予約受付・事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✨仕事のポイント✨ ✅未経験歓迎！人物重視の採用！ ✅基本的なPC操作(Excel/Word)ができればOK！ ✅残業が少なめで、有給も取りやすい ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅オンライン面接OK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ ＼接客なし！ホテル内の事務所で働く 予約受付のお仕事です／ ✬【仕事内容】 ホテル内の事務所で、 宴会やレストランの予約受付と、 営業スタッフのサポートをお願いします。 お客様と直接顔を合わせる接客はなく、 電話とパソコンを使った 内勤の事務業務が中心です。 ✬【具体的には】 ・宴会・レストランへの電話での 問い合わせ対応、予約受付 ・予約内容をまとめた「手配書」の作成 （料理・人数・会場などを各部署に伝える書類です） ・Excelを使った予約数・売上などの集計 ・Wordを使った案内文などの文書作成 ・営業スタッフの事務サポート （資料準備、データ入力など） 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

求めている人材 ✬【必須条件】 ◆基本的なパソコン操作 （文字入力など）ができる方 →特別なスキルは必要ありません。 丁寧に対応しようという 気持ちがあれば大丈夫です ✬【歓迎条件】 ◆未経験OK →Excelの集計や手配書の作り方は 入社後に丁寧にお教えします ◆学歴・年齢不問 ◆ブランクOK →職場復帰の方も多く在籍 （産休明けのスタッフも多数在籍◎） ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆男女問わず活躍中 ◆Uターン勤務やIターン勤務歓迎 ✬【歓迎スキル】 ・Excel（簡単な表作成・集計）の使用経験 ・Word（文書作成）の使用経験 ・電話応対の経験 ー ✅業界・実務未経験OK 事務、営業、販売、コールセンター、 接客・サービス、介護、製造など、 前職は一切関係ありません。 ホテルでの勤務経験も 一切なくても大丈夫！ 「接客ではなく事務の仕事がしたい」 「ホテルの裏側を支える仕事に興味がある」 という方もぜひご応募ください！ ✅経験者の方は優遇 ・一般事務、営業事務、受付事務 ・コールセンター、 予約センターでの電話応対 ・ホテル、結婚式場、レストラン での予約受付や宴会業務 などの経験がある方 給与交渉も可能！経験やスキルによって スタートの月給が上がります。 ※雇用形態 (アルバイト・パート、社員、 派遣社員、契約社員)、 経験年数は問いません ✅キャリアアップについて ・年次、年齢関係なく昇進・昇給が可能 ・希望の部署へ異動も可能 （宴会営業やフロントなど、身につけたいスキルを習得） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給21万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆賞与年2回 ◆昇給あり(毎月の評価制度あり) ◆残業手当 ◆交通費支給（上限：月25,000円迄） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間（例）】 09:00～17:30 実働7.5時間（休憩1時間）

休日休暇 月8～9日休みで、完全週休2日制 （希望シフト制）となります。 ＜シフトの決め方＞ 1か月毎のシフト制で、 シフト開始の15日前に 希望休の提出を頂きます。 希望休の取得がしやすく、 有給休暇も取りやすい環境にしております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆交通費支給（上限：月2.5万円迄） ◆グループホテル利用社割あり →全国の当社宿泊施設でお使いいただけます ◆寮・社宅など相談可能

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• フリーター歓迎
• 残業なし
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