企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、副業・WワークOK、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ✅法人営業経験 ✅営業企画経験 ✅マーケティング実務経験 ＜キャリアチェンジ歓迎✨＞ マーケティング経験は必須ではありません。 顧客課題を捉える力、目標達成に向けて施策 を考え実行してきた経験、関係者との調整経 験など、これまで培ってきたスキルやご経験 を活かしながらマーケティングにチャレンジ していただけます。 ＜入社後に身につくスキル・経験＞ ✅BtoBマーケティングの企画・運用スキル ✅リード獲得施策の企画・実行 ・MAツール の運用スキル ✅データ分析スキル ・Excel（ピボットテーブル、VBA）、 GAなどを使用 ＜こんな方におすすめ！＞ ⭐会社の売上拡大に貢献したい ⭐チームワークを大切にできる ⭐創意工夫・企画力を発揮できる 仕事がしたい ⭐日経グループの安定した環境で 長くキャリアを築きたい

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・ホスピタリティの精神をもちお客様対応ができる方 ・富裕層のお客様対応経験がある方 ・ブランドのファンを増やして行ける方 ・向上心があり、積極的にスキルアップを行える方 ・PCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なパソコン操作ができ、IT分野に興味のある方 ・夜勤対応ができる方 ※宿直翌日は勤務終了後に自由時間があり、 その後は休日となるためメリハリをつけて働くことができます！ ▼こんな方歓迎 ・飲食店でアルバイトリーダーや店長経験がある方 ・接客業からキャリアアップしたい方 ・販売職からオフィスワークへ転向したい方 ・営業経験を活かしたい方 ・人をサポートすることが好きな方 等 【入社後の流れ】 まずは2か月間の丁寧な初期研修からスタート。 チーム全体で業務を教えながらしっかりサポート します。システム操作や対応手順を基礎から学び、 現場配属後も段階的に成長していける環境です。

求める人材: データ入力・シフト作成スタッフとして、以下に当てはまる方を歓迎します。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方（タイピング等） 【歓迎】 ・データ入力業務の経験がある方 ・シフト管理やシフト表作成の経験がある方 ・GoogleスプレッドシートやExcelを使ったデータ整理の経験がある方 ・タイピングが速い、または正確な方 ・細かいミスに気づける、確認作業が得意な方 ・コツコツと作業を進めるのが苦でない方 ※現在同じチームの先輩は3名。業界・職種不問。データ入力経験・事務未経験でも応募可能です。

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求めている人材 誰かが楽しみに待っているグッズを、仲間と一緒につくり上げたい。 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 アーティストやYouTuber、スポーツチームのグッズ制作を支える仕事です。エンタメやものづくりへの興味はもちろん、人とのやり取りや、一つひとつの確認を大切にできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・音楽、動画、スポーツ、グッズなどに興味がある方 ・相手の話や要望を聞き、周囲と協力して仕事を進められる方 ・スケジュールを意識し、優先順位を考えて行動できる方 ・色味や数量、仕様など、細かな点も丁寧に確認できる方 ・変更や困りごとがあった際に、早めに相談・共有できる方 ・完成した商品を手にする人の喜びを、自分のやりがいに感じられる方 【活かせる経験】 ・グッズ、ノベルティ、雑貨、アパレルなどの制作進行・生産管理 ・印刷物や販促物の制作手配・進行管理 ・メーカーや協力会社との打ち合わせ・納期調整 ・品質管理、見積作成、発注・納品管理 ・営業や営業事務などで、複数の関係者と調整した経験 「予定どおりに進むよう、先回りして確認する」 「小さな違いに気づき、より良い仕上がりにつなげる」 そんなあなたの強みが、ファンの楽しみに応えるグッズづくりにつながります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験 1年半以上（業種不問）★学歴不問、第二新卒歓迎！ 【こんな方におすすめの環境です】 □ マニュアル通りの販売ではなく、自分のアイデアを活かした提案をしたい方 □ 「VTuber」「アニメ」「ゲーム」などのワードにワクワクする方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・商品企画・マーケティング・ ブランド戦略のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・大学卒業以上（原則） ※学歴にかかわらず、豊富な実務経験や実績をお持ちの方は歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歓迎要件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・食品・菓子メーカーでの商品企画・マーケティング経験 ・新商品のパッケージ検討の経験 ・自社ブランドの育成・リブランディング経験 ・既存商品の売上改善や販売戦略の立案経験 ・商品開発から発売までのプロジェクト推進経験 ・複数部門と連携した企画・プロジェクトマネジメント経験 百貨店・ギフト・ライフスタイル・化粧品・観光関連など、 “ブランド” や “世界観” を大切にする業界経験も活かせます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 重視していること ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長く愛されてきた自社ブランドの商品力を生かしたい方、企画を形にする推進力のある方を歓迎します。 今回募集するのは、部下の管理を中心とした管理職ではなく、 商品企画・マーケティングの実務を自ら担いながら、 営業・開発・製造・直営店などの各部門と協力し、プロジェクトを推進するプレイングマネージャーです。 そのため、デザインスキルやクリエイター経験よりも、下記の力や経験を重視します。 ・相手の意図を理解する力 ・社内外との調整力 ・ブランドや商品を育てた経験 ・チームをまとめながら進行できる力 「新設部署で裁量を持って挑戦したい」 「大手で部分的な仕事しかできなかった」 「ブランド全体に関わりたい」 大きな裁量を持ってブランド戦略をリードし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

求めている人材 経験よりも人柄と意欲を重視します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・データ入力や資料作成のスキルを身につけたい方 ・Webサイト更新やプログラミングを学びたい方 ・SNSや広告のデザイン業務に興味がある方 ・ITやWebの知識を基礎から習得したい方 ・同世代の仲間と一緒に成長したい方 学歴不問・未経験歓迎。 ゼロからのスタートを応援します！ 年齢の条件と理由：あり（29歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

求める人材: 【必須（MUST）】 ※経験年数より「実行力」重視。（業界は問いません） * IT×人材ビジネスに関心をお持ちの方 * 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 * 主体的に行動し、課題解決に取り組める方 * チームメンバーと信頼関係を構築しながら業務を推進できる方 * 基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライドなど）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 * SI業界またはSES業界での営業経験をお持ちの方 * 営業事務の経験をお持ちの方 * 数値分析やデータに基づいた業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 * 課題を深く分析し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方 * 客観的な視点を持ち、成果に向けて周囲と協力できる方

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 【入社後のサポート・成長ロードマップ】 入社後は充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験から着実にステップアップできます！ ・まずは座学で商材や業界の基礎知識、営業トークを習得 ・先輩や管理者とのロープレで実践的なやり取りを復習 ・実務スタート後も管理者が常に近くでフォローし、疑問や困りごともすぐ解消できる環境です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での 営業または施工管理経験をお持ちの方 ・多店舗展開企業向けの提案営業、 または協力会社（職人・施工会社） とのディレクション経験がある方 ・新規開拓や営業組織の立ち上げ・ プロセス構築に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方 20代・30代・40代の中途入社メンバーが多数活躍しています！

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅業種・職種未経験歓迎 ✅学歴不問 ⭐以下の経験をお持ちの方は大歓迎 ──────────────────── ◆接客業での経験 ◆来客対応・電話対応の経験 ◆アルバイトでの接客経験 ⭐こんな方にオススメ ──────────────────── ◆人と話すことが好きな方 ◆不動産の知識を身につけたい方 ◆おしゃれしながら働きたい方 ◆明るく前向きな対応ができる方 ◆周りをよく見て行動できる方 ◆同年代の仲間と一緒に成長したい方 上記で一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募お待ちしております！ ☆彡・○・・●・・○・・●・・○・☆彡 新しい環境で、あなたの 「人と接することが好き」という強みを 活かしてみませんか？ 私たちと一緒に、新しいキャリアを 築いていきましょう！

求めている人材 営業経験がなくても、学びながら成長していきたい方を歓迎します。 経験・資格は問いません。ブ ランクのある方や第二新卒の方もご応募いただけます。 【必須条件】 ・高卒以上 ・例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎する方】 ・学んだことを仕事に生かしたい方 ・助言を受け、工夫を重ねられる方 書類選考はありません。人柄を重視します。 PCが苦手でも、入力作業は簡単なものだけ。 タイピング・文字入力ができれば問題ありません。 入社後は、管理者が中心となって研修を担当します。 商材や業界の知識を学び、営業トークの研修やロープレで会話を練習。 マニュアルを使って仕事に取り組みながら、 日々の練習や管理者・先輩への相談を通じて、少しずつ営業の力を身につけていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須項目＞ ・PCの基本操作ができる方 （文字入力、Excel・Wordの標準操作ができればOK！） ・お電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・学歴不問（高卒・中卒歓迎） ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ・未経験から正社員としてオフィスワークデビューしたい方 ・人と話すことや、誰かをサポートすることが好きな方 ・安定した環境で長く働き続けたい方 ・髪色や服装も自分らしく働きたい方（社内規定あり）

