Webサービス法人営業、交通費支給、正社員の転職・求人情報

求める人材: 求める人材 ・電話対応に抵抗がない方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 ・医療機関への連絡に抵抗がない方 ・コツコツ行動できる方 ・断られても切り替えられる方 ・報告、連絡、相談ができる方 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・医療、介護、福祉業界に関心がある方 未経験の方も応募可能です。 歓迎する経験 ・法人営業 ・医療機関向け営業 ・介護、福祉業界での勤務経験 ・病院、クリニックでの勤務経験 ・看護部、地域連携室とのやり取り経験 ・コールセンター ・テレアポ ・営業事務 ・医療事務

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求める人材: 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ✅法人営業の経験が豊富にある方(目安3年以上) ✅顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案・受注した実績がある方 ✅自分の営業実績や成功要因を言語化し、他者に共有できる方 【歓迎条件】 ✅SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験 ✅チームリーダー、後輩育成の経験、マネジメント経験 ✅営業資料、営業トーク、業務フローの仕組み化・改善経験 ✅新しいITツールや生成AIを自ら業務に導入し、生産性を向上させた経験

求める人材: 【必須条件】 ・ 法人営業経験3年以上（業界・商材不問） ・ 営業として安定して成果を出してきた経験 ・ 自身の営業活動を振り返り、改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 後輩指導・新人育成の経験 ・ チームでの目標達成経験 ・ 営業プロセスの改善・工夫に取り組んだ経験 ・ KPI管理・数値分析の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 ・ 無形商材（SaaS・人材・広告など）の営業経験 【求める人物像】 ・ 自分の成果だけでなく、周囲にも影響を与えたいと思い始めている方 ・ 今のプロダクトや会社を離れても通用する営業力を証明したい方 ・ 「売れる営業」から「なぜ売れるかを語れる営業」へ進化したい方 ・ 個人の成果を超えて、より大きな成果に関わっていきたい方 ・ 将来的にマネジメントや上流工程への挑戦を視野に入れている方

求めている人材 【応募条件】 ・ライフイベント領域での営業経験1年以上 （保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など） ・オンライン商談に抵抗のない方 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・保険業界での営業経験 ・ライフイベント領域での営業経験を活かしたい方 ・新しいサービスを世の中へ広げたい方 ・営業手法や提案方法の改善にも興味がある方 ・専門家や経営者との信頼関係を大切にできる方 ・指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 ・変化を楽しみながら、新しいことに挑戦できる方

求める人材: ◆求めるスキル・経験 ・法人営業の実務経験（無形商材推奨） ※業界未経験OK ・インターネット業界やWeb業界での実務経験 ・プレゼンテーション資料の作成経験 ◆歓迎するスキル・経験 ・BtoB（法人）営業経験 ・クライアントワークの経験 ・コンサルティング、クリエイティブ、マーケティングに関わる実務経験 ・オンラインツール使った営業経験 ◆求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・達成意欲、成長意欲の高い方 ・行動力やスピードを重視できる方 【評価】 15段階の等級制度（ミッショングレード制度）とバリュー評価を組み合わせた、独自かつ透明性のある人事評価制度を採用

求める人材: 今回の募集では、現時点での専門知識や業界経験以上に、人柄やポテンシャル、学び続ける姿勢を大切にしています。 【必須】 ・相手の話を聞き、背景や意図を考えながらコミュニケーションできる方 ・分からないことをそのままにせず、自分から学びにいける方 ・新しいことへの挑戦を前向きに楽しめる方 ・大阪オフィスへ出社して勤務できる方 【こんな方を歓迎します】 ・決められた仕事をこなすだけでは物足りない方 ・もっと裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・自分で仕事の進め方や仕組みをつくっていきたい方 ・営業だけでなく、企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・早い段階からリーダーを目指したい方 ・大阪で腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・完成された組織より、これからつくられていく組織に面白さを感じる方 ・第二新卒など、これから本格的にキャリアを築いていきたい方 【活かせる経験】 ・法人営業 ・個人営業 ・接客、販売 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート ・プロジェクト進行、社内外との調整 ・後輩育成、チームリーダー ・新規事業、店舗、拠点などの立ち上げ ※上記すべての経験が必要なわけではありません。 「今何ができるか」だけではなく、「これから何に挑戦したいか」を重視しています。

