企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート、中途入社50％以上、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼未経験者OK！／／ 「PCを触ったことがない、WEB業界ってなに・・」 という未経験の方も安心してご応募ください！ ◎1から学べるマンツーマン研修プログラムをご用意！ ■未経験OK ■第二新卒OK ＜以下に1つでも当てはまる方も大歓迎＞ ・動画編集に興味のある方 ・マーケティングに興味がある方 ・SNSが好きな方、興味がある方 ・インフルエンサーに関わってみたい方 ・アパレルに興味がある方 ・将来活かせる「スキル」をつけたい方 ・さまざまな業務に挑戦したい方 ・市場価値の高い人材になりたい方 ・レベルの高い環境で働いてみたい方 ※スキルや習得具合等によって、研修期間は一定日数別の業務を行っていただく場合がこざいます。

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・デジタルマーケティング領域での広告プランニング経験 ・Google ／Yahoo／Meta／LINE／X広告の運用経験 ・ECまたはD2Cビジネスへの理解 【歓迎】 ・広告運用以外にGTMやGoogleAnalyticsなどの設定業務を行った経験 ・GoogleAnalyticsの使用経験 ・アドエビスなど計測ツールの使用経験 ・クライアントワークの経験 ・マネジメント経験 ・SNS運用の経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの知識や最新情報を収集するために常にアンテナを張っている方 ・主体性を持ち自分で考え行動したいと思える方 ・チームで仕事をすることに魅力を感じる方

求めている人材 ＊業績拡大につき大募集！！＊ 残業無し！ 完全週休3日制！年間休日150日以上！ 18〜30代活躍中！ 未経験者大歓迎！ 経験・学歴不問！ 見た目自由！ 入社歴6ヶ月未満で管理職(35万〜)の方もいます！ ※社内キャリアアップ制度を希望し部署異動で50万〜80万の方もいます！ ※事務、受付スタッフ、電話受付、コールセンターやテレアポなど経験者も大歓迎！

求めている人材 【歓迎】 ・BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方、もしくは、法人向け営業の経験がある方 ・販促企画・WEBマーケティングの実務経験 ・事業会社における中長期的な事業計画、または販売戦略の策定経験 【求める人物像】 ・相手起点で考えられる方 ・仮説力が高く、ロジカルに考えられる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・リーダーシップがあり、周りを巻き込める方 ・アイデアから実践までやり遂げられる方

求めている人材 【必須条件】 ★楽天市場店舗での店長経験2年以上 ★RMS(楽天市場モールシステム)の運用実績2年以上 ★商品ページ作成、バナー作成などの実務経験 ★HTMLを使用した実務経験 ★チームメンバーのリード経験 / 社内プロジェクトの推進メンバー経験など 【歓迎条件】 ★ECサイトの店長経験（Yahoo、Amazonなど） ★RMS(楽天市場モールシステム)の広告運用経験 ★Webデザイン、コーディングの知識・経験がある方 ★写真撮影経験のある方 ★Excelを使ったパワークエリやピボット分析のスキルをお持ちの方 ★WEB業界での営業・コンテンツ制作・広告提案、コンサルティングの経験 ★google analytics等を用いたアクセス解析、分析の経験 ★フロントエンドエンジニアとしてのご経験 ★自社ECの受発注や商品登録、キャンペーン運営 【求める人物像】 ★好奇心と成長意欲がある方 ★インテリア・家具・雑貨が好きな方 ★仲間と円滑にコミュニケーションを取って仕事が出来る方

求めている人材 ＜立場の違う人の間に立てる方＞ ＜調整や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域創生の現場には 自治体や地域の経営者など 多様な立場の人々が参加します。 相手の立場や背景を理解し 異なる人々をつなぐハブの役割です。 すべてを1人で 抱え込む必要はありません。 周囲の力を借りながら それぞれの強みを結びつけて プロジェクトを前に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・人と関わることが好き ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・新規事業のスピード感を楽しめる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大学もしくは大学院卒業 ・半導体業界経験・知識 ・他社財務諸表の分析能力 ・事業会社におけるデータ分析 ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスレベルの英語力 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・SNSを日常的に利用している方 ・企業SNSの運用経験 【歓迎】 ・Instagram運用経験 ・LINE公式アカウント運用経験 ・X（旧Twitter）運用経験 ・Webマーケティング経験 ・広告運用経験 ・ライティング経験 【こんな方に向いています】 ・SNSが好きな方 ・トレンドを追うことが好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・企画を考えることが好きな方 ・マーケティングを学びたい方 ・数字を見ながら改善することが好きな方 ・クライアントワークに挑戦したい方

