企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポートの人事の転職・求人情報

求める人材: 学歴・経験不問＊人柄重視の採用です！＊ ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ＼こんな想いを持つ方をお待ちしています！／ ◇経験ゼロから、新しいステージへチャレンジしたい方 ◇未来の自分に向けて、もっと可能性を広げていきたい方 ◇収入やライフスタイルなど、毎日の充実度を高めたい方 ★ここは、仕事を通じて自分を磨ける「大人の学校」のような環境です。 あなたが胸に秘めている理想の将来像を、私たちと一緒に叶えませんか？

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！ 【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

資格 ＜学歴不問 / 管理職未経験歓迎 / 業界未経験歓迎＞ 意欲とポテンシャル重視の採用です。 「社会のために」「成長したい」その想いを評価します！ 【こんな方を求めています】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 【活かせる経験】 ※必須ではありません ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 人見知りの方・口下手な方もOK！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・わからないことは、素直に質問できる方 ・チームで協力して働きたい方 ・人の話をよく聞ける方 ・調べたり、原因を考えるのが好きな方

求めている人材 【応募資格】 ・正社員としての勤務経験を1年以上お持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （できる限り、キーボードを見ずに文字入力ができる方） ※報告・連絡・相談など、社会人としての基本的な対応ができる方を想定しています。 ※業務ではGoogleスプレッドシートやChatGPTなどを頻繁に使用します。 【歓迎する経験・スキル】 ・お客様対応やカスタマーサポートの経験 ・社労士・税理士など、士業のお客様への対応経験 ・GoogleスプレッドシートやChatGPTなどの活用経験 ・顧客満足度の向上や業務改善に取り組んだ経験 ・相手の状況や要望を整理し、分かりやすく伝えるスキル 【こんな方にピッタリです】 ◎相手の立場に立ち、誠実で丁寧な対応ができる方 ◎自分から報告・連絡・相談を行い、困ったときは早めに周囲へ相談できる方 ◎読書や勉強が好きで、新しいツールや知識を前向きに学べる方 ◎物事を整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 ◎社長やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、協力して働ける方 ◎「もっと良くするには？」と考え、お客様の満足度向上やサービスの継続利用に向けて工夫できる方

求める人材: 【必須要件】 * PC操作（Excel、Word、Outlookなど） * 電話応対に抵抗のない方（業務経験は問いません） 【歓迎】 * 電話応対や、コールセンター・ヘルプデスク・カスタマーサポートなどでの業務経験 * 介護・医療業界での就業経験 * 保険制度の知識 【やりがいと厳しさ】 介護・医療分野に関わる社会貢献性の高い仕事で、専門知識を身につけることができます。 電話での対応が中心となるため、言葉だけで状況を正確に把握し、分かりやすくお伝えする難しさがあります。 その一方で、お客様と直接会話し、お困りごとを解決できたときには、手応えを感じられる仕事です。 お客様からのご要望などを社内へ共有・連携し、製品やサービスの改善につなげるカスタマーサクセスにも取り組んでいます。 【こんな方を歓迎します】 * お客様のお話を丁寧に聞き、相手に寄り添った対応ができる方 * チームで協力しながら問題解決に取り組める方 * 新しいシステムや制度知識を継続的に学べる方 * カスタマーサクセスや業務改善に興味のある方 * お客様に長く安心してご利用いただくための提案に取り組みたい方

