企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、車・バイク通勤OK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、高待遇・高貢献の環境へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「テレアポに近いアウトバウンドばかりで疲弊している」 ⇨「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 キャンパス長が最高のサポートをできるよう、ご家庭の不安を和らげてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイントというゴールに100％集中しつつ、社会貢献も実感できる」 前職のISでは商材を売るだけで感謝されることが少なかったのですが、今は保護者様から「話を聞いてくれてありがとう」と言われることも多いです。 見学や入会手続きは別部門に任せ、「悩みを聴き、見学へのバトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 普通自動車運転免許(AT限定可)

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・新しいことを考えるのが好きな方 ・SNSを見る習慣がある方 ・アイデアを形にするのが好きな方 ・人と相談しながら進めるのが得意な方 ・コツコツ改善するのが好きな方 ・未経験から企画職に挑戦したい方 資格や、 専門的な経験は 必要ありません。 これまでの仕事で培った、 人とのコミュニケーションや、 周囲への気配りも 仕事に活かせます。 接客や販売など、 異業種からの転職も 歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！ 【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求める人材: 求める人材 ・短大卒以上 ・未経験者可 ・Word、Excel、PowerPoint等の基本操作ができる方 ・調査、企画、文章作成に前向きに取り組める方 ・地域づくり、行政政策、まちづくりに関心のある方 歓迎する経験・スキル ・企画書作成またはプレゼンテーション経験 ・レポート作成経験 ・行政、地域活性化、まちづくり分野への関心

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎各種ソーシャルメディア (SNS) を活用した デジタルマーケティングのスキルがある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎GA4 (Google Analytics) をはじめとした Web解析の知識と経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 プレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ――――――――――――――――――― ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 ＼経験不問。午前中の時間を有効活用できる完全内勤／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ※営業・コールセンター・教育業界の経験は、いずれも不問です ✅60歳未満（定年のため） ＜未経験の方が不安に感じやすい点にお答えします＞ Q.電話で話す仕事をしたことがありません。 ⇨先輩の9割が未経験スタートです。1週間の座学研修とトークスクリプトがあるので、台本を見ながら話し始められます。 Q.売り込むのが苦手です。 ⇨飛び込みやテレアポは一切なし。「家庭教師」「個別教室」「オンライン」から最適なものを一緒に選ぶスタイルなので、無理な売り込みは不要です。 Q.未経験だとインセンティブは狙えないのでは？ ⇨アポイントの獲得数・獲得率で評価するため、経験年数は関係ありません。中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ＜未経験入社の先輩の前職＞ 飲食店スタッフ／アパレル・雑貨販売／スーパー／携帯ショップ受付／介護スタッフ／保育士／一般事務／製造・軽作業／美容師 ...など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩の共通点は、「ホスピタリティ」と「目標に向かう素直さ」の2つ。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅満員電車を避けて、お昼からゆったり出社したい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅研修やフィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「未経験入社。夕方以降がアポイント獲得のゴールデンタイムです」 電話で話す仕事は初めてでしたが、スクリプトと研修があるので不安はすぐになくなりました。 13時出社のおかげで午前中に用事を済ませられますし、保護者様が帰宅される夕方以降は一番お電話が繋がりやすい時間帯。個別教室やオンラインなど様々な提案ができるため、お客様の関心も高く、成果を出しやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼深いヒアリング力を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「今の営業はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「社会への貢献と、自身のキャリアアップを両立できる」 トライ式高等学院への窓口は、電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 自分のインサイドセールス経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「キャンパス見学に繋がりました！」を一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * 海外ドラマや洋楽、海外の雰囲気が好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 未経験から、営業・企画・マネジメント・海外研修・独立支援まで挑戦できる環境です。

求めている人材 ■《応募条件》 ・経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高校卒業以上 ■《歓迎条件》 ・車、バイク店舗での受付・フロント経験 ・自動車営業や整備士の実務経験 ・ホテル、百貨店、高級ブランド等での接客経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・自動車整備士 ・カーディーラー営業 ・フロント受付 ・サービスフロント ・カー用品店スタッフ ・カスタマーサポート ・高級ホテルフロント ・百貨店販売スタッフ ・中古車査定スタッフ ・ショールームスタッフ

求めている人材 企業の公式SNSアカウントで SNS運用・コンテンツ制作の 実務経験がある方(2～3年以上)を大募集！ ――【応募条件】―――――――――――― [1]自ら動画投稿のスケジュールなどを組み 運用していく「自走スキル」 [2]ターゲット層の興味を引くような コピーや画像・ショート動画を 作成できる「編集スキル」 [3]インサイト数値をもとに 仮説検証・改善案を繰り返せる 「データリテラシー」&「目標達成意欲」 上記3点どれかを満たすなら大歓迎！ 即戦力として 当社のSNS専属担当として採用します。 ▼特に… ⇒《裁量大きく腕試ししたい方にピッタリ》 ブランドの認知拡大とEC売上UPなど 数字や目標達成に向けて 自由度高く企画から運用まで担えるので… 「自由度高くSNS運用に関わりたい」 「実績や成果を残せる仕事がしたい」 「炎上リスクを避けながら バズる広告や動画作りに挑戦したい」 ――こんな方がやりがいを感じられます！ 「自分が応募条件に 当てはまるか分からない…」 という方もまずはご応募OK！ 面接でこれまでのご経験を伺う予定です。 本求人に興味を持ち 意欲的に業務に取り組む気持ちがある方は お気軽にご応募して下さると嬉しいです！ ――【歓迎条件】―――――――――――― ＊インフルエンサーマーケテイングの 知識やディレクション経験 ＊MetaやTikTokなどSNS広告の出稿経験 ＊SNSを活用したEC集客・販促の経験 個人アカウントでも フォロワー数をゼロから延ばした実績や インプレッション・再生回数を 爆発的に伸ばしたバズ実績がある方も 歓迎しております。

求めている人材 ■必須条件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 顧客のために考え提案することが好きな方 普通自動車免許(第一種) ■歓迎条件： 業界を問わず営業・接客などの経験者は歓迎いたします。 広告代理店での勤務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅営業経験（業種問わず1年以上）※提案型接客販売経験も歓迎 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「成果は出しているが、上が詰まっていて昇進できない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で、早期キャリアアップが可能です。 「大手で働きたいが、裁量が小さいのは嫌だ」 ⇨大手ならではの安定感と、チームビルディングなどの裁量を両立できます。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「プレイングマネージャーとして最短で成長できる環境」 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、提案の幅が広くメンバーも成果を出しやすいのが特徴です。 自分の営業経験を活かしてプレイングで背中を見せつつ、メンバーの「できた！」を一緒に喜べる環境に、大きなやりがいを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 【入社後のサポート・成長ロードマップ】 入社後は充実した研修と手厚いサポート体制で、未経験から着実にステップアップできます！ ・まずは座学で商材や業界の基礎知識、営業トークを習得 ・先輩や管理者とのロープレで実践的なやり取りを復習 ・実務スタート後も管理者が常に近くでフォローし、疑問や困りごともすぐ解消できる環境です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 若手メンバー積極採用中！ ＞ ✅必須スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼普通自動車運転免許 ▼基本的なPC操作ができる方 ▼Excelや数字を扱うことに抵抗がない方 ▼新しいことを学ぶ姿勢がある方 ※経営企画・タクシー業界の経験や 簿記資格は必須ではありません ✅歓迎スキル・経験 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼営業／経理／総務／人事／IT／ 店舗運営／管理部門／業務改善／ システム導入／マネジメントなどの経験 ▼簿記資格 ※資格や職歴のきれいさよりも、 「未知の課題にどう向き合ってきたか」 というところを重視します ✅こんな方は活躍いただけます ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ▼分からないことを「できません」で 終わらせず、自分で調べて進められる ▼売上・利益・KPIなど、 数字から物事を考えられる ▼未経験の業務や課題にも、 積極的に挑戦できる ▼指示待ちではなく、 自分なりの仮説や提案を出せる ▼現場の社員と直接話し、 粘り強く物事を進められる ▼企画や提案だけで終わらず、 必要であれば自ら現場に入り 関係者に説明し、反対意見とも 向き合いながら実行までやり切れる ▼将来、仕事の幅を広げて 経営に近い立場で働きたい

