工場総務

仕事内容 調整経験を生かして、工場を支える総務へ。 ◆予定年収600万～900万円。これまでの経験を考慮 ◆残業は月平均5時間程度。勤務時間は8:00～16:35 ◆土日祝休み・年間休日126日 ◆工場総務の経験不問。経験・適性に合った業務から担当 ◆住宅手当・家族手当、独身寮・社宅あり 「人と関わる仕事の経験を、管理部門で生かしたい」 「仕事のやりがいも、暮らしの時間も大切にしたい」 そんな方へ。自動車用電池を製造する群馬事業所で、工場の運営と、そこで働く社員を支える総務の正社員を募集します。 【仕事内容】 総務部門のメンバーと業務を分担しながら、資産管理や経理関連の処理、施設管理などを担当します。 デスクワークだけでなく、社内の各部門や外部業者と連携し、工場が円滑に動く環境を整える仕事です。 固定資産の管理 建物・設備・備品などについて、取得・移動・除却の情報を管理します。 ・現物と管理台帳の照合 ・社内システムへの登録 ・関係部門への確認・情報の取りまとめ 工場施設の保全管理 建物や空調、照明、共用設備などの点検・修繕に関する調整を行います。 たとえば設備に不具合があった場合は、状況を確認し、業者へ連絡。 現地確認の日程調整や見積内容の確認、社内手続きを進めます。 ご自身で設備を修理する仕事ではありません。 社内外の関係者の間に立ち、点検や修繕が予定どおりに進むよう調整することが中心です。 請求書処理・入出金管理 ERPシステムを使用し、請求書の内容確認や支払処理、入出金管理を行います。 社員の健康管理に関する業務補助 社員が安心して働けるよう、健康管理に関する各種取りまとめなどを担当します。 その他、総務・庶務業務 事業所運営に必要な総務事務や、各種事務処理を行います。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【工場での勤務経験がなくても、経験を生かせる理由】 最初からすべてをお任せするわけではありません まずは、これまでの経験や適性に応じた業務から担当していただきます。 その後、担当業務のローテーションを通じて、工場総務に必要な知識と経験を広げていきます。 営業・事務・管理部門での調整経験が生かせます 大切なのは、相手の状況を確認し、関係者と相談しながら物事を進める力です。 総務や経理の経験だけでなく、営業、営業事務、購買、生産管理などで培った折衝・調整経験も生かせます。 学びを支える教育制度があります OJTに加え、階層別教育や各種スキルアップ研修を用意。 通信教育・語学研修など、自己啓発教育への会社補助制度もあります。 一般事務の経験などを生かし、事務正社員として業務の幅を広げたい方にも、これまでの調整経験を発揮していただける環境です。 【長く働くための、待遇と働きやすさ】 残業は月平均5時間程度 当部門の残業は月平均5時間程度。定時は16:35のため、退勤後の時間も確保しやすい働き方です。 土日祝休み・年間休日126日 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWの長期休暇もあります。 家族や友人との予定、自分の時間を大切にできます。 経験を考慮した給与と賞与 予定年収は600万～900万円。経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 賞与は年2回、2025年度の年間支給実績は5.724か月分です。 暮らしと健康を支える福利厚生 住宅手当・家族手当のほか、独身寮・社宅を用意しています。 事業所内には、安価で昼食を取れる食堂と、無料で利用できるトレーニングルームもあります。 100年以上の歴史を持つ事業基盤 日本で初めて鉛蓄電池を開発した歴史を持ち、自動車用電池や産業用電池などを通じて、モビリティと社会インフラを支えてきた企業です。 長年培ってきた技術と事業基盤のもと、工場運営を支える仕事に携われます。 これまでの経験を、工場を支える力に。 相手の話を聞くこと、関係者と予定を調整すること、正確に事務処理を進めること。その経験を、工場全体を支える仕事で生かしませんか。 工場総務の経験がなくても、幅広い業務を学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します。 待遇も働き方も大切にしながら、当社で一緒に働きませんか。ご応募をお待ちしています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ 社内外の関係者との調整を伴う業務経験 Office 365等のPCスキル 担当業務を限定せず、幅広い総務業務を習得する意欲 ＜歓迎＞ ERPシステムの操作経験 人事業務の経験 固定資産管理の経験 簿記2級以上 業界未経験可。工場総務の経験は必須ではありません。 総務、経理、人事、営業、営業事務、購買、生産管理、工場管理などで培った経験を生かせます。

年俸600万円～900万円 給与 年収6,000,000〜9,000,000円 月給302,000円～437,000円 昇給年1回 賞与年2回（2025年度実績：年間5.724か月分） 残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、スキル、および選考での評価に基づき、提示額から変動する場合がございます。 【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円

変形労働時間制 勤務時間 8:00～16:35 所定労働時間：7時間50分 休憩：45分 月平均残業時間：20時間

休日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇 年末年始休暇 GW長期休暇 マイメモリアルホリデー 慶弔休暇 年次有給休暇：12～22日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数 年間休日数／126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金） 昇給年1回 賞与年2回（2025年度実績：年間5.724か月分） 通勤手当全額支給 家族手当 住宅手当 独身寮・社宅 退職金制度 厚生年金基金 企業年金制度 財形貯蓄制度 育児・介護休業 永年勤続慰労金制度 社員食堂 トレーニングルーム無料利用 OJT・階層別教育・各種スキルアップ研修 通信教育・語学研修などへの会社補助制度 定年60歳

試用期間あり 3ヶ月 年収6,000,000〜9,000,000円 同条件

職種補足 【工場総務】資産管理や経理関連の処理、施設管理、総務庶務業務 雇用形態 正社員 学歴 大学卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内原則禁煙（屋外に喫煙場所あり） ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（到着後7日以内）適性検査 ↓ 1次面接（オンライン） ↓ ↓（面接後7日以内）SPI ↓ 2次面接（オンライン） ↓ ↓（面接後7日以内） ↓ 内定 管理NO 33029（株式会社GSユアサ） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収6,000,000〜9,000,000円 同条件 喫煙環境 屋内禁煙（喫煙所あり） 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 車通勤OK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 履歴書不要