資格 【応募条件】 下記のうち、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画、もしくは事業企画の経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・経営に近いポジションでお仕事をされたご経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントや新規事業責任者のご経験 ・IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験 ・BIツールを用いたデータ分析など、マーケティングのご経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業でのご経験 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【✨求めている人材】 こんな方はぜったい活躍できます◎ 【もちろんなくてもOKです】 ◇ 接客業の経験ある方 ◇ 人と話すことが好きな方 ◇ 明るくコミュニケーションが取れる方 ◇ 稼ぎたい気持ちが強い方 人柄重視の採用です◎ 明るさとやる気があれば、経験は問いません。 ※頑張った分はインセンティブでしっかり還元！

求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 あなたの「ブランド開発の経験」を、 240億のスケールで爆発させませんか。 ゼロからの立ち上げや事業グロースの 確かな実績を最大限の裁量と 環境で活かせるポジションです。 ●【経験】 ・飲食業態等のブランド開発、新規事業 立ち上げの実績をお持ちの方（必須） ・単なる店舗運営(店長/マネージャー等）に とどまらず、事業責任者や ブランドマネージャーとして、 コンセプトメイクから収益化までを 一貫して牽引した経験がある方 ●【志向】 「試行錯誤」のフェーズはすでに終え、 ご自身の確固たるノウハウで 「確実に結果（利益）を出せる」 プロフェッショナルな方。 結果にコミットし、大きな裁量の中で 圧倒的な成果を残したい方。 ●【商売センス】 ヒット作やトレンドを鋭く察知する だけでなくそれを「いかに自社の 強みと掛け合わせ、高いROI（投資対効果） を実現する仕組みに落とし込むか」を 戦略的に設計できる方。 ●【姿勢】 経営陣と同じ視座を持ち、投資や経費の 重みを深く理解した上で、最速で 黒字化・収益最大化への道筋を描ける方。 「お試しでのチャレンジ」ではなく、 「確実な実行と結果」で経営を力強く牽引したい方。 ≪最後に：あなたの「確かな実績」を、 240億企業の新たな起爆剤に≫ 私たちが今回お迎えしたいのは、 これからブランド開発を学ぶ方ではなく、 すでに第一線で結果を 残してきたプロフェッショナルです。 「親会社のコアスタッフとして、 社長直下で強いブランドを仕掛ける」。 これは、決して容易ではなく結果が厳しく 問われるポジションですが、同時に、 あなたの培ってきた クリエイティビティと戦略を、 240億のスケールと潤沢なリソースで 具現化できる最高のステージでもあります。 事業投資に見合う、確かなリターン （結果）にコミットできる方。 その覚悟と実績に対しては、 相応の高待遇と最大限の裁量を もってお応えする準備があります。 あなたの手で、私たちの次の未来を、 そして飲食業界の新たなトレンドを 創り出してください。 結果で証明できる方からの、 本気の応募をお待ちしています。

求めている人材 ◆基本的なPC操作スキルのある方 （キーボード操作・文字入力程度） ★学歴／職歴不問 ★未経験～経験者さんも大歓迎！ ★正社員デビューしたい方応援！ ★とにかく稼いでワンランク上の生活がしたい方！

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 経験や専門知識は一切問いません。 学歴不問で、フリーターから主婦層まで 幅広いスタッフが在籍しています。 コールセンター未経験の方も歓迎いたします。 在籍スタッフは全員未経験から スタートしているため、初めての方も 安心して業務を始めていただけます。 分かりやすく丁寧な研修をご用意していますので、着実にスキルを習得しながらキャリアアップを目指せる環境です。なお、入社のタイミングでシステムの知識は一切必要ありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆美容サロン・クリニック等、来店型案件での広告運用経験【年数要記入】 ◆Meta・TikTok等のSNS広告の運用経験 ◆個人でアフィリエイト事業を運営していない方（利益相反防止のため） ＜歓迎条件＞ ◆Google・Yahoo!等の検索広告の運用経験 ◆GTM・ピクセル等の計測環境の構築経験 ◆チームリーダー、運用体制の立ち上げ経験 ◆CPA・予約数などの数値を改善した実績を説明できる方

求めている人材 【学歴不問・経験者のみの募集】 《必須条件》 ◆リスティング広告の運用実務経験 《歓迎条件》 ◆複数案件での入稿・設定変更等の オペレーション実務経験 ◆資料請求までではなく、売上までを意識して取り組んでこられた方 ◆広告代理店での勤務経験 ◆エンディング業界でのマーケティング経験 ◆データ分析力（Excel / Google Analytics） ◆SNS広告運用やSEOの実務経験 《こんな方にぴったり》 ◆ポジティブな意見交換ができる方 ◆目標に向かって周りを巻き込める方 ◆自分の仕事の範囲を決めずに動ける方

