仕事内容 | 仕事内容: ■総務部長として、労務関係の管理を担います ホールディングス全体の総務部長として、 労務関係の管理をお任せします。 ■このポジションの特徴 ・一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社ごとの状況を把握する ・リヴグループとの融和を促進する ■当社について 各子会社における内部運営を管理・サポートし、 グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアッ プしています。 また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介 を行っています。 ホールディングス全体を見渡しながら、総務・ 労務の体制づくりに携われるポジションです。 |
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求めている人材 | 求める人材: ■総務・労務のご経験をお持ちの方【必須】 総務、労務のご経験が条件です。 ■不動産業界のご経験をお持ちの方【必須】 不動産業界のご経験が条件です。 ■大学卒以上の方【必須】 最終学歴は大学院、大学卒以上です。 ■グループとの融和を促進できる方 個社ごとの状況を把握しながら、 リヴグループとの融和を進めていただきます。 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2002-7-2JPタワー10階 株式会社リヴホールディングス 勤務地: 転勤:なし 勤務スタイル:出社勤務 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【交通手段】 アクセス: JR山手線東京駅から徒歩1分 自動車通勤不可 自転車通勤不可 |
給与 | 月給58万3333円~75万円 給与: 月給583,333円~750,000円(基本給) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賞与あり 昇給制度あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均18時間 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日120日 年間有給休暇10日~(下限日数は、 入社半年経過後の付与日数) 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当あり 資格取得支援制度(宅地建物取引士) 都心にワンルームマンション完備(20,000円補助あり) 都心のホテルでパーティー開催 部活動あり(野球・フットサル・ソフトボールなど) 定期健診 インフルエンザ予防接種等(全額会社負担) 社内ゴルフコンペ(年2~3回、参加は任意) 服装:スーツ 自動車通勤・自転車通勤は不可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 選考:書類選考あり・面接2回 転勤は当面なし 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所:会社の定める事業所 就業範囲:会社の定める業務 雇用形態: 正社員 給与: 583,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社MONOLITH |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 5410047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6-6 |
代表者 | 三橋佑弥 |
企業代表番号 | 0676532896 |
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正社員
総務部長|土日祝休み|年間休日120日/86015
株式会社リヴホールディングス
東京都千代田区丸の内
月給58万3333円~75万円
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総務部長|土日祝休み|年間休日120日/86015
株式会社リヴホールディングス
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