コーポレートスタッフ、大卒以上、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・大卒以上 ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ・DX推進に関わるシステム企画、プロジェクトマネジメント経験（領域は問いません）

求めている人材 【必須条件】 ・経理経験5年以上 ・財務諸表の作成経験 ・マネジメント経験 ・四年制大学卒業以上 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（TOEIC700点程度） ・日商簿記3級以上 ・年齢制限あり59歳まで（定年が60歳のため） ※高年齢者雇用安定法第20条第1項例外事由1号 【活かせるスキル】 ・製造業の経理経験 ・グローバルな環境にて就業したい意向の方

資格 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方

求める人材: 【応募条件】 ・最終学歴：大卒以上 ・職種経験：職種未経験NG ・業種経験：業種未経験OK ・必須要件： 【必須スキル・経験】 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること（経験の参考例は下記参照） ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない） ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験 ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験 ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験 （2）下記いずれかで2年以上の経験があること ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験 ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験 （3）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 【こんな方にピッタリ！】 ✅️ 新しい環境でスキルを磨きたい方 ✅️ チームワークを大切に腰を据えて働きたい方 ✅️ 安定した基盤で長く活躍したい方

応募条件 必要資格 普通自動車免許 求めるスキル 知的財産業務のご経験をお持ちの方 電子、セラミック、医薬、化粧品分野での業務経験をお持ちの方 学歴 大学卒

経験・資格 学士号以上の学位(できれば広報、コミュニケーション、マーケティング、ジャーナリズム、または関連分野)が望ましいです。 職務経験: PRまたはコミュニケーションの実務経験が最低3年(ラグジュアリー、ファッション、ライフスタイル業界の経験があればプラス)が必要です。 メディアリレーションズ、イベント運営、コンテンツ制作、ソーシャルメディア(LINE)の経験 語学力: 日本語:ネイティブレベル(ビジネスレベルの読解、作文、会話能力)。 英語:ビジネスレベル(グローバルチームとのコミュニケーション、英語文書の作成、国際メディア対応に熟練)。 スキル: 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 優れた文章力とプレゼンテーション能力。 プロジェクト管理能力と複数のタスクを同時に処理する能力。 基本的なPCスキル(Microsoft Officeスイート:Word、Excel、PowerPoint)に習熟していること。 デジタルPRとソーシャルメディアに関する知識と理解。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

経験・資格 ■必要業務経験 学士号の教育 日本語/英語(ビジネスレベル) Compensation & Benefits(給与・報酬制度)経験 給与・賞与管理 昇給・報酬レビュー 福利厚生制度運用 年次報酬改定プロセス 人件費分析 人事データ管理 人事システム運用(Workday、SAP SuccessFactorsなど) 入退社管理 人事情報管理 人事プロセス改善 労働基準法対応 就業規則運用 勤怠管理 社会保険関連知識 従業員対応(Employee Relations) ピボットテーブル VLOOKUP / XLOOKUP 人件費分析 レポーティング ■求める人物像 創造的で、積極的で、細部に気を配り、他の人と関わり、リスクを冒しながら、優れた問題解決能力を備えている 人と人との関係、小売環境、人材育成において、機知に富み、強力なコミュニケーションスキルを備えている

求める人材: 【必須事項】 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・マネジメント経験 ・大卒以上 【歓迎スキル】 ・海外での勤務経験

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 ■必須条件：以下、いずれかを満たす方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・連結決算業務経験 ・開示書類作成経験 ・製造業での経理経験 ・税理士や公認会計士もしくは、それら事務所で勤務経験がある方 ・上場企業における実務経験 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #マネージャー採用 #昇給あり #残業月平均20時間以内 #在宅OK

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・機械分野の技術的な専門知識を持つ方 ※特許明細書の作成（補助含む）の経験はなくても、 技術経験（3年以上）を有する方であれば可 【歓迎要件】 ・理系学部卒 ・技術文書を正確に理解できる方 ・技術に対する学習意欲の高い方 ・英語力（英作文・読解力）のある方 ・向上心を持ち、学習意欲が高い方

応募資格・条件 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問） ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive ・英語（読み書きが遅滞なくできる・日常会話以上・目安としてTOEIC700点以上 【歓迎スキル・経験】 ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・人事評価運用経験 ・労務管理、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム運用・見直しの経験 ※当財団では、ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。 【求める人物像】 ・多様な価値観や背景を尊重し、柔軟かつ的確に物事を進められる方 ・実務遂行能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方 ・自発的に課題解決や業務改善に関与できる方 ・新しい知識・経験の習得に意欲的で、自己成長を楽しめる方 ・組織や制度の変化に前向きに対応できる方 【採用の流れ】 書類選考 ↓ 面接（２回） ※途中、適性検査あり ↓ 内定 ●プレ面接実施の場合があります。 応募書類 １．和文履歴書（写真貼付） 次の４点を記載してください。 ① 語学力（ネイティブレベル・ビジネスレベル・日常会話レベル、資格等） ② メールアドレス ③ 希望年収 ④ 勤務開始が可能な時期 ２．職務経歴書（和文、英文／各１通） ３．志望動機（A4用紙1枚以内） ４．小論文（1,600字以内） 次からテーマを１つ選んでください。 「業務経験や志望動機を交えながら、自分が大切にしていること」 「これまでの実務経験で達成したこと」 ５．レファレンス先 内定が決定した場合、レファレンスを頂きます。