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒または大学院卒業の方 ■営業経験者（業界／商材不問） ■IT化を推進したDX経験者（業界／商材不問） 【歓迎条件】 ■飲食店勤務経験者・店舗立ち上げ経験者 ■主体的に動ける方・物事を形にするのが好きなクリエーター気質の方 ■熱意があり、ポジティブ思考でコミュニケーションが取れる方 ■「人のため、社会のために役に立つことが最高の喜びである」と思える価値観をお持ちの方 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊英語などの外国語が堪能な方歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（経験年数や業種、法人・個人は問いません！） ・基本的なPC操作ができる方 ・数字や成果にこだわって仕事に取り組める方 ・自分で考えて行動できる方 【歓迎条件】 ・法人または個人営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・人材、広告、IT、SaaS、コンサルティング業界での営業経験 ・経営者や決裁者向けの提案経験 ・営業企画や営業戦略に興味がある方 ・マネジメントに興味がある方 〜こんな方に向いています✨〜 ・営業としてもっと稼ぎたい方 ・成果を収入に反映させたい方 ・若いうちから営業力を磨きたい方 ・新規開拓や提案営業が好きな方 ・無名の会社を大きくする過程を楽しめる方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方 ・営業だけでなく、事業づくりにも興味がある方 ・将来的に営業リーダーやマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 ・コールセンターでのSV またはリーダー経験2年以上（必須） ※アルバイトでの経験でも可 ※応募条件を満たしている場合でも、ご経験や適性、選考状況に応じて別職種をご案内させていただく場合がございます。 【歓迎】 ・人と話すことが好き ・マネジメントに興味がある ・マネジメント経験がある ・裁量の大きい環境で挑戦したい ・新人育成やスタッフ管理の経験がある ・新規事業や新規部署の立ち上げに携わったことがある ・キャリアアップしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等、何れかの職種の実務経験（目安3年以上） ◎応募対象と求める人物像 一般企業や医療・介護法人等で、人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム・施設管理などの実務経験をお持ちの方を求めています。すべての分野の経験は必要ありません。担当領域を広げる意欲と、主体的に仕事を進める力を重視します。

資格 ・企画管理業務のご経験がある方 ・PC操作(SUM、IF、AVERAGEなどが問題なく使える方) ・上司を補佐し、依頼された業務を責任を持って取り組める方 ＜こんな方は特に歓迎＞ ・業務の中で、問題を発見したら的確に対応できる瞬発力のある方 ・AIツールやRPAツールを活用し、業務効率化に取り組める方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・企画管理業務のご経験が5年以上ある方 ・営業経験がある方 ・英語や中国語の語学スキル(必須ではありません) 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 【応募の条件】 ✅業務改善や課題解決に関する 実務経験がある方 ✅周囲と連携しながら 課題解決を進められる方 ✅担当業務を最後まで責任を持って 完遂できる方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ◎業務改善などの経験 ◎業務フローの改善・見直し経験 ◎プロジェクトの進行・管理経験 ◎複数部署との調整・折衝経験 ◎社内システム・ITツールの導入経験 ◎課題のヒアリング・分析経験 ◎改善施策の企画・実行経験 ➰こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋人の話を聞き、課題を整理するのが得意 ✋依頼されたことを最後までやりきれる ✋自分で考えて行動することが好き ✋業務改善・課題解決に興味がある ✋社内SEや業務改善の経験がある ✋会社全体の仕組みづくりに関わりたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者歓迎 ＃業務改善経験歓迎 ＃課題解決 ＃プロジェクト推進 ＃マネジメント経験者歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求める人材: 【必須条件】 ✅ExcelなどのPCスキルがある方（データ入力・書類作成レベル） ✅加えて、以下のどちらかに当てはまる方 ・人事・総務の経験がある方 ・SNS（Instagram、TikTok）やブログで発信した経験がある方（個人での発信もOK） 【こんな方に向いています】 ⭐SNSへ投稿やブログの更新が得意な方・好きな方 ⭐社員全員が働きやすい職場づくりに貢献したい方 ⭐周囲とのコミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 35歳未満の人を募集（高卒以上・職務経験不問） 例外事由 3号のイ（長期勤続によるキャリア形成）

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求める人材: 未経験者歓迎 以下の経験がある⽅は優遇いたします。 ■チームの進捗管理、指導経験がある⽅ ■新規開拓営業の経験がある⽅ ■人材業界での営業、他業務のご経験 ※試用期間(3ヶ月間)有、65歳定年制