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●未経験大歓迎 ●経験者の方は即戦力として活躍していただけます！ ●第二新卒歓迎 ●WワークOK ※タトゥーはNGです ＼ 世代を問わず幅広いスタッフが多数活躍中! ／ プライベートと仕事をきっちり区別したい方も、 仲間とわいわい楽しく働きたい方も、み～んな揃って大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩【必須条件】 ▶電話での対応に抵抗がない方 ▶パソコンで文字入力ができる方 （複雑な操作はありません） ⏩【歓迎する経験・スキル】 ※以下のいずれかに当てはまる方は、 なお歓迎します ☑事務スキルを活かしたい方 ☑接客・販売・受付・コールセンターなど 人と接する仕事の経験がある方 ☑人の話を聞くことが好きな方 ☑落ち着いて丁寧に対応できる方 ★医療機器に関する 専門知識は一切不問。 働きながら少しずつ 覚えていければOKです！ ⏩【こんな方に向いています】 ❏誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ❏人と話すことが好き、 または苦手意識のない方 ❏事務作業だけでなく、 コミュニケーションを取る仕事をしたい方

求める人材: 内勤事務スタッフとして、以下に当てはまる方を歓迎します。 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方（タイピング等） 【歓迎】 ・事務職での就業経験がある方 ・データ入力やシフト管理の経験がある方 ・GoogleスプレッドシートやExcelを使ったデータ整理の経験がある方 ・タイピングが速い、または正確な方 ・細かいミスに気づける、確認作業が得意な方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ※現在同じチームの先輩は3名。業界・職種不問。 事務未経験でも応募可能です。

求めている人材 ・経験、資格不問 ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問・経歴不問・実力重視！】 ＜ 必須 ＞ ◆PCの基本操作ができる方 （Excelでのデータ入力・集計、 画像ファイルの取り扱い・ 簡単な編集作業など） ＜ 歓迎 ＞ ◆PC操作に自信がある方 ◆日常的にPC作業をするのが好きな方 ◆既存のやり方に囚われず、 自ら考え工夫して改善提案ができる方 ◆お客様や相手の立場に立ち、 柔軟で思いやりのある対応ができる方

求めている人材 コールセンターやSV、管理職の経験は問いません。 決められた業務を正確に行うことに加えて、仕事をより良くすることにも興味を持てる方を求めています。 【こんな方に向いています】 ・自分で考えて動くことが好きな方 ・仕事の進め方をより良くすることに興味がある方 ・周囲と相談、協力しながら仕事を進められる方 ・新しい仕事を覚えることを楽しめる方 ・接客、営業、事務などの経験を次のキャリアにつなげたい方 ・将来的に業務改善、BPO運営、スタッフフォローなどに挑戦したい方 経験よりも、 素直に学べること、周囲と協調できること、 仕事の幅を広げようとする姿勢を重視します。

求める人材: 《必須》 ✅2027年3月卒業予定の新卒の方 ✅または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 院卒の方や、卒業後に司法試験を受験していた方も考慮します。 現時点での専門知識や学歴は一切不問です！ ＼✨こんな方と一緒に働きたいです／ 《歓迎》 ✅新しい知識や仕事を柔軟に吸収できる方 ✅難しい課題や高い目標にも諦めずにやり遂げた経験がある方 ✅自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ✅日常的にPCを使用している方 ✅法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 【求める資質】 ・お菓子が好きな方 ・人が好きな方 ・お客様を笑顔にし、仲間も大切にできる方 ・アートやデザインが好きな方 ・高い製菓技術を身につけたい意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい職場が好きな方 ・新しいことへの挑戦が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・助け合うことが好きな方 ・社会人になっても学び続けたい方 ・素直に学び、成長を楽しめる方 上記に多く当てはまると感じた方は、 ぜひご応募ください。 みなさまのご応募を、 心よりお待ちしております。 事前予約制にて、 職場見学・職場体験も実施しております。 【お問い合わせ】 TEL：076-411-8155 （土日定休） MAIL：recruit@zaxfox.com

求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 【歓迎要件】 ★こんな方におすすめです★ ・人と話すのが好きな方 ・チームで協力してお仕事したい方 ・接客／販売など人と接する仕事の経験 ※未経験の方大歓迎なので、少しでもご興味あればお気軽にご応募お待ちしております！

求めている人材 ＼業界未経験者歓迎・20代～40代活躍中／ 定年制度：当社の定年は60歳です メンバー一人ひとりに寄り添い、チームの連携を 支える温かい組織づくりに力を 貸してくれませんか？ 管理業務の難しさはみんなでサポートし合うので 安心です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆リーダー・マネジメント経験 （業界・職種・年数・規模は不問） ◆クライアントとの折衝・報告業務の経験 ◆以下いずれかの経験がある方 ・数値管理の経験 ・勤怠管理の経験 ・収支管理の経験 ・業務管理の経験 ＜＜歓迎するスキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆インサイドセールス経験 ◆BtoC コールセンター経験 ◆BPO業務でのSV経験 ◆業務効率化の実務経験