求める人材: <必須要件> 〇 おもてなしの心 …一番大切なことは旅行者を楽しませたい！という気持ちです！ 〇 コミュニケーション能力 …相手のニーズを汲み取り、明るく対応できる方 〇 日常会話レベル以上の英語力 〇 普通自動車免許（AT限定可） 〇 沖縄本島内で業務が可能な方 〇 スマホやPCでの円滑な連絡（チャット、日報提出など）ができる方 <こんな方を募集します！> 〇 自分の言葉で沖縄の魅力を語りたい方 〇 接客・観光・ホスピタリティ業界の経験者 〇 海外留学や在住経験を活かしたい方 〇 副業としてプロのガイドを目指したい方 〇平日の午前中からバリバリ働きたい方 〇 土日いずれかで稼働できる方（特に歓迎します） 〇 10月から稼働を開始できる方 〇 名護・本部・北谷エリアのツアーにも対応できる方

求める人材: 学問不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種、業種、社会人未経験、社会人経験10年以上、第二新卒歓迎＞ ◎学歴やブランクは不問です。 ★建築・リフォーム業界での何らかの経験をお持ちの方は歓迎します​

求めている人材 《 未経験OK！資格・経験不問！ 》 ●学歴・経験不問 ●異業種未経験・第二新卒歓迎 ●正社員で腰を据えて活躍したい方 ●オフィスワークデビューも大歓迎 ●PCスキル（Word、Excel） 《 以下の方は尚歓迎 》 ●コールセンター・テレオペ勤務経験者 ●カスタマーサポート業務経験者 ●アウトバウンドのコールセンター経験者 ●SVやBPO業経験者 ●冠婚葬祭業界の経験者 ●葬祭ディレクター経験者 ●販売・接客・サービス業経験者 ●PC入力、電話対応業務経験者 ✨夜勤専従で実現 「生活リズムを一定にしたい…」 「日中の時間を自由に使いたい…」 「休日数を重視して働きたい…」 夜勤専従勤務のみのため勤務時間が 安定し無理のない働き方が可能です。 週休2日制・週休3日制から選択でき、 ご自身のライフスタイルに 合わせた働き方を実現できます。 夜勤ならではの落ち着いた環境で、 長期的に腰を据えて働ける職場です。 ✨活躍中の先輩について 飲食店、販売、接客、営業、建築、建設 事務、ウェディング、コンビニ、介護、 福祉、葬儀・葬祭の同業界からの方も！

求める人材: * 旅が好き／海外放浪経験あり * 同じ毎日が嫌 * 現地の人と関わる仕事がしたい * SNSなどのマーケティングも学びたい

求める人材: 求める人物像 ・コミュニケーション能力を生かしたい方 ・マネジメントやブランディングを構築していきたい方 ・掛け持ちでお仕事をしている方 ・安定した生活基盤を求める方

求める人材: ・学歴不問 ・要普通自動車免許 ・未経験者歓迎 スタッフは総勢27名(内、営業3名) 20代～30代を中心に活躍中の職場です。 ＜こんな方、特に大歓迎！＞ ・機械や工具などの知識がある ・モノづくりに携わる仕事に興味がある ・自分の裁量で仕事を進めたい ・じっくり関係性を深めていきたい

求めている人材 ＼販売・接客経験を活かし、新しい環境へ挑戦したい若手へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客の楽しさはそのままに、働きやすさが手に入りました！ 前職は接客業でしたが、体力的な不安から転職。トライは研修がとても丁寧で安心しました。 「家庭教師」だけでなく「教室」や「オンライン」も選べるため、お客様に無理にお願いするのではなく、「一緒に最適な方法を考える」というスタンスで自然と対話ができ、接客スキルがしっかり活きていると実感しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験、資格不問 ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ◎ECサイト運営の経験がある方 ◎楽天市場・Yahoo!ショッピング・ 自社ECサイト等の運営経験がある方 ◎Adobe Illustrator・ Photoshopの使用経験がある方 ◎WordPressの使用経験がある方 ◎Excel・Wordなど 基本的なパソコン操作ができる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ☆EC運営やマーケティングの 経験を活かしてキャリアアップしたい方 ☆松阪牛や食・地域ブランドに興味がある方 ☆数字をもとに改善や 企画を考えることが好きな方 ☆アイデアを活かしながら ブランドづくりに携わりたい方 ☆チームで協力しながら 目標達成を目指せる方 ☆新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ☆三重県の魅力を全国へ発信したい方 ☆裁量のある環境で 事業づくりに挑戦したい方 ☆将来的にEC部門の責任者や マネージャーを目指したい方 これまで培ってきたECサイト運営や マーケティングの経験を活かしながら、 松阪牛ブランドの魅力を発信し、 販促企画や販売戦略など 幅広いスキルをさらに磨ける環境です。 「もっと成長したい」 「裁量のある環境で力を発揮したい」 という方と 一緒にEC事業を盛り上げられることを 楽しみにしています✨