求めている人材 【社会のインフラを支え、自ら業務を 創り上げる面白さ】 当社のSV職は、 ただの問い合わせ対応にとどまりません。 自治体の課題解決に向けて、 コールセンターの業務フローやルール構築、 生産性向上につながる「業務改善提案」を 自ら主導できる上流工程の面白さがあります。 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを 形にし、住民の利便性向上や快適なまちづくりに 直接貢献できるやりがいに 満ちたポジションです。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ※平日の日中帯メインで 勤務可能です（8:45～17:45の固定時間帯） 【歓迎条件】 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） ・オフィスワークや事務職の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をベースに仮説を立て、 言語化して説明することが得意な方 ◇顧客と綿密なコミュニケーションが取れる方 ◇人材の育成に前向きに取り組める方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案し、組織を 活性化させたい方 ◇チームワークを重視して働きたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながら、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。ほとんどの社員が未経験から スタートして主力メンバーとして活躍しています。 【充実の待遇制度で、安心して長く働けます】 想定年俸は446万円〜540万円を ご用意しています。 規定により上限は設定されていますが、 前職給与の実績を十分に考慮して決定します。 また、コールセンターでの実務経験をしっかりと 評価して還元する評価体制も整えています。 さらに、基本給の4ヶ月分を 支給する年2回の賞与に加え、 過去10年以上連続で 支給実績がある「期末賞与」や、 年間表彰制度による報奨金など、 頑張りをしっかりと還元する制度が 整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求めている人材 【経験よりも人柄や仕事への姿勢を重視します】 歯科業界の経験や知識は問いません。 当社の商品・サービスを扱った経験も必要ありません。 マネジメント経験も必須ではありません。 「誰かの役に立ちたい」 「困っているお客様をサポートしたい」 という気持ちを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 現在の社員も全員、歯科業界や当社サービスについて未経験からスタートしていますので、専門知識がなくても安心してご応募ください。 【必要なスキル】 基本的なPC操作ができる方を対象としています。 Word・Excelの基本操作や、タッチタイピングができれば問題ありません。 【こんな経験があれば活かせます】 ・スタッフや後輩の指導、マネジメントなどの経験 ・業務やスタッフの進捗管理経験 ・販促、商品開発、WEBマーケティングなどの経験 これらは必須条件ではありません。 経験をお持ちの方は、これまでの経験やスキルを活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・お客様の立場で考え、責任を持って仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら、自分から考えたり提案したりできる方 【スタッフ紹介】 実際に働いている社員の仕事内容や、入社のきっかけ、仕事のやりがいなどをご紹介しています。 どんな人が働いているのか、会社の雰囲気を知っていただく参考にぜひご覧ください。 https://chi-staff.blogspot.com/ 【副業について】 ライフワークバランス重視のため副業は禁止とさせて頂いております。

求めている人材 【求める人材】 ✅ 人の気持ちとデータ、両方を大切にできる方 ✅ 現場に足を運び、自分の目で確かめたい方 ✅ 仮説を立て、周囲を巻き込みながら動ける方 ＜必須条件＞ ・人事・採用いずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル （Excel／スプレッドシート） ・普通自動車運転免許（施設訪問のため） ＼あると嬉しい！／ ・介護・医療・福祉業界での勤務経験 ・アンケート設計やデータ分析の経験 ・組織改善・離職防止に関わった経験 ＜大切にしている人物像＞ ・アサーティブ （相手を尊重しつつ率直に伝えられる） ・現場の声に耳を傾け、事実で判断できる ・業務効率化・AIへの興味関心 ・「課題に感謝する」に共感できる方

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求める人材: * 結果にコミットできる方 * 地道な業務でも前向きにコツコツ取り組める方 * 変化やチャレンジを楽しめる方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求める人材: ＊学歴・職歴・資格不問！ ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！ ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！ 《 こんな方におすすめ！ 》 ・独立したいけど、資金面に不安がある方 ・経営知識がなくても社長を目指したい方 ・「いつか」ではなく「今」動きたい方 ・とにかくチャレンジしてみたい方