求めている人材 27卒新卒採用を行っております。 ・チームワークを大切にできる方 ・新拠点の立ち上げに携わりたい方 ・人と接する仕事が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・24歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・40歳未満の方※若年層の長期キャリア形成を図るため ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅20,30代活躍中！ ✅未経験者歓迎！ ✅副業OK 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すのが好きな方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・埼玉で裁量を持って働きたい方 ・明るく元気に仕事に臨める方 ・素直で向上心のある方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・仕事とお休みのメリハリを大切にしたい方 ＼社員の前職例／ ルート営業 個人営業 提案営業 空調・電気設備の営業 環境サービスの営業 不動産管理会社の営業 コールセンタースタッフ カスタマーサクセス

求めている人材 未経験OK/第二新卒歓迎/専門知識・スキル一切不要 ※基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな経験が活かせます＞ サービスエンジニア、コールセンター、ヘルプデスク、カスタマーサポート業務の経験者 営業や電話での顧客対応経験者 データ入力作業、資料作成業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 私たちは、お客様や仲間と向き合いながら、一緒に成果を追求できる新しい仲間を探しています。 【必須条件】 ・広告代理店や広告運用代行会社などでの実務経験（目安：1年以上） ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など主要媒体の運用経験 ・複数案件での運用や改善提案の経験 ・タグ設置やコンバージョン計測などの基本知識 【歓迎スキル・経験】 ・課題を見つけ、改善提案から実行まで取り組んだ経験 ・広告代理店での運用業務から一歩踏み込み、提案型の仕事に挑戦したい方 ・制作チーム（デザイナーやコーダー）と連携し、成果改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 このポジションでは、広告運用の実務経験を活かしていただける方を歓迎します。広告媒体を横断して活用し、数字を見ながら改善を続けてきた経験がある方は、すぐに力を発揮していただけます。さらに社内のデザインや制作リソースと連携しながら、成果につなげていける環境があります。 また、クライアントとのコミュニケーションも大切にしているため、成果報告や改善提案を通じて信頼関係を築いていける方にぴったりの仕事です。

求めている人材 ●未経験大歓迎 ●経験者の方は即戦力として活躍していただけます！ ●第二新卒歓迎 ●WワークOK ※タトゥーはNGです ＼ 世代を問わず幅広いスタッフが多数活躍中! ／ プライベートと仕事をきっちり区別したい方も、 仲間とわいわい楽しく働きたい方も、み～んな揃って大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ・人と話すことが好きな方 ・自らやるべきことを考え、行動に移せる方 ・やりがいを感じられる環境で働きたい方 ・新しく学ぶことが好きな方 ・これからWEBに携わりたいと考えている方 ・問題解決能力を活かしたい方 ・最後の転職にしたい方、腰を据えて働きたいという方 社内環境: ・平均年齢20代後半 ＊若いメンバーを中心に和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ・女性希望者歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・英語力不問 ・未経験OK ・学歴、経験不問

求めている人材 ＜必須＞ ◆高卒以上（社会人経験1年以上） ◆簡単なPC操作ができる方 ＜歓迎スキル＞ ♦介護医療に関する経験・福祉関連業務の経験 ♦コールセンター経験者歓迎！ ♦市民からの問い合わせに対して丁寧に回答できる方

