仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事企画/制度設計、マーケティング戦略企画、経営企画 ―――\ 3つのPOINT /―――― ⭐経営陣のすぐそばで会社の未来を動かす!社長室の採用企画 会社の組織づくりや、これからの採用手法を企画・設計する仕事です。 「どうすればもっと魅力が伝わるか」「どんな人に仲間になってほしいか」など、あなたの自由なアイデアや視点を活かして、新しい採用の仕組みをつくっていきます。 専門知識や人事経験がなくても、「人や組織に興味がある」「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがまっすぐ活かせるポジションです。 ⭐未経験からマーケティング・企画スキルが身につく充実のサポート 入社後は、先輩スタッフや社長室のメンバーがOJTで実際の業務の流れを丁寧にレクチャーします。 単なる事務作業ではなく、世の中の動きにアンテナを張りながらターゲット層に向けたアプローチ方法を考えたり、選考方法をブラッシュアップしたりと、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できるスキルを段階的に身につけていけます。 困ったときには専用チャットや周囲のメンバーがすぐにサポートするため、一人で抱え込む心配もありません。 ⭐オンもオフも充実!働きやすさ抜群の環境 JR北与野駅から徒歩1分、さいたま新都心駅からも徒歩7分とアクセス抜群!完全週休2日制(土日祝中心)で年間休日は120日。 残業も月平均20時間以下と少なく、産休・育休の取得実績や有給休暇の取得もしやすい環境が整っています。 プライベートの時間をしっかり確保しながら、上場企業のコアなポジションでキャリアを築けます。 ⸻ ■具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証スタンダード上場企業である「安楽亭」グループの未来を支える、社長室での採用企画・組織開発業務をお任せします。 例えば、 ・「新しいターゲット層に会社の魅力を届けるアイデア出し」 ・「求人内容の企画や、新しい選考方法の検討」 ・「人事評価制度や働きやすい職場づくりに関するサポート」 ・「採用チームのメンバーや経営陣との打ち合わせ・情報共有」 といった業務を通じて、会社の成長を「人」の側面からリードしていただきます。 特別な経験やスキルは必要ありません。 「今までのやり方に囚われない斬新なアイデアを出してみたい」 「若いうちから大きな裁量を持って活躍したい」 そんな熱意と好奇心を重視します。 【具体的な業務内容】 ✅ 新しい採用手法の企画立案・実行サポート ✅ 自社の魅力発信や広報・採用PRアイデアの企画 ✅ 選考基準や面接フローの改善・ブラッシュアップ ✅ 社長室メンバーや人事チームとの連携・ミーティング ✅ 人事評価制度や働き方に関するプロジェクトのサポート ✅ 必要に応じた面接などの選考実務の補助 ✅ 社外パートナーとの折衝・協業サポート ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ※一般事務やルーティンワークとは異なり、自分のアイデアと行動力で会社の組織や採用のカタチを変えていける、やりがいのある企画ポジションです。 ⸻ ■入社後の教育・サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方や異業種からのチャレンジでも安心してスタートできるよう、チーム全体でバックアップします。 【入社後の流れ】 ◎入社~初期 会社のことや事業の仕組み、採用活動の基本知識を一つずつ学びます。 ◎その後 先輩によるOJTを通して、実際の企画立案のプロセスやチームでの動き方を実践的に学んでいきます。 ◎スキルアップ あなたのアイデアや意見をどんどん発信しながら、企画力・マーケティング視点・折衝力を磨いていけます。 【チーム全体でサポート】 社長直轄のポジションでありながら、周囲のメンバーがいつでも相談に乗るオープンな環境です。 分からないことはその都度確認しながら進められるため、未経験からでも着実にステップアップできます。 ⸻ |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴不問(大卒以上はもちろん、人物重視のポテンシャル採用です!) 職種未経験・業界未経験の方、大歓迎! 【こんな方に向いています!】 ・「人」や「組織づくり」に興味がある方 ・新しいアイデアを出すことや、企画を考えるのが好きな方 ・トレンドや時代の変化にアンテナを張るのが好きな方 ・ルーティンワークよりも、変化のある環境で主体的に動きたい方 ・若いうちから経営陣の近くで大きな裁量を持って成長したい方 これまでの経歴(接客、販売、営業、一般事務など)は一切問いません。「まずはやってみたい!」というポテンシャルとチャレンジ精神を何よりも重視します! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証スタンダード上場企業グループの安定基盤でありながら、社長直轄のチームで若手や未経験のアイデアがダイレクトに活かせる風通しの良い環境です! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 敷地内全て禁煙 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4階 株式会社安楽亭 勤務地 〒3380001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 【交通手段】 交通・アクセス JR埼京線「北与野駅」から徒歩1分、JR京浜東北線「さいたま新都心駅」から徒歩7分(新宿駅から30分でアクセス可能) |
給与 | 年俸600万円~800万円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 50万円〜60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収:600万円~800万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 08:45~17:45勤務でメリハリをつけた働き方を推奨しており、定時退社や効率的な業務進行を大切にしています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 120日 休暇制度 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 年間休日120日・シフト制 ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社BOX 所在地:東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3ビル2F 【紹介先企業】 会社名:株式会社安楽亭 所在地:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 履歴書・職経歴書提出 面接1回(※状況に応じて複数回、またはカジュアル面談・適性テストあり) 人柄や「やってみたい」という意欲を重視した選考を行います。分からないことや不安な点は、面接時に何でも気軽にご質問ください! |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 株式会社BOX |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町9番8号KN渋谷3ビル2F |
代表者 | 長山広大 |
企業代表番号 | 0366903911 |
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正社員
月給50万円〜 経営陣と会社の未来を作る 社長室の採用企画
株式会社安楽亭
〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合
年俸600万円~800万円
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