経営企画部マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経営企画、新規事業企画/開発 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 募集のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 月給62.5万〜125万円 ◇ オフィス出勤・在宅勤務（リモート）・拠点への出張あり ◇ フルフレックス制（コアタイムなし） ◇ CEO・経営陣直下で意思決定に直結 ◇ 全国の拠点別PL基盤をゼロから設計・構築 ◇ 裁量権の大きいマネージャーポジション ◇ 年間休日107日 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ポジションについて ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOT A HOTELのホテル運営部門における 経営企画マネージャーポジションです。 全拠点の拠点別PL基盤の構築と運用、 予実管理、投資領域の管理会計を主管。 「どの拠点が・どの収益源で・なぜ利益が出ているのか」 を支配人や経営陣が即座に理解できる数字を設計し、 現場と経営を数字で動かす改善サイクルを回します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 会社について ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ NOT A HOTEL MANAGEMENTは、 全国10拠点で展開する別荘ブランド 「NOT A HOTEL」の運営・マネジメントを担う中核会社です。 （展開エリア） 青島、那須、福岡、東京、北軽井沢、 水上、石垣島、瀬戸内、ほか拡大中 「テクノロジーで煩雑な業務を最小化し、 サービススタッフがお客様と向き合う時間に集中できる環境をつくる」ことを目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事内容 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 経営企画部のマネージャーとして、 管理会計・PL基盤構築から経営判断の支援まで 幅広く主管していただきます。 ─────────────── ① 拠点別PLの構築・運用 ─────────────── ・全国拠点のPL設計（科目体系・配賦ロジック・様式） ・拠点共通費や人件費等の按分・配賦ルール設計 ・各拠点からの数値データ収集プロセスの構築 ・新規拠点の開業前経理セットアップ主管 ─────────────── ② 経営判断に資する数値分析・レポーティング ─────────────── ・拠点別／客室別／F&B別の収益性分析 ・予算比・前月比の異常値検知と現場ヒアリング ・PLを現場の具体的な改善アクションへ翻訳・提案 ・CEO・経営陣向け月次レポート作成と経営会議説明 ─────────────── ③ 投資・予実管理 ─────────────── ・今期投資総額の予実管理（予算策定からモニタリング） ・研修／研究開発／採用等、投資領域の差異要因分析 ・視察や資格取得等の執行ガイドライン運用・効果検証 ─────────────── ④ 経理オペレーションの統括 ─────────────── ・経理メンバーの分業設計・マネジメント・育成 ・監査法人・税理士・親会社経理との折衝窓口 ・経費精算規程・出張規程の整備と運用見直し ・会計システム上のコード設計・ルールドキュメント化 ─────────────── ⑤ 中長期の経理・データ基盤構築 ─────────────── ・拠点拡大に耐えうる決算早期化・自動化・標準化 ・親会社 NOT A HOTEL との連結・管理会計の最適化 ・BIツール導入・整備による数値のリアルタイム可視化 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働く魅力 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・CEOや経営陣直下でダイレクトに経営判断に関わる手応え ・全国拠点の管理会計基盤をゼロから設計・構築できる裁量 ・「数字で経営と現場を動かす」本質的なFP&A・経営企画経験 ・急拡大フェーズの組織で中核マネージャーとして活躍可能 ・基本リモート×フルフレックスによる自律的で柔軟な働き方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 事前にお伝えしたいこと ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・単なる集計ではなく、現場に寄り添い数字を翻訳する対話力が求められます ・仕組みのない領域に、最初の「型」を創る推進力が必要です ・月次決算・レポーティング期には高い集中力とスピード感が重要になります ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━ NOT A HOTELは、 世界中にあなたの家を届けるため、 全国で新しい滞在体験をつくり続けています。 数字で経営と現場を動かす、 「経営企画部マネージャー」をお待ちしています。 ━━━━━━━ ◇ ━━━━━━━

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 学歴 ─────────────── ・4年制大学卒業以上 ─────────────── 経験・スキル ─────────────── ・事業会社での経理実務経験 7年以上 ・チームマネジメント経験 3年以上（育成・業務設計） ・拠点別／プロジェクト別PLの作成・運用経験 ※ホテル・不動産・小売・飲食など複数拠点・収益源 ・月次決算の早期化・標準化を主導した実績 ・経営層への数値レポーティング・経営会議参加経験 ─────────────── 求めるスタンス ─────────────── ・現場へのリスペクトを持ち、数字の背景を理解・翻訳できる方 ・長期視点で組織と仕組みを主体的に育てられる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 求める人物像 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・「数字を作って終わり」でなく経営を動かしたい方 ・仕組みのない領域に最初の「型」を創るのが好きな方 ・現場支配人やPMと密に対話し、現場改善に貢献したい方 ・NOT A HOTELのビジョンや世界観に深く共感できる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・公認会計士／税理士／USCPA／科目合格者 ・ホテル／旅館／リゾート／不動産業の経理・FP&A経験 ・成長企業での経理基盤構築経験（0→1の立ち上げ） ・クラウド会計システムの運用設計経験 ・BIツール（Looker・Tableau・Power BI等）の分析実務 ・連結決算・IFRS実務経験 ・監査法人での実務経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ご応募前にご確認ください ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ※以下のような方には不向きな環境です。 ・決められた定型ルーティンのみを遂行したい方 ・現場や経営陣との泥臭い対話・調整を避けたい方 ・0からの仕組みづくりや変化への適応が苦手な方 不安な点はお気軽に面接でご相談ください。

月給62万5000円～125万円 給与詳細 基本給：月給 62万5000円 〜 125万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ─────────────── 雇用形態 ─────────────── 正社員 ┗ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ─────────────── 月給 ─────────────── ¥625,000〜¥1,250,000/月給 ※スキル・経験を考慮のうえ決定 ※上記金額には役職手当を含みます ※超過分は別途支給いたします ─────────────── 昇給・賞与 ─────────────── ・昇給：能力・成果に応じて適宜昇給 ─────────────── 手当 ─────────────── ・通勤手当（月上限3万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ─────────────── 勤務時間 ─────────────── フルフレックス（コアタイムなし） 1日の標準労働時間は実働8時間（休憩1時間） ─────────────── 職務内容・就業場所について ─────────────── ・基本は在宅勤務（リモートワーク） ・業務状況に応じて月に数回、全国拠点への出張やオフィス出社を想定しています ※職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

休日休暇 ─────────────── 年間休日 ─────────────── 107日（月9日・2月のみ8日） ─────────────── 休暇 ─────────────── ・年次有給休暇 ┗ 入社半年後に13日付与 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ─────────────── 社会保険 ─────────────── 各種社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ─────────────── 手当・制度・環境 ─────────────── ・交通費支給（上限 月3万円） ・健康診断あり ・屋内禁煙 ─────────────── 働き方・出張について ─────────────── ・状況に応じて拠点出張あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 固定給35万円以上
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 社割あり
• ストックオプションあり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