HR テックサービス運営・支援サポートスタッ フ

仕事内容: 【仕事内容】 アズリーチの運営と、自社で支援している就労者・所属機関のサポート。 この両方を担当していた だきます。 どちらも合わせて、ひとつの HR テックの仕事です。 海外人材と企業のあいだに立ち、 「この会社で働けてよかった」「この人を採用してよかった」を一つずつつくる仕事です。 ～アズリーチの運営（戦略立案・企画、サービス運用全般、利用者のサポート全般）～ * アズリーチの成長に向けた戦略立案 ・企画 • サービス運用全般（求職者の登録審査、スカウト・応募から内定までの進行管理など） * 求人企業・人材紹介会社・海外の送り出し機関への利用案内とフォロー、求人票づくりの相 談 * チャットや電話での問い合わせ対応 * 現場の声を集め、アズリーチの機能改善につなげること ～自社の支援中の就労者・所属機関のサポート～ * 支援中の就労者への生活オリエンテーション、住居や口座開設などの生活立ち上げの支援 * 就労者と所属機関への定期面談（対面・オンライン）と報告書の作成 * 職場や生活の困りごとの相談 * 支援中の所属機関（受け入れ企業）のサポートと、就労者とのあいだの調整 運営も支援も、自社の HR テックサービス「アズリーチ」を活用します。 サービスを運営する側 と、毎日使う側、その両方の立場で働けます。 現場で「ここが使いにくい」と感じたことは、シス テムの改善にそのまま繋がります。 ～AI・SNS の活用もお任せします～ * 社内業務の効率化：日々の業務の中で AI に任せられるところを見つけ、チームの仕事の進 め方をより速く、より正確にしていく * アズリーチシステムの改善：AI を使って、アズリーチを使う企業や求職者にとってもっと使 いやすい仕組みを考え、開発チームと一緒に形にしていく * 動画と SNS での発信：動画をつくって SNS でアズリーチの案内を出し、企業や海外人材に 届ける ソーシャルメディアの活用が得意な方や好きな方は、その得意がそのまま活かせる仕事です。

求める人材: 【未経験の方へ】 この業界が初めてでも大丈夫です。先輩スタッフに同行しながら、特定技能の制度と支援の進め方 を一つずつ覚えていきます。 * 入社後の研修 • 先輩スタッフとの同行（OJT） * 資格取得の支援 【求める人物像】 経歴や語学力よりも大切にしているのは、「国籍に関係なく、人が活躍できる社会をつくりたい」 という思いです。 * 外国の人と働いたり暮らしたりした経験があり、そのとき感じた「もったいなさ」を何とか したい方 • 目の前の一人の困りごとに真剣に向き合い、最後までやりきれる方 * 企業と海外人材、どちらかの味方ではなく、両方の立場で考えられる方 * 「前例がない」を楽しめ、仕組みを自分たちでつくっていきたい方 * 業界ナンバーワンを本気で目指すチームで、自分も成長したい方 * AI を使いこなすのが得意で、仕事の進め方そのものを変えていきたい方 【応募資格】 社会人経験のある方（業界未経験の方も歓迎） 【歓迎する経験・スキル】 * 登録支援機関、人材紹介、技能実習の監理団体などでの勤務経験 * ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語・英語などの語学力 * 法人向けの営業やカスタマーサポートの経験 外国籍の方の応募も歓迎します。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥40,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 通勤手当（上限2万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】平日 9:30～18:30（休憩 60 分・実働 8 時間） 【休日・休暇】 週休 2 日、祝日、年末年始、有給休暇

休暇・休日: * シフト制による勤務（週休2日制） * 年次有給休暇 * 夏季休暇 * 冬季休暇 * 特別休暇制度（慶弔休暇等） * 介護休暇などの制度も整備されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備、雇用保険、交通費支給（月 2 万円まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「まず話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。条件だけでなく、「なぜこの仕事をしたいのか」 を聞かせてください。海外人材が当たり前に活躍する日本を、一緒につくりませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内