経理業務代行センター　社会保険業務リーダー候補

仕事内容: お客様企業向け給与BPOサービスを 行う拠点での募集です。 これから体制をつくり、育てていく段階の プロジェクト中心メンバーとして、 お客様企業から受託した社会保険業務の 安定運営と、富山拠点におけるチーム運営を 担当いただきます。 業務は東京本社の管理者や課長代理、 本社勤務メンバーと連携しながら進めます。 単なるオペレーション業務ではありません。 改善・企画にも携われるため、 市場価値の高いスキルを身につけられます。 ⭐業務詳細 ◆社会保険業務 * 健康保険の扶養認定 * 社会保険業務に関するデータの保存、管理 * 管理簿への入力 * 資格証明書などの書類発送 * 社会保険業務に関する伝票作成、社内手続き ◆チーム運営 * 富山拠点メンバー3名程度の業務管理、育成、フォロー * 業務品質、納期、生産性の管理 * 東京本社の管理者、メンバーとの連携 * チーム内の課題抽出と改善提案 * 業務の標準化、安定した運営体制の構築 ◆業務改善 * RPA、AI、Excelマクロなどを活用した業務効率化 * 業務フローの見直し * 属人化の解消 * 業務品質の向上に向けた施策の企画、推進 ⭐職場環境 部長1名・課長2名は東京本社勤務、 富山拠点メンバーは初期約4名を 想定しています。 業務内容によっては週2回ほど 自宅でのテレワークも可能。 全社として有給取得を推奨しており、 時間単位での活用も可能。 メリハリをつけた働き方が実現できます。 ◤従事すべき業務の変更範囲◢ 株式会社NTTデータ・ウィズ社が指示する 業務適性に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることがあります。

求める人材: ✅必須条件 * 人事労務業務経験（目安3年以上） * 後輩指導やチームリーダー経験 * 専門学校卒以上の方 ✅歓迎条件 * Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル） * 顧客または社内関係者との調整経験 * オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験 * 社会保険の実務経験 * BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験 * 5名程度以上のチームリーダー経験 * 業務改善、標準化、RPA導入などの経験 * 拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験 ⭐こんな方が活躍できます * 人を支える仕事にやりがいを感じる方 * チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方 * 離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方 * 変化や新しい取り組みに前向きな方 * 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 * プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方 * 期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方 ✅このような方には向かない可能性が高いです * 決まった作業をコツコツと進めたい方 * リーダーではなくメンバーの1人として組織に貢献したい方

月給22万4925円以上 給与: 予定年収　594～690万円 〇想定年収に賞与・時間外手当を含む（20時間/月相当） 〇想定年収に諸手当（通勤費等）は含まず、別途支給。 ◆時間外手当を含まない想定年収：530～615万円 ◆年俸制 ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※年収は経験・能力を考慮の上、規定に基づき決定します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: コアタイムなし・フルフレックス勤務 標準勤務時間　9:30～18:00（所定労働時間　7.5時間） 休憩時間　60分 月平均残業時間　20時間

休暇・休日: 年間休日124日 土日祝休み（完全週休二日制） 夏期休暇（3日） 年末年始休暇（12/29～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（1日、半日、時間単位の取得可。初年度は入社月による） * MYDAY休暇（誕生日休暇） * 介護休暇、組合休暇、裁判員特別休暇 * 事故休暇、病気休暇 * 通勤手当退職金制度（満3年以上勤務） * 財形貯蓄制度 * 持株会制度 * 研修支援制度 * 保養所 * 出産育児一時金 ■時短勤務制度 * 育児短時間勤務制度：小学校3年生修了までの子が対象 * 介護短時間勤務制度：利用開始から3年の間で2 回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可 ■服装はビジネス・カジュアル・ガイドラインに準拠 クールビズ・ウォームビズ活動を実施、 TPOに応じ清潔感のある身だしなみを原則 ■研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた 研修を積極的に実施 * 自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど * OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など * その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は20-30代の支援が得意な転職エージェント【北陸人材ネット】が【株式会社NTTデータ・ウィズ】様の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3つのプロフェッショナルが1つの会社にある、 一気通貫型企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅BPO（ヒューマンリソースを使った運用） ✅IT（IT技術の活用） ✅AI・RPA（業務価値の最大化） この「3つのプロフェッショナル」が ひとつの会社の中にあります。 少子高齢化に伴う「労働人口の減少」や 働き方改革による「労働時間の減少」により 企業にとって労働力の確保は深刻な問題となり、 アウトソーシングの需要は益々高まっています。 日本の働き方改革や ワークライフバランスの実現を 根底から支える、大変やりがいのある事業です。 ⭐選考プロセス 書類選考 ↓ 適性検査（合否あり） ↓ 一次選考 ↓ 適性検査（合否なし） ↓ 最終選考 ↓ 内定 ※選考回数が変わる場合がございます 雇用形態: 正社員 給与: 224,925円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間 職歴: * 給与計算担当者: 3年 (望ましい) * 後輩指導担当やチームリーダー: 1年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内