求めている人材 20代・30代を中心に、 女性スタッフが多数活躍中。 コツコツと真面目に業務に向き合い、 お客様に寄り添った対応ができる方を 歓迎しています。 未経験からでも、 研修やフォロー体制を整えているため、 安心してスタートしていただけます。 今回の仕事で大切なのは、 電話対応の経験だけではありません。 次々と寄せられる お問い合わせに向き合い、 状況に合わせて考えながら、 前向きに笑顔で仕事に 取り組めることも大切です。 「電話対応のスキルを磨きたい」 「テキパキと働きながら成長したい」 「忙しい環境でも、工夫しながら仕事を進めたい」 複数の業務をテキパキと 進めることが得意な方に、 やりがいのある環境です。 ・一生懸命に取り組める方 ・チャレンジするのが好きな方 ・色んなことにアンテナを張れる方 ・学びを自分の成長につなげられる方 を歓迎します。 「他に役立てることは？」と 考え、主体的に動ける方を大募集！ 「次にできること」を見つけて 率先して動ける方にピッタリ！ 【こんな方に向いています】 ●明るく丁寧なコミュニケーションができる方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる方 ●チームワークを大切にできる方 ●安定した環境で長く働きたい方 ●主体的に考え行動できる方 【求める人物像】 ■複数業務をバランスよく進められる方 対応・入力・確認など、複数の業務が並行して 発生します。その中で優先順位を考えながら、 落ち着いて正確に対応できる方を歓迎します。 ■人と話すことが好きな方 お客様に安心していただくため、 丁寧で温かい対応が求められます。 ■相手の話をしっかり「聞ける」方 傾聴力を活かし、状況に合わせた 柔軟な対応ができる方を歓迎します。 ■基本的なPC操作ができる方 通話内容の入力や検索業務があります。 ■チームで成果を出す意識を持てる方 個人の対応力だけでなく、 周囲と協力しながら業務を進められる方。 ◤前向きに成長したい方を歓迎◢ 「この業務を終えたら、次は何ができるだろう」 そんな風に、主体的に考えながら 仕事に向き合える方と一緒に働きたいと考えています。 ⭐未経験からのキャリア形成を応援⭐ 現在活躍しているスタッフの前職は、 ・飲食業 ・販売職 ・営業職 ・事務職 ・美容／コスメ業界 ・アミューズメント業界 など様々です。 結婚や出産を経て復帰したスタッフも活躍中。 経験よりも「人と向き合う姿勢」を重視しています。 【スタッフインタビュー】 ＜入社2年目 28歳＞ 入社の決め手は、 チームワークを大切にしている 職場環境何だろうなと感じたことでした。 少人数だからこそ、スタッフ同士の距離が近く、 相談しながら仕事を進められる環境に 安心感がありました。 以前はマニュアル中心の職場も経験しましたが、 ここでは「どうすればもっと良くなるか」を 皆で考えられる点にやりがいを感じています。 残業も少なく、オンとオフのメリハリを つけながら働ける点も魅力です。

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅人と関わる仕事のやりがいは続けたい方 ✅シフト勤務や立ち仕事から、働き方を変えたい方 ✅気配りや臨機応変な対応を仕事に活かしたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方 ✅体力だけに頼らない、長く通用するスキルを身につけたい方 ✅店長・現場責任者以外のキャリアにも挑戦したい方 ▼前職例 飲食店のホールスタッフ ホテルのフロント・宿泊スタッフ ブライダルスタッフ・ウェディングプランナー 旅行カウンター・ツアー受付 レジャー施設・テーマパークスタッフ カラオケ・アミューズメント施設スタッフ エステ・美容サロンの受付スタッフ コールセンターの受電スタッフ 施設受付・インフォメーションスタッフ

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 《必須》 ・卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 ・または、2027年3月卒業予定の新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識や学歴は一切不問です！ 《歓迎》 ・「新しく正社員として働きたい！」という前向きな気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求める人材: 【必須条件】 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※職務経験不問 【歓迎条件】 未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 副業・WワークOK ＼こんな方にピッタリです／ ✅人と関わる仕事のやりがいは続けたい方 ✅シフト勤務や立ち仕事から、働き方を変えたい方 ✅気配りや臨機応変な対応を仕事に活かしたい方 ✅チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方 ✅体力だけに頼らない、長く通用するスキルを身につけたい方 ✅店長・現場責任者以外のキャリアにも挑戦したい方 ▼前職例 飲食店のホールスタッフ ホテルのフロント・宿泊スタッフ ブライダルスタッフ・ウェディングプランナー 旅行カウンター・ツアー受付 レジャー施設・テーマパークスタッフ カラオケ・アミューズメント施設スタッフ エステ・美容サロンの受付スタッフ コールセンターの受電スタッフ 施設受付・インフォメーションスタッフ

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ＜必須＞ ■PC操作に抵抗のない方 （タイピングやブラウザ操作ができるレベル） ◎学歴、業種・職種経験は一切問いません。 ◎第二新卒の方も歓迎します！ ＜こんな方は即戦力人材！＞ □同業務での管理者・オペレーター経験のある方 □電話対応に抵抗がない方