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求めている人材 ＼業界未経験者歓迎・20代～40代活躍中／ 定年制度：当社の定年は60歳です メンバー一人ひとりに寄り添い、チームの連携を 支える温かい組織づくりに力を 貸してくれませんか？ 管理業務の難しさはみんなでサポートし合うので 安心です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆リーダー・マネジメント経験 （業界・職種・年数・規模は不問） ◆クライアントとの折衝・報告業務の経験 ◆以下いずれかの経験がある方 ・数値管理の経験 ・勤怠管理の経験 ・収支管理の経験 ・業務管理の経験 ＜＜歓迎するスキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆インサイドセールス経験 ◆BtoC コールセンター経験 ◆BPO業務でのSV経験 ◆業務効率化の実務経験

求める人材: 【必須条件】 * 採用人事の実務経験がある方 * 求人媒体の運用や採用活動の経験がある方 【歓迎条件】 * 採用マーケティング・採用広報の経験 * SNSを活用した採用活動の経験 * 採用ブランディングの企画経験 * ベンチャー・スタートアップでの採用経験 * 採用施策の数値分析・改善経験 【こんな方を歓迎します】 * 採用業務だけでなく、採用戦略にも関わりたい方 * 自分のアイデアを形にしたい方 * 変化のある環境を楽しめる方 * 会社の成長を人事の立場から支えたい方

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求めている人材 〇必須 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方 ・高卒以上 ・美容やSNSがお好きな方 ・下記①②いずれかの経験をお持ちの方 ①Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 ②PhotoshopやIllustrator、スマホアプリいずれかでのデザイン経験 ＊社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 ＊書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 ＊SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 研修期間中は、美容医療の知識習得や医師のブランディング・クリニックの集客に専念いただきたいため、Canvaを習得いただきます。 研修終了後に、Adobe（Photoshop Illustrator Premiere pro）への切り替えも可能です。

求めている人材 【学歴不問／業界未経験歓迎】 ▼必須条件 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力 ・日本での就労許可 ・2年以上の社会人経験 ▼こんな方にぴったり ・カスタマーサクセスの業務経験 ・類似する職務経験 ・企業人事部への営業経験、または人材業界での営業経験 ・英語または語学等の研修業界または教育業界出身者 ・自発的に動き、マルチタスクが得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成を図るため、39歳以下の方を対象としています（省令3号のイ））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: 【必須条件】 ✅5名以上のチームマネジメント経験（業界不問） ✅業務フローの改善やマニュアル作成の実務経験 ✅社内外の関係者とスムーズに合意形成ができる折衝力 【歓迎条件】 ・ 障がい者雇用の立ち上げや運用経験、ジョブコーチ資格、人事労務経験のある方 ・「保護・支援」にとどまらず、個々の強みを見出して「戦力化」できる方 ・感覚ではなく、論理的・構造的に業務を設計できる方 ・不測の事態にも動じず、冷静かつ柔軟に状況を判断できる方 【こんな方におすすめ／こんな方にピッタリ！】 * 「営業ノルマや現場実務との板挟みから抜け出し、マネジメント・仕組み化に専念したい方」 前職で「自分ばかりが実務を抱えて疲弊してしまった」という方へ。接客や営業ノルマは一切なし。裏方から全社を支える組織づくり・メンバーマネジメントに100％注力できる環境です。 * 「単なる『お世話・支援』にとどまらず、メンバーの強みを引き出して『戦力化』させたい方」 「福祉的な温かさ」と「企業としての生産性向上」の両立に本気で挑戦したい方。個々の特性をフラットに見極め、メンバーが成長してチームで成果を出す瞬間にやりがいを感じる方に最適です。 * 「マニュアル作成やフロー改善で、組織の生産性を劇的に向上させた経験がある方」 「業務の属人化を解消した」「業務フローを再構築した」など、仕組みやルールによって課題を解決してきた経験・スキルを存分に発揮していただけます。 * 「残業ほぼなし・定時退社徹底のクリーンな環境で、腰を据えて組織を育てたい方」 「残業ほとんどなし」「有給消化率85.7％」「土日休み相談可」など、究極のワークライフバランスを実現。業界トップクラスの安定性と相場以上の高待遇のもと、プライベートも大切にしながら長く活躍できます。

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方