店長/支配人、ピアスOK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店でのホール経験(1年以上) ✅飲食店での基本的なオペレーション理解 【歓迎条件】 ✅大手ホテルの型にはまった運営に物足りなさを 感じている方 ✅内装、サービス、オペレーションを自分で 決めていきたい方 ✅SNS等を活用した集客・マーケティングに 興味がある方 ✅「指示待ち」ではなく、自立して店舗を 動かしたい方 【求める人物像】 ◆自分の経験や直感を信じて、新しい流行を 創りたいという熱意がある方 ◆プレイングマネージャーとしてではなく、 仕組み作りや教育に注力したい方 ◆最高のロケーションを 活かした空間プロデュースを楽しめる方 ◆今までの経験を生かして責任感を 持って店舗運営を進められる方。 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでのスキルを「学ぶ」のではなく、 存分に「発揮」したい方 ◆圧倒的な裁量権が与えられる職場で、 自分の理想を形にしたい方 ◆オープニングスタッフとして、一から組織を 作り上げる経験をしたい方 ◆ワークライフバランスを保ちつつ、 月給35万円以上の安定した収入を得たい方 ◆ベテランとしての知見を、 横浜の新しいランドマークで爆発させたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での実務経験をお持ちの方（ジャンル・職種不問） 【歓迎条件】 ・飲食店での店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・おにぎり専門店、和食、米飯業態（お弁当・惣菜・テイクアウト等）での調理・販売経験 ・新規店舗の立ち上げ（オープニング）やオペレーション構築の経験 ・仕入れ、在庫管理、メニュー開発、スタッフ育成などの実務経験 【こんな方を大歓迎します！】 ・商品のつくり方や店舗の回し方を、自分の判断や工夫でかたちにしていきたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方、独立・開業に向けたノウハウを学びたい方 ・向上心を持って新しいチャレンジや店舗づくりを楽しめる方 ・美味しい料理を通して、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・深夜勤務のない環境で、飲食の仕事を長く健やかに続けていきたい方

求めている人材 【必須条件】 飲食店での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでもリーダー経験があれば可） 「家族のために収入を安定させたい」「将来を見据えて長く働きたい」という意欲をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクOK 【歓迎条件】 店長・マネージャー・料理長などの経験者 居酒屋、寿司店、和食店での勤務経験 《必須条件》 業務上、スタッフやお客様との円滑で細やかなコミュニケーションが必要なため、ネイティブレベルの日本語能力をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆資格不問 ◆過去不問 【必須条件】 ・挨拶ができること ・笑顔で接客できること ・時間を厳守できること 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します。業態や年数は問いません。 蕎麦店・和食店・居酒屋・カフェなど、さまざまな業態での経験が活かせます。立ち食いそばや牛丼チェーンなど、スピード感のある現場経験がある方も歓迎です。 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗をまとめたい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的に店長や店舗運営に挑戦したい方 ・忙しい時間帯でも前向きに動ける方 【歓迎する経験】 ・飲食店でのホール、キッチン経験 ・蕎麦店、和食店、甘味処での勤務経験 ・副店長、リーダー経験 ・スタッフ育成、シフト管理の経験 ・売上管理、発注、在庫管理の経験 未経験の方も応募可能です。まずは基本の接客・調理から覚えていただくので、段階的に成長できます。 年齢の条件と理由：あり（ ）

求めている人材 ＜ 経験よりも意欲を重視した採用！ ＞ 学歴・資格・経験は一切不問！ 飲食業界が初めての方も大歓迎です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 以下に当てはまる方は特に歓迎！ □ 飲食店で働くことに興味がある方 □ 店長やリーダー職を目指している方 □ 将来独立して自分のお店を持ちたい方 □ 英語で日常会話ができる方 □ 接客や調理補助の経験がある方 □ スタッフ育成や店舗管理の経験がある方 □ 新しいことに積極的に挑戦したい方 ※飲食経験や英語スキルは必須ではありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ こんな想いをお持ちの方に！ ／ 「未経験だけど飲食業界に挑戦したい」 「接客だけでなく店舗運営も学びたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「自分の努力を評価してもらいたい」 「英語を使う仕事にも興味がある」 一つでも当てはまる方は大歓迎！ これまでの経験に関係なく、 前向きに取り組める方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❯❯❯ お店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 26年8月にオープンしたばかり！ 質なA5ランク和牛サーロインを、 お一人様一鍋のスタイルで気軽に楽しめる すき焼き専門店です。 新オープンしたばかりの綺麗な店舗で すき焼きを肩肘張らずに楽しめる カジュアルで居心地の良い雰囲気です。

求めている人材 ★U・Iターン歓迎 ★無資格歓迎 ★ひげOK ★フリーター歓迎 ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳〜55歳まで）

求めている人材 【必要な経験・資格】 不問 飲食業界・店舗運営の経験がない方も歓迎します！ 【こんな方と一緒に働きたいです！】 私たちは、経験やスキルだけでなく、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。 🔶誠実に仕事に向き合える方 お客様や仲間に対して、責任を持って行動できる方。 🔶チームワークを大切にできる方 自分だけで成果を出すのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 🔶素直に学び、成長できる方 新しいことを吸収し、必要な改善に取り組める方。 🔶相手の立場を考えられる方 お客様だけでなく、一緒に働く仲間への気配りも大切にできる方。 🔶将来、責任ある仕事に挑戦したい方 店舗運営を学び、少しずつできることを増やしていきたい方。 リーダーシップは、強く指示を出すことだけではありません。 仲間から信頼され、周囲と協力しながら成果を出せることも、大切な力だと考えています。 飲食業界やマネジメントの経験がなくても大丈夫です。これから学んでいきたいという気持ちを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

求めている人材 ・年齢･経験･性別不問 ・未経験大歓迎！ ・独立に興味がある方も歓迎！ ・親切丁寧にサポートします！ ・居酒屋・カフェ・和食・中華・焼肉、 イタリアン・フレンチ・バルなどジャンルを問わず経験をお持ちの方歓迎！ 伸び伸び働ける社風と、周りのスタッフのサポート体制で成長できる環境。 年齢・経験関係なくチャレンジできます！

求めている人材 高卒以上 飲食店での勤務経験がある方 └アルバイトや経験が浅い方もOK♪ ＼一つでも当てはまれば大歓迎！／ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅飲食を"エンターテインメント" として楽しみたい方 ✅人とのつながりやチームワークを 大切にできる方 ✅アイデアを発信し、 お店づくりにも携わりたい方 ✅海外・NYカルチャーやトレンドに 興味がある方 ✅ファッションや音楽が好きで、 自分らしく働きたい方 ✅キャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での接客・店舗勤務経験がある方 ＊学歴不問 店長経験は問いません✅ 【歓迎条件】 ＊居酒屋・レストラン・フードコートなどでの勤務経験がある方 ＊新人・アルバイトへ仕事を教えた経験がある方 ＊リーダー・副店長・責任者経験がある方 ＊シフト管理・スタッフ育成の経験がある方 ＊店舗運営や数値管理に興味がある方 ⭐こんな方にぴったり⭐ ＊気づけば新人へ仕事を教えることが増えてきた ＊忙しい時は自分の仕事だけでなく周りも見るようになった ＊スタッフへ声をかけながら現場を回すことがある ＊責任者としての立場になっても、現場には立っていたい ＊今までの経験を次の給与・ポジションにつなげたい ＊「店長」という役職にもそろそろ挑戦してみたい ＊新しい店舗のチームづくりに関わってみたい ＊自分の意見やアイデアをお店づくりに活かしたい ＊将来は店長・マネージャーまで目指したい ＊地元で腰を据えて働きたい

求めている人材 ＼こんな方、大歓迎！／ ★ラーメンが好き！飲食の仕事に情熱を持てる方 ★仲間とのチームワークを大切にできる方 ★指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 ★新しいことを素直に吸収し、成長していきたい方 ★これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方 ★将来は店長・幹部として活躍したい方 ★店舗運営や経営を学び、いつか自分の店を持ちたい方 ★夢も収入も、どちらも本気で追いかけたい方！ ＼経験よりも大切なのは、意欲と行動力！／ 飲食経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも大歓迎！ 既存店では、元バンドマン・元プロボクサー・元DJなど、さまざまな経歴のスタッフが活躍しています！ 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、わからないことを素直に学び、仲間と協力しながら、一歩ずつ成長していく姿勢です。 「もっと成長したい！」 「自分の可能性を試したい！」 そんな前向きな気持ちを持った方と、一緒に働きたいと考えています！ 頑張る人には、チャンスがどんどん広がる環境です！ あなたの挑戦をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求める人材: ◆調理・接客の経験を、店づくりに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募には、調理と接客の両方の経験が必要です。 その経験を生かし、新店の店舗運営にも 関わりたい方を歓迎します。 店舗運営の経験がある方は歓迎しますが、 応募に必須ではありません。仲間と協力し、 自ら学び、提案しながらお店をつくって いきたい方をお待ちしています。 ◆歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） ・調理経験2年以上の方 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） ・客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） ◆歓迎する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） ◆こんな思いのある方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分の料理・サービスを届け、ファンを 作りたい ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・オープニング同期の仲間と協力したい ・変化を楽しみ、自ら学び、提案したい

求めている人材 ★未経験スタート歓迎 ★学歴不問、性別・スキル不問 ＜こんな方にぴったりです＞ ◎これまでの調理経験 魚の知識を正当に評価されたい方 ◎卸直営ならではの抜群の鮮度 豊富な魚種を扱いたい方 ◎単なる調理にとどまらず 店舗運営や企画にも携わりたい方 ◎地元に根ざした安定企業で 長くキャリアを築きたい方 アイデアや挑戦を大歓迎！ - 「やってみたい」が実現できる職場です♪ 将来的には店長として店舗運営をお任せ したいと思っています。 SNSの活用にも積極的！ - 今や集客や、販促に欠かせないのがSNS！ 動画作成や編集ができることも あなたの強みとなります★ ＜1つでも当てはまればOK＞ ・飲食が好きな方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・将来店長になりたい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・安定して長く働きたい方 ・日本語が堪能な方 ※This job requires N2 or higher qualification. ＜あれば活かせる経験・スキル（なくてもOK）＞ ◎飲食、和食、カフェ、レストラン勤務経験 ◎ホール、キッチン、調理経験（アルバイトパートでも） ◎販売などの対人コミュニケーション ◎リーダー、店舗運営 ※給与（おかね）は、銀行口座（ぎんこう）に 振り込みます。※

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 ・シーシャが好きで、フレーバーや提供方法への関心がある方 ・お客様との会話を楽しみ、相手に合わせた接客ができる方 ・スタッフと協力しながら、お店づくりに取り組める方 ・店舗運営に責任を持ち、自ら考えて行動できる方 【歓迎する経験】 ・シーシャバーでの勤務経験 ・飲食店やバーでの接客経験 ・店長やリーダーとしての店舗運営、スタッフ育成の経験 ・SNSの運用や集客企画の経験 新規オープンのお店で、これまでの経験やアイデアを生かしたい方をお待ちしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＊アニメ・漫画・ゲームが好きな方、興味がある方 ＊飲食店での勤務経験があり、店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ＊人と接することが好きで、コミュニケーション能力のある方 ＊自分のアイデアを活かした商品やメニューの企画に興味がある方 ＊新しいことに積極的にチャレンジできる方 ＊チームワークを大切にし、スタッフと協力して店舗づくりができる方 ＊毎月変わるコラボ作品に柔軟に対応し、楽しみながら仕事に取り組める方 ★飲食店での店長・マネジメント経験がある方は特に歓迎します★ 飲食店の運営経験を活かしながら、アニメや商品企画にも関わりたい方、新しいことに積極的にチャレンジしたい方をお待ちしています！

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「カフェが好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 【求める人物像】 ・飲食未経験の方歓迎！ ・学歴や経験は一切不問です ・ブランクがある方も歓迎 ・ハローワークで求職活動中の方も歓迎 ・社会人デビューや第二新卒の方も歓迎 【こんな方にぴったりです】 ・月8〜9日休みをしっかり確保したい方 ・年末年始（大晦日・元旦）は休みたい方 ・仕事もプライベートも両立したい方 ・美味しいまかないを食べて頑張りたい方 ・店舗の運営や管理に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店勤務経験がある方 ―――――――――――――― ✅学歴不問 ＜こんな方歓迎します＞ ✅チームワークを大切にできる方 ✅仲間と助け合える姿勢がある方 ✅楽しく働きたいという想いがある方 当社では何より人柄を大切にしています。 お互いに声を掛け合い、 チームワークを大切にしながら、 仲間と助け合える環境づくりをしています。 ＼✨こんな方歓迎✨／ 「飲食業での経験を活かしたい」 「チームで協力して働きたい」 「楽しい職場で働きたい」 「管理職を目指している」 「仲間と助け合いながら成長したい」 今回募集するお仕事では、 ⏩飲食店での勤務経験 ⏩ホール・キッチンの実務スキル ⏩コミュニケーション能力 ⏩人間関係を構築する力 などの経験が活かせます！

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 【必須】 飲食が好きで、元気な対応ができる方 ※年齢・学歴は一切不問です！ ・20代30代はもちろん、 40代50代から入社した方も活躍中！ 【こんな経験がある方歓迎】 ・飲食店での調理 ・サービス業/接客経験 ・店長や副店長などのマネジメント経験 ・鉄板焼き、お好み焼き等調理経験 ◆第二新卒・フリーター歓迎 ◆若者から中高年まで活躍中 ※日本語力（読み書き会話）が ネイティブレベルの方（N1相当） ※就労制限のない在留資格限定 ※技能実習・特定技能の方は対象外です ＜異業種からのチャレンジも応援＞ 元長距離トラック運転手、元営業職など、様々なバックグラウンドを持つ先輩が 活躍中！ ＜こんな方にぴったり＞ ⏩将来は独立して自分の店を持ちたい方 ⏩働きながら実践的な店舗経営を学びたい方 ⏩安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ⏩自分のアイデアを形にしたい方 ⏩30代40代から新たなキャリアを築きたい方 ⏩未経験から飲食正社員デビューしたい方

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

求めている人材 飲食店での接客・調理経験をお持ちの方を 歓迎します。調理経験は、 担当する調理品質の管理や衛生管理、 食材の発注・在庫管理に活かせます。 店長・副店長・時間帯責任者の経験も 活かせます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・スタッフの指導や育成をしてきた方 ・売上やコストを意識して行動できる方 ・周りの意見を聞き、チームをまとめられる方 ・課題を見つけ、改善に取り組める方 ・複数店舗の運営や独立を目指したい方

求めている人材 ★未経験OK！ ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■イチからスキルを身に付けたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 ◎経験者優遇！ ・ジャンルを問わず調理経験がある方 ・接客業や店舗運営の経験がある方 ・これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 飲食が好きで、元気な対応ができる方 ※年齢・学歴・経験は一切不問です！ ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 飲食店での接客・店長経験 ＊ 異業種からのチャレンジ（営業・販売等） ＊ 将来自分の店を持ちたい、という野心 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎ 働きながら「稼げる経営術」を学びたい ◎ 決まりきったマニュアルより自分の工夫 ◎ 安定企業で長く腰を据えて働きたい ◎ 広島の食文化を世界に発信したい ※日本語力（読み書き会話）が ネイティブレベルの方（N1相当） ※就労制限のない在留資格限定 ※技能実習・特定技能の方は対象外です

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 【必須】 資格不問・経験不問！ 「いい店を、仲間とコツコツ育てたい」という思いを、何より重視します。 【歓迎】 ・基本的なPCスキル ・店長、マネージャー、リーダーなどのマネジメント経験（業態不問） ・飲食、接客販売やサービス業、営業ほか「人に喜んでもらう」仕事の経験 ＼少しでも気になったら／ まずはオンラインで、ざっくばらんにお話ししませんか？【応募ボタン】より、ご連絡をお待ちしています。 こんなワードに興味のある方も □利益だけでなく社会的インパクトを重視 □地産地消、サステナビリティへの関心 └イベント企画、PRプランナー、地域創生プロジェクトほか、社会貢献に関心がある方もぜひ！

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 飲食が好きで、元気な対応ができる方 ※年齢・学歴・経験は一切不問です！ ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 飲食店での接客・店長経験 ＊ 異業種からのチャレンジ（営業・販売等） ＊ 将来自分の店を持ちたい、という野心 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎ 働きながら「稼げる経営術」を学びたい ◎ 決まりきったマニュアルより自分の工夫 ◎ 安定企業で長く腰を据えて働きたい ◎ 広島の食文化を世界に発信したい ※日本語力（読み書き会話）が ネイティブレベルの方（N1相当） ※就労制限のない在留資格限定 ※技能実習・特定技能の方は対象外です

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求める人材: * 完全未経験大歓迎（職歴不問・正社員デビュー歓迎） * 学歴不問（中卒・高卒OK） * 第二新卒、フリーター、ブランク歓迎 * 「月給28万円以上で安定して稼ぎたい」「人間関係の良い環境で働きたい」方 《歓迎資格・経験など》 * 飲食店での店長またはそれに準じる職務の経験 * 食品衛生責任者の資格をお持ちの方 * 顧客サービス向上に向けた取り組みができる方 《求める人物像》 * チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方 * 売上向上や業務改善に対して積極的な姿勢をお持ちの方 * お客様との関係構築を重視できる方

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方。 ※居酒屋や和食などの経験者は大歓迎。 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・マネジメントの経験がしたい方 ・調理が好きな方 ・前向きに業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・運営、経営に興味がある方 ＜貴方にあったポジションをご提示！＞ 「”将来的に”マネージャーとして働きたい」 「まずは働いてみてから店長を 目指すのか決めたい！」などなど 貴方の今の気持ちや状況も含めて 気になる給与や働き方をご相談下さい✨ 【歓迎する人物像】 現状の給与や待遇に不満があり、 適正な評価を受けたいと考える方。 これまでの飲食経験をフルに活かして、 キャリアアップを目指したい方。 ガチガチの厳しいルールに縛られず、 自分らしく自由に働きたい方。 髪色やネイルなどを楽しみながら、 モチベーション高く働きたい方。 将来的に自分のお店を持ちたい方や、 店舗経営のノウハウを深く学びたい方。 和食や居酒屋などの業態を問わず、 調理や接客の経験を活かしたい方。 【今の環境にこんな悩みはありませんか】 ・長年働いているのに給与が上がらない。 ・自分の頑張りが正当に評価されない。 ・転職して今の給料が下がるのが不安だ。 ・もっと裁量を持ってお店を作りたい。 当社ではそのような切実な悩みを解決し、 あなたの経験と実力を最大限に評価します。 前職の給与や待遇をしっかりと考慮する、 「損はさせない給与引き継ぎ面接」にて、 あなたが納得できる条件をご提示します。 まずは店舗での経験を積み、 将来的には複数店舗をまとめる統括など、 さらなるステップアップも十分に可能です。 「いきなり店長候補は少し不安がある」 という方はまずは店舗の雰囲気に慣れ、 その後に店長を目指す働き方も可能です。 あなたのペースに合わせたキャリアを、 私たちが全力でサポートいたします。 面接では今の状況やご希望の給与など、 ざっくばらんに何でもお話ししましょう。 あなたからのご応募をスタッフ一同、 心よりお待ちしております。

求めている人材 ■《応募条件（必須条件）》 ・資格不問 ※業界・職種未経験の方もちろん大歓迎です！ ■《歓迎条件》 ・飲食チェーンや居酒屋店舗での実務的な勤務経験 ・ホテルのフロントやコンシェルジュでの接客経験 ・法人向けルート営業や、アパレル店舗での販売経験者 ・海外への店舗展開や、新店の立ち上げ業務に興味がある方 ・後輩スタッフの育成や、強い組織作りに意欲的な方 ・飲食業界における店舗運営経験 ・アルバイトスタッフの採用や育成などのマネジメント経験 ・業務マニュアルの作成や改善などに深く携わったご経験 ■《歓迎条件・関連キーワード》 ・飲食店店長 ・エリアマネージャー ・接客販売スタッフ ・ホテルマン（サービス業全般） ・アパレル店長 ・法人営業（ルート営業） ・フランチャイズ開発 ・食品メーカー営業 ・ウェディングプランナー

求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* 特になし。普通自動車免許所持者優遇 *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチ等 外食業界でのホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士等 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験のない方もOK！ 今弊社で活躍している 先輩たちもあなたと同じでした。 ・未経験だけど飲食店スタッフとして 頑張りたい ・正社員として社会人経験を ここで積みたい ・飲食が好きで、飲食店で働きたい等 頑張りたい気持ちがあればOK！ ＊未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ●キッチンや飲食業の経験あれば活かせます ●円滑な店舗運営のため、 日本語での細かなニュアンスの やり取りが可能な方 ＜こんな方におすすめ！＞ ●安定した環境で楽しく働きたい ●人とのコミュニケーションや接客が好き ●責任感を持って仕事に取り組める ●U・Iターンしたい方、 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＊学歴不問／資格不問 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK 【飲食業の方へ】 ・マニュアル通りの仕事に物足りなさを感じている ・商品や店作りにもっと関わりたい ・裁量を持って働きたい ・現場の声が届く会社で働きたい そのやる気、大塚フーズで発揮してください。 〇ホテル・カフェ・レストラン・和食・洋食・中華・寿司・イタリアンでの調理やキッチン補助、ケーキ屋・パティスリーやベーカリー、社員食堂などでの経験も活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（（40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）））

求める人材: * 学歴不問・未経験大歓迎！ * 正社員として安定して働きたい方、正社員デビューを目指す方。 * 飲食業、接客業に興味がある方、人と話すのが好きな方。 * （アルバイト含め、過去に飲食・接客の経験がある方ももちろん活かせます！）

求める人材: 元気でコミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ・店長経験者・飲食店経験1年以上

求める人材: * 学歴不問、未経験大歓迎！ * 正社員として安定して働きたい方。 * 飲食・接客業に興味があり、人と話すのが好きな方。 （アルバイト含め、過去に飲食・接客の経験がある方も優遇します！）

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK（ブランクOK） ◆飲食経験者歓迎 （雇用形態や経験年数は不問） ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆独立志向がある方も大歓迎！ 【求める人物像】 ・お客様に喜ばれるのが好きな方 ・明るく前向きに仕事ができる方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 これまでの経験よりも、 “人柄”を大切にした採用を行っています◎ 【活かせる経験】 ・飲食店での接客・調理・補助経験 ・カフェやバルでの勤務経験 ・居酒屋や焼肉店での店舗運営経験 ・ホテルやサービス業での接客経験 （業態を問わず接客経験を活かせます） ……………………………………………… ◇◆「やってみたい」を仕事に◆◇ ……………………………………………… 飲食に関わる幅広い挑戦ができるのも、 当社で働く面白さのひとつ！ 「カフェを立ち上げたい」 「イタリアンを極めたい」 そんなスタッフの想いから、 実際に新業態が誕生したこともあります◎ 将来的には、新業態の立ち上げや、 商品企画・イベント企画などに関わるチャンスも◎ “店舗で働くだけ”では終わらない。 「やってみたい」をカタチにできる環境です！