求める人材: 【学歴不問】 営業の実務経験や店長・SV経験をお持ちの方（業界不問） 【必須条件】 ・ 営業または販売経験あり（個人・法人問わず、業界・商材不問） ・ 店長・SV経験（売上管理・スタッフ管理など） ・ 目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験 ・ うまくいかないときに原因を考え、自分なりに改善してきた経験 【歓迎条件】 ・ 法人営業経験（SaaS・人材・広告など） ・ 新規開拓営業の経験 ・ 継続的に目標達成してきた経験（連続達成など） ・ 後輩へのフィードバック・ナレッジ共有の経験 ・ インサイドセールス・フィールドセールス両方の経験 【求める人物像】 ・ 「やったことがある」ではなく、「成果に向き合ってきた」経験がある方 ・ 今のプロダクトや会社に依存せず、自分の力で勝負したいと思っている方 ・ なぜ売れたか・売れなかったかを自分の言葉で語れる方 ・ 個人の成果に加え、周囲にも良い影響を与えていきたい方 ・ 業界や商材が変わっても結果を出せる、再現性ある営業力を身につけたい方

求めている人材 【必須】（以下のうち1つ以上） ・営業経験2年以上、かつマネジメント経験1年以上 ・新規法人営業の実務経験2年以上 ・IT製品やサービスの営業経験 例：SaaS、Web広告、POSなど 【歓迎】 ・広告や、新規法人営業、SaaS業界での営業経験2年以上 ・飲食業界の集客支援に携わった経験 ・ターゲット選定やアプローチ施策の立案・実行経験 ・4名以上のチームを2年以上マネジメントした経験 🍀こんな方に向いています🍀 ・顧客の課題を掘り下げ、提案内容を考えられる方 ・電話での新規開拓から商談・受注まで主体的に取り組める方 ・営業経験を活かし、施策の企画や改善にも関わりたい方 ・SNSマーケティングや飲食業界に関心がある方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PM/エンジニアとしての実務経験1年以上 (業務システム / Web / CMS / インフラ / SIer等、いずれか) 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業・提案営業経験 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress / AWS / GCP 等の実務経験 ・上場企業・大手企業向けプロジェクトへの参画経験 ・PM / テックリード経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・無形商材の提案経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PMの経験から、顧客に近い場所で提案したい方 ・大企業と直接取引できる環境で、技術経験を活かして提案したい方 ・ノルマではなく、顧客との長期関係構築で評価されたい方 ・少人数組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方

求めている人材 ✨20代〜30代が多数活躍中✨ 裁量をもって、自分のペースで活躍したい方を歓迎します。 ≪必須≫ ✅営業職の経験（法人・個人不問） ✅インターネットに関する基本的な知識 （HTML、ブラウザ、URL、セキュアといった言葉の意味が分かればOK） ――――――――――――――――― こんな経験があれば活かせます！ （必須ではありません） ――――――――――――――――― 顧客提案に使う資料作成の経験 ・販促企画やイベント企画の経験 ・教育関連事業への興味・関心 ・EdtechやICT分野での実務経験 ・Webマーケティングやアクセス解析の知識 ・AIやツールを活用した業務効率化の経験

求める人材: こんな方を歓迎します ・営業として売上や契約件数などの目標を持ってきた方 ・新規顧客へのアプローチ経験がある方 ・アポイント獲得からクロージングまで経験している方 ・契約後の顧客フォローも経験している方 ・営業ロープレや営業研修を受けた経験がある方 ・成果に応じて評価や給与が変わる環境で働いた経験がある方 ・これまでの営業経験を、別の業界で試してみたい方 必須条件 ・営業経験をお持ちの方※法人・個人、業界は問いません ・アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで、一連の営業活動を経験したことがある方