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 車業界でのご経験 ✅ チームをまとめたご経験 【歓迎する対象】 ・リーダーやマネジメント経験がある方 ・中古車販売や買取の経験がある方 ・車のオークション業界経験者 ・車の相場を見て買取金額を判断したご経験がある方 ・ECサイト等の運営経験がある方 ・キャンペーンや販促の企画のご経験 ・中古車の相場知識や値付けの経験 【こんな方に向いています】 現状の課題に対して、どう会員を 獲得するかを企画でき、 他部門と連携して形にできる方。

求めている人材 ＼🚗自動車業界または商品企画・開発の経験がある方／ ✨普通自動車免許（AT・MT）必須 ✨基本的なPC操作ができる方 ✅こんな経験が活かせます！ ・自動車整備士など、車やパーツに触れる仕事をしていた方 ・自動車販売など、車やパーツをお客様に提案していた方 ・異業種で商品企画・商品開発の経験がある方 ✨こんな方は特に歓迎します ・自分の車をカスタムするなど、車いじりが好きな方 ・カスタムパーツを選んだり、調べたりするのが好きな方 ・「こんなパーツがあったらいいのに」と考えるのが好きな方 ・SNSなどで車やカスタムの情報を見るのが好きな方 ・好きな車やパーツに関わる仕事がしたい方 ✅こんな経験・知識も活かせます ・自動車整備／車検／点検／修理 ・自動車販売／中古車販売／カーディーラー ・営業／接客／販売／サービス ・商品企画／商品開発／製品企画／製品開発 ・自動車部品／カスタムパーツ／輸入車・外車 ・自動車業界／自動車関連業界 ・全国どこからでも応募OK！引っ越しを考えている方も歓迎します

求めている人材 ✥─────────────────✥ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 ✋人物重視の採用です！ ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⏩中途入社9割以上 前職で 【工場】【倉庫作業】【仕分け】 【軽作業】【現場作業】【工事】 【組立】【製造】【飲食】【ホール】 【キッチン】【居酒屋】【アパレル】 【ショップ販売】【品出し】【レジ】 【ドライバー】【ルート配送】 【フォークリフト】 等から転職した方も多数活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✨今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！

求めている人材 ✥─────────────────✥ 半導体関連の半導体パッケージ構造、 製造プロセス・材料等に関する 基礎知識などの知識があり、 以下の業務経験を有する方 ✬【応募条件1】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場調査、分析、ロードマップ策定経験 ✬【応募条件2】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スケジュール管理や進捗フォロー、 プロジェクト予算、リソースの策定 および管理などの実務経験 ✬【応募条件3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値管理・事業性分析の経験 （原価試算、収益性評価、投資対効果分析） ✬【応募条件4】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内複数部署や外部パートナーとの 協働経験（折衝、調整経験） ✬【歓迎・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体パッケージ設計経験 ・半導体パッケージ製造プロセス開発経験 ・開発企画業務の経験 ・公的プロジェクトに関する管理業務経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 【必須のスキル・経験】 ・健康食品の販売経験者/販売責任者 ・デジタルマーケティング（広告運用、SNS運用、メルマガ、SEO等）に関連する実務経験 ・クライアントワークまたは社内横断プロジェクトの推進経験（コンサル・支援・PMなど形式不問） 【歓迎スキル・経験】 ・ECプラットフォーム（BASE、カラーミー、Amazon）出品等の運用経験 ・クリエイティブ系ソフト（Illustrator、Photoshop等）の実用経験 ・事業計画の策定や計数管理の経験 ・生成AIなどのツールを活用した業務効率化の実践経験 【求める人物像】 ・クライアントや社内関係者と信頼関係を築きながら、主体的にプロジェクトを推進できること ・複数の業務・案件を並行管理できる計画性と優先順位判断力があること ・細部への気配りと、迅速・丁寧な対応ができること ・変化の多い環境でも柔軟に対応できること

求めている人材 ・普通自動車AT免許所持 「営業に挑戦してみたい」 「今よりもっと稼げる仕事がしたい」 「新しい環境で頑張ってみたい」 そんな気持ちがある方なら、未経験でもOKです!! 最初から営業スキルや経験がなくても大丈夫。 「やってみたい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!! もちろん、営業や接客・販売などの経験がある方は大歓迎。 これまでのスキルを活かして、ぜひ力を貸してください。 未経験でもOK。経験者は大歓迎。 そんなスタンスでお待ちしています!!