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（業界不問） ・MEO対策（Googleマップ集客） / Googleビジネスプロフィール（GBP）の運用経験 ・SEO対策 / Webサイトのアクセス解析（GA4など）の実務経験 ・複数店舗またはローカルビジネスのWeb集客実務経験 ＜あると尚いい経験・資格＞ ※歓迎要件 以下の資格をお持ちの方、または関連実務経験がある方は優遇します！ 【Webマーケティング・解析系】 ・GA4（Google アナリティクス）認定資格 ・ウェブ解析士（Web解析士） ・マーケティング・ビジネス実務検定 【Web制作・改善・広告系】 ・Webクリエイター能力認定試験 ・HTML5プロフェッショナル認定試験 ・Google 広告 / Yahoo! 広告 認定資格 ★AIスキルをお持ちの方は優遇します！ ChatGPTなどの生成AIを、記事・コンテンツ作成、データ分析、競合分析、マーケティング企画、業務効率化、定型業務の自動化などに活用できる方を特に歓迎します。 ＜こんな方を求めています＞ ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・Web集客を「作業」ではなく「成果」で考えられる方 ・自分で課題を見つけて行動できる方 ・新しいWeb・AI技術を学ぶことが好きな方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・将来的にチームや部門を率いてみたい方 ・会社の成長に合わせて自分自身も成長したい方

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かしませんか／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、優しく主導権を持って会話ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐誰かの人生を良い方向へ変える『きっかけ』を創る仕事です。 前職は接客業で充実していましたが、より深く人の人生に寄り添いたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。 じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。接客で培った『聴く力』がそのまま活きています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 年齢不問 ▼ 必須 ・自動車運転免許(AT可) ▼ 歓迎 ・法人営業の経験 ・IT関連資格や、サポート業務・ヘルブデスク経験など ・電気通信工事の実務経験者（配線工事、設備工事など） ・第二種電気工事士以上の資格 【こんな方に来てほしい】 当社は常に新たな可能性を探している会社です。「こんなことがやりたい」と言えば「やってみなよ！」と返ってくる環境なので、主体性を持って動ける方が活躍しています。 ・法人営業の経験がある方（通信・OA機器・オフィス内装・電気設備・店舗系など業界不問） ・仕組みやプロダクトに興味を持って学べる方 ・遠隔でのやり取りが多いため、報連相をはっきり伝えられる方 ・通信工事の経験がある方 ・現場に専念して腕を磨きたい方 ・若手で資格があり、経験を積みたい方も歓迎！

求める人材: * 今の職場に不満はないが、満足もしていない * 「将来独立したい」と口にはするが、具体的に動けていない * 同年代の友人が出世したり起業したりするのを見て、素直に喜べない * 沖縄から世界へ視野を広げたい * とにかく熱くなれる何かが欲しい

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験者も歓迎しています！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 マーケティングに興味があり、 新しいことを学ぶ意欲がある方なら どなたでもチャレンジいただけます。 ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しいことへチャレンジする 意欲をお持ちの方 常に学び続ける姿勢がある方は 当社で大きく成長できます！ ✨チームで目標達成を目指せる方 個人の成果も大切ですが、 チーム全体の成功に貢献できる 協調性も重視しています。 ✨Web業界で活躍したい意欲的な方 デジタルマーケティングに興味があり、 SNSを活用したビジネスに 携わりたい方にぴったりです。 ✨成果に応じた報酬を求める方 頑張りが正当に評価され、 収入に反映される環境を 求めている方に最適です。 ✨実力で評価されたい方 年功序列ではなく、 実力と成果で評価される 環境を望む方に向いています。 ✨自身の市場価値向上を目指す方 将来性のあるスキルを身につけ、 キャリアアップを目指したい方を 応援します。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 人柄と今後の成長可能性を重視した 選考を行っています◎ 経験やスキルよりも「成長への意欲」を 大切にしています♪ ぜひ一緒に成長していきましょう！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《必須条件》 39歳以下（例外事由3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《歓迎条件》 ・ワード（Word）（簡単な文書作成） ・エクセル（EXCEL）（簡単な表計算）ができる方 《こんな人におすすめです》 ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している人 ・Iターン/Uターン/Jターンをしている人