求めている人材 【経験者採用｜カジュアル面談から・履歴書不要】 私たちが見ているのは、肩書きや学歴ではありません。 「自分の手で数字を動かしてきたか」と、「AIでそれを次のレベルに引き上げたいか」です。 広告・SEO・コンテンツ・SNS・LP改善のどれか1つで、自分が担当して成果を出した経験があれば対象です。 すべてができる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当した施策の数字を、自分の言葉で説明できる ・ChatGPTやClaudeを、検索の代わりではなく仕事の相棒として使い込んでいる ・ChatGPTのdotsやMetaのMuseのような新しい自律型AIエージェントが出たら、すぐ自分で試している ・指示された施策をこなすより、「何をやるか」から決めたい ・3年後、「AI×マーケティングならこの人」と指名される存在になりたい ・成果を出した分だけ、裁量も報酬も大きくしたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ✅ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、LP改善、SNS運用、自社事業のマーケティングのいずれかで、自ら担当して数字を改善した実務経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなどの生成AIを、業務で日常的に使っていること 【歓迎】 ・Google広告／Meta広告の運用経験 ・SEO・オウンドメディアの運用経験 ・GA4／Search Console／Ahrefsなどを使った分析経験（SQLやLooker Studioが使えれば尚可） ・LP改善・CRO・UI/UX改善の経験 ・自律型AIエージェント（ChatGPTのdots、MetaのMuseなど）を業務に組み込んだ経験 ・Python／GAS／Dify／n8n／Zapierなどでの業務自動化の経験 ・LLMのAPIを使ったツールやワークフローの構築経験 ・AIO・LLMO施策の実践経験 ・SaaS・Web系スタートアップや新規事業での実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは作業量ではありません。 何を考え、何を改善し、どれだけ事業の数字を動かし、どんな仕組みを残したかです。 ・数字から仮説を立て、小さく試して改善できる ・AIエージェントに任せる仕事と、自分が判断すべき仕事を見極められる ・当たった施策を型にして、チームに共有できる ・新しいAIやツールを、まず自分で触ってみる ひとつでもピンときた方は、まずはカジュアル面談からでも🆗です。

資格 ■歓迎条件 ・コールセンターまたはBPOセンターでの運営経験 ・SV・リーダーなどチームマネジメントの経験 ・KPI管理や業務改善に携わった経験 ・クライアントとの折衝・調整経験 ・Excel・PowerPointを使用した数値分析や資料作成経験 ■こんな方を歓迎します ・チーム全体を見渡しながら業務を進められる方 ・数値分析や改善活動が好きな方 ・周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方 ・マネジメントスキルをさらに高めたい方 ・将来的にセンター責任者やマネージャーを目指したい方

資格 【＊必須条件＊】 ●基本的なPCスキル ⇒Excelでの文字入力や タイピングができればOK！ ●高卒以上 カスタマーサポートでの経験も アパレル業界に関する知識も不問！ 人柄重視の採用を行います♪ ▼採用で見るポイントは… ―――――――――――――――――― ◎誰に対しても丁寧に受け答えができる ◎人あたりの良さ・親しみやすさ ―――――――――――――――――― 上記2点を満たす方なら スムーズにご活躍いただけると 私たちは考えています。 特に…接客経験者は大歓迎！ 接客マナーに加えて、 お客様に合わせた話し方をしたり、 トラブルに柔軟に対応したり。 ――そういった顧客対応力が活かせます◎ もちろん、接客経験がない方でも、 業務で関わる人全員に対して、 明るく丁寧な対応ができる方なら大歓迎♪ 現在20代女性2名が活躍中！ 同世代と一緒に助け合って働ける方を お待ちしています。 ＼こんな方もぜひ！／ ＊人が好き・服が好き ＊マーキーズの服が好き ＊ノルマなしで接客を楽しみたい ＊ワークライフバランス重視 ※転居を伴う異動はありません。

求める人材: 【必須】 * 専門学校・短大・大学卒業以上 * Web会議（Zoom・Google Meetなど）での仕事ができる方 * パソコンでのタイピングができる方 * 職務経験は問いません 【歓迎】 * 接客・販売の経験がある方 * 営業の経験がある方 * ITに強い方 【この仕事に向いている人】 ◎人の話を聞くのが好きで、新しいことを試すのが好きな方 お店の方と定期的に数字を振り返り、悩みを伺いながら次の一手を考える仕事です。接客や営業で培った「聞く力」を活かしながら、変化の速いAIの世界を楽しめる方にぴったりです。 【この仕事に向いていない人】 △決められた作業だけをこなしたい方 設定から打ち出し、振り返りまでを自分で工夫しながら進める仕事です。マニュアルどおりの作業だけをしたい方には、ギャップがあるかもしれません。

求める人材: ◆ 必須条件 ・何かしらの顧客折衝業務のご経験・社会人経験（1年以上～） ◆歓迎条件 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) ・コールセンターやカスタマーサクセス、インサイドセールスの実務経験 ※既卒、第二新卒の方も歓迎！歓迎要件の経験がなくともOK！ ◆ 求める人物像 ・チームワークを大切にする方 ・チーム目標達成のために試行錯誤できる方 ・意見やアイデアを積極的に発言できる方 ・目的意識を持って仕事に取り組める方

