SNS・ショート動画広告の企画提案営業

仕事内容: 企業の採用や集客の悩みを聞き、Instagram・TikTok・YouTubeなどを活用したショート動画広告やSNS運用を提案する仕事です。新規事業の営業メンバーとして、提案先を探すところから、商談、契約後のフォローまでを担当します。 具体的な仕事の流れ * 提案先を探す 業界の動きや企業の取り組みを調べ、「この会社なら、こんな提案が役立ちそう」と考えながらアプローチ先を選びます。 * 電話やメールで商談の機会をつくる 選んだ企業に自分から連絡します。会社指定の営業リストや、1日あたりの架電件数ノルマはありません。 * お客様の話を聞き、施策を提案する たとえば「SNSからの問い合わせを増やしたい」というご相談。動画で興味を持ってもらう方法に加え、動画を見た方が問い合わせに進みやすいよう、Webページの改善も提案できます。目的に応じてチラシなども組み合わせます。 * 見積もり・契約・受注後のフォロー 見積もりを作成し、ご契約後はお客様と社内の企画・制作チームをつなぎながら施策を進めます。

求める人材: 学歴不問。営業・広告業界が初めての方、第二新卒の方、就業ブランクがある方も歓迎します。応募時点でSNS運用や広告の専門知識は必要ありません。 こんな方に向いています * 相手の話を聞き、「こうしたらどうだろう」と一緒に考えるのが好きな方 * SNSや動画広告に興味があり、企業への提案に挑戦してみたい方 * 自分で調べて行動することや、新しいお客様との接点をつくることに興味がある方 * 社内の企画・制作メンバーと協力して仕事を進めたい方

月給25万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥36,960〜￥66,530（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※月給には固定残業代として月20時間分・36,960円以上を含みます。超過分は別途支給します。 ・年収例500万円／入社4年目

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜～金曜（完全週休2日制・土日休み） ・勤務時間：10:00～18:00（実働7時間・休憩1時間） ・残業：月平均20時間以下 ・商談の予定などに応じて、勤務時間の調整も相談できます。

休暇・休日: リフレッシュ休暇とミニリフレッシュ休暇をすべて取得すると、実質年間127日のお休みになります。年次有給休暇は、この127日とは別に取得できます。 * 完全週休2日制（土日休み） * 年末年始休暇 * 春季休暇（2日） * 夏季休暇（4日） * 冬季休暇（4日） * リフレッシュ休暇（年6日／半日・1日単位で取得可） * ミニリフレッシュ休暇（年3日／半日・1日単位で取得可） * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） * 昇給査定年2回（6月・12月） * 交通費支給（月3万円まで） * 育児手当（未就学のお子さま1人につき月3万円／規定あり） * 慶弔手当 * 服装自由 * 副業可 * 個室の休憩室がございます！※画像4枚目

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥36,960〜￥66,530（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内