求めている人材 ＜経験者のみ募集！＞ SNS広告運用・ディレクションの経験・実績がある方 ＊学歴不問 ＊職歴不問 ＊性別不問

求めている人材 マーケティング未経験大歓迎！ …………………………………………… ⭐こんな方にピッタリ！⭐ …………………………………………… □新しいアイデアや企画を考えるのが好き □Web・SNSなどデジタル分野に抵抗がない □人と関わりながら仕事を進めるのが好き □社内外の関係者と協力・連携できる □自分から積極的に行動できる □数字やデータをもとに物事を考えられる □施策の結果を振り返り、改善に繋げられる □目的を意識して企画・行動できる方 マーケティングの経験だけではなく、 自ら考え、周囲と協力しながら アイデアを実行に移せる姿勢を重視します！ …………………………………………… 幅広い経験が活かせます！ …………………………………………… マーケティングの実務経験は不問！ 以下のような経験・スキルを お持ちの方も歓迎します。 ◆マーケティング・Webマーケティング ◆SNS運用・広報・PR ◆イベントの企画・運営 ◆販促・プロモーション ◆営業企画・販売企画 ◆店舗イベントなどの企画 ◆営業と企画業務の経験 ◆数値をもとに施策を改善した経験 ◆広告代理店・制作会社などとの折衝 すべての経験が 必要なわけではありません。 指示されたことをこなすだけでなく、 自分で考えて企画を立て、 周囲と協力しながら実行できる方を 求めています。 これまでの経験や発想力を活かし、 新たな分野に挑戦したい方も歓迎します！

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、新しい環境へ挑戦したい若手へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「立ち仕事や夜遅くまでの勤務で、長く続けられるか不安」 ⇨完全週休2日・年休120日以上。 デスクワーク中心の内勤営業で、ワークライフバランスを劇的に改善できます。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い仕事です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 ご家庭の深いお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じながら背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅販売・接客で培った「傾聴力」を活かしてキャリアチェンジしたい方 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客の楽しさはそのままに、社会貢献と働きやすさが手に入りました！ 前職は接客業でしたが、体力的な不安と、より深く人の人生に寄り添いたいという思いから転職。 トライは研修がとても丁寧で、未経験からでも安心してスタートできました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいますが、じっくりお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心して見学へ進んでいただけた時、接客で培った『聴く力』が活きていると実感でき、やりがいが大きいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅：応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須条件無し ✅：このような方は歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者・経験者ともに大歓迎 ・子育て中のママさん・主婦（夫）の方 ・オシャレを楽しみながら働きたい方 ・綺麗なオフィスで勤務したい方 ・車やバイク、自転車で通勤したい方 ・学歴も不問・高卒の方も大歓迎✨ ・人と話すことが好きな方ならOK✨ ・PCの簡単な文字入力ができる方⏩ 前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売員、カフェスタッフ、 美容部員、一般事務、保育士など… 異業種から転職してきた女性スタッフが 多数活躍している職場です⭐

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: ──────────────────── ■ 必要な経験・資格 ──────────────────── ● 44歳以下の方 / 例外事由3号のイ ⠀└長期勤続によるキャリア形成を図るため ● 普通自動車免許必須 / AT限定可 ● 上記以外の資格不要 ● 経験不問 ● 学歴不問 ● PCスキル / 基本操作ができればOK ￣￣ 〇中途採用多数・異業種からの転職OK 〇空調設備の知識は不要です 〇ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・環境問題に貢献できる仕事をお探しの方 ・強みを活かしたキャリアアップをお望みの方

