バックオフィススタッフ(SNS・YouTube運用にも挑戦)

仕事内容: 「このままでいいのかな」と思っている、社会人3年目以降のあなたへ。 会社の歯車ではなく、誰かに必要とされる存在になりたい。 新卒で入社して、少しずつ仕事にも慣れてきた。 でも、ふと考えることはありませんか？ 「毎日同じことの繰り返しで、成長している実感がない。」 「周りに気を遣ってばかりで、自分らしく働けていない。」 「頑張っても、誰かが喜んでくれているのかわからない。」 「もっといろいろな仕事に挑戦してみたい。」 「このまま3年、5年と過ぎていくのかな。」 そして、心のどこかで思っている。 「本当は、もっとできることがあるんじゃないか。」 もし、そんな気持ちが少しでもあるなら、私たちの会社を知ってほしいと思います。 あなたの可能性は、今の仕事だけでは決まりません。 私たち株式会社うららは、不動産を通じて人の幸せをつくる会社です。 経営理念は、 「利他であふれる社会」 利他とは、自分のことだけでなく、誰かの幸せを願い、そのために行動すること。 私たちは、仕事の成果だけでなく、一緒に働く仲間の幸せや成長も大切にしています。 誰かが困っていたら助ける。 挑戦する人がいたら応援する。 できなかったことができるようになったら、一緒に喜ぶ。 そんな、お互いを支え合える会社を目指しています。 一人で頑張り続けるのではなく、仲間と一緒に成長していく。 そんな働き方を、私たちは大切にしています。 募集するのは、ちょっと変わったバックオフィス。 「ずっとパソコンに向かうだけの事務じゃ、少し物足りない。」 「人と関わることも、新しいことに挑戦することも好き。」 そんな方に向いている仕事です。 当社のバックオフィスは、一般的な事務職とは少し違います。 「お客様と関わり、仲間を支える仕事」約50％ 「SNSやYouTubeで会社の魅力を発信する仕事」約50％ お客様と話す。 営業スタッフをサポートする。 Instagramの企画を考える。 YouTubeの動画制作に関わる。 AIなど新しいツールを使ってみる。 さまざまな経験を通じて、自分の可能性を広げられる仕事です。 不動産の知識や、動画編集の経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、 「最初から何でもできる人」ではなく、 「新しいことを学び、誰かの役に立ちたいと思える人」です。 仕事内容は大きく2つです。 ① お客様対応・営業サポート：約50％ 不動産についてお問い合わせいただいたお客様と、営業スタッフをつなぐ仕事です。 具体的には、 ・お問い合わせいただいたお客様への電話対応 ・メール、LINEなどでのご連絡 ・お問い合わせ内容やご希望の確認 ・営業スタッフへの情報共有 ・反響データの入力、管理 ・お客様への定期的なフォロー ・営業スタッフのサポート などを担当していただきます。 いきなり難しい不動産営業をお願いする仕事ではありません。 大切なのは、 「このお客様は、何に困っているんだろう？」 「どうすれば、安心してもらえるだろう？」 と、相手の立場になって考えること。 自分のちょっとした気配りが、お客様の安心につながる。 自分のサポートが、仲間の仕事を助ける。 そして、 「ありがとう！」 「助かったよ！」 そんな言葉を直接もらえることもあります。 自分の仕事が、誰かの役に立っている。 そんな実感を持てる仕事です。 ② SNS・YouTubeなどのクリエイティブ業務：約50％ もう半分は、会社の魅力や取り組みを世の中に発信する仕事です。 具体的には、 ・InstagramなどSNSの企画、投稿 ・YouTube動画の企画 ・動画撮影のサポート ・簡単な動画編集 ・ショート動画の制作 ・文章やキャッチコピーの作成 ・Canvaなどを使った画像制作 ・アクセス数や反響のチェック ・「どうすればもっと見てもらえるか？」の企画 などを行います。 最初から動画編集やマーケティングのプロである必要はありません。 「SNSを見るのが好き。」 「動画をつくってみたい。」 「Canvaを使ってみたい。」 「自分のアイデアを形にしてみたい。」 そんな興味からスタートできます。 AIなどの新しいツールも積極的に活用していきます。 大切なのは、今できることの多さよりも、これから学ぼうとする姿勢です。 あなたのアイデアが、会社の新しい取り組みにつながるかもしれません。 「言われたことをするだけ」から、「自分で考え、挑戦する」へ。 社会人になってから、 「自分の意見を言う機会が少ない。」 「決められた仕事をこなすだけで一日が終わる。」 「もっと成長したいのに、何を頑張ればいいかわからない。」 そんな経験はありませんか？ 当社のバックオフィスでは、お客様対応だけでなく、SNSやYouTube、AIなど幅広い仕事に関わることができます。 お客様対応 × 不動産知識 × SNS × YouTube × マーケティング × AI 新しい知識を学び、自分で考え、実践する。 最初は小さな挑戦でも構いません。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 先月わからなかったことが、今月はわかるようになる。 そんな成長を積み重ねていける仕事です。 仕事は、一緒に働く「人」で変わる。 どんなに仕事内容が魅力的でも、人間関係が良くなければ、毎日を前向きに過ごすことは難しいと思います。 私たちが大切にしているのは、 「競争するより、応援し合うこと。」 「自分だけが成長するより、仲間と一緒に成長すること。」 「できないことを責めるより、できるようになるために支え合うこと。」 もちろん、仕事なので責任もあります。 ときには意見が違うことも、失敗することもあります。 それでも、お互いを尊重し、感謝を伝え、支え合える組織を目指しています。 私たちは、社員一人ひとりが、 「この会社で働けて良かった。」 と思える会社を本気でつくりたいと考えています。 3年後、どんな自分になっていたいですか？ 今から3年後。 お客様と自信を持って話せるようになっている。 仲間から頼られる存在になっている。 SNSの企画を自分で考えられる。 動画を制作できる。 AIを仕事に活用できる。 マーケティングの知識が身についている。 不動産や住まいについても詳しくなっている。 そして何より、 「自分は誰かの役に立てている。」 「この仕事を通じて、成長できている。」 そう実感できる自分になっている。 そんな未来を、一緒に目指しませんか？ 最後に。転職は、逃げではなく、新しい挑戦です。 新卒で入社した会社を、数年で辞めることに不安を感じる方もいるかもしれません。 「もう少し頑張った方がいいのかな。」 「次の会社でも、同じだったらどうしよう。」 「自分には、まだ特別なスキルがないし。」 そんな気持ちもあると思います。 でも、最初に入った会社だけが、あなたの可能性を決めるわけではありません。 大切なのは、 「これから、どんな自分になりたいか。」 そして、 「誰と、何のために働きたいか。」 私たちは、完璧な人を求めているわけではありません。 経験が浅くても構いません。 失敗した経験があっても構いません。 大切なのは、これから成長したいという気持ちと、誰かの役に立ちたいという想いです。 会社の小さな歯車としてではなく、一人の大切な仲間として。 あなたの個性や強みを活かしながら、一緒に成長していきたいと考えています。 「今の自分を変えたい。」 「もっと成長したい。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 その気持ちが、次の一歩につながります。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求める人材: 応募資格（必須条件） * 専門学校・短期大学・大学・大学院卒業以上の方 * 社会人経験3年以上の方（業界・職種不問） * 基本的なPC操作ができる方 こんな方を歓迎します * これまでの社会人経験を活かし、新しい仕事にも前向きに挑戦できる方 * 人と関わることが好きで、周囲への気配りを大切にできる方 * 自分の成長だけでなく、仲間の成長や幸せも喜べる方 * 感謝や思いやりを大切にし、チームで協力できる方 * 当社の経営理念「利他であふれる社会」に共感していただける方 不動産業界での経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、これまでの経験やスキルだけではなく、仕事に向き合う姿勢と人柄です。 宅地建物取引士をお持ちの方、現在勉強中の方も歓迎します。