求めている人材 ■ 必須条件 ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験 (1) 事業会社での企画立案・事業責任者の経験 (2) コンサル・事業支援・受託系支援会社での複数企業の成長支援経験 ・不動産業界の経験（5年以上が望ましい） ・PL/BSが読めるレベルの財務リテラシー ■ 歓迎条件 ・コンサルティングファーム出身 ・MBA保有 ・複数事業の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士（必須ではないが、あれば尚可） ■ この求人で想定している方 ・事業会社やコンサルで、事業の企画から実行までをやり切ってきた方 ・立ち上げ期の拠点を、自分の手で仕組みにしたい方 ・代表と対等に議論し、経営の意思決定に関わりたい方 ■ 合わないかもしれない方 ・戦略の立案だけを担当したい方 ・決まった業務範囲の中で働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。

求めている人材 ◎高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ◎高度なPCスキル（知識）は一切不要 ・基本的なパソコン操作が可能な方 文字入力やマウス操作ができればOK ・未経験スタートもOKです！ 【福岡×正社員×コールセンター】 転勤なしのエリア限定正社員募集！ 営業やノルマはなく、 お問い合わせ対応が中心のお仕事です。 段階的な研修制度があるため、 コールセンター未経験の方や オフィスワークが初めての方も 安心してスタートできます。 - こんな経験が活かせます - 【1】接客・販売・サービス業の経験 飲食店、アパレル、コンビニ、 ホテル、携帯ショップなど。 お客様のお話を丁寧に聞き、 分かりやすくご案内してきた経験は、 問い合わせ対応のお仕事でも そのまま活かせます。 業界未経験の方も歓迎します。 【2】事務・オフィスワークの経験 一般事務、営業事務、受付、 データ入力などの経験。 契約内容の確認や対応履歴の入力など、 PCを使った業務があるため、 オフィスワーク経験がある方は 業務になじみやすい環境です。 【3】コールセンター・電話対応の経験 テレフォンオペレーター、 カスタマーサポート、 問い合わせ窓口などの経験。 受信対応中心のため、 お客様対応の経験を活かしながら 長く働くことができます。 もちろん未経験の方も歓迎です。 - こんな方におすすめです - ・アルバイト・パートから正社員デビューしたい方 ・未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・年間休日が多い仕事を探している方 ・第二新卒、既卒、ブランク復帰の方 ・地元で長く働ける仕事を探している方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ◎ダイバーシティ推進中 「PRIDE指標2025」でゴールドを受賞！ (6年連続受賞） ダイバーシティ(障がい、育児、介護など)推進中 障がいをお持ちの方も全ての求人にへ応募可能

資格 【必須条件】 ●ECサイト、または 楽天市場の運用経験 →目安経験年数：2年以上 ●高卒以上 自社ECサイトや楽天市場で、 商品登録やサイト更新などの EC運営の実務経験者募集！ 合わせて、 ＊HTMLの知識 （コーディング不要・タグが読める） ＊Photoshop等の画像ソフトのスキル →基本的な文字入れなどができればOK！ ＊売上や数字改善などの取り組み経験 がある方を採用いたします◎ ――――――――――――――――――― 即戦力となるECサイト運営経験者募集 ――――――――――――――――――― ＊新しいことに挑戦することが好き ＊部署やチームを自分の手で動かしたい ＊マネジメント職に挑戦したい ――こんな方を積極的に採用したいと考えています。 マネジメント経験は不問！ マネージャ―業務はイチから教えます◎ 実務をこなしながら、 自分のスキル・キャリアアップのため、 EC事業部全体の成長のため、 新しい業務や挑戦にも 前向きに取り組める方なら大歓迎！ 応募条件に当てはまるか不安な方も お気軽にお問い合わせください！ ※転居を伴う異動はありません。

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求める人材: <こんな方におすすめ > ・とにかく楽しくお仕事していきたい方 ・『人と関わるお仕事されて方大歓迎！』 営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求めている人材 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ 経験だけでなく、意欲や人柄を大切にした採用です！ ▼下記の経験やスキルをお持ちの方は歓迎！ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ＜こんな方は、ぜひ！＞ ◎相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい方 ◎誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ◎一つずつ確認しながら、仕事を進められる方 ◎周りと協力し、相談しながら取り組める方 ◎仕事も自分の時間も、どちらも大切にしたい方