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・経験、資格不問（ブランク歓迎・第二新卒歓迎） ・高卒以上 ・書類選考なし、人柄重視 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・PCが苦手な方も、簡単な入力作業だけなので大丈夫です。（タイピング・文字入力ができれば問題ありません） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 SNSの運用経験

求めている人材 ✦ 志望動機・自己PRは不要！完全未経験からの正社員デビュー大歓迎！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 職歴・知識・業界経験は一切不問！（ブランクOK） ■ こんな方にピッタリの職場です 📌「立派な志望動機はないけれど、正社員として安定して稼ぎたい」 📌「人と話す接客よりも、自分のペースでモクモクと作業するのが好き」 📌「まずは『店舗見学』や『雑談』から、気軽に応募したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界・職種未経験もOK！ ＜必須条件＞ ✅大学・大学院卒以上 ✅Excelやスプレッドシートの操作スキル ✅数値分析・マーケティング・リサーチいずれかに興味がある方 ＜以下該当の方も大歓迎＞ ⭐プレゼン資料作成が得意な方 ⭐経営や戦略に関心がある方 ⭐事業・サービスの企画経験 ⭐事業の計画や全体のプランニング、 具体策の組み立てに携わった経験 ⭐業界屈指の成長企業でキャリアを積み上げたい ⭐アナリティクス業務の経験がある方（浅くてもOK） ⭐自ら考えて行動できる方 ⭐20代から裁量のある環境で働きたい方 ⭐大手出身だが、もっと経営に近い場所で力を発揮したい方 ──────────────────── …⭐キャリアの“壁”を壊したい方へ⭐…… ──────────────────── 大企業で組織の一部に感じている方、 もっと若いうちから経営に直結する仕事が したいと思っている方。 ゆくゆくは“1事業1名”というポジションで 当社の成長をスピードをさらに 早めていきたいと考えており、 今回はその体制構築のための増員募集です。 責任あるポジションで、 分析力・戦略力・改善力すべてを磨けます。 ──────────────────── ……⭐先輩インタビュー：八嶋さん⭐…… ──────────────────── 「数字で、仕組みで、社会を変えたい」 そう語るのは、東京大学経済学部出身、 24歳で管理職に抜擢された八嶋さん。 学生時代から ｢インフラ×ベンチャー×共感できる価値観｣ を軸に就活を進め、その全てが揃っていた のが、ドットラインでした。 入社後は、社員の給与計算業務を 自動化するなど、仕組みづくりを通じて 経営改善に貢献。 「現場の負担が減って、育成や集客に 力を注げるようになった」と 効果が実感できた瞬間が、 大きなやりがいにつながったそうです。 現在は、経営データの設計・分析から 業務改善提案までを担い、 “仕組みで会社を動かす”ことに挑戦中。 「やるべきことが明確で、 仕組みを改善する文化がある。 若くても裁量があり、 意思決定に関われる実感がある。」 そう話す八嶋さんの言葉からは、 社会を良くするために “自分の力を使いたい”という 芯のある想いが伝わってきます。 あなたも、自分の力で “仕組みを創る”側に立ってみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

求めている人材 【必須条件】 ✅WordPressやEC-CUBEが使える ✅PHPを理解されている方優遇 ※上記の内いずれかでOK ＼✨こんな方にオススメ✨／ ◆仕事と私生活どちらも充実させたい ◆テーマパークが好き！楽しい！ ◆自分の作ったLPで集客したい ◆マーケティングを意識したWEB運営をしたい ◆風通しの良いチームで働きたい ◆今後も自分の経験を活かしたい ◎経験不問 ◎経験者歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ⏩活かせる経験・スキル WEB製作スキル LP製作スキル マーケティングスキル

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ✅コールセンター経験者 基本から学べる マニュアル＆スクリプトをはじめ、 未経験の方向けに研修制度を ご用意しています。 ✅販売・飲食・接客経験者歓迎！ コールセンター経験がなくてもOKです。 これまでの接客経験で身につけた、 お客様への声かけ、言葉づかい、説明力、 相手に合わせた対応力を活かせます。 ◆困った時にすぐ聞ける職場で働きたい ◆ブランク復帰できる仕事を探している ◆正社員も目指したい ◆アパレル・雑貨・コスメ販売経験がある方 ◆飲食・カフェ・ホテルでの 接客経験がある方 ◆人と話す仕事が好きな方 ◆20代、30代、40代、50代が活躍中 ＊無資格歓迎！（資格不問） ＊学歴不問 ＊男性・女性活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊学生歓迎 ＊主夫・主婦パート活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ブランク歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊女性管理職登用実績あり -