月給28万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥69,000〜￥98,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※固定残業代は45時間分を設定していますが、「毎月45時間残業してください」という意味ではありません。 実際の月平均残業時間は10〜20時間程度です。 各種手当 ・宅地建物取引士手当：月3万円 長く働くほど、経済的にも豊かになれる会社へ 当社は、短期的な成果だけで給与や評価を決める会社ではありません。 勤続・成長・能力・役割・お客様への貢献・仲間への貢献・後輩育成 なども含めて、総合的に評価します。 長く働き、経験を積み、できることや担う役割が増えるほど、給与も上がっていく。 そんな仕組みを目指しています。 将来的な給与水準として、 「年収＝年齢×15以上」 を一つの目標としています。 30歳 → 年収450万円以上 40歳 → 年収600万円以上 さらに将来的には、茨城県庁職員の給与水準を上回ることを目標としています。 ※上記は、長期的な生活の安心を実現するために目指している給与水準の目安です。年齢だけで給与が決まる「年齢給」という意味ではありません。能力・役割・勤続・成長・貢献などを総合的に評価します。 「この会社で長く働いてきて良かった」 年齢を重ねるほど、そう思える会社を目指しています。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ９時～１８時（お昼休憩１時間）

休暇・休日: 完全週休2日制（毎週火曜日・水曜日） 毎週2連休なので、家族との時間や趣味、自分の時間も大切にできます。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 子育てや介護、資格取得、家庭の予定など、それぞれの事情も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 私たちが目指しているのは、 「仕事のために人生がある」のではなく、 「人生を豊かにするために仕事がある」会社です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 安心して長く働くために ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・資格取得支援制度 ・携帯・PC貸与 ・オフィスカジュアルOK ・フリーアドレス制 資格取得を応援します 宅地建物取引士（宅建）やファイナンシャルプランナー（FP）など、仕事にも人生にも役立つ資格取得を会社として応援しています。 会社が成長するために人を育てるのではなく、 人が成長した結果として会社も成長する。 そんな考え方を大切にしています。 社内表彰制度「Urara Award」 年に1回、仲間の頑張りや成長をみんなで称える表彰制度があります。 表彰するのは、単に「一番売った人」だけではありません。 MVP、新人賞、縁の下の力持ち賞など、 挑戦した人、成長した人、仲間を支えた人 にも光を当てています。 クラブ活動もあります ゴルフ・登山・スノーボードなど、共通の趣味を楽しむクラブ活動もあります。 もちろん、参加は自由です。

試用期間なし

その他: まずは「応募」ではなく、「話を聞く」くらいの気持ちでOKです 「少し気になる」 そのくらいの気持ちで大丈夫です。 WEBで30分程度、気軽にお話しできます。 スーツ不要。 不動産の知識も、立派な志望動機も必要ありません。 転職するかどうか、まだ決めていなくても大丈夫です。 こちらから一方的に選考するのではなく、 お互いに「一緒に働けそうかな？」を確認する時間 にしたいと思っています。 話してみて、 「ちょっと違うな」 と思ったら、それでも大丈夫です。 逆に、 「もう少し詳しく聞いてみたい」 と思っていただけたら、そこから選考に進んでください。 まずは、あなたのことを聞かせてください。 あなたとお話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給