IT/システムコンサルタント、大卒以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒・大学院卒以上 ◆論理的思考力のある方 ◆コミュニケーション力がある方 【こんな方と一緒に働きたい！】⭕️ ◆成長に対して貪欲な方 ◆泥臭く顧客の課題解決をしたい方 ◆仲間と目標達成を喜び合える方 20代・30代の若手が多数活躍中！✌ 未経験からITコンサルへ挑戦可能！✨ 【こんなKWでお探しの方も◎】⭕️ ITコンサル・コンサルタント 未経験・キャリアチェンジ・課題解決

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ 【必須】 ✔ 営業または企画等のご経験 ✔ 社会人1年目以上 ✔ 大学卒以上 【こんな方を待っています！】 ☞業界未経験・職種未経験OK！ ☆成長意欲や向上心のある方 ☆高収入を目指し、目標を実現したい方 ☆第二新卒で市場価値の高いコンサル業界に キャリアチェンジしたい方

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記3つの要件を満たす方 ・システム開発もしくはプリセールス、コンサルティング経験 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストに関する基礎知識をお持ちの方 ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとして顧客折衝経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・ITエンジニアとしてチームリーダーの経験をお持ちの 方(チーム規模問わず) ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・サーバ、クラウドに関する製品(※)の導入設計／ 構築経験のある方 ※「≪利用技術≫」を参照

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①システム設計・構築のご経験（目安：3年以上） ②顧客への折衝経験（具体的にはシステムの技術提案など） ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発／アプリケーション開発作業経験 ・パブリッククラウド関連する業務経験を保有 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関する システム提供経験でも可) ・金融機関向けシステム開発経験者 ・基本情報技術者資格 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り 組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・最終学歴大学卒業以上 ・適切な目標設定を行い、それに向けて自律的、 主体的に動くことができる方 ・AIエンジニア、機械学習エンジニア、もしくは データサイエンティストとしての実務経験がある方で、加えて、 下記の要件の実務経験もお持ちの方 ・エンジニアリング力…機械学習モデルやAIをビジネスで 実利用するためのシステム全般（フロント、バックエンド、 開発環境等）を、単独もしくはチームで実装／構築した経験 ・ビジネス力…顧客との折衝経験、プレゼンテーション経験、 ビジネス改善提案経験 ・データサイエンス力…機械学習モデルや自然言語処理モデルの 動作原理等に関する基礎知識 ■活かせる経験（歓迎） ・各種パブリッククラウドでの開発経験、ベンダー資格（AWS、 Google、Microsoftなど）をお持ちの方 ・エンタープライズレベルのシステム開発設計経験をお持ちの方。 特にネットワーク、セキュリティ面。 ・海外をはじめとする最新の技術動向を自力で積極的に収集／ 整理発信できる、リサーチ力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る 資格として、データベーススペシャリストや関連する ベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、 データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、 データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくは データ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件 ・ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に 関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件>◆ どのTitleの候補者でも、 あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを 横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から 要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、 データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログや データクオリティといったデータマネジメント機能の 企画・導入の経験 <求める人物像> ・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を 加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、 チームとしてのアウトプットを最大化できる方​ ・チームメンバーを相互にケアし、 エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・ネットワーク／OS／アプリケーションなどいずれかの 領域においてセキュリティに関する何らかの 業務経験（ユーザー側、ベンダー側どちらの立場でも可） ■活かせる経験（歓迎） ・CSIRT業務やSOC業務に携わった経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士といった高度な セキュリティ関連資格をお持ちの方 ・自主的に課題を把握し、解決策を提示・実行できる方

求める人材: ■必須条件 大学卒業以上 下記いずれかの経験がある方 ⇒経営企画や営業企画の経験 ⇒営業戦略等の戦略立案経験 ⇒SaaS等エンタープライズ製品の 導入コンサルタント経験 ⇒BtoBマーケティング経験 ■求める人材 これまでの経験をしっかりと 活かして働きたい方に最適。 20代や30代の若手も多数活躍中。 フリーターから挑戦した先輩も 現在活躍している環境です。 あなたの新しい一歩を応援します。 コンサルティングスキルを さらに磨きたい方にピッタリ。 ◎こんなKWでお探しの方も◎ 経営企画　営業企画　戦略立案 コンサルタント　ITコンサル SaaS　BtoBマーケティング Webマーケ　SNSマーケティング など

求める人材: 【必須条件】✨ 学歴：大学卒業以上 下記いずれかの領域で リード経験3年以上ある方 ✅️SaaSや業務システムの導入 ✅️コンサルティング業務 ✅️業務やプロセスの改善PJ ✅️CRM/SFA/MAの導入 【こんな経験も活かせます】✨ ✅️複数メンバーの育成や牽引 ✅️CRMやMAの導入活用支援 ✅️業務標準化やナレッジ整備 ✅️経営層への提案や折衝経験 ✅️PJ推進や顧客折衝のリード ※HubSpot未経験も活躍中 【こんな方がマッチ】✨ ✅️課題を構造化して捉える方 ✅️新しい領域を学んでいく方 ～前職こんな方必見～✨ ITコンサル・業務コンサル プロジェクトマネージャー システム導入支援・SaaS推進 CRM/MA活用担当 など

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒以上の方 ◆脆弱性診断の実務経験3年以上 【活かせる資格】✨ ※以下保持者が多数活躍中！ ◆情報処理安全確保支援士 ◆CISSP／CEH ◆CISM／CISA ◆CCNP ～前職こんな方必見～ ✨ セキュリティエンジニア 脆弱性診断・診断エンジニア ネットワークエンジニア・社内SE

求める人材: ◆応募資格◆ ✅️大卒以上 ◆こんな方が活躍中！◆ 20代・30代の若手社員が 多数活躍している環境です！ ✅️チームワークを重視する方 ✅️主体的に行動できる方 ✅️IT技術に関心がある方 SI関連の営業経験がある方や 開発経験を活かしたい方も 第一線で活躍中です！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 ソリューション営業・法人営業 IT営業・システム営業 ITコンサルタント・SE

求める人物像 【必須条件】 ◆基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ◆法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上） ◆複数案件を並行して進めた経験 【歓迎条件】 ◆中途/ 新卒採用の実務経験 ◆人材紹介のRA / CAの経験 ◆カスタマーサクセスの経験 ◆人事や採用アシスタントをされてきた方 ◆旅行代理店・ウェディングプランナーなどで、進行管理や業務回しが得意な方 ◆業務において自立・自走できる方 ◆採用に関する知識や強い興味がある方 ◆ITツールに抵抗が無い方 【求める人物像】 ◆指示待ちにならず、主体的に考え自立・自走して提案・行動ができる方 ◆自らの業務に責任とコミットメントを持ち、最後まで完遂できる方 ◆社内外の複数関係者を巻き込みながら、円滑にプロジェクトを進められる方 ◆採用領域・HR領域に強い興味・関心をお持ちの方 学歴 大学卒業以上

経験・資格 【MUST(必要)】 ・大卒以上 (学部・学科不問) ・外国籍の方の場合、日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ■以下いずれかのご経験を2年以上 ・顧客折衝経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安：体制5名以上、期間3カ月以上) └通過事例：施工管理・工程管理経験者、SE出身者(要件ヒアリング等顧客折衝経験がある方歓迎) 【WANT】 ・システム導入/コンサルティング経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験 ・MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル 大卒以上 (学部・学科不問) ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり、目的思考(本質の追求)のもと、仮説ファーストで論理的に考えられる人材 ・チーム一体となりプロジェクトが進むことを喜びと感じ、常にリスペクトの気持ちで仕事にあたることができる品格を備えた人材

応募資格 ＜必須＞ ・ソフトウェア製品の開発経験 ・ソフトウェア開発プロセスの構築や改善の経験がある方 ※作業者ではなく、自ら考え、開発/構築/改善を担ってきた方 ・大卒以上 ＜歓迎＞ ・車載ソフトウェアの開発経験、開発基盤ツールの構築経験 ・CI/CD/CT環境の構築経験 ・クラウド上でのソフトウェア開発環境構築経験 ・アプリケーションライフサイクルマネジメント（ALM）の知識 ・SQA（Software Quality Assurance）の知識または実務経験 ・Automotive SPICE、機能安全（ISO26262）などのプロセス標準に関する知識 ・情報処理技術者（基本、応用）

求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 総合病院（300床程度）の急性期病棟で臨床経験5年以上 ※循環器科経験者歓迎、未経験歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大学卒 ・IT経験 or コンサルティング経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・製造・流通業におけるコンサル 業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・対外プレゼンテーションスキル(ドキュメンテーション、 コミュニケーション) ・チームマネジメントスキル ※プロジェクトに応じて様々なツール・技術を使用します。

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、 CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、 Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの 勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング／ SIer）での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、 営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、 センターマネジメント知見、PBX／ CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、 インサイドとフィールドサービスの効率的な 連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、 マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS／PaaS／SaaSなどの クラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト（ERPなど）の導入経験、業務改革、 導入方法論の知見を有する方 ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング企業、 SI企業）での勤務経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） カーブアウト・企業統合の経験 ●会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、 アナリティクス等の分野における学士号を保有していること ●関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル) ／ 5年以上（Managerレベル）／ 8年以上（Senior Managerレベル）有すること ●M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な 経験 ●財務諸表およびオペレーションの パフォーマンス指標に対する深い理解 ●複雑なビジネス環境において、 プロジェクトの優先順位を的確に判断し、 新たな課題や概念に迅速に適応できる能力 ●必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が 可能であること ●ビジネスレベルの日本語力 ■活かせる経験（歓迎） ●PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 ●ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者 ●MBA保有者

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。 （業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可） ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、 情報セキュリティ管理等） ・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、 システムリスク評価等） ■評価される知識や経験 ・関連する資格保有者（CISSP、情報処理安全確保支援士、 CISM、CISA等） ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ■Senior Associate以下（下記のいずれかの 経験が必須） ・コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した 経験 ・HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ■Manager以上（下記のご経験が必須） ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW／ SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、 プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、 IT運用保守（ApplicationOutsourcing、 InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、 大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・データセンター要件定義／選定／ 利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの 経験があれば、尚可） ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の 実務経験者 （特にクラウド） ・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、 上流工程の経験者 ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する 経験・スキルを持つ方 ・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、 英語力（TOEIC800点以上） ・CISA／PMP／ITIL／CBCI／ CISSP いずれかの資格保有者 ■求める資質 ■ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、 多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、 既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が 高い方を歓迎します。 ■コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。 実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要な スキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、 身振り手振り、雰囲気をくみ取って、 会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに 向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、 チームワーカーであることも重要です。 ■物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、 複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、 クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

求める人材: QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての経験（6年以上） ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体での品質管理経験 アジャイル・スクラムなどの開発手法の理解・実務経験 SaaSにおける品質プロセスの設計・改善・運用経験 組織横断的なプロジェクトでの調整・推進経験■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語での円滑なコミュニケーション（JLPT N1相当レベル）が可能な方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方歓迎 PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）での業務経験 品質管理システムやツールの導入・運用経験 プロセス改善手法（Lean、Six Sigmaなど）の知識・実践経験 品質関連資格（QMS、ISOなど） 高い当事者意識を持ち、自ら考え行動し、その判断や成果を周囲に伝えられる方 成長への意欲を持ち、変化や挑戦を前向きに楽しめる方 柔軟な対応力と高い協働性を持ち、チームの成果を最大化できる方 物事の本質を深く掘り下げ、論理的に整理・解決できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 金融業界に対する何らかの知見をお持ちで、かつ、 下記のご経験やスキルをお持ちの方 ※特に証券、リース業界経験者は歓迎いたします ・コンサルティング経験（3年以上） または事業企画・IT戦略立案の経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験、 ファシリテーション能力 ・論理的思考力と資料作成スキル （PowerPoint・Excelなど） ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル（進捗管理、 リスク管理など） ■活かせる経験（歓迎） 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・顧客の中期経営計画やIT戦略策定に関与した経験 ・新規事業開発やサービスデザインの経験 ・DX推進やデジタル戦略の知識・経験 ・証券業界またはリース業界における業務経験（3年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・顧客とともに価値を創出する姿勢（単なる提案ではなく、 共創の視点を持つ） ・事業拡大への貢献意識（顧客の成功を通じて自社の 成長にもつなげる） ・高いコミュニケーション能力（社内外の関係者を巻き 込み、推進する） ・変化への適応力（顧客の状況に応じて柔軟に対応できる） ・不確実な状況でも前向きに取り組む姿勢（答えがない状況でも 試行錯誤しながら解決策を導く） ・学習意欲・成長志向（業界知識や最新技術を キャッチアップし続ける） ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記２つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・財務会計システムの導入企画、要件定義、 プロジェクトマネジメントなどの上流工程やプロジェクト管理経験 ■活かせる経験（歓迎） ・OracleやSAPのERP導入経験 ・簿記等の会計資格保持 ・会計、財務、経営、経理、 資産管理などのシステム経験、もしくはコンサル経験や、 知見のある方は、特に歓迎

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造ERPの業務利用経験（ERP製品は不問） ・サプライチェーン（生産管理/調達/物流など）の業務経験 ◆こんな方歓迎： ・システム担当としてのERP導入経験ある方（サプライチェーン関係） ・システム導入のプロジェクト経験、業務要件定義や導入推進などのご経験ある方 ・英語によるコミュニケーションができる方（または習得の意欲がある方） ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 ※ご応募時のお願い 当ポジションでは「転職して何がしたいのか」を事前に 確認させていただいております。 応募時に「転職して何がしたいのか」を簡単にご記載ください。 ■必要な経験（必須） ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） ■適合経歴・知見 ■マネージャー以上 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S／Wベンダー、金融機関等において、 下記いずれかの経験を有すること - データ戦略策定、データ利活用による業務改善、 生成AI活用、データガバナンス構築などに関わるプロジェクトを リードした経験 - データアナリティクス・データマネジメント・AI／ 生成AIに関連する事業開発やシステム構築・導入推進を リードした経験 ・クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を 構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼン テーションにかかるスキルを有する方 ■活かせる経験（歓迎） ・機械学習のモデルづくりや、 生成AIを活用したシステム構築経験 ・データ活用基盤に関する企画・構想、設計・導入の経験 ・新しい技術やトレンドに対する知識と応用力 ■FSユニット共通 ①高いビジネスマイドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・財務経理の実務経験（簿記資格だと2級～3級程度） ・ERPなどの会計システム導入経験 ・英語力（基本的な読み書きやメールでのやりとりが可能な方） ◆こんな方は歓迎 ・英語力のある方（会話やプレゼンなどが可能な方） ・海外現法を含めたプロジェクトマネジメントに意欲を持って取り組める方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記の2つの要件を満たす方 ・最終学歴大学卒業以上 ・OAインフラの企画・設計・構築プロジェクトに携わった 経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・オンプレミス、パブリッククラウドの アーキテクチャーデザイン、要件定義、 プロジェクト推進経験がある方 ・プロジェクトでのOAインフラの設計・構築経験がある方 ・セキュリティ対策製品・ソリューションの自社導入・展開の 経験がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記2つの要件を満たす方 ・何らかのインフラエンジニアとしてのご経験があること ・最終学歴大学卒以上 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネージャーや プロジェクトリーダーのご経験がある方 ・業務要件整理やシステム化要件定義の経験を有する方 ・クラウドに関わる業務経験や資格をお持ちの方 ・ローコード／ノーコードツールのプロジェクト経験を有する方 ・データサイエンス、データエンジニアリングに関する 基礎知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 最終学歴大学卒業以上で以下を満たす方 ・分散系システムの開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・金融システム開発経験 ・資産運用関連知識、金融、証券、保険関連知識、がある方 ・PL、PMなどリーダー経験がある方 ・複数のステークホルダーと連携しながら開発をした経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・システム開発・基盤・提案等、20名以上のメンバを取り纏め、 円滑にプロジェクトを推進した経験（3年以上） ・IT領域におけるサービス／ソリューションの企画、 提案の業務経験（３年以上） ・システム構築経験（3年以上） ・ステークホルダが非常に多いため、 高度なコミュニケーション能力（ニーズ把握、折衝、 大人数を取り纏められるリーダーシップ等） ■活かせる経験（歓迎） ■資格 ・TOEIC650点以上の英語力 ・AWS Certified Solution - Associate／professional ・IPA高度情報処理資格 ・PMP ■業務経験 ・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、 システム構築経験（3年以上） ・DX提案（クラウド、ノーコード開発、 自動化）の経験（5年以上） ・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験（3年以上） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ■自分自身および他者に対して説明責任を持ちながら、 約束や責任を全うすることが求められます。 例えば、成功した時も失敗した時も、 自分の仕事に対して責任を持ち、問題に対して言い訳をせず、 しっかりと対応する姿勢が大切です。 ■ビジネスを支えるアプリケーションにおいて、 デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、 導入することが求められます。 例えば、最先端の技術やベストプラクティスを学ぶために積極的に 調査を行い、デジタルメディアやソーシャルメディアを活用して チームや仕事に価値を加える方法を理解し、 誤用を避けるよう努めます。 ■不確実な状況や先行きが見えない時にも、 効果的に対応する能力が求められます。 例えば、曖昧な状況でも柔軟に対応し、 問題を解決して前進できるよう努力し、 変化に適応する方法を学びながら冷静かつ効果的に対応します。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上） ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑に コミュニケーションがとれる ■活かせる経験（歓迎） ・業界動向