就労継続支援B型事業所の管理者候補(生活支援員兼務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 【京成千葉線「千葉中央駅」西口から 徒歩9分】2026年11月リニューアル オープンの就労継続支援B型事業所の 管理者（候補）のお仕事です！ キャリアアップとして複数店舗の管理 運営をするエリアマネージャー職、 事業部の収支管理をする事業部長職を 目指す幹部候補を募集しています！ ＝＝＝＝＝＜具体的には…＞＝＝＝＝＝ 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員 として利用者様の直接支援をしつつ、 ・事業所の稼働向上に向けた営業活動 ・マーケティング ・売上や支出といった利益管理 ・人材育成、管理 といった管理職的なお仕事です！ 具体的には・・ ■サービス管理責任者の作成した「個別 支援計画」に基づいた利用者様への就労 に関する直接支援 ■利用者獲得のための施策立案、実施 ■収支管理による売上管理 ■各種研修の立案、運営 ■人材育成や人材管理 etc. ＝＝＝＝＜アピールポイント＞＝＝＝＝ 2026年11月、千葉県千葉市で リニューアルオープン予定！ 『ＰＣ・タブレットを使った 幅広いお仕事が出来る』 そんな就労支援事業所です！ 関東近郊にて「でじるみ」を6店舗 運営しておりますので、幹部候補の方には ゆくゆくは各店舗を管理運営する 責任者を目指していただきます！ これまでにない新しいカタチの就労支援 事業所ですが、関東圏内にすでに系列施設 もありますので、事前の実践研修も可能！ 同法人ではこの他放課後等デイサービスも すでに運営していて、社員向けの障害福祉 に関する研修も充実しており、障害者（児） 支援のノウハウは間違いありません！ 他施設との交流もあり、施設間の情報交換 や他施設への実習などの機会もあります！

求めている人材 ■管理職・マネジメント職の経験がある方もしくは興味のある方 ■上昇志向の強い型 ■長期で続けて頂ける方（必須）

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代： 5万2215円～5万6962円 （月30時間分） ※超過分は別途支給 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代：4万9367円～5万4114円 （月30時間分）※超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 29万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ・施設管理者（候補）：30万円/月 ・施設管理者（正規）：32万円/月 ・エリアマネージャー（２店舗以上）：40万円/月 ・エリアマネージャー（４店舗以上）：45万円/月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00(うち休憩60分) ※週休2日制（日曜日＋1日） ※シフト制（1か月単位の勤務表による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ※満１年以上在籍していること ■賞与年2回（7月・12月）orインセンティブ（毎月） ※業績による（原則2年目以降） ■通勤交通費規定内支給 （上限2万円／月）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定残業代：4万9367円～5万4114円 （月30時間分）※超過分は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 29万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 服装自由