軽度障がい者グループホームの管理スタッフ候補

【仕事内容】 軽度障がい者の安心した暮らしを支え、職員と連携してホーム運営を担う管理者の仕事です。 入居者の生活支援体制づくりやトラブル対応を通じて安定した環境をつくります。 【当社のオススメPOINT】 ・職員管理でリーダーシップが発揮できる ・利用者の生活を支える役割でやりがいが深い ・綺麗な施設で快適な職場環境が整っている 障がい福祉業界未経験でもチャレンジすることができるお仕事です。 大型飲食店や介護など、仲間で一つのことをするお仕事で、店長やマネージャー、施設長をやっていた経験があるとスタートしやすいと思います。 ■具体的なお仕事内容 ・生活支援員の勤務表を作成調整する ・職員の指導や引き継ぎ内容を確認する ・入居者の生活支援体制を整え確認する ・入居者や家族の相談に対応し課題を解決する ・関係機関と連絡調整を行い連携を図る ・事故や設備の安全管理を実施する など 最初はいちスタッフとして、業務を覚えていただきます。 覚えてきたら、できることを増やしていきます。 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので安心して働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし管理運営に挑む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員のマネジメント経験を活かし、人が支え合う環境づくりを体感できます。利用者と職員の架け橋となり、日々の生活をサポートする喜びがあります。 綺麗な施設で落ち着いて働けるため、サービス業や介護業務経験者の方が管理へスムーズに移行できる環境です。安定した運営に寄与するポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の環境で充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラブル対応や相談業務の経験が活かせ、主体的にチームをまとめられます。利用者の安全を守り安心の暮らしを作り上げる役割です。 居住空間はリフォーム済みで快適です。小規模な施設で利用者一人ひとりと向き合えるため、深い満足感を得ながら働けます。 【求人ID-CGK】

【応募資格】 未経験OK✨ 【メリット】 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #服装自由 #昇給あり #賞与あり

月給28万円～40万円 【給与】 月給 280,000円〜400,000円 賞与あり 昇給あり

固定時間制 【勤務時間】 9:00〜17:00（休憩１時間）

【休日休暇】 シフト制 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）

試用期間あり 契約社員6ヶ月経過後、無期雇用

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 契約社員6ヶ月経過後、無期雇用 【その他】 【下記のような方が活躍できます】 障がい者グループホームで、正社員として安定した働き方をしたい方、地域生活支援事業、障がい児相談支援事業、身体障がい者相談支援事業などに携わったご経験や、就労移行支援(就労支援)、就労継続支援、a 型事業所、就労継続支援、b 型事業所で勤務されたご経験、知的障がい者更生相談所、障がい児入所施設、障がい者支援施設などの障がい福祉事業に関係するご経験を活かしたい方をお待ちしています。 将来的に、事業の仕組み作りや、グループホームを自分で経営してきたいとお考えの方も、是非ご応募ください。

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 服装自由
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK