仕事内容 | 仕事内容 【EC事業部マネージャー候補募集】 アメリカンカジュアルをベースとした 子ども服を販売する「マーキーズ」で ECサイトまたは楽天市場の 運営経験がある方を募集します。 ▼今回の採用は… ――――――――――――――――――― 即戦力&マネージャー候補の募集! ――――――――――――――――――― 経験や実力のある方なら、 1年以内、さらには入社後すぐに マネージャ―というポジションで チーム、ゆくゆくは事業部全体を 引っ張っていただきたい、と考えています。 もちろん、 「いきなりマネージャーは不安」 「私の経験でも採用してもらえるかな」 ――そんな方もまずはご連絡下さい。 ECサイトの実務から始めていき 少しずつマネージャ―として必要なことを 学んでいってもらえたら嬉しいです。 ―――――――――――― お任せするお仕事内容 ―――――――――――― 自社オンラインショップや 楽天市場などのECモールの 運営・運用とマネージャー業務、 両方を行っていただきます。 〈ECサイト運営業務〉 ■自社ECサイトとECモールの店舗運営 ■商品の出品登録/ページ更新 ■バナーやメルマガの作成 ■SNSの更新 など 〈マネージャー業務〉 ■ECサイトの売上・数字管理 ■スタッフの育成・指導・評価 ■メンタルケアなどのフォローアップ など 最初はECサイト・ECモールの 運営実務を中心に担当していただき、 同時に少しずつ、 売上管理やスタッフ育成など マネジメントの範囲を広げていきます。 最終的には 1人でマネージャ―業務を 任せられるような人材を 目指していただきます。 ですがもちろん、 焦る必要はありません。 数字の捉え方やチームの動かし方は 先輩が時間をかけて教えていきます。 1つずつ、着実に、 マネージャーへと ステップアップしていける環境です。 ――――――――――――――――――― 自由な提案で事業部の盛り上げへ ――――――――――――――――――― 私たちEC事業部では 入社年次や年齢、キャリアに関係なく 社員のアイディアや意見を とても大切にしています。 「もっと効率よくできるかも」 「こんな方法も試してみたい」 そんな気づきがあれば ぜひ仲間に共有してください。 細かなルールや制限で あなたを縛ることはありません。 また、現在EC事業部は、 20代~30代半ばまでの若手も在籍。 若いメンバーが中心のチームで 意見を出し合いながら、 良いアイディアがあれば、 みんなで一緒に形にしていける環境が すでに整っていますよ。 ――――――――――――――――――― 国内から世界に向けて活躍する未来も ――――――――――――――――――― 私たちマーキーズは 全国への店舗展開を進めており、 国内100店舗の達成も見えてきました。 企業としてもブランドとしても 今、まさに成長と変化を感じている最中です。 その中でも、 私たちが担うEC事業は、 これからの成長を支える とても重要な柱の1つ。 今後、企業・ブランドの可能性を もっと広げていくためにも、 EC事業部全体の成長を後押ししてくれる マネージャーの存在が私たちには必要です。 ▼さらに… 国内だけでなく、 少しずつマーキーズのお洋服を 海外へ届ける準備もはじめました。 最近では、 ニューヨークやパリでの 展示会へ出店。 EC事業部内でも 海外モールへの販売や 越境ECの立ち上げに向け 少しずつ動き出しています。 ▼そのため… 今回採用された方には 海外向けのEC販売という 新事業へ参加することも可能◎ もちろん希望制ではありますが、 グローバルな視点を身につけたり。 海外マーケティングを実践してみたり。 ほかにも 「こんなことをしてみたい」 とあなたが望めば、 いろんな新しい挑戦ができる環境です。 ただ決められた仕事をこなす毎日に、 キャリアアップを望めない環境に 物足りなさを感じているなら。 私たちの、この変化の多い環境を 一緒に楽しんでみませんか。 「もっと自分の幅を広げたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな想いを持った方と 一緒に歩んでいけたら嬉しいです。 |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 ●ECサイト、または 楽天市場の運用経験 →目安経験年数:2年以上 ●高卒以上 自社ECサイトや楽天市場で、 商品登録やサイト更新などの EC運営の実務経験者募集! 合わせて、 *HTMLの知識 (コーディング不要・タグが読める) *Photoshop等の画像ソフトのスキル →基本的な文字入れなどができればOK! *売上や数字改善などの取り組み経験 がある方を採用いたします◎ ――――――――――――――――――― 即戦力となるECサイト運営経験者募集 ――――――――――――――――――― *新しいことに挑戦することが好き *部署やチームを自分の手で動かしたい *マネジメント職に挑戦したい ――こんな方を積極的に採用したいと考えています。 マネジメント経験は不問! マネージャ―業務はイチから教えます◎ 実務をこなしながら、 自分のスキル・キャリアアップのため、 EC事業部全体の成長のため、 新しい業務や挑戦にも 前向きに取り組める方なら大歓迎! 応募条件に当てはまるか不安な方も お気軽にお問い合わせください! ※転居を伴う異動はありません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 定年制:一律60歳 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク ビジネスライク お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない |
勤務地 | 〒590-0823大阪府堺市堺区出島海岸通2-3-13 MARKEY’S(マーキーズ) 本社 EC事業部 (社60) 勤務地備考 大阪府堺市堺区出島海岸通2ー3ー13 【交通手段】 アクセス 南海本線 湊出入口2徒歩約4分、阪堺電気軌道阪堺線 東湊徒歩約11分、阪堺電気軌道阪堺線 御陵前出入口1徒歩約13分 南海本線「湊駅」~徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~35万円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) スタート給与は 経験・スキルを考慮の上 決定いたします。 交通費:交通費支給 ※交通費規定支給(月4万円まで) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 09:30~18:30(休憩60分) ★繁忙期以外は残業なし! ★忙しいときでも月平均10~20時間! ★19時にはほとんどのスタッフが退社しています! 結婚や出産をお考えの方も、 ライフステージに合わせて 無理なく働き続けられます。 |
休日・休暇 | 休日 ・週休2日制 ・基本土日祝休み ・土曜出勤有(会社カレンダーによる) 土曜出勤の日に有給を使っている場合が多いです ・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・出産育児休暇 ・慶弔休暇(規定あり) ・年間休日117日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪色自由 ・髪型自由 ・服装自由 ・ネイル自由 ・アクセサリー自由 ・交通費規定支給(月4万円まで) ・昇給 ・賞与年2回(1月・7月/業績による) ※在籍1年以上の方が対象 ・時間外手当 ・表彰制度 ・社割 ・ファッション感度・接客力向上手当(月1万円迄/規定あり) ・慶弔見舞金(規定あり) ・家族手当(規定あり) ・エクシブ特典 ・時短勤務制度(規定あり) ・副業・WワークOK(規定あり) ・従業員団体保険加入制度 ・健康診断費用一部負担 ・24時間電話健康医療相談サービス(外部委託) ・医療機関情報提供(外部委託) ・メンタルヘルスカウンセリング(外部委託) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 MARKEY’S(マーキーズ) 【事業内容】 子ども服の販売 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 面接当日も「場所がわからない」「遅れそう」等、 お困り事が起こった時はお気軽にお電話ください! 堅苦しくないゆるい雰囲気で、 面接よりも面談という方が近いかも? 気になることは遠慮なくなんでもご質問くださいね。 安心して働いていただけたら私たちも嬉しいです! まずはお会いしてお話できることを 楽しみにしております! 【採用ホームページ】 https://markeys-recruit.jp/ 【公式note】 https://note.com/markeys_recruit 【問合せ先について】 問合せ先:072-280-5530 【電話番号】 0722805530 【メールアドレス】 markeys-saiyo@markeys.co.jp 応募方法 ・面接日、勤務開始日など相談ok ・面接はいつもの私服でok ・事前のご質問だけでもok |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社マーキーズ |
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事業内容 | 小売・卸売・商社 |
本社所在地 | 大阪府堺市堺区出島海岸通2-3-13 |
代表者 | 廣畑正行 |
企業代表番号 | 0722805530 |
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正社員
子ども服メーカーでマネジメントも行うECサイト運営スタッフ
株式会社マーキーズ
大阪府堺市堺区出島海岸通
月給25万円~35万円
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