求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者 └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！

求める人材: ここはアナタに約束します。 販売、接客、営業と聞くと、どうしても毎月の「ノルマ」というイメージを連想します。 しかし、ノルマは一切なし!数字に目がいくあまり、お客様のことを考えれなくなってしまう。それでは本末転倒です。スタッフがリラックスして、単純に目の前のお客様を楽しませり、信頼関係を築く方がとても大切な事だと思います。どうやって売るかではなく、買う、買わないを決めるのはお客様。では、日々どうやってお客様を笑わせるか、そこはめっちゃ大事です。 (笑) ここは覚悟して欲しい 学歴不問、経験不問、資格も年齢、性別、国籍、全て関係ない!中卒、高卒カモン‼ 社長も特に何もなかったので求めようもないです。(笑) ただし‼あなたの過去を見ない代わりに、あなたの未来をみます! すぐにではなくても、夢や目標をしっかり見つけてください!自分の将来にワクワクして目の前のことを一生懸命に頑張れる人、そこに共感してくれる人と一緒に仕事をしたいし、そうゆう方なら全力でサポートします。

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 求める人材 私たちが一番大切にしているのは、これまでの経験や肩書きよりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。 CreateLabでは、お客様のニーズを捉え、新しい施設やサービスを企画し、事業として育てていく仲間を募集しています。 「こんなサービスがあったら面白そう」 「もっとお客様に来てもらうには？」 「次はこんな事業をやってみたい」 そんなアイデアを出しながら、市場調査やコンセプトづくり、開業準備、集客施策の実行・改善まで幅広く関わる仕事です。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。周囲と協力し、自ら学び、試行錯誤しながら取り組める方を歓迎します。 【求める人物像】 ・新しい事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様の気持ちや世の中の動きに興味を持てる方 ・アイデアを考えるだけでなく、実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力して仕事を進められる方 ・新しいことや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方 【こんな経験・スキルを活かせます】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業など、お客様のニーズを捉えて提案した経験 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 「人が集まる場所や仕組みをつくりたい」 「マーケティングを実践しながら学びたい」 「新しい事業をゼロから育ててみたい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 **求める人材** 私たちが一番大切にしているのは、これまでの経験や肩書きよりも「新しいことに挑戦したい」という気持ちです。 CreateLabでは、お客様のニーズを捉え、新しい施設やサービスを企画し、事業として育てていく仲間を募集しています。 「こんなサービスがあったら面白そう」 「もっとお客様に来てもらうには？」 「次はこんな事業をやってみたい」 そんなアイデアを出しながら、市場調査やコンセプトづくり、開業準備、集客施策の実行・改善まで幅広く関わる仕事です。 最初から専門知識や経験がなくても大丈夫。周囲と協力し、自ら学び、試行錯誤しながら取り組める方を歓迎します。 **【求める人物像】** ・新しい事業や施設の立ち上げに関わりたい方 ・お客様の気持ちや世の中の動きに興味を持てる方 ・アイデアを考えるだけでなく、実行まで取り組みたい方 ・結果を振り返り、改善を重ねられる方 ・仲間や現場スタッフと協力して仕事を進められる方 ・新しいことや変化を楽しみ、自分で考えて行動できる方 **【こんな経験・スキルを活かせます】** ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ・店舗や施設の運営経験 ・マーケティングや集客施策の企画・実行経験 ・SNS運用やWEB・予約サイトを活用した集客経験 ・市場調査やデータ分析の経験 ・新規事業や新店舗の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・プロジェクトの進行管理や関係者との調整経験 ・接客や営業など、お客様のニーズを捉えて提案した経験 業界未経験・職種未経験の方も歓迎します。 「人が集まる場所や仕組みをつくりたい」 「マーケティングを実践しながら学びたい」 「新しい事業をゼロから育ててみたい」 そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています！