Webマーケティングの企画提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、Webサービス法人営業、その他Web/デジタルマーケティング Webマーケティングの企画提案営業です。 企業や店舗に連絡し、集客・採用などの 課題を伺って解決策を提案します。 営業担当は接点づくりから商談、提案までを担当。 契約後の制作から公開後の運用までは 専門部署が担当します。 制作・運用についてお客様から相談があれば、 営業担当も対応します。 仕事と担当範囲を詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・担当範囲 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業担当 ｜ 電話での接点づくり、 ヒアリング、商談、提案、 契約後の制作・運用の相談対応 専門部署 ｜ 制作から公開後の運用まで 提案内容 ｜ 集客・採用などの課題に 合わせたWebサイトや Webマーケティングサービス 商談方法 ｜ 訪問またはオンライン ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【専門部署と連携してお客様に対応】 お客様は、さまざまな業界の企業や店舗です。 「Webからの集客を増やしたい」 「採用活動を改善したい」 「商品やサービスをもっと知ってもらいたい」 といった課題を伺い、Webサイトや Webサービスを活用した解決策を提案します。 経営者や決裁者と話す機会もあり、 営業スキルに加えて、さまざまな事業や その課題について知ることができます。 契約後は、専門部署が制作から 公開後の運用までを担当します。 営業担当が制作・運用そのものを担う わけではありませんが、お客様から 制作・運用について相談があれば対応します。 担当部署と役割を分けながら、お客様との 関係づくりや提案活動にも取り組む仕事です。 【営業の基本から段階的に経験】 まずは企業や店舗へ電話で連絡し、 集客や採用について話を伺うための アポイントを取得します。 最初はトークスクリプトを使い、 先輩のフォローを受けながら進めます。 電話での経験を通じて、相手に興味を 持ってもらう伝え方や、お困りごとを 聞き出す力を身につけます。 慣れてきたら、お客様の業界や事業内容、 現在のWebサイトなどを調べ、 先輩と相談しながら提案を準備します。 先輩との同行も経験し、訪問または オンラインでの商談・提案へと、 少しずつ担当範囲を広げます。 契約後は制作・運用を専門部署に引き継ぎ、 その後も制作・運用に関する相談があれば 営業担当として対応します。 【未経験から営業力を身につけられます】 営業経験は問いません。 人と話すことや相手の話を聞くことを 活かして、成長したい方を歓迎します。 入社後は、ビジネスマナーやサービス知識、 Web・マーケティングの基礎、 電話での話し方、 商談の進め方を研修とOJTで学びます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 アポイント取得、商談準備、先輩との同行、 提案と、一つずつ経験を積んでいきます。 仕事を通じて身につけられる力もあります。 ・相手に興味を持ってもらう伝え方 ・課題を聞き取るヒアリング力 ・課題に合わせて提案を組み立てる力 ・Webマーケティングの基礎知識 ・さまざまな業界のお客様との商談経験 営業として経験を積んだ先には、 アライアンスによる新規事業や 社員発案の事業企画など、 事業づくりに関わる機会もあります。 成果に応じた歩合給や変動給、 社内表彰制度もあります。 営業として経験を積みながら、 成果と成長の両方を目指せる仕事です。

求めている人材 学歴不問・営業経験不問・業界経験不問 ＜必須条件＞ ◇普通自動車免許（AT可） 【こんな方を歓迎します】 ♦人と話すことも、話を聞くことも好きな方 ♦目標を持って仕事に取り組める方 ♦相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ♦うまくいかない時も振り返り、 次の行動へ切り替えられる方 ♦営業力や提案力を身につけたい方 ♦報告・連絡・相談をしながら 仕事を進められる方 【営業未経験でも、こんな経験が活かせます】 営業経験そのものは必要ありません。 人と話す、要望を聞く、予定を調整するといった これまでの経験も、この仕事につながります。 ・接客や販売で、 商品やサービスを提案した経験 ・電話でお客様からの 問い合わせや相談に対応した経験 ・お客様の希望を聞き、 必要な対応を行った経験 ・電話やメールで、 アポイントや日程調整を行った経験 ・会議や打ち合わせ、訪問などの 予定を調整した経験 ・社内外の関係者と連絡を取りながら 業務を進めた経験 入社時点でWebやマーケティングの 専門知識は必要ありません。 商品知識や営業の進め方は、 研修とOJTで少しずつ学べます。 【この仕事で大切なこと】 新規のお客様へ、 電話でアプローチする業務があります。 すべての電話がアポイントや 商談につながるわけではありません。 うまくいかなかった時に 「次はどう伝えるか」を考え、 気持ちを切り替えて 次の行動へ移すことも必要です。

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 毎月の歩合給や年3回の賞与など、成果に応じた高い還元率で頑張りを給与に直結できる評価体制を整えています！ ｜賞与 年3回（夏季・冬季・決算） ※会社の業績や個人の成果に応じた変動支給となります。 ｜歩合給 人事制度に基づき、毎月の成果に応じて支給します。 ｜変動給 3ヶ月ごとの評価や累積実績に応じて支給します。 ｜表彰制度 半期・四半期・月次で社内表彰を実施しています。 入社後は基礎から経験を積みながら、スキルや成果に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も歩合やインセンティブは支給されます！ 初月に10万円以上のインセン獲得実績あり♪ 段階的な研修でフォローするため、 未経験スタートの方でも入社から3ヶ月以内に 初受注へ繋がっている環境です！ 【給与例】 給与例 【想定年収：320〜650万円】 毎月の歩合給や年3回の賞与等で 成果をしっかり還元！ ・年収450万 / 26歳 入社2年目 月給24万円+インセン ・年収830万 / 23歳 入社3年目 月給30万円+インセン+役職手当 ・年収1,190万 / 35歳 入社8年目 月給30万円+インセン+役職手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定労働時間：9時～18時（休憩2時間/７時間） 固定残業制を導入しており、退社目安は19時過ぎです ＊月平均残業時間は20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日（夏季、GW、年末年始） 育児・介護休暇（パパ育休実績多数！） 有給休暇は時間単位で取得可能（最長20日まで） └中抜けもOK！子育て関連での取得も増えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎業績以外の貢献にも「ありがとう」を 「サンクスポイント」を導入しています。 業績だけでは測れない貢献に対して、社員同士が メッセージを添えてポイントを 贈り合う制度です。累積したポイントは給与や 商品券で還元します。 ◆タブレット支給 ◆社宅制度（単身、空き状況による） ◆短時間正社員制度 ◆歯科検診制度 ◆予防接種補助 ◆慶弔金、出産祝い金制度 ◆企業型DC制度 （グループ会社での加入） ◆社用車あり（アクアなど） ◆ポット・冷蔵庫・レンジ使用OK ◆お食事会（月1回開催） ◆社員旅行 （業績により達成旅行へ招待） ◆社内イベント多数（任意参加） ◆社内スクール開校 ◆各商業施設の割引クーポン （コンビニ・カラオケ・映画館・スポーツクラブなど100施設以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も歩合やインセンティブは支給されます！ 初月に10万円以上のインセン獲得実績あり♪ 段階的な研修でフォローするため、 未経験スタートの方でも入社から3ヶ月以内に 初受注へ繋がっている環境です！

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり