エリアマネージャー(住宅型有料老人ホーム)/稼働と現場をつくる統括責任者/月給33万円~38万円

仕事内容: ■ 募集の背景とミッション hibika株式会社は、三重県・愛知県で高齢者介護・看護・障がい福祉の事業所を運営しています。2026年9月に開設した住宅型有料老人ホーム「Rashic（ラシック）稲沢」は、障がい・高齢の境界線なく、年金の範囲で「その人らしく」暮らせる住まいを目指した施設です。各拠点で「住宅型＋訪問介護＋訪問看護」を一体で運営しています。 2拠点目の開設準備が進み、その後も複数拠点の開設が控えています。 この度、入居者様を集め、受け止めきれる現場をつくり、拠点を統括する「エリアマネージャー」を新たに募集します！ ■ 具体的な業務内容 複数拠点の統括責任者として、以下の業務をお任せいたします。 1. 稼働率の向上（最も大切にしている業務です） ・入居者様の集客、利用者紹介会社・病院・居宅介護支援事業所との調整 ・空室をつくらず、満床を目指した入居調整 2.受け入れ体制づくり ・入居者様を受け止めきれる現場の指揮、職員研修 ・看護・介護の垣根なく、できることはすべて積極的に行うチームづくり ・施設長・サービス提供責任者・看護管理者との連携 3.既存拠点の統括・調整 ・現在地とゴールを明確にし、足りていないこと（アクションポイント）を見つける ・それをタスクに落とし込み、実行まで責任をもって進める ・入居率・人件費・収支の管理、請求状況の確認、運営指導への対応 4.新規拠点の立ち上げ ・職員採用・研修・運営ルールづくり 5.現場業務・夜勤について ・夜勤への対応は必須です。人員が足りないと感じたら、自ら積極的に手を挙げて現場・夜勤に入っていただきます。 ■ このポジションの魅力と私たちが大切にしている姿勢 集客から現場づくりまで、住宅型の運営を丸ごと任せるポジションです。「今どこにいて、どこを目指すのか」を見つめ、やるべきことを形にして、入居者様に選ばれ続ける住まいを作ってくれる人を募集しています。 私たちは、看護だから・介護だからではなく、そこに暮らす入居者様の「安心した暮らし」を第一に考えるサポーターです。もちろん職種ごとにできる範囲はありますが、できることはすべて積極的に行う。そんな風土を大切にしています。 ＜このポジションで大切にしている5つの指針＞ ・明るく、前向きであること ・ 職種の垣根をこえて、できることは自ら動くこと ・チャレンジを楽しむこと ・人のせいにせず、自分ごととして動くこと ・現在地とゴールを見つめ、今やるべきタスクに落とし込むこと ・足りないところには、自ら手を挙げること

求める人材: ■ 必須条件 ・介護施設（有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等）または訪問介護事業所での実務経験5年以上 ・施設長、管理者、サービス提供責任者のいずれかの経験 ・介護福祉士または実務者研修修了 ・夜勤に対応できる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件（必須ではありません） ・住宅型有料老人ホームでの施設長・管理者経験 ・入居営業、利用者紹介会社・病院との連携経験 ・新規開設（立ち上げ）の経験 ・介護支援専門員の資格 ・訪問看護との連携経験、収支管理の経験 ■ 求める人物像 ※これまでのスキルやご経験以上に、人間性を何より重視した選考を行います。 ・明るく、前向きな方 ・しっかりと見通しを立てて動ける方 ・与え合う心がある方 ・冷静で、感情的にならずに判断できる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・人のせいにしない方 ・現在地とゴールを見て、行動に落とし込める方 ・現場が足りないときに、自ら手を挙げられる方 ・看護・介護の垣根にとらわれず、入居者様の安心した暮らしを第一に考えられる方

月給33万円～38万円 給与: ■ 給与 月給 330,000円～380,000円 ＋ 賞与（業績に応じて支給） ※これまでのご経験・能力・マネジメント実績を考慮のうえ決定いたします。 ※管理監督者としての採用となるため、時間外手当・固定残業代の支給はありません（深夜割増賃金は法定通り別途支給いたします）。 ■ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（本採用から1年経過後、毎年3月の見直しにより翌年度に反映） ・賞与：業績に応じて支給 ■ 試用期間 ・3か月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 ※エリアマネージャーご自身の裁量でシフトを組み、勤務していただきます。 ＜現場フォロー等に入る際のシフト例＞ ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌9:00（夜勤） ※休憩時間は勤務形態に応じて法定通り取得

休暇・休日: ・完全週休2日制（基本は水曜・日曜休み） ・年間休日112日 ・年末年始休暇（3日＋有給休暇推奨日2日） ・夏季休暇（特別休暇1日＋有給休暇推奨日2日） ・GW休暇（有給休暇推奨日2日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤交通費支給 ・出張時の交通費・宿泊費全額会社負担

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■ ご応募後の流れ ・Webよりご応募 ・オンライン面接（書類選考は実施せず、本部担当者との面接を行います） ・最終面接（必要に応じて代表者面接を実施） ・内定・ご入社 ※面接は原則オンライン（リモート）にて実施いたします。 ※面接日時は現在のご状況に合わせて柔軟に調整いたします。在職中の方もまずはお気軽にご相談ください。 ■ 企業概要 ・会社名：hibika株式会社 ・代表者：代表取締役 安辺 哲德 ・本社所在地：〒510-0971 三重県四日市市南小松町629 ・設立：2012年4月27日 ・資本金：2,400万円 ・従業員数：約100名 ・企業理念：『縁ある人と共に築くより良いミライ』 ・運営事業： - グループホームおり鶴／デイサービスおり鶴（三重県四日市市） - 障がい児専門 短期入所「COCOカラ」（名古屋市南区・北区） - 住宅型有料老人ホーム「Rashic（ラシック）稲沢」・訪問介護・訪問看護（愛知県稲沢市） ・Webサイト：https://hibika.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 交通費支給