求める人材: 学歴不問／営業未経験・第二新卒歓迎 営業や民間企業での経験は問いません。 今回の採用で大切にしているのは、 教員として培ってきた経験を活かしながら、 新しい環境で営業・ビジネスの力を身につけたいという意欲です。 ■ こんな経験を活かせます ・生徒に合わせて説明や指導方法を工夫してきた ・一人ひとりの課題や目標に向き合ってきた ・保護者や同僚など、異なる立場の相手と調整してきた ・学級、部活動、行事などで周囲を巻き込んできた ・結果を振り返り、より良い方法を考えて改善してきた ■ こんな方に向いています ・教員経験を学校以外の世界でも活かしてみたい方 ・教育の仕事は好きだが、新しいキャリアにも挑戦してみたい方 ・未経験から法人営業や課題解決に挑戦したい方 ・人と向き合い、相手の課題や目標達成を支えることが好きな方 ・数字や成果にも向き合い、ビジネススキルを身につけたい方 ・一つの業界だけに依存しない力を身につけたい方 ・将来的に営業改善、プロジェクト推進、メンバー育成にも挑戦したい方

求める人材: 必須条件 ■ 法人営業の実務経験1年以上 ■ コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重できる方 ■ 常に前向きに、新しい知識やスキルを学ぶ向上心のある方 ■ 顧客の課題解決に真摯に向き合える方 ■ 新しい挑戦を恐れず柔軟に対応できる方 歓迎条件 ■ 介護・福祉業界への貢献意欲をお持ちの方 ■ 介護福祉の業務経験や知識 ■ ヘルステック分野での業務経験 ■ SFA、CRMの業務利用経験 ■ セミナー・イベント企画の経験 このお仕事で活躍しているスタッフの前職例： 介護士、ケアマネジャー、営業、販売スタッフ、事務職など

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求める人材: 以下のいずれか１つでも当てはまるものがあれば大歓迎です！ ① 受託開発業界にいたが、自社サービスのソリューション営業に興味がある方 ② システム開発における基本知識がある方 ③ 営業やディレクターとして、顧客対応のご経験がある方 ④自社サービスのマーケティング・プロモーションのご経験がある方、または興味がある方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・Excel・Word（入力でできる程度） ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎する資格・経験】 ・建築物石綿含有建材調査者資格 ・営業経験、建設業界経験、リフォーム業界経験

求めている人材 ☆★-☆★ 大阪事業所開設に伴い オープニングスタッフ大募集！ 共に挑戦してくれる 新しい仲間を募集します。 ☆★-☆★ ＼ あなたの“やってみたい”が一番の応募資格です！ ／ 営業やコンサルの経験がなくても大丈夫。 一人ひとりの成長スピードに 合わせて丁寧にサポートします！ 【応募資格・条件】 ・短大卒以上（必須） ★営業職（業界問わず）やテレマーケティング経験者は優遇いたします！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ■ 理想の働き方を叶えたい ・リモート中心で効率的に働きたい方 ・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ■ 新しい目標・やりがいを見つけたい ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・目標に向かってコツコツ頑張るのが好きな方 ・これから営業スキルを磨いていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ★必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界・商材・経験年数は問いません ★特に歓迎します ・法人営業の経験 ・顧客課題に応じた解決策を提案するソリューション営業の経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・経営者、事業責任者への提案経験 ・EC、SNS、広告、WEBマーケティングに関する業務経験や知識 ・リーダーやメンバー育成などの経験 EC業界での経験は問いません。 これまでの営業経験を活かしながら、より課題解決型の営業に挑戦したい方、EC・WEBマーケティング領域へ専門性を広げたい方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 営業部門の立ち上げ・組織強化に向けた増員募集です。 現在は2名体制ですが、今後さらに営業組織を拡大していく予定です。 完成された組織に入るのではなく、営業の仕組みづくりやチームづくりにも携われるタイミングです。

求めている人材 【必須】 ・法人営業の実務経験2年以上 ・ITやSaaS業界での営業経験 【歓迎】 ・広告業界などの他業界での営業経験 ・飲食業界の集客支援に携わった経験 ・ターゲット選定やアプローチ施策の立案・実行経験 ・4名以上のチームを2年以上マネジメントした経験 🍀こんな方に向いています🍀 ・顧客の課題を掘り下げ、提案内容を考えられる方 ・電話での新規開拓から商談・受注まで主体的に取り組める方 ・営業経験を活かし、施策の企画や改善にも関わりたい方 ・SNSマーケティングや飲食業界に関心がある方

