【高崎/経営管理】数字の力で経営判断を支える/事業計画・業績分析/グローバル 経営企画

企業名 太陽誘電株式会社 求人名 【高崎/経営管理】数字の力で経営判断を支える/事業計画・業績分析/グローバル 仕事の内容 経営管理部にて、年度事業計画の策定支援や業績分析、設備投資管理などを担当します。社内各部門と連携し、計画と実績の差異や収益状況を分析。経営報告資料の作成支援を通じて、経営判断を支えるポジションです。 ■連結・単体の年度事業計画に関するスケジュール作成、集計、部門間調整■年度計画と月次実績の差異分析、事業部別・商品別の損益実績と予測の集計・分析■事業会議・取締役会等に向けた経営報告資料の作成支援■設備投資の実施状況および投資回収進捗の管理■稟議書の受付・審査、関連規程・ワークフローの運用■ROIC管理・評価体制の運用、経営管理業務の改善・効率化。各部門と連携し、経営に必要な情報を整理します。 募集職種 【高崎/経営管理】数字の力で経営判断を支える/事業計画・業績分析/グローバル

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験3年以上／Excelを用いたデータ集計・分析スキル／関係部門と円滑に調整・連携できるコミュニケーション力／数値を正確に扱い、課題や差異要因を論理的に整理できる力。 【魅力】事業計画や業績分析、設備投資管理などを通じて、数字の面から経営判断を支える仕事です。事業部別・商品別の収益状況を捉え、経営管理の専門性と事業全体を見る視点を磨いていけます。【働く環境】高崎グローバルセンターの経営管理部に所属。関係部門と調整・連携しながら業務を進めます。データの集計・分析に加え、経営報告資料の作成支援や業務改善にも携わり、Excelスキルや論理的に考える力を活かせます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給26万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:10（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/GW休暇/育児・介護休暇） 有給休暇：有（～20日）（平均取得日数16.5日(2025年度)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄/太陽誘電健康保険組合 制度備考：【入社時に転居が必要な場合】当社規定にて赴任支度金等を支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【魅力】仕組み化された育成・キャリアアップ制度が充実 ・育休(無条件最長2年)復帰率100% ・育児時短制度(子の小学校卒業まで2時間の時短制度) 業務内容：【変更範囲】当社業務全般 勤務地：【変更範囲】全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、ＥＭＣ対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、ＴＤＫ、京セラ等。 設立：1950年03月 代表者：代表取締役社長執行役員 佐瀬 克也 従業員数：20,604人 平均年齢：41.5歳 資本金：33,575百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 26.0％ 日本カストディ銀行 16.1％ 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋２－７－１９ 京橋イーストビル 本社以外の事業所：販売拠点：仙台/東京/群馬/名古屋/大阪/福岡、生産拠点:群馬4拠点、開発拠点: 群馬/川崎、他ケミカルテクノロジー、エルナー等 関連会社：【海外】韓国/中国/台湾/香港/シンガポール/タイ/フィリピン/マレーシア/インド/アメリカ/カナダ/ドイツ/イギリス/スウェーデン/フランス等 その他備考・企業からのフリーコメント：《中期経営計画2025》～経済価値と社会価値を両輪とした企業価値向上を目指す～ (1)商品戦略…積層セラミックコンデンサのさらなる成長に加え、インダクタと通信デバイスを強化し、コア事業として確立 (2)市場戦略…注力すべき市場（自動車＋情報インフラ・産業機器）の売上比率を50%へ (3)財務戦略…1.電子部品の需要拡大に対応する為、継続的な能力増強を実施 2.株主還元の充実、安定的な配当性向30%実現へ (4)ESGへの取組み…数値目標を掲げ取組みを加速、社会価値向上へ(気候変動への対応/安全第一で健康経営と働き方改革/経営品質向上) 《当社を取り巻く環境～電子部品需要拡大の背景～》 Society 5.0やCOVID-19がもたらす社会の変化により、「つながる世界」が到来。半導体の働きを支える電子部品は、全てのものに不可欠なデバイスであり、IoT通信・ソリューションビジネスは飛躍的成長を見せています。また、センシングソリューションもほぼ全てに必要です。今後とも、安全・安心で快適・便利な暮らしに欠かせないエレクトロニクス技術の進化を支え、社会に貢献して参ります。 決算情報： 決算期2025/03 売上高341,438百万円 経常利益10,517百万円 ※決済単位：連結

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