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 ＜スピード感のある環境で成長したい方＞ ＜事業管理や進行管理の経験が活きる職場＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクトメンバーに求められる姿 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長室直轄の組織で、 事業計画や予算、プロジェクトの進行を 管理しながら事業を前に進めます。 判断のスピードは速く、 求められる基準も高い環境です。 入社後半年ほどは 先輩社員のアシスタントとして、 プロジェクトを動かすために必要な仕事を 一つずつ身につけていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須スキル・経験】 ・地域創生や地域貢献への興味・関心 ・オフィスワークの実務経験 ・顧客や取引先など、社外の方との折衝・コミュニケーション経験 ・プロジェクトの調整業務、進行管理に携わった経験 ・立場の異なる関係者との調整・交渉経験 ・Wordの基本操作 ・Excelの基本操作、SUMIFやVLOOKUP関数の理解 ・PowerPointを使用し、ゼロからプレゼン資料を作成できるスキル 以下はいずれも歓迎します。 ・営業、法人営業 ・営業企画 ・広報、PR ・マーケティング ・カスタマーサクセス ・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ ・経営者、経営層と連携した業務 ・地域課題、地方創生に関する業務 ・法務、人事、経営企画、経理、財務などのコーポレート業務 ・イベントの企画、運営 ・100名規模のイベント運営 ・複数の企業、団体を巻き込んだプロジェクト すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、担当領域を広げていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ・新規事業のスピード感を楽しめる ・ゴールから逆算してタスクを整理できる ・曖昧な状況でも仮説を立てて行動できる ・人と関わることが好き ・相手に合わせてコミュニケーションを変えられる ・異なる立場の人の間に入って調整できる ・物事を整理し、わかりやすく言語化できる ・プロジェクト全体を俯瞰して考えられる ・新しいことにも積極的に挑戦できる ・簡単に諦めず、粘り強く取り組める ・必要なときには周囲に助けを求められる ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる ・チームワークや報告・連絡・相談を大切にできる ・将来的にプロジェクトの中心メンバーとして活躍したい なによりも、「メディアドゥ」で働きたいと感じてくれた人と一緒にがんばりたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「地域創生」だけではなく、 「メディアドゥ」で働きたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地域創生に関わりたい」「地域のためになる仕事がしたい」 その思いは、この仕事をするうえで大切です。 ただ、私たちがお迎えしたいのは、地域創生という事業だけに興味を持っている方ではありません。 メディアドゥがこれまで歩んできた道のり。 現在の挑戦。 これから目指す未来。 それらを知ったうえで、「メディアドゥで働きたい」「この会社が目指す未来を、一緒につくっていきたい」と思っていただける方と働きたいと考えています。 会社が成長していく中では、事業も組織も変化していきます。 特定の事業だけではなく、メディアドゥという会社そのものに興味を持ち、これからのメディアドゥと一緒に成長していきたいと思える。そんな方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅蓄電池または再生可能エネルギー開発実務経験 ✅または、エネルギー・インフラ関連プロジェクトにおけるPM／PL経験 ✅社内外の関係者との調整・折衝経験 【歓迎条件】 ✅電気事業法に関する知識・実務経験 ✅電力・エネルギー関連法令に関する知識 ✅系統接続・電力インフラに関する知識 ✅太陽光発電・蓄電池等の設備開発経験 ✅EPC・メーカー・施工会社等との調整経験 ✅電力に関する有資格者 【こんな方に向いています】 ・再生可能エネルギーの開発経験を活かしたい方 ・太陽光発電・蓄電池などのエネルギー開発に携わってきた方 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして案件を推進してきた方 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めることが得意な方 ・一部分の業務ではなく、プロジェクト全体に関わりたい方 ・再生可能エネルギー・電力インフラ分野でキャリアを広げたい方 ・プロジェクトの司令塔として大きな裁量を 持ち、案件を主導したい方 ・これまでの不動産経験を、 話題の先端ビジネスで活かしてみたい方 ・大型の大規模案件のコアメンバーとしてプロジェクトを推進して行きたい方 ・30代・40代の同世代が活躍する、 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務プロセス改善の実務経験 ・デジタル活用の実務経験 ・PowerApps、BI、Copilotのツール経験 ・わかりやすく教える・伴走する能力 ・大規模プロジェクト推進の経験 ・変革に対して前向きなキャッチアップ勢 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・DX推進組織・IT部門・コンサル経験 ・社内改革・チェンジマネジメント実績 ・組織マネージメント ・内製化推進、ユーザー教育 ・コミュニティ運営の経験 ・基本データ分析・可視化スキル ・ノーコードアーキテクチャ理解 ・生成AI・RPA・自動化ソリューション導入経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＼未経験OK・学歴不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／ →経歴・経験は全く問わないポテンシャル採用です！！ 【必須条件】 ■基本的なPC操作ができる方 └メール・チャット・オンライン会議など ■誠実に人と向き合える方 【歓迎条件】 ■マーケティングの経験がある方 ■販売・接客・営業経験がある方 ★経験は一切問いません！ 飲食店スタッフや自動車整備士など、異業種から転職したメンバーも活躍しています。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・以下いずれかの経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客・品番・サプライヤ等の マスターデータ管理経験 特にMDG, S/4HANAのSAP または基幹システム導入経験 データガバナンスや データマネジメントの実務経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SAP 運用経験 ・MDMの知識 ・データ品質管理（DQ）設計経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・API連携・データ連携基盤の理解 ・英語での業務コミュニケーション ✥─────────────────✥

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】戦略・企画資料の作成経験をお持ちの方。資料構成の設計や情報整理の経験をお持ちの方。関係者と連携した資料作成の経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ■必須条件 ・テレアポやアウトバウンド業務の実務経験 └チームの規模感は不問 └自身でのオペレーター経験に加え、 メンバー管理や育成の経験があれば歓迎します！ （目安2年程度） 私たちが大切にしているのは、 目の前のお客様に丁寧に向き合う姿勢と、 チームで成果をつくる意識です。 数字だけを追うのではなく、 オペレーター一人ひとりと向き合いながら、 現場全体の成果を高めていける方を歓迎します。 また、周囲と連携しながら、 日々の運用や応対の中で改善点を見つけ、 より良いセンターづくりに前向きに取り組める方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、 一緒に現場をつくっていきましょう。

求めている人材 【学歴・職歴不問】新卒・第二新卒の方も大歓迎☆ 下記にひとつでも当てはまればOK！ ◎楽しく働ける職場がいい ◎やりがいのある仕事がしたい ◎頑張りをしっかり評価してほしい ◎人間関係で悩みたくない ◎新しいことや幅広いことに挑戦したい ◎ビジネススキルを身につけたい ◎自分の力を試してみたい 現在活躍しているスタッフは、元アパレル販売員、飲食業、元警察官など、経歴も本当にさまざま。 多彩なバックグラウンドを持つ仲間がいるので、日々刺激を受けながら成長できる環境です。 どんな経歴をお持ちの方でも、これまでの経験を活かせます。 もちろん、新社会人や第二新卒の方も大歓迎です☆ 毎日の半分以上を占める仕事時間を、有意義で楽しいものにしませんか？

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マスターデータ管理、データガバナンス、 またはデータ品質管理に関する実務経験 業務プロセスとデータ構造の双方を理解、 運用ルールとして定義した経験 複数部門を巻き込んだ業務改革、 ルール策定、合意形成の経験 チームマネジメントまたは プロジェクトマネジメント経験 関係者との調整・コミュニケーション能力 課題分析および改善施策の立案・推進経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MDM製品または データ品質管理ツールの選定・導入経験 ERP、PLM、MES、CRMなど 基幹システムの導入または運用経験 製造業における品目マスタ、 部品表、設備マスタなどの管理経験 データモデリング、データ標準化、 名寄せ、データクレンジング経験 データ品質指標（KPI）の設計および運用経験 データマネジメント、 データアーキテクチャ関連プロジェクト経験 半導体業界または製造業における業務経験 英語による業務コミュニケーション経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須】 ⭐サービスや販売施策の企画立案経験１年以上 ⭐クラウド・音声サービスの顧客提案経験あり 【歓迎】 クラウドや音声系サービスの顧客向け設計、導入、運用経験

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PLM/PDM/ALM導入または運用経験 ・製造業における業務改革経験 ・要件定義または業務プロセス設計経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Teamcenter ・半導体・電子部品業界経験 ・QMS構築経験 ・MES・ERP連携経験 ・グローバルプロジェクト経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM導入または運用経験 ・要件定義または業務プロセス設計経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・CRM戦略・営業DX推進 ・CRMロードマップ策定 ・Salesforce等の選定・導入 ・営業業務改革 ・RevOps推進 ・CRM起点の社内システムとの効果的連携 ・顧客獲得プロセス管理 （Lead管理、Opportunity管理、 顧客スコアリング、顧客セグメンテーション） ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・業務改善や効率化に取り組んだ経験がある方 ・業務の流れを見直し仕組みづくりを進めた経験 ・数値やデータをもとに課題を分析できる方 ・分析から改善策を考え実行・効果検証できる方 ・複数名のマネジメントやリーダー経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫での経験 ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理の経験 ・スタッフ育成やチームの業務管理に携わった経験 ・作業マニュアル作成や業務フローの改善経験 ・AIツールやシステムを活用した効率化の経験 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入推進経験

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター歓迎！ 「現状を変えたい」「実力をつけて稼ぎたい」という向上心のある方 活気のある職場で、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、またはFMCG（日用消費財）業界における海外営業、海外事業開発、海外代理店開拓の実務経験 海外企業や現地バイヤーと自ら商談・契約交渉ができるビジネスレベルの語学力 ＜歓迎条件＞ 化粧品・スキンケア業界での海外進出・販路拡大の実績 ゼロからの海外拠点立ち上げ、または新規代理店ネットワークを構築した経験 各国の化粧品法規制・成分登録・通関実務に関する基礎知見 💡マッチする人・しない人 ✨ マッチする人: 「指示を待つ」のではなく、自らアプローチリストを作り、現地との商談の最前線に立って泥臭く販路を開拓できるプレイング推進力のある方。 ✖ マッチしない人: 市場調査や事業計画などの「机上の企画・指示出し」のみを希望し、自ら現場での商談や交渉を行いたくない方。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトマネジメント経験。 複数部門・ステークホルダーを 調整した経験および課題整理や 合意形成・推進力に優れた方。 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対現場や対経営層との 高いコミュニケーション能力 ✬【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の縦割りを越えて動かすことに やりがいを感じる方や技術の専門性よりも 「全体最適」で考えられる方。 対立構造の中でもバランスを取りながら 前進できる方。情報を整理し、 分かりやすく伝えられる方。 現場と経営の橋渡しができる方など。 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業での業務経験 ・コンサルティング業界での経験 ・開発・品質・製造部門との業務経験 ・新規立上げ・改善プロジェクト経験 ・PMPなどの資格 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械メーカー予算編成、予実管理経験 ・外資半導体にてコスト管理・生産管理経験 ・経営計画の中経作成経験 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Excelスキル（関数、Pivot、XLOOKUP） ・簿記2級以上 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造装置 IC及びパッケージ製造会社 IC及びパッケージ 設計開発会社 ディストリビューションチャネル会社など 半導体業界での10年以上の実務経験 ✬【応募条件・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語力（会話） ・ITスキル （Power Point、Excel等を活用した資料作成） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体ファブレス、ファンダリでの 営業、受注出荷管理、マーケティング経験。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティング会社等で サステナビリティ戦略推進支援に 参画した経験、もしくは一定規模以上の 企業のサステナビリティ推進組織に 所属していた経験 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PJ運営サポート、会議の資料作成実務など、 PMO機能の実務を担う上で 必要となる基礎的な知見・スキル ✬【歓迎スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造業での経験 ・英語力 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【応募条件1・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造プロセスまたは 設計フローに関する基礎知識 ✬【応募条件2・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数顧客・関係部署を横断する プロジェクト管理経験。 ✬【応募条件3・語学スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客折衝や技術調整を円滑に 行えるコミュニケーション能力。 英語による技術文書の読解 および基本的な業務コミュニケーション ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・MPW／シャトルサービス運営経験 ・Tape-out支援の経験 ・ファウンドリ、ファブレス、EDAベンダー経験 ・EDAツール利用経験 ・または半導体品質・歩留まり解析経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・以下いずれかの経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンサルティングファームにおける 市場・競合分析経験 事業会社における 経営企画・事業企画経験 調査会社・リサーチ会社における 市場分析経験 単に情報を集めるだけでなく、 自らかみ砕いて事業戦略の 意思決定に必要な意味合い出しが できる論理的思考力・定量分析スキル ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業（半導体業界尚可）での 経験または基本的な知識を有し、 関係者と同じ言語で議論を行うことができる 英語文献を支障なく読解できる、 海外エキスパートと ディスカッションをすることが できるレベルの英語力 韓国語または中国語による 一次情報収集能力を有する方はさらに歓迎 ✥─────────────────✥

求めている人材 ✥─────────────────✥ 半導体に関する知識を有し、 以下いずれかの経験がある方 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体メーカーでのFAE／開発経験 ・半導体商社での技術サポート経験 ✬【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・英語での実務コミュニケーション能力 ・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験 ・技術とビジネス要素の横断業務推進経験 ✬【歓迎スキル・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロジック／IPビジネスに関する知識 ・先端ノード最先端プロセスへの理解 ・IPビジネス、SoC設計 ・半導体アーキテクチャに関する知識 ・海外拠点との業務推進経験 ・NDA、基本取引契約に関する実務経験 ・自動車業界におけるビジネス経験や知識 ・HPC、AI、データセンター知識・業務経験 ・民生半導体領域に関する知識・業務経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体業界での事業企画 ・商品やサービス企画開発経験 ・円滑なコミュニケーションスキル ・TOEIC600点以上 or 同等程度の英語 ✬【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ロジック半導体技術への知見 ・ロジック半導体ビジネスモデルの知見 ・会社や事業部門における戦略策定 ・仮説立案・検証等に関するスキル ・管理会計の知識・経験 ・財務モデルの作成経験 ・データ分析スキル (Excel、BIツール等) ✥─────────────────✥

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 【求める人材】 ・学歴不問、未経験歓迎 ・成長している事業に携わりたい方 ・マーケティング業務に挑戦をしたい方 ・成果を収入やキャリアに反映させたい方 ・行動しながら改善を続けられる方 ・事業の成長に貢献する仕事がしたい方 事業拡大に伴い、新たなポジションが次々と生まれている成長企業です！ 成果や実力に応じて、昇給や昇進、マネジメントへの挑戦など、幅広いキャリアアップを目指せます。 「早く成長したい」「高収入を目指したい！」「責任あるポジションを目指したい」方には必見です！

求めている人材 経験不問！未経験歓迎！

求めている人材 法人との長い関係を育て、 提携を事業へつなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・次のいずれかに携わった方 銀行、証券、保険業界での営業 金融業界向けのアライアンス営業 ・顧客との信頼関係を長期的に築ける方 ・出張に対応できる方 【歓迎】 ・事業開発や資金調達に関する知見を持つ方 ・紹介スキームや業務フローを設計した方 ・自ら戦略を考え、PDCAを回せる方 ・学ぶ姿勢と謙虚さを大切にできる方 ・社会的意義のある事業を広げたい方

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・しっかり稼いで高収入を目指したい方 ・新しい業界・職種にチャレンジしたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方も多数在籍中！ 経験を活かしたい方も、新しい挑戦をしたい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ■必須要件 ・北米または英語圏向けのBtoCデジタルマーケティング実務経験3年以上 ・広告運用またはSNS運用で数値成果を出した経験 ・ビジネスレベルの英語力と、日本人チームと円滑に連携できる日本語力 ※ご応募の際は、これまでの成果・実績をご記載の上エントリーをお願いいたします。 ■歓迎要件 ・サービスの立ち上げ期（ローンチ）のマーケティング経験 ・クリエイターエコノミー、アニメ・マンガ・コスプレ系コミュニティへの理解 ・決済・課金導線（Stripe等）の改善に関わった経験

求めている人材 ■必須要件 ・北米（US）市場向けサービスにおけるカスタマーサポート(CS）、 T&S、モデレーション、不正対策、リスク審査などの実務経験 ・既存の枠組みにとらわれず、自ら課題を発見し、運用ルールや判断基準を設計・変更した経験 ・現場からエスカレーションされた難易度の高い案件やグレーケースに対し、 責任を持って処理方針を決定できる高い判断力 ・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力（読み・書き・会話） ※語学力の目安（以下の資格、または同等レベルの語学力をお持ちの方） 日本語： 日本語能力試験（JLPT）N1以上 英語： 以下いずれかのスコアを満たす方 TOEIC 800点、かつ TOEIC® Speaking Test 130点以上またはVersant 47点以上 ※チャットやメール等でのテキストコミュニケーションに加え、 海外ベンダーやステークホルダーとの朝会・会議・交渉等において、 口頭で円滑な議論・調整ができる実践的なスピーキング力（英会話力） ※受託側（コールセンター専業・BPO受託運営のみ）ではなく、事業会社側でのご経験を重視します。 ■歓迎要件 ・UGCサービスやコンテンツプラットフォームでの実務経験 ・カスタマーサポート（CS）部門のマネジメント経験 ・BPOの業務設計、SLA設計、品質管理など高度なベンダーコントロール経験 ・エンジニアや他部署と連携したUI/UX改善、プロダクト開発・改善の経験 ・米国法規制（インターネット関連）に関する基礎的な知見やリサーチ経験 ■求める人物像 ・自走力とルールメイクの志向性 誰かの指示を待つのではなく、自ら「必要だ」と 判断した運用変更や仕組みづくりを能動的に推進できる方 ・サービス・プロダクトへの強い関心 FantiaをはじめとするUGCサービスや、 クリエイターエコノミーの発展に興味・関心を持てる方 ・論理的かつ建設的な提案力 発生した事象の処理だけで終わらず、 「どうすればプロダクトの力で再発を防げるか （UI/UX改善や機能改修など）」を考え抜ける方 ・異文化理解と柔軟性 海外の法律や商習慣、多様なステークホルダーとの 調整をスムーズに行える方