求める人材: 【必須条件】 ✅法人営業の経験が1年以上ある方 ✅顧客の課題をヒアリングし、提案した経験がある方 ✅自分の営業実績や取り組みを、数字または具体的な事例で説明できる方 ✅基本的なPC操作、オンライン会議、チャットツールの利用ができる方 【歓迎条件】 ✅SaaS、ITサービス、無形商材の営業経験 ✅新しいツール(Notion、Slack、生成AIなど)を自ら試し、業務改善へつなげた経験 ✅IT業界未経験でも、自ら調べ学ぶ意欲がある方

求める人材: * 人と話すこと、聞くことが好きな方 * トレンドや新しいWebサービス・SNSに興味関心がある方 * Excel・Word・adobe(Illustrator・Photoshop)のソフトを使った事があれば即戦力ですが、入社時未経験者がほとんどですので心配ありません * 40歳以下　(長期勤続によるキャリア形成を図るため) * 大卒以上

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・法人顧客や企業担当者との折衝経験 ・売上、KPIなど目標を意識して営業活動に取り組んできた方 【歓迎条件】 ・人材紹介、求人広告、人材派遣、採用支援などHR業界での営業経験 ・人事、採用担当者への提案経験 ・HR Tech、SaaS、AIサービスなどの営業経験 ・新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールス経験 ・営業活動の数値分析、改善経験 ・営業トーク、提案資料、営業プロセスなどを改善した経験 ・リーダー、マネジメント、後輩育成経験 ・営業企画、営業推進、事業開発などの経験 【こんな方に向いています】 ・HR／人材業界で専門性を高めたい方 ・テクノロジーや働き方の変化に興味がある方 ・新しいHRサービスに触れ続けたい方 ・営業力そのものを高めたい方 ・一つの商材に依存しない営業力を身につけたい方 ・営業からコンサルタントへキャリアを広げたい方 ・将来的にプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（個人営業・法人営業問わず） ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール作成など） 【歓迎条件】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・SaaSやITサービスの営業経験をお持ちの方 ・保険業界での勤務経験をお持ちの方 ・金融業界での勤務経験をお持ちの方 ・オンライン商談の経験をお持ちの方 ・ソリューション営業や提案営業の経験をお持ちの方 ・営業企画や販促企画に携わった経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・反響営業中心の環境で営業力を発揮したい方 ・飛び込み営業や新規開拓中心の営業からキャリアチェンジしたい方 ・SaaS営業やIT営業へキャリアアップしたい方 ・顧客課題に深く入り込む提案営業がしたい方 ・成長市場で市場価値を高めたい方 ・在宅勤務を活用しながら成果を追求したい方 ・将来的に営業企画やマネジメントへ挑戦したい方

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安） ・フード業界（飲食・デリバリー・販促メディアなど）への営業経験 【歓迎条件】 CRM／SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場（フード／飲食）で影響力のある仕事がしたい方

求めている人材 【 38歳以下限定採用です 】 ※長期キャリア形成のため ◆未経験・社会人デビュー歓迎 ◆学歴不問、既卒歓迎 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆直行直帰可能、出張なし 入社時に特別な資格や知識は 一切必要ありません。 入社後の研修で商品知識を学べます。 お客様との信頼関係が何よりも重要。 そのため人柄を重視した採用を行います。 ・明るく元気な対応ができる方 ・誠実にお客様と向き合える方 ・意欲的に学び、成長できる方 などが、輝くお仕事です。 ＼ こんな知識も活かせます ／ ルート営業、営業職、ラウンダー 食品営業、モノづくり営業、医薬品営業 ルートセールス、提案営業、メーカー営業 不動産営業、販売職、接客業、飲食 など

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求める人材: 【将来の経営幹部】 ✅週26時間以上働ける方歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅がっつり稼ぎたい方 ✅未経験者OK ✅髪型・髪色自由、ネイルもOKです！（社内規定あり） ✅スタッフ専用の駐車場有り！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の成果によってお給料がUP！ インセンティブをご用意しております 正社員から部門責任者など、キャリアアップもあり 腰を据えて長く働くことが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめ ✅ステップアップ･成長しながら働きたい ✅子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい ✅営業業務が好き 活躍中のスタッフも皆さん未経験でスタートしてます！ 「自分の為に、家族の為にがっつり稼ぎたい！」 そんなあなたにピッタリです◎ ------------------------------------------- ＜必須条件＞ ✅以前、営業職に就いていた方 ✅高卒以上 ✅自動車運転免許証 ✅入社すぐから収入倍増・キャリアアップを実現したい方 ✅実力本位で、早期に出世や昇給を実現したい方 ✅ワークライフバランスも大事にしながら働きたい方 ✅営業スキル、コミュニケーション能力を活かしたい方 ✅未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上の方歓迎 【経験者の方、基本給の底上げ！】 -------------------------------------------

求める人材: こんな方に向いています：提案力やマーケティング理解を高めたい方／成果が明確に評価される環境で働きたい方／難易度の高い仕事を成長機会と捉えられる方。 【必須（MUST）】 ・営業経験1年以上（個人・法人問わず） 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の法人営業／新規顧客開拓の経験 ・Web広告・SaaS・人材・IT・コンサルティング・Web制作などの営業経験 ・顧客の課題に応じて提案内容を設計・変更した経験、提案書や営業資料を自ら作成した経験 ・社内の複数部署を巻き込み案件を推進した経験／Web広告の営業・運用経験 【求める人物像】 ・言われたことをそのまま実行するのではなく、目的や背景まで考えられる方 ・情報が十分でない状況でも、自ら調べ、仮説を持って行動できる方 ・未達や失敗を環境のせいにせず、自身の行動変化につなげられる方 ※Web広告の知識・経験は不問です。

求めている人材 【学歴・経験・知識は一切不問！未経験から営業のプロへ育てます】 経験よりも「人柄」と「成長意欲」を重視します！ ■ 業種未経験・職種未経験歓迎 ■ 第二新卒の方、フリーターから正社員デビューを目指す方も歓迎 ■ ブランクOK / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 ＜求める人物像＞ ◆明るく素直なコミュニケーションを大切にできる方 ◆受け身ではなく、新しいことを前向きに吸収し、自ら学ぶ姿勢がある方 ◆将来の目標やキャリアアップに向けて、意欲的に努力できる方 【歓迎条件】 ・運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(BtoB,BtoC問わず) →営業経験者の方は責任者候補として、月給35万円～40万円スタートでのご入社も検討いたします！

求める人材: これまで培ってきたインサイドセールス経験を、AI×HR・AXという新しい領域へ。 「商談をつくる」だけでなく、企業を調べ、課題を想定し、誰に・何を・どう伝えるかを考える。 そして、顧客の反応や営業データを次のアプローチへ活かしていく。 これまでのインサイドセールス経験を土台に、より仮説や顧客理解を大切にした営業へ仕事の幅を広げたい方を募集します。 ■ 必須条件 ・BtoBのインサイドセールス経験を1年以上お持ちの方 ・電話やメールなどを活用した法人顧客へのアプローチ経験 ・商談創出やKPIなど、目標を意識して営業活動に取り組んできた方 ■ こんな経験を活かせます ・SDR／BDRとしてのインサイドセールス経験 ・新規開拓、アウトバウンド営業の経験 ・大手企業やキーマンへのアプローチ経験 ・人事、採用、人材開発部門などへの営業・提案経験 ・SaaS、IT、AI、HR Techなどのサービスを扱った経験 ・企業リサーチやターゲット選定、仮説をもとにした営業経験 ・顧客反応や営業データをもとに、トークやアプローチ方法を改善した経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携して営業活動を行った経験 ・営業施策や営業プロセスの改善に関わった経験 ■ こんな方に向いています ・インサイドセールス経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・アポイント獲得だけでなく、受注につながる商談の質にもこだわりたい方 ・企業や顧客について調べ、仮説を持ってアプローチする営業がしたい方 ・AI、HR Tech、AXなど新しい市場・サービスに興味がある方 ・顧客の反応や数字を見ながら、営業活動を改善することが好きな方 ・変化の早いサービスや市場にも柔軟に対応していける方 ・将来的に営業改善、マネジメント、フィールドセールス、営業企画などへ仕事の幅を広げたい方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ■「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 ■「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 ■AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ■コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求めている人材 ※業界未経験・第二新卒OK ※35歳未満(キャリア形成のため) ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎営業としての素養・人柄・センス ◎法人営業に興味がある ◎主体性がある ╭━━━━━━╮ こんな方 ╰━━ｖ━━━╯ ◎誠実・素直 ◎物腰が柔らかくて謙虚 ◎人たらしで好かれる ◎人生を変えたい ◎営業力を身につけたい 【取扱サービス・商品】 ①予約システムの提案 自社で開発したWeb予約サービス「Tree」 サロン、美容、整体、パーソナルジムなどの店舗が対象。 現在は美容室を中心に約1,000件のお客様に導入。 契約数は右肩あがりに増加中です。 ②エアコン事業 飲食店などへエアコンの提案 壊れてからでは遅く、機会損失あり。 価格改定の前に、エアコンを新しくする提案。 最新の省エネ業務用エアコン導入で、 電気代の大幅削減を可能。 故障に備えた修理保証&動産保険付き。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅人と関わる仕事のやりがいは続けたい方 ✅シフト勤務や立ち仕事から、働き方を変えたい方 ✅気配りや臨機応変な対応を仕事に活かしたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方 ✅体力だけに頼らない、長く通用するスキルを身につけたい方 ✅店長・現場責任者以外のキャリアにも挑戦したい方 ▼前職例 飲食店のホールスタッフ ホテルのフロント・宿泊スタッフ ブライダルスタッフ・ウェディングプランナー 旅行カウンター・ツアー受付 レジャー施設・テーマパークスタッフ カラオケ・アミューズメント施設スタッフ エステ・美容サロンの受付スタッフ コールセンターの受電スタッフ 施設受付・インフォメーションスタッフ

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！

求める人材: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【必須要件】 ・フロントセールスの経験1年以上（個人/法人問わず）

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求めている人材 営業経験・不動産業界経験は不問です。 OJTで1年間しっかり学べる環境があるので、ご安心ください。 学歴：大卒以上

求めている人材 《歓迎条件》 法人・個人は問いません！ SaaS(サース)商品など、インターネットを 利用したサービスを取り扱っていた方や、 WebHPの営業をしていた方は優遇します。 そのほか業界や商材を問わず、 接客・販売など顧客折衝をしていた方も その経験やスキルを活かせます。 《こんな方にもオススメ》 ＊押し売り型営業ではなく、 課題解決型の営業をしたい ＊お客様から感謝される仕事を希望 ＊IT×提案力を身につけ、 自分自身の市場価値を上げたい ＊仕事には積極的にWebを活用したい ＊成果はしっかり給与に還元してほしい IT技術を用いた新しいシステムや LINE運用、マーケティングに 興味をお持ちの方であれば 営業未経験からのチャレンジも歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 先輩からのメッセージ 】 L-BoTの営業に必要とされるのは 昔ながらの営業テクニックよりも ”Web時代に適応したスマートさ”や ”最新ツールを駆使した提案力”です。 相手は日本全国のさまざまなお客様。 効率よくWeb商談を重ねて、 商材の魅力を伝えてください。 コミュニケーション力を活かして 目の前のお客様に誠実に対応すれば 自然と良い結果が生まれるはず。 分からない時や壁に突き当たった時は 迷わず私たちにご相談くださいね。 きっと力になれると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※「スクープTV」というメディアを今まで知らなかった方でもOKです ＜歓迎＞ ■フットワークの軽い方 ■初めて正社員のお仕事を探されている方 ■現在はフリーターで社会保険完備かつ正社員の仕事を探されている方 ■未経験からでも始められる営業・セールスや企画営業のお仕事を探されている方 ■広告代理店、メディア運営会社のお仕事に興味のある方 ■平日に宿泊を伴う遠方への出張に抵抗のない方 ■既にお取引のある取引先さまとの関係構築よりも、自身で取引先さまの新規開拓や0から1の関係構築での営業力をつけていきたい方 ■パチンコ・パチスロ・スロットが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ……・……・…… ＜ぶっちゃけこんな方は厳しいかも...＞ ■外勤よりも内勤のお仕事がしたい方 →このお仕事は全国各地の店への現地取材や訪問が醍醐味。 「なるべく外出せずにオンラインや電話で完結できる仕事を探してて...」 「出張が多い仕事はちょっとネックで...」 という方は『全国の遊技店の課題を解決する』というミッションを クリアしていくのは難しいかもしれません... ■長期目線よりも短期目線で目の前の結果に一喜一憂してしまいがちな方 スクープTVのような遊技店（パチンコ・スロット店舗）向けの支援をしている 同業他社は地方にもあります。 地元に根付いた会社と長くお付き合いがある店舗さんも多いので 1度の提案・訪問だけでは中々通らないのが正直なところ...。 そのため、長期目線（3ヶ月〜1年スパン）で電話や訪問を重ね コツコツと関係構築を続けられる方がこのお仕事に向いています！ 1回の提案がダメだったからと言って、 諦めずにアプローチや関係構築を重ねていきましょう！

求める人材: 経験も学歴も、ほぼ見ていません。見ているのは「やってみよう」と思えるかどうかだけです。 【必須条件】 ・営業未経験OK ・学歴不問（研修からスタートできます） ・基本的なPC操作ができる ・人と話すことに抵抗がない 【こんな人は大歓迎】 ・調べものやお店探しを、ChatGPTやGeminiなどのAIでしている ・AIの答えやおすすめを参考にして、何かを決めたことがある ・InstagramやTikTok、YouTubeなどのSNSをよく見る・よく使う ・新しいアプリやツールが出たら、とりあえず試してみる ・今の仕事、がんばっても給料が上がらなくてモヤモヤしている ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ・年功序列じゃなく、成果でちゃんと評価されたい ・第二新卒・フリーター・ブランクのある方 ・部活やスポーツで目標に向かってがんばった経験がある ・接客・販売・コールセンターなど、人と話す仕事をしていた 前職は本当に問いません。「調べものはだいたいAIで済ませてる」くらいの人なら、その感覚がそのまま活きます。

求める人材: 【営業経験者歓迎】 業界・商材を問わず、法人・個人営業などのご経験をお持ちの方を歓迎します。 現場での実務を通じて「課題解決型営業」「提案営業」「コンサルティング営業」などに取り組んできた方や、顧客との関係構築に自信のある方にフィットする環境です。 また、プレイヤーとしての専門性を高めたい方も、マネジメントや組織づくりに挑戦したい方も、それぞれの志向・強みに応じたキャリア構築が可能です。 【歓迎する志向】 * SaaS・IT・人材・不動産・医療・教育など、無形商材の提案営業経験をお持ちの方 * 顧客折衝やKPI設計・改善提案など、営業の再現性構築に携わった経験をお持ちの方 * インサイドセールス／カスタマーサクセス／フィールドセールスいずれかの実務経験をお持ちの方 * DX・テックセールス・分業型営業体制に関心をお持ちの方 * 個人の成果だけでなく、チーム成果やプロジェクト全体の成功に貢献する意識をお持ちの方 * 変化の大きい市場環境下でも、前向きに課題を捉え、主体的に行動できる方 【求める人物像】 * 成果に対する責任をもち、プロフェッショナルとして自立して行動できる方 * 営業という手段を通じて、企業や社会の課題解決に貢献したい方 * 一つの業務領域にとどまらず、戦略立案・仕組みづくりなどへ領域を広げていきたい方 * マネジメント・リーダー職へのキャリアアップにも意欲的な方 * リモート・時短など柔軟な働き方をしながらも、成果にこだわり続けたい方 【歓迎する経験】 ＜業界出身者＞ ①ザ・モデル型営業の推進が選考している業界(代表例とする企業と類似する)で インサイドセールス、フィールドセールス、オンボーディング、カスタマーサクセス職のご経験がある方歓迎 (代表例) * 外資系クラウドサービス業界((代表例)Salesforce、HubSpot、Microsoft、Oracle、Dell、Ciscoなど) * HR業界((代表例)リクルート、パーソル、マイナビ、エン・ジャパンなど) * SaaS系業界((代表例)Sansan、freee、Money Forward、Chatwork、Cybozu（kintone）、SmartHR、Miitelなど) * 営業代行業界((代表例)セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど) ②コールセンター・BPO業界で コールセンター管理・運営 カスタマーサポート・サポートデスク テクニカルサポート オペレーター・アポインターのご経験のある方歓迎 (代表例) * コールセンター・BPO業界(トランスコスモス、ベルシステム24、テレネット、アルティウスリンク、TMJ、NTTグループなど） * 営業代行業界(セレブリックス、スタジアム、ウィルオブ・ワーク、アイドマ・ホールディングスなど)

