建設会社の事業推進スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、新規事業企画/開発 ー ✅この求人のポイント ー ✨会社づくりにつながる企画を自ら考え、実行できる ✨仕組みづくりから新規事業まで担当 ✨地域貢献につながる企画に携われる ✨土日祝休み＆年間休日125日 ✨月給25万円～75万円！経験と成果を評価 ー ✅仕事内容 ー 「これからの立成建設」をつくっていく事業推進の仕事です。 社内の仕組みづくりや業務改善、新卒採用に向けた受け入れ体制の整備、地域貢献イベント、新規事業など、会社をより良くするためのさまざまな取り組みを企画し、実行まで進めていただきます。 ー ✅具体的には ー ・業務フローの整理やマニュアルの作成 ・人事評価制度など社内制度の運用、改善 ・採用や新人受け入れに向けた仕組みづくり ・地域貢献イベントの企画、調整、実行 ・新規事業に関する企画や各所との調整 ー ✅会社の成長を支える事業推進 ー 今回募集するのは、会社のこれからを一緒に考えられる方です。 「事業をより成長させるには何ができるか」 「新しい価値を生み出すには、どんな取り組みが必要か」 自分で考えた企画を周囲と協力しながら実現していくことができます。 ー ✅地域のためにできることをゼロから企画・実行 ー 「地域から求められる会社でありたい」という社長の想いを、企画として具体化していくこともこの仕事の大切な役割です。 私たちが目指しているのは、単に売上や会社規模を大きくすることだけではありません。 長年事業を続けてこられた地域へ、感謝の気持ちを込めて還元していくことを大切にしています。 実際に、保育園や小学校での「働く車」の見学会や、建設機械を活用した地域イベントへの参加など、さまざまな地域貢献活動に取り組んでいます。 こうした既存の活動に携わるだけでなく、「こんなイベントを開催したら地域の方に喜んでもらえるのでは？」と、自ら新しい企画を立案できます。 アイデアを考えるところから、予算・スケジュール管理、関係機関との調整、当日の運営まで、一貫して主体的に携わることができます。 自分のアイデアを形にし、地域の方々の笑顔につなげられる、自由度とやりがいの大きな仕事です。 ー ✅新しい事業にも、企画段階から携われる ー 建設事業だけにとどまらず、新しい取り組みにも挑戦しています。 その一つが、建設現場をより良くしたいという考えから立ち上げた警備事業です。 さらに現在は、地域貢献や社員への還元にもつながる取り組みとして、農業も始める予定です。 こうした新規事業では、行政や専門家などとの調整をはじめ、立ち上げまでにさまざまな仕事が発生します。 新しい事業の実現に向けて、「何が必要か」を考え、関係者と調整しながら実行へつなげていくポジションです。 ー ✅年間休日125日！業界トップクラス ー 完全週休2日制で、土日祝日はお休み。 年間休日は125日あり、建設業界の中でも休日が充実した働き方ができます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、10連休などのまとまったお休みも魅力です。 残業も月3時間程度とほとんどないため、家族やプライベートの時間も大切にできます。 ー ✅会社について ー 立成建設は、道路づくりを中心に地域のインフラを支えてきた会社です。 これまで培ってきた技術や経験、地域とのつながりを強みに、ボランティア活動なども行っています。 今後は建設事業のさらなる成長だけでなく、新しい分野への事業展開にも積極的に挑戦していきます。

求めている人材 ✅建設業界の経験不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、PowerPointなどの基本操作 【歓迎条件】 ・業務改善の整備経験 ・社内マニュアルの作成経験 ・人事制度や評価制度の運用経験 ・人事、教育、研修の経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・イベントの企画・運営経験 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 【向いている方】 ・改善点を考えるのが好きな方 ・幅広い仕事に挑戦したい方 ・会社の仕組みをつくりたい方 ・地域への貢献も大切にしたい方 ・会社づくりに関わってみたい方

月給25万円～75万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 75万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・前年度昇給実績：1月あたり0円～5,000円 ・賞与あり ・前年度賞与実績：年2回、計3.00ヶ月分 ・賞与は勤続年数1年以上から対象 ・通勤手当は実費支給、上限なし ・退職金制度あり、勤続期間不問 給与はこれまでの経験や能力を考慮して決定し、成果に応じて昇給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00の間で実働8時間（休憩1時間） ・出退勤時間は個別に相談のうえ決定 ・残業はほぼありません（月3時間程度）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・その他会社カレンダーに準ずる ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨退職金制度あり（勤続期間不問） ✨車通勤可（駐車場あり） ✨在宅勤務相談OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社