資格 応募条件 ・事業会社において、事業企画部門等での就業経験や経営企画でのご経験 歓迎条件 ・新規事業の立ち上げ経験（大企業やベンチャー等の企業規模は不問） ・SaaSビジネスに関わった経験 ・小規模な組織のマネジメント経験 求める人物像 ・当社のミッション（https://eustylelab.co.jp/）に共感いただける方 ・目標達成意識が高く会社に貢献する意思のある方 ・フラットかつ素直に物事の判断ができる方 ・現状維持より、変化を楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 経験不問・第二新卒歓迎！

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"

求めている人材 ✅建設業界の経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎条件】 ・業務改善の整備経験 ・社内マニュアルの作成経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・人事、教育、研修の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 【向いている方】 ・改善点を考えるのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ・会社の仕組みをつくりたい方 ・地域への貢献も大切にしたい方 ・会社づくりに関わってみたい方

求めている人材 "【収入とポジションを高めたい方へ】 □ 営業・販売・テレアポ経験者歓迎 □ 学歴不問・第二新卒歓迎 □ 通信業界経験は不問 □ 将来の勤務地やキャリアを相談したい方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆成果を収入へ明確に反映したい ◆初任配属先で実績を積みたい ◆希望に応じて大阪本社勤務にも挑戦したい ◆目標から逆算して行動できる ◆将来はリーダー・管理職を目指したい 大阪本社への転勤は必須ではありません。 初任配属先でキャリアを続ける道も含め、本人の希望・適性・会社の配属状況を踏まえて相談します。"

求めている人材 ■必須要件 toCサービスの事業会社または総合広告代理店でのマーケティング経験（3年以上） 定量・定性両面での成果創出経験： 自ら施策を実行して成果を出した経験 マーケティング戦略から販促・企画までの実務経験 高いコミュニケーション・交渉スキル ■歓迎要件 スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 営業職やサービス責任者など、目標達成に強くコミットする職種での経験 チームマネジメント、後輩育成の経験 クリエイターエコノミーやコミュニティ型サービスへの深い関心 ■求める人物像 ・定量的な数値と定性的な情熱を併合してコミュニティを設計できる方 ・自社及び業界のマーケティング課題を理解し、 具体的な戦略やアクションプランに論理的にアウトプットできる方 ・変化を前向きに受取りフレキシブルに対応できる方

資格 【歓迎条件】 ★未経験・第二新卒大歓迎！IT業界デビューを応援します！ ・接客や販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方 ・カスタマーサポートやコールセンターでの実務経験がある方（ブランクOK） ・スマホやパソコンの基本的な操作（文字入力やネット検索など）ができる方 【こんな方にぴったり！】 ・将来を見据えて、ITスキルや「手に職」を身につけたい ・単なる事務や電話対応だけでなく、サービスの改善にも関わってみたい ・残業が少なく、プライベートもしっかり大切にしながら働きたい ・頑張りやプロセスが正当に評価される会社でキャリアアップしたい

求めている人材 未経験歓迎・経験不問！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（タイピング、メールの送受信など） 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことを自ら学び、行動に移せる方 ・相手の立場を考え、協力関係を築ける方 ・わからないことを抱え込まず、周囲に相談できる方 ・アイデアを具体的な計画に落とし込みたい方 ・うまくいかなかった時も、原因を考えて改善できる方 ・事業づくりや経営に挑戦したい方 【活かせる経験】※必須ではありません 営業、接客、企画、マーケティング、 店舗運営、プロジェクト推進など。 これまでの仕事や活動で、 自ら工夫して取り組んだことを ぜひお聞かせください！ 学歴・業界経験・職種経験不問の募集です！ 中古車営業、事業立ち上げ、 マネジメントの経験は必須ではありません。 新しいことに挑戦したいという意欲と、 ポテンシャルを重視します◎

資格 【歓迎条件】 ・「IT業界に興味はあるけど、難しそうで一歩踏み出せなかった」という方 ・接客や販売、一般事務などの経験を活かして、オフィスワークを始めたい方 ・人から「ありがとう！助かったよ」と感謝される仕事がしたい方 【こんな方にぴったり！】 ・残業が少なく、お休みもしっかり取れる環境で長く働きたい方 ・頑張りやスキルアップがしっかりお給料・評価につながる会社で働きたい方