求める人材: 【必須経験・スキル】 * 普通自動車一種免許 * 社会人経験1年以上 * 顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 * ソリューション営業経験をお持ちの方（BtoB・BtoC） * 新規開拓営業経験をお持ちの方（テレアポ等） * IT・技術・システム関連の営業経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ／ * 接客や販売など、人と接する仕事の経験を活かしたい方 * 営業職にチャレンジしたい方 * 土日祝休みの環境で働きたい方 * ITや通信業界に興味がある方 * 提案力や課題解決力を身につけたい方

求めている人材 【 必須 】 以下1、2どちらかのご経験必須 1．営業職のご経験（1年以上） ・業界不問（法人･個人、有形･無形は問いません） ・顧客折衝経験･テレアポ経験がある方を想定 2．スタッフの取りまとめ経験（1年以上） ・2～6名程度のメンバーをまとめた経験を想定 ・業界や役職は問いません ・メンバーへの指示出し、業務の進捗管理、フォローなどの経験がある方 【 歓迎する経験 】 ■ 売上目標に向けて営業活動を行った経験 ■ Web･ITサービスなど無形商材の営業経験 ■ お客様の課題やニーズに合わせた提案経験 ■ チームの目標達成に向けて取り組んだ経験 ■ 後輩指導･新人教育･メンバー育成の経験 ■ リーダー･サブリーダーとしての経験 など ※役職や肩書きに関係なく、少人数のチームをまとめた経験や、営業活動で培ったスキルを評価します。 ※面接では、会社の方針や今後の展望、今回のポジションに期待する役割についても、率直にお話ししたいと考えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方を歓迎します ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ これまでの経験を次のキャリアにつなげたい ✅ 成果や頑張りを正当に評価される環境で働きたい ✅ 目標達成に向けて主体的に行動できる ✅ 個人だけでなく、チームでも成果を出したい ✅ 後輩の指導やメンバーの育成に興味がある ✅ 少人数のチームをまとめる仕事に挑戦したい ✅ 腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい これまで培ってきた 提案力･コミュニケーション力･行動力を活かし、 次は「チームを支えるリーダー」へ。 営業経験やスタッフをまとめた経験を土台に、 ■ 自分自身も現場で活躍する ■ メンバーを支え、一緒に成果を出す ■ チームをまとめて目標達成を目指す そんなリーダーとしての新しいキャリアに 挑戦したい方を歓迎します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんなキーワードでお探しの方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・営業リーダー、チームリーダー ・営業チームリーダー ・プレイングリーダー ・現場リーダー ・スタッフ管理、スタッフ育成、新人教育 ・チーム運営、スーパーバイザー、SV ・法人営業、提案営業、企画営業 ・ソリューション営業 ・Web営業、Webサービス営業 ・IT営業、IT法人営業 ・無形商材営業 ・広告営業、Web広告営業 ・キャリアアップ、年収アップ ・インセンティブ、歩合給あり ・稼げる高収入 ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊業界未経験歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可