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】接客経験がある方 ⇒飲食業界の経験がなくてもOK！ ⇒アルバイト経験も立派な経験です！ ⇒正社員になるのが初めてという方もお待ちしています！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊経験よりも意欲重視です◎ ＊飲食店経験者の方ももちろん大歓迎！ →アルバイト経験だけでももちろん大歓迎です◎ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から飲食業界に挑戦したい！ ・お客様の喜ぶ顔が何よりのご褒美 ・チームで一丸となって働きたい ・新しいことにどんどん挑戦したい ・食べることも飲むことも大好き ・流行を生み出す企業で働きたい ・飲食の最前線で働きたい ・ずっと大好きな飲食の仕事をしたい ・毎日夢中で働きたい ・成長を止めたくない！

求めている人材 【未経験歓迎×年齢不問】 10代〜60代まで幅広く活躍中！◎ ＜こんな方歓迎＞ ◎ブランクOK ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎Wワーク・副業OK ◎扶養内勤務 ◎平日のみ希望 ◎異業種からの転職 ◎長く安定して働きたい ◎手に職をつけたい ★経験者優遇あり！ ＜経験が活かせる職種多数！＞ 飲食業界の経験者歓迎 （ラーメン、うどん、焼肉、居酒屋、 カフェ、和食、寿司、イタリアン、 中華、洋食、フレンチなど） 接客・販売・営業・コールセンター コンビニ・スーパー・ドラッグストア ・ホテル・旅行会社・空港・結婚式場 などでの接客経験者も歓迎！ 店長、幹部候補を目指す方 ラーメン店のオーナー、独立を目指す方 お気軽にご相談ください◎

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・将来は店を任されたいという意欲がある方 ・数字や売上にも関心を持てる方 飲食店での勤務経験や、店長・副店長・リーダー経験がある方は歓迎します。 ただし経験よりも、成長したいという姿勢を重視。 未経験でも本気で挑戦したい方、一緒にがんばりましょう！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 店長経験者はもちろん、副店長・責任者などとして店舗運営に携わってきた方も歓迎します。 ⏬こんな経験を活かせます⏬ ✅店長・副店長・店舗責任者として働いていた ✅スタッフをまとめる立場を経験した ✅新人・アルバイトの育成に携わった ✅ホール・キッチン両方の流れを理解している ✅シフト作成・発注・在庫管理などを経験した ✅売上や原価など店舗の数字に関わっていた ✅店舗全体を見ながら営業を動かしていた すべてに当てはまる必要はありません！ 肩書きだけではなく、 「これまで現場で何を任されてきたのか」を大切にしたいと考えています。 ⭐髪型・髪色自由 ⭐ひげOK ⭐ピアスOK

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 飲食店での経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 イタリアン、ビストロ、バル、 ダイニングレストラン、カフェなど、 業態は問いません。 大切にしたいのは、 お客様へのサービスと お店づくりに対する想いです。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・飲食店での店長、店舗運営経験 ・スタッフの育成やマネジメント経験 ・売上、原価、在庫などの管理経験 ・ホール、キッチン両方の業務経験 ・メニュー開発や店舗企画に携わった経験 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・おしゃれなレストランで働きたい ・料理やサービスにこだわりたい ・接客スキルをさらに磨きたい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフをまとめる仕事に挑戦したい ・店舗運営や経営について学びたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・頑張りを待遇やポジションで評価されたい ━━━━━━━━━━━━ お店の雰囲気をつくるのは、 内装や料理だけではありません。 そこで働くスタッフの立ち居振る舞いや、 お客様へのちょっとした気配りも 大切な魅力のひとつ。 だからこそ、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方と働きたいと考えています。 「もっと良いお店にしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎。 これまで培ってきたスキルを活かして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

求める人材: 【必須条件】 飲食業での経験がある方（勤務年数不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客が好き ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好き ・飲食の仕事をもっと楽しみたい ・人を育てることに興味がある ・チームでお店をつくりたい ・新しいことを素直に吸収できる ・新しいことを学ぶのが好き ・素直にチャレンジできる

求めている人材 ＜学歴・経験一切不問！＞ ＼未経験・接客デビュー大歓迎／ 現店長も営業職からの未経験スタート！ 「人を喜ばせたい」 「かっこよく働きたい」という理由で 応募OK！おもてなしのコツや基本はイチから 丁寧に教えます✨ ★もちろん接客経験者、マネジメント経験者も 大歓迎！即戦力として働いていただきます！ 【こんな方と一緒に働きたいです ・お客様やスタッフ同士で思いやりを大切にできる方 ・アイディアを出して一緒にお店を創りあげていきたい方

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

応募資格 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 ★飲食の経験者大歓迎！（ジャンル不問！） ★中途入社のハンデなし！ ★充実した教育制度があります！ ★異業種からの転職者・第二新卒者も歓迎！ ＼こんな方歓迎／ ■ジャンルを問わず調理経験がある方 ■接客業や店舗運営の経験がある方 ■これまでの経験を活かし、 自分の可能性をさらに拡げたい方 ■協調性があり、チームビルディングに ついて思考できる方 ■笑顔でいきいきと コミュニケーションが取れる方 ■目の前の状況やお客様のニーズに 合わせて柔軟なサポートができる方 ■相手の立場に立った対応ができる方 ■自ら考え、最適な方法を導き出し 行動に移せる方 ■学びを大切にできる方 経験・能力に応じて給与・待遇面で しっかり優遇します！ ブランクがある方も大歓迎です！

求めている人材 【＊必須条件＊】 ◎飲食店経験1年以上 ◎学歴・資格・性別不問 ◎N1レベル以上の日本語能力 飲食店での勤務経験者を募集します！ ホール・キッチン、 どちらかだけでの経験でもOK！ 女性店長の活躍実績あり！ 性別や経験よりも 仕事への姿勢を見て採用します◎ ▼特に…こんな方なら積極採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨SNSの運用ができる（Instagramなど） ✨スキルやキャリアアップに前向き ✨店舗運営に積極的に取り組める ✨店長経験やスタッフ管理の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方を 特に歓迎しています！ また、 「これから店長を目指したい」 「自分のアイディアを活かして どんどんお店作りに関わりたい」 と意欲のある方なら マネジメント未経験の方も大歓迎です◎ ＼こんな方にもオススメです！／ ・リーダー経験を活かしたい！ ・裁量大きくお店作りに関わりたい！ ・料理長 or 調理師に憧れている！ ・フリーターから安定した正社員に！ ・将来は自分で店舗を持ちたい！

求めている人材 ■年齢不問 ■学歴不問 ■人と関わることが好きな方 ■向上心のある方 ■何かしらのマネジメント経験を お持ちの方（業種は問いません） ■チームワークを重視し、 コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 【人柄重視の採用！】◆未経験歓迎！ ◆学歴不問・ブランクOK・フリーター歓迎！ ―― こんな方にピッタリ！［いくつ当てはまりますか？］ □ 飲み会の雰囲気やノリが好き □ キャリアアップを積んで成長したい □ 成長中で自由度の高い会社で働きたい □ スタッフ教育・育成に携わりたい □ 効率よく周りを見て行動できる □ コミュニケーションが得意 □ フリーターから正社員として安定して働きたい

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆ 飲食業界での勤務経験（ジャンル不問）居酒屋 └カフェ・洋食・和食などジャンルや経験年数は一切問いません！ ■ 日本語能力（Japanese Proficiency） マニュアルなしで以下の業務がスムーズにできる日本語力が必要です。 (Must be able to handle the following duties smoothly without a manual:) ・メニューの詳しい説明（Detailed menu explanations） ・電話での予約対応（Phone reservations） ✅：こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━ ■ 外食業界での店長・マネジメント経験者 ■ 自ら現場に入り店舗づくりができる方 ■ 正当な評価でしっかり稼ぎたい方 ■ 家族との時間などプライベートを大切にしたい方 ■ 充実した手当や福利厚生を求めている方 ■ 店舗運営のスキルを基礎から磨きたい方 ✅：他業種・他ジャンルからの転職者も多数！ ━━━━━━━ 居酒屋、カフェ、ファストフード、 イタリアン、フレンチ、和食店など 様々な飲食業態からの転職者が活躍中！ ✅：実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━ 「前職は名ばかり店長で休みも少なく 給与も頭打ちで将来に不安がありました。 ここに入社して家族との時間が増え、 親孝行手当で両親を焼肉に招待できました！ 収入面も生活面も本当に充実しています。」

求めている人材 【求める人材】 【必須条件】 ありません！ 【歓迎条件】 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・ 学歴不問 ・ 未経験者歓迎・バイトデビュー歓迎 ・ 高校生・大学生・専門学生歓迎 ・ フリーター歓迎 ・ 主婦（夫）歓迎 ・ 職種・業種未経験歓迎 ・ 第二新卒歓迎 ・ フリーターからの正社員デビュー歓迎 ・ ブランクのある方OK ・ Iターン・Uターン歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・ 人と話すのが好きな方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ 地元の人気店で働いてみたい方 ・ Uターン・Iターン希望の方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・ 飲食店でのホール・キッチン経験がある方 ・ 接客スキルを磨きたい方 ・ プライベートも仕事も充実させたい方x ・ 食べることが好きな方 ・ 人と接すること、喜ばせることが好きな方 ・ チームで協力して働くのが好きな方 ・ 料理をすること、食べることが好きな方 ・ 安定企業でキャリアを築きたい方 ・ 将来独立を目指してスキルを磨きたい方 【こんな経験がある方は即戦力】 ・ 居酒屋、カフェ、レストランでの勤務経験 ・ ファミレス、社員食堂などでの調理・接客経験 ・ リーダーや店長などのマネジメント経験 ・ イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 ・ ラーメン、うどん、カレー、とんかつ、焼肉、焼き鳥、海鮮、寿司等での勤務経験がある方 ・ 居酒屋、飲食店、カフェスタッフでの勤務経験がある方 ・ コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店・ランチ・蕎麦屋・メキシコ料理店での勤務経験を活かしたい方 ・ 店長職やリーダー、オーナーの経験がある方 ・ バーでのソムリエやレストラン・ホテルでの調理師（シェフ・コック）の経験がある方 ・ 食品衛生管理者の資格をお持ちの方 ・ 食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 ・ 食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が2年以上ある方 （業態不問、アルバイト経験のみでも可） ※店長経験は必須ではありません 【歓迎】 ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・将来、店長／マネージャー／独立を目指している方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい

求めている人材 調理師免許をお持ちの方優遇 【 こんな方におすすめ 】 ✨調理経験を活かして働きたい方 ✨店舗運営や売上管理に興味がある方 ✨スタッフの育成や指導に関わりたい方 ✨新しいお店づくりに参加したい方 ✨将来的に店長として活躍したい方 ✨いつか自分のお店を持ちたい方 ―――――――――――――――― ✅こんな想いを持つ方にも ―――――――――――――――― 「調理の仕事は好きだけど、 そろそろ次のステップに進みたい」 「料理をつくるだけでなく、 お店の運営にも関わってみたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持っている方に、 ぜひ注目していただきたい募集です。 調理業務を中心に担当しながら、 将来的には売上管理やスタッフ育成など、 店舗運営全般を担うポジション。 これまで培ってきた知識を活かし、 新しいお店づくりに関わりたい方を お待ちしています◎

資格 【必須条件】 学歴不問（経験者は優遇、未経験の上昇志向も歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での接客／店舗運営の経験を活かしたい方（飲食2年以上・副店長/店長代理の方は給与優遇） ・経験が浅くても「早くキャリアと年収を上げたい」意欲のある方 ・複数ブランドで店舗運営を学び、店長・料理長・本部を目指したい方 ・安定した企業で、福利厚生も整った環境でキャリアを築きたい方 ・北海道の食材やお店づくりに誇りを持って働きたい方 【こんな経歴の方が活躍しています】 居酒屋・カフェ・ファミレス・コンビニ・販売・営業など、 様々な前職から「飲食で本気でキャリアを積みたい」と 来てくれた方が活躍中です。 飲食経験の有無より、意欲と向き合い方を大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食店での勤務経験がある方 └アルバイト・パートでの経験もOK！ └ブランクOK ✨学歴不問（中卒・高卒OK） ※22:00以降の勤務を含むため 18歳以上（法令による） 【こんな方にぴったりです】 ✨経験を活かして 早期昇格・キャリアアップしたい方 ✨高月給・高年収を目指して しっかり稼ぎたい方 ✨将来的に独立して 自分のお店を持ちたい方 ✨裁量を持ってメニュー開発や イベント企画に挑戦したい方

求める人材: __________________________________ ◆優遇する実務経験・経歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 高単価業態での勤務経験 （イタリアン・バル・ビストロ・割烹・高級和食等） * 店長・料理長（調理長）のマネジメント経験 （年数問わず／即戦力ポストをご用意） * 【キッチン】調理経験3年以上 （肉・魚の捌き、下処理、火入れ技術がある方） * 【ホール】客単価7,000円以上の店舗での接客経験 （年数問わず／質の高いおもてなしができる方） __________________________________ ◆優遇する資格・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソムリエ / ディプロマ資格保有者 （ワイン・日本酒のペアリング提案ができる方） ・防火管理者 / 食品衛生責任者の資格保有者 （新店の店舗管理・衛生管理で即活躍できます） ・PCの基本操作が得意な方 （DX・AIツールを活用した効率化に抵抗がない方） __________________________________ ◆大歓迎マインド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「自分の料理・サービスを多くのお客様に届けて ファンを作りたい！」という情熱がある ・日本の食材やお酒の可能性を広げたい ・ワンマンではなく、オープニング同期の仲間と チームワークで仕事を創り上げたい ・変化を楽しみ、自ら学び・提案していく柔軟性と スピード感がある ━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 飲食店で働いたことがない方も、 調理経験がない方も大歓迎です。 特別な経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 【こんな方、大歓迎です】 ・未経験から正社員として働きたい方 ・うどんが好き、食べることが好きな方 ・飲食のお仕事に興味がある方 ・朝型の生活が好きな方 ・夕方以降の時間を自由に使いたい方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・将来、店長を目指してみたい方 ・いつか自分のお店を持ってみたい方 「店長候補」とありますが、 最初から店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 まずは一般社員として、 接客や調理、仕込みなど、 基本的な仕事から覚えていけばOK！ 仕事に慣れてきて、 「もっとやってみたい」と思ったら、 スタッフ育成や店舗運営にも少しずつチャレンジできます。 もちろん飲食店での勤務経験や、 店長・リーダー経験がある方も大歓迎です。 経験者も未経験者も、 それぞれのペースで成長できる環境です。 学歴不問・経験不問。 「ちょっと気になる」 そんなところからの応募も大歓迎です！

求める人材: 【必須条件】 飲食業での経験がある方（勤務年数不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客が好き ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好き ・飲食の仕事をもっと楽しみたい ・人を育てることに興味がある ・チームでお店をつくりたい ・新しいことを素直に吸収できる ・新しいことを学ぶのが好き ・素直にチャレンジできる

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ▶基本的なビジネスマナーを実践できる方 アルバイト経験のみでもOKです。 飲食店や小売店での接客経験をお持ちの方は大歓迎です！ ＼たとえばこんな方にピッタリ！／ □新ブランドの立ち上げに挑戦してみたい方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 □調理が好きな方 □裁量を持って活躍できる環境に惹かれる方 □入社早期に、キャリアアップを叶えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ●特になし ●経験・年齢・性別不問 ＼ 飲食業界の経験者は優遇 ／ ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での勤務経験 ・居酒屋、レストランなどでの接客経験 ・調理、キッチン業務の経験 ・店長、店舗責任者などの経験 ・スタッフの教育、管理経験 【こんな方にピッタリ】 ✅とにかくしっかり稼ぎたい方 ✅将来、自分のお店を持ちたい方 ✅独立や起業に興味がある方 ✅店舗運営や経営を学びたい方 ✅人と接することが好きな方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 ✅自分の成長を収入や キャリアにつなげたい方

求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須条件】 学歴不問（経験者は優遇、未経験の上昇志向も歓迎） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食店での調理／店舗運営の経験を活かしたい方（飲食2年以上・副店長/店長代理の方は給与優遇） ・経験が浅くても「早くキャリアと年収を上げたい」意欲のある方 ・複数ブランドで店舗運営を学び、店長・料理長・本部を目指したい方 ・安定した企業で、福利厚生も整った環境でキャリアを築きたい方 ・北海道の食材やお店づくりに誇りを持って働きたい方 【こんな経歴の方が活躍しています】 居酒屋・カフェ・ファミレス・コンビニ・販売・営業など、 様々な前職から「飲食で本気でキャリアを積みたい」と 来てくれた方が活躍中です。 飲食経験の有無より、意欲と向き合い方を大切にしています。

求める人材: ／ 飲食店での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ 未経験の方もご応募いただけます◎ 何より大切なのはお客様に笑顔と 『美味しい！』を届けたいという気持ち。 そんな気持ちをお持ちの方は、 まずは一度お問い合わせください！ ＼ 【こんな方にオススメ】 ・将来は自分のお店を持ちたい ・働きながら店舗運営や マネジメントスキルを身につけたい ・お店づくりに深く関わり、 自分のアイデアを形にしたい ・お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働きたい ・チームワークを大切に、周りと 協力しながら仕事を進めたい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ✐経験者歓迎 ✐業務未経験者歓迎 ✐ブランクOK ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 こんな方を求めています！※必須ではありません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人材育成・マネジメントなどの経験がある方 □ 何かしらの管理経験がある方 アナタはいくつ当てはまりますか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ コミュニケーションに自身がある □ 数字（売上）を追うことに抵抗がない □ チームをまとめることが得意である □ 裁量が大きく自由度が高い環境で成長したい □ 経営視点を身につけたい ★20代半ば～30代前半のスタッフ在籍が多いです！

求めている人材 ＜飲食業界の経験を活かしてキャリアUP＞ ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなスキル・経験も活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却！ 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨飲食業界・接客未経験の方も歓迎✨／ ・未経験OK！ ・学歴不問！ ・第2新卒歓迎！ ・ブランクOK！ ・髪型髪色、ピアス、ネイル、ヒゲ自由♪ ・異業種からの転職者も多数活躍中！ 【こんな方にピッタリです】 ✅ブラックな労働環境に疲弊してしまった方 ✅売上ノルマより、目の前のお客様を大切にしたい方 ✅毎月の安定した固定給で生活基盤を整えたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 異業種から転職したスタッフも活躍中◎ 飲食業からの転職者だけでなく、 介護職や販売職から転職してきた方もいます！ 20代～30代のスタッフが中心となり、 男性店長・女性店長それぞれが活躍中です♪

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼学歴は一切不問！飲食店経験者大募集◎／ ＜歓迎スキル＞ 飲食店での店長経験、マネジメント経験のある方 ✨こんな方におすすめ✨ ✅店長の先、エリアマネージャーを目指したい！ ✅ガチガチのマニュアルがないからこそ、面白いと思える！ ✅「店舗経営」に挑戦したい！ ✅今後もオープニング案件に携わっていきたい！ ✅社長の隣で、会社の経営を学びたい！ ✅とにかくワクワクしたい！ ✅飲食の仕事が大好きだ！！！ UIターンや第二新卒歓迎です！ これは単なる新店舗ではなく、山梨のこれからを象徴する“ブランドづくり”の挑戦です！ その立ち上げメンバーとして、一緒に新しい歴史を創りませんか？

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店、カフェ、販売店などでの勤務経験がある方 ・基本的な接客対応ができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長、副店長経験 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験 ・新人教育、スタッフ育成の経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・売上管理、在庫管理、発注業務の経験 ・飲食店での店舗運営経験 【こんな方を歓迎します！】 ・これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方

求めている人材 【こんな方にオススメ★】 ・韓国やＫ-popが大好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・飲食業界で社員を目指す方 ・店舗運営に興味がある方 ・チームワークを大切にする方 ・お店の運営に興味がある方 ・キッチン業務経験者 ・ホール業務経験者 【活かせる経験・スキル】 ・飲食店での調理などの経験 ・材料発注や在庫管理の経験 ・スタッフ採用や育成の経験 ・イベント企画やレシピ開発 ・韓国語のスキル（級不問） 【歓迎する資格】 ・調理師、専門調理師 ・食品衛生責任者、栄養士 ※無資格・未経験の方もＯＫ 入社後のステップアップも応援

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方、大歓迎 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店長の先までキャリアアップしたい ✅ 将来は幹部・会社の中核を目指したい ✅ 新店舗の立ち上げに携わりたい ✅ 新しい業態・ブランドをつくりたい ✅ 採用・スタッフ教育にも挑戦したい ✅ 商品・メニュー開発に興味がある ✅ 自分のアイデアを形にしたい ✅ 年齢や社歴ではなく実力で評価されたい ✅ 指示を待つより、自分から動きたい 「今よりもっと面白い仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成した会社に入るより、 大きくしていく方が面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店をつくるのも。 次のブランドをつくるのも。 次の事業を動かすのも。 これから入る、あなたかもしれない。 ただ働く場所を探すのではなく、 「自分が会社を大きくする」 そんな仕事をしてみませんか？ 店舗をつくる側から、 会社をつくる側へ。 ⭐️ 次のコアメンバーを募集します ⭐️

求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 飲食業での経験がある方（勤務年数不問） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・接客が好き ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好き ・飲食の仕事をもっと楽しみたい ・人を育てることに興味がある ・チームでお店をつくりたい ・新しいことを素直に吸収できる ・新しいことを学ぶのが好き ・素直にチャレンジできる

求めている人材 高卒以上 ■独立希望者歓迎 ■飲食業や販売業での業務経験のある方 ■接客やマネジメントの実務経験のある方 ＊前職の給与、経験を最大限考慮します。 【こんな方を歓迎いたします】 ・自分の裁量で店舗運営を任されたい方 ・仲間を大切にしながら働きたい方 ・飲食店勤務経験や接客経験などを活かしたい方 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方 ・海外に興味のある方 ・独立志向のある方 ・お店作りのアイデアをどんどん出していきたい方 ・オープニングスタッフとして働きたい方 ・英語を活かして働きたい シックで落ち着いた雰囲気のバーで、 最高のパフォーマンスをしませんか。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！ 「今の会社では裁量権が少なく、物足りない…」 「もっと自分で考えて、お店を創り上げたい！」 そんなあなたの想いを、ここで実現できます。

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））