応募資格 ■必須条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：3年以上） ・主要な契約（基本契約、NDA、業務委託等）のリーガルチェックを自己完結で対応した経験 ■歓迎条件 ・上場企業での法務実務経験（目安：5年以上） ・同業界の上場企業にてビジネススキームの法的検証経験 ・弁護士の資格、または司法書士の資格を取得 【求める人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方 ・複雑な事象や情報を論理的に整理し、課題や法的論点を捉えたうえで、解決に向けた選択肢を考えられる方 ・部署や役職に関わらず、客観的かつ誠実な姿勢で向き合い、必要な意見を伝えながら建設的な合意形成ができる方 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方（目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験） 上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計2年以上お持ちの方 ・マーケター、もしくはそれに準ずるコンサルタントとしての経験（SNSコンサルのみのご経験は不可） ・動画、Webサイト、ノベルティ等の制作ディレクション経験（制作物の用途不問。採用目的やIR目的なども可）/ ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【どちらかの経験必須】 ■AI推進のコンサルティング業務経験がある方 ■社内の情報システム・総務領域でAI活用推進やITガバナンス構築に携わった経験がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

経験・資格 Hard & Soft Skills Required: ・高いオーナーシップを持ち、期限を遵守しながら業務を確実に遂行できる方 ・数字に対する高い正確性と品質意識をお持ちの方 ・関係部署や社内外のステークホルダーと良好な関係を構築できる方 ・課題に対して主体的に仮説を立て、改善策の提案・実行を推進できる方 Qualifications & Experience Required: ・大学卒業以上 ・簿記2級レベル以上の会計知識 ・経理の実務経験5年以上 ・中級レベルの英語力(メール・チャット対応を中心に、本社とのオンライン会議への参加を含む) ・高い実務遂行能力およびITリテラシー(Excel, ERP/SAP等) Qualifications & Experience Preferred: ・買掛金管理業務の経験 ・在庫管理業務の経験 ・SAPでの実務経験(現在SAP R/3を使用しており、今後SAP S/4HANAへの移行を予定) ・Retail Businessの経験

求める人材: 【必須条件】 ・採用業務の経験2年以上 ・採用広報/採用マーケティング業務の経験または強い興味関心 ・採用DX業務の経験または強い関心 ・大卒以上 【人材理念】 以下の3つの理念を全て満たす方を求めています： ■誠実さ ■成果起点（成果を出すことが最上のモチベーションである） ■勉強熱心（成果創出に必要な勉強を自主的/熱心に行っている） 【歓迎条件】 ・積極的に実験的な施策を実施したい方 ・「攻めの採用・人事」の経験をしたい方

資格 ■普通自動車免許 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須経験】 ・上場企業における以下いずれかの実務経験 ・資金調達（銀行借入・社債等） ・金融機関対応 ・資金繰り対応 【歓迎条件】 ・予実管理、管理会計の実務経験 ・中期経営計画の策定または運用への関与経験 ・コーポレートファイナンスの知見（WACC、NPV等） ・IRや開示業務の経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募条件 【必須業務経験】 特になし 【優遇要件】 ◯中級以上の英語力 ◯以下のような資格や経験/知見がある方 ・弁護士資格 ・海外勤務経験 ・SEPに関する知識や業務経験 ・電気/通信系の知識 【必要資格】 弁理士資格（パテントエージェントを含む、国内外資格可） 日本を代表する世界的総合電子部品メーカーの宮城求人です。宮城にいながら世界レベルの技術に関する知財を担当することができます。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル】 - エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） - 大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 - Monoxer事業への興味関心 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・採用業務の理解 ・労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など） ・法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など） ・マネジメント経験（3名以上） ・社内外と円滑なコミュニケーションができる方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【応募条件】 ・大卒以上 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・以下、いずれかに該当する方 1. 公認会計士 2. 上場企業での連結決算・開示資料の作成・レビュー経験があり、 決算全体のスケジューリングやプロセス統括など、プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・当社の行動規範である「うるるスピリット」に共感し、周囲と円滑な連携ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 （1）官民問わず、政策立案や政策の実行等など、公共政策に関係する経験が3年以上あること（経験の参考例は下記参照） ・国家公務員、地方公務員の立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・議員として政策立案に携わった経験（国政、地方は問わない） ・議員秘書や政策関係者などの立場で政策に携わった経験（契約形態、職種、役職は問わない） ・報道など、取材を通じて議員等の関係者とのコミュニケーション経験、政治や政策に関係する記事の執筆経験 ・民間企業にて官民共同のプロジェクト、政策提言などに従事した経験 ・その他、上記以外で公共政策に関与した経験 （2）下記いずれかで2年以上の経験があること ・経営企画、事業企画、職種別企画（営業企画など）等、企画業務の経験 ・営業や渉外等、コミュニケーションが基幹能力となる職種の経験 （3）Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ■財務または経理としての実務経験 （職種名関わらず、何らかのかたちで資金調達に携わっていた方） ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 【必要スキル・経験】 ・上場企業もしくは上場準備企業における財務会計の経験 ・会計士、簿記1級などの高い会計知識 ・財務経理業務におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ★ポジティブなパーソナリティと高いエネルギーレベルのある方 →言われたことをやるだけではなく、建設的に問題解決していける方 チームで明るくポジティブに働くことができる方 ※成長企業でエネルギーレベル高く経理チームを作っていきたい、と思っていただける方 財務会計経験必須｜財務経理マネジメント経験必須｜昇給年1回｜家族手当あり｜役職手当あり

資格 ＜必須条件＞ 【必須条件】 ・従業員数100名以上の会社での総務業務経験 ・リーダー、もしくはマネジメントの経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・経理の実務経験 または 業績管理の経験をお持ちの方（3年以上） ・将来的に海外赴任が可能な方 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成、表計算やデータベースの作成ができる） ・語学：英語中級（TOEIC 600～750点） 【歓迎】 ・会計系資格（日本公認会計士、日本税理士、USCPA、中小企業診断士、日商簿記検定、FASS検定、ビジネス会計検定等） ・語学：英語上級（TOEIC 750点～）、海外滞在経験（留学、ホームステイ等）ある方歓迎 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・開示資料作成経験 ・上場企業での決算のご経験 ・リーダー、マネジメント経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求めている人材 【求める人材】 ・大卒以上 ・「人」に興味がある方 ・思考力、企画力を活かしたい方 ・時代の変化にアンテナを張れる方 ・若くチャレンジ精神のある方 ・人事、経営企画、コンサル経験があれば尚良し ・マネジメントや予算執行の経験があれば尚良し

応募条件 ＜免許・資格等＞ 【必須】普通自動車運転免許 【歓迎】弁護士資格をお持ちの方 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】 ・企業法務の業務経験（3年以上） ・契約書のレビューおよび作成の経験をお持ちの方 【歓迎】IPO準備企業での法務経験 学歴 大学卒以上

資格・経験 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方：事業会社または人材紹介会社等での採用実務経験／ダイレクトリクルーティング、スカウト運用の経験／スカウト文面作成、候補者対応など採用オペレーションの実務経験／専門人材や採用エージェントとの折衝経験

応募資格 【必須】 ・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安 ・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験 ・年次決算を主体的に取りまとめた経験 ・J-SOX・内部統制に関する実務経験 ・経理組織におけるマネジメント経験 ・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験 ・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識 ・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験 【歓迎】 ・上場企業または上場企業子会社での経理経験 ・経理部長、経理責任者、Accounting Manager等の経験 ・連結決算または親会社向け連結パッケージ作成経験 ・M&A・PMI・事業統合に伴う経理業務の経験 ・管理会計・経営管理に関する経験 ・会計システム・ERP等の導入または業務改善経験 ・税務申告・税務論点に関する実務経験 ・公認会計士・税理士・簿記1級等の会計関連資格、またはそれに準ずる知識・経験 【求める人物像】 ・経理領域の責任者として、高い当事者意識を持って組織をリードできる方 ・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら実務に入り課題を解決できる方 ・会計・経理の専門性と、事業・経営の視点をバランスよく持てる方 ・現状の業務をそのまま受け入れるのではなく、より良い仕組みを考え改善できる方 ・経営陣・現場・親会社・監査法人など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ・変化の大きい環境において、優先順位を判断しスピード感を持って対応できる方 ・メンバーの成長を支援し、組織として成果を出すことにやりがいを感じられる方 大卒以上

資格・経験 ＜必須条件＞ ・経理・財務の実務経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記検定2級 ・～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） ＜歓迎条件＞ ・IPOの経験 ・上場企業での実務経験 ・公認会計士の資格・経験

応募条件 【必須業務経験】 ◯事業会社における契約法務の実務経験（10年程度） ◯コンプライアンス業務の経験 ◯会社法に関する知識 【優遇要件】 ◯マネジメント経験がある方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上