求めている人材 経験よりも、人柄と意欲を大切にします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴・職歴不問◎ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ＊接客、販売など、人と接する仕事の経験 ＊コールセンターでの電話対応経験 ＊文字入力など、PCの基本操作 ※人と接する仕事の経験は、年数・ブランク・雇用形態を問いません！ ＼ こんな思いをお持ちの方、ぜひ！ ／ □接客経験をオフィスワークで活かしたい □相手の話を丁寧に聞くことを大切にしたい □電話対応だけでなく、入力業務にも取り組みたい □周りと相談・協力しながら働きたい □やりがいも、自分の時間も大切にしたい

求める人材: ◎学歴不問、第二新卒の方も歓迎！20代が第一線で活躍中 ◎職種・業界未経験の方、大歓迎です！ （前職は、営業、接客・販売、クリエイティブ、元フリーターなど、異業種出身の若手が多数在籍しています） 「Webマーケティングの世界に飛び込みたい」「文章で人を動かすのが好き」「数字を見てあれこれ分析するのが得意」 そんな真っ直ぐな意欲や関心があれば、現時点での専門知識や実務経験は一切不問です！ 【✨こんな方と一緒に働きたいです！】 ◎高い主体性と当事者意識を持ち、自ら考えてPDCAをタフに回せる方 ◎現状維持の成果で満足せず、「もっと数字を良くするには？」を貪欲に追求できる方 ◎ユーザーの心理（なぜ人はこの言葉に惹かれるのか）に強い興味を持てる方 ◎チームワークを大切にし、仲間と一緒に共通の目標に向かって前向きに頑張れる方 ◎SNS、動画、最新のトレンドアプリやITニュースをチェックするのが好きな方 【✨あれば活かせる経験・スキル】※必須条件ではありません ◎何らかのWeb広告運用（Google、Yahoo、Meta、LINE、TikTokなど）の実務経験 ◎ブログ運営、アフィリエイト、SNSアカウントの運用経験（個人・法人問わず） ◎コピーライティング、WEBライティング、記事コンテンツの制作経験 ◎Excelやスプレッドシートを用いた、データ集計・数値分析の経験 在籍しているメンバーの前職も本当に多種多様です。「自分の力で会社の売上を作りたい」「どこでも通用するポータブルスキルを手に入れたい」と決意してスタートした20代のメンバーたちが、互いに切磋琢磨しています。あなたのその熱い想いを、ぜひ面接で私たちにぶつけてください。ご応募を心よりお待ちしています！

求める人材: <こんな方におすすめ > ・『スポーツ経験者・スポーツ好き大歓迎！』（当社の代表もサッカーをやっていました） サッカー、野球、バスケ、バレー、陸上などなど・・・ ・『営業・販売経験者大歓迎！』 法人営業、個人営業、ルート営業、接客、販売なんでもどの分野でもOK！ ・『何か一つのことを頑張ってた方』 習い事や部活などなど・・・何でもOK！ やりたい事業をやりたい！ ・『キャリア、スキルアップしたい!』 自分自身を成長させたいスキルアップしたいなのど向上心がある方 ・『同じ事の繰り返しよりも挑戦したい!』 常に何かにチャレンジしていきたい方 ・『お金を稼いでいきたい！』 何でもいいからお金稼ぎたい・・・ <前職はさまざま・・・> ・スポーツ経験者 ・法人営業、ルート営業、個人営業、などの営業経験者 ・アパレル、ファッション、海外雑貨などの仕入れ、バイヤー業務 ・韓国コスメ、化粧品、美容、などの販売スタッフ ・工場、消防士、自衛隊、警察官、教師などの公務員 ・建設業界、土木、鳶などの現場系のお仕事 ・元ミュージシャン、歌手、フリーランス ・元インフルエンサー（インスタ、tiktok、など） ・居酒屋、飲食店などのサービススタッフ ・副業/WワークOK ・前職はさまざまな人が活躍中☆

求めている人材 ⭐ 必須条件 特別な条件はありません。 学歴・経験・資格は問いません。 大切なのは「成長したい」「変わりたい」という気持ちです。 ⭐ こんな人、かなり合います ・モテたい ・自信をつけたい ・もっと稼ぎたい ・仕事ができる人になりたい ・コミュ力を上げたい ・明るい職場で働きたい ・同世代と一緒に成長したい ・普通の会社員で終わりたくない ・営業力を身につけたい ・マーケティングを学びたい ・将来経営をしてみたい ・新規事業をやってみたい ・AIなど新しいものが好き ・自分の人生をもっと面白くしたい 一つでも当てはまったら、応募理由としては十分です。 ⭐ 「何者でもない20代」だから面白い まだ肩書きがなくてもいい。 まだ得意なことが分からなくてもいい。 まだ夢が決まっていなくてもいい。 むしろ、ここから何にでもなれる年代です。 20代の今を何となく終わらせるのは、もったいない。 ※30代から新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）35歳未満）

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））