍中！ 皆さまとの出会いを心より楽しみにしております。

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✬【必須条件】 ◆基本的なパソコン操作 （文字入力など）ができる方 →特別なスキルは必要ありません。 丁寧に対応しようという 気持ちがあれば大丈夫です ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →Excelの集計や手配書の作り方は 入社後に丁寧にお教えします ◆学歴・年齢不問 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎スキル】 ・Excel（簡単な表作成・集計）の使用経験 ・Word（文書作成）の使用経験 ・電話応対の経験 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、販売、コールセンター、 接客・サービス、介護、製造など、 前職は一切関係ありません。 ホテルでの勤務経験も 一切なくても大丈夫！ 「接客ではなく事務の仕事がしたい」 「ホテルの裏側を支える仕事に興味がある」 という方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ・一般事務、営業事務、受付事務 ・コールセンター、 予約センターでの電話応対 ・ホテル、結婚式場、レストラン での予約受付や宴会業務 などの経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、 派遣社員、契約社員)、 経験年数は問いません ✅キャリアアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （宴会営業やフロントなど、身につけたいスキルを習得） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 独立・開業を考えているが、資金や集客に不安がある方 * 会社の看板ではなく「自分の名前」で勝負したい方 * 同僚と競い合うのではなく、ノウハウを共有し合える大人な関係性を望む * 年齢・ブランク不問（当オフィスは40代〜60代が多数活躍中です） ＼あなたの経験すべてが、プロのエージェントとしての武器になります／ 【有利条件】 * 宅地建物取引士の資格をお持ちの方（オフィス内保有率約60％） * 不動産業界での実務経験（売買・賃貸・テナント等、分野は不問） * 不動産業界に限らず、多方面にネットワークのある方 ※本求人は、固定給・時給制ではなく、完全歩合制（業務委託）での独立起業オファーです。

求める人材: __________________________________ ◆優遇する実務経験・経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） * 店長・料理長（調理長）のマネジメント経験 （年数問わず／即戦力ポストをご用意） * 【キッチン】調理経験3年以上 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） * 【ホール】客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） __________________________________ ◆優遇する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） __________________________________ ◆大歓迎マインド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「自分の料理・サービスを多くのお客様に届けて ファンを作りたい！」という情熱がある ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・ワンマンではなく、オープニング同期の仲間と チームワークで仕事を創り上げたい ・変化を楽しみ、自ら学び・提案していく柔軟性と スピード感がある ━━━━━━━━━━

求めている人材 ★年齢・経験は一切不問！完全人柄重視の採用です★ 中途入社比率6割以上、未経験スタート95%以上！ 20代・30代の若手から、ブランクのある方まで幅広く活躍しています◎ 《応募条件》 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《こんな方にピッタリのお仕事です》 ◎技術力も営業力も身に付けたい方 ◎一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ◎お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ◎アウトドアやスポーツなど、体を動かすことが好きな方 ◎地元に腰を据えて働きたい方や福利厚生が整った安定企業で働きたい方 ◎安定した収入を得て、将来への不安をなくしたい方 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も、こちらからご応募いただけます！

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給な仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際の社員事例あり） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

資格 基本的なPC操作できる方 年齢不問 学歴不問 未経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・介護の実務経験（有料老人ホーム、特養、グループホーム、デイサービス、訪問介護、サ高住、小規模多機能など） ・ブランクのある方 ・リーダーを目指したい方 学歴・年齢・転職回数不問

求める人材: ​児童指導員の任用資格を満たしている方 【対象資格】 保育士/教員免許/幼稚園教諭/社会福祉士/精神保健福祉士 作業療法士（OT)/理学療法士（PT）/言語聴覚士（ST) 心理・福祉・教育・社会学系の4年制大学卒など 【こんな経験も活かせます】 ・社会福祉学/心理学/教育学/社会学系の大学・大学院で学ばれた方活躍中！ ・以下のいずれかの現場での経験をお持ちの方歓迎！ （児童通所施設、児童デイサービス、放課後等デイサービス、 児童発達支援事業・児童発達支援センター・乳児院、児童養護施設、 児童自立支援施設、母子生活支援施設、福祉児童発達支援センター、 情緒障害児短期治癒施設、学童保育） 〈歓迎条件〉 ・PC基本スキル（ワード・エクセル） ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランクOK・子育て中の方も歓迎 お子様の急な体調不良時など、急なお休みもOK! ​・新卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ＜いずれかの免許をお持ちの方＞ ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ※それぞれの免許で活躍できるルートがあります。 ※フォークリフト免許をお持ちの方は優遇します。 お持ちでない方は入社後取得支援いたします。 ※定年後再雇用制度あり。 免許要件を満たしている方であれば、 年齢不問で面接いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ドライバー未経験から挑戦したい方 ・普通免許を活かして正社員で働きたい方 ・トラックに乗ってみたい方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・決められたルールを丁寧に守れる方 ・素直に学べる方 ・ITや新しい仕組みに抵抗がない方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・頑張りが収入に反映される環境を選びたい方 ・変化のある会社を面白いと思える方 経験者の方も歓迎します。 ただし、当社では過去のやり方に固執するよりも、 新しい仕組みや会社のルールに 前向きに対応できる方を大切にしています。 仕事だけができる人よりも、 会社の雰囲気を一緒につくっていける人。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ▼活躍中スタッフの前職 ・工場勤務 ・物流倉庫スタッフ ・販売スタッフ ・塾講師 など まったく違う業界から 転職してきたスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 制御設計のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

求める人材: 【応募条件】 ✔普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ✔学歴・職歴・年齢すべて不問 ✔履歴書不要！「稼ぎたい」その気持ちだけで歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求めている人材 ドライバー平均33歳で9割が未経験✨ ＼必要なのは「もっと成長したい」 「今の環境を変えたい」という意志だけ！／ 必須： 普通自動車免許のみ （学歴・職歴・年齢すべて不問） 学歴・年齢不問。 「免許を活かして、もっと風通しの良い、 クリーンな会社で働きたい」 「頑張った成果をうやむやにせず、 数字（給与）でハッキリ評価してほしい」 「ただ運転するだけでなく、将来の幹部候補 として会社経営にも関わってみたい」 前職で感じた悔しさや違和感を、 Gラインで一気にプラスのエネルギーに 変えてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＜必須条件＞ ・なし ・学歴（中卒・高卒）・職歴など不問 ※✅外国籍の方は下記いずれか必要✅ 永住ビザ/定住ビザ/日本人の配偶者等 特定技能ビザ／外食試験合格 ⭐️誰でも初めは未経験⭐️ 未経験＆ブランクのある方も大歓迎！ 接客・調理経験者の方ももちろん大歓迎！ 条件面など優遇させていただきます ＜ポイント＞ 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎ ブラッセルズを一緒に盛り上げてくれる方 飲食人財を一緒に育成する方を募集します ●安定した飲食店で働きたい！ ●将来独立して社長になりたい ●友達が欲しい ●恋人が欲しい ●飲食業界だけどプライベートを充実させたい ●見習いの方もOK(専門学生) ●接客・飲食店での調理の経験があれば尚良し ●資格不要(調理師免許あれば尚良し ●店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ●料理長としてメニュー開発や部下の育成をしたい方 ●店舗運営を学びたい方 ●お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ◎学生／中高年／ミドルまで、幅広い世代の スタッフが活躍できる職場です ◎U/IターンOK年齢不問／経験不問／無資格OK ◎子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ これまで採用させていただいた方の中で、 下記のような方が活躍してくれています！ ・ホテルのシェフ、洋食店の料理長、居酒屋の店長、飲食チェーン店の統括マネージャー、自衛隊、元キックボクサー、建築業界の営業、貿易会社の事務スタッフ、パチンコ店のホールスタッフ、アパレルブランドの接客、船上レストランスタッフ、トラックドライバー、IT業界のエンジニアなど

求めている人材 【必須】 ・介護職員実務者研修以上 【歓迎】 ・介護の実務経験（有料老人ホーム、特養、グループホーム、デイサービス、訪問介護、サ高住、小規模多機能など） ・ブランクのある方 ・リーダーを目指したい方 学歴・年齢・転職回数不問

求めている人材 ＼接客・販売・サービス業の経験が 最高の強みになります！／ 必須： 普通自動車免許のみ （学歴・職歴・年齢すべて不問） 元居酒屋スタッフ、元アパレル、 元ホテルマンなど大歓迎！ 「人と話すのが好き、 人に喜ばれるのが好き」 「シフト制の生活から脱出して、 決まった休みの中でしっかり稼ぎたい」 「現状維持の毎日に焦りを感じていて、 自分の可能性を試したい」 そんなあなたの「次の挑戦」を、 私たちは待っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【必須要件】 ・経験不問・年齢不問 ・無資格での応募歓迎 （調理師免許の保有者は優遇いたします） 【歓迎する経験・人物像】 ・未経験の方やブランクがある方も歓迎 ・飲食業界での接客や調理の経験者 ・店長として店舗運営を学びたい方 ・メニュー開発や部下育成に携わりたい方 ・将来的な独立や経営に関心がある方 ・お客様を楽しませることに喜びを感じる方 【このような方が活躍しています】 ・学生から子育て中の方、復帰された方 ・U・Iターンを希望される方 ・専門学校に通う見習いの方 ・ホテルシェフ、和洋食の料理長、居酒屋店長、 アパレル接客など様々な前職を持つ方 【服装規定・身だしなみについて】 ・ネイルはNGとなります ・タトゥーは露出しない場所であればOK （就業時は見えないようご配慮ください）

求めている人材 【学歴・年齢不問】 【必須資格】 フォークリフト技能資格者証 【必要な経験など】 フォークリフトを使用した業務経験 主にカウンターフォークリフトでの仕事になりますが、リーチ・カウンターどちらかの実務経験があれば応募OKです。

経験・資格 【必須】 ・中型免許以上 ※8t限定不可 ※中型への限定解除の資格支援あり (お気軽にご相談ください。) 【歓迎する経験やスキル】 ・運送業/ドライバー職の経験 ・トラックの乗務経験 ・食品配送の経験 ・運転が好き/嫌いじゃない ・車両メンテナンスや点検の経験 ・地理/道路情報を覚えるのが得意 など ※上記は無くても問題ございません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●学歴不問！ ●幅広いスタッフが在籍・活用しています！ お気軽にご相談ください。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

経験・資格 【必須】 ・大型免許 ※資格取得支援制度あり (お気軽にご相談ください。) 【歓迎する経験やスキル】 ・運送業/ドライバー職の経験 ・トラックの乗務経験 ・食品配送の経験 ・運転が好き/嫌いじゃない ・車両メンテナンスや点検の経験 ・地理/道路情報を覚えるのが得意 など ※上記は無くても問題ございません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●学歴不問！ ●幅広いスタッフが在籍・活用しています！ お気軽にご相談ください。

応募資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・未経験、ブランクが空いてても大丈夫です

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS

資格 年齢不問・転職回数不問 ・学歴不問！ 【必須スキル】 ・ネットワーク監視または運用経験 ・手順書に沿って正確に作業できること ・コミュニケーション能力 （報告、連絡、相談、L2へのエスカレーション） ・常駐勤務が可能なこと 【歓迎スキル】 ・ネットワーク運用保守経験 ・障害対応経験 ・24時間365日シフト勤務経験 ・半導体業界案件経験 ◆20代・30代・40代・50代・60代が活躍中！ ＼以下の方も活躍中／ 未経験の方 ブランクがある方 新しいことを始めたい方 業界経験者 長期で働きたい方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 給与アップしたい方 ワークライフバランスを充実させたい方

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【必須】 ・介護職員実務者研修以上 【歓迎】 ・介護の実務経験（有料老人ホーム、特養、グループホーム、デイサービス、訪問介護、サ高住、小規模多機能など） ・ブランクのある方 ・リーダーを目指したい方 学歴・年齢・転職回数不問

応募資格 ◆普通自動車免許（18歳以上・取得一年以上の方） ※普通免許（AT限定可）のみで問題ありません。 ー 【様々なお仕事経験をお持ちの方が働いています】 ・ルート配送をしていた運送業経験者 ・ハローワークで求人をお探しの方 ・飲食業でアルバイトをしていた方 ・コンビニでパートをしていた方 ・家族の仕事を手伝っていた方 【女性にも働きやすい職場です】 産休、育休などの制度はもちろん、試験的に一部の センターで託児所の導入をスタートさせるなど 女性が働きやすい環境づくりに力を注いでいます 【こんな方にぴったり 】 ・運転がすき ・午前中は自分の自由な時間にしたい ・地元でずっと働きたい ・稼ぎを安定させたい

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ ◎なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ◎ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: ＼業界・法務未経験の方も大歓迎／ ＼実務を通じて学ぶ意欲を大切にします／ 【必須条件】 ▶高卒以上 ▶基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール送信、PDF作成など） ▶文章を読むことを苦痛に感じない人 ▶社内外とスムーズなコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 「相手の意図をくみ取るコミュニケーション」と「マルチタスク」が得意な方歓迎！ ※法務事務、契約事務、営業事務、受発注管理などの経験がある方 ※金融・不動産・物流・建設業界などでの事務・管理業務の経験がある方 ※ビジネス実務法務検定や簿記などの資格をお持ちの方 ▶もちろん、資格はなくてもOK！入社後に働きながら取得できる体制です。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・正確丁寧な作業や、条件・期限の確認が得意 ・指示待ちではなく、自分で考えながら自発的に行動できる ・専門的な知識を身につけ、将来的に長く活躍したい ・社歴や年齢に関わらず、努力や意欲を正当に評価してほしい ・アットホームで相談しやすい環境で働きたい ・会社のサポートを活用して資格取得や勉強に励みたい ・努力や積極的な姿勢をしっかり評価・還元してほしい ・社内の人間関係が良く、温かい環境で安定して働きたい

求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！

求めている人材 生産技術・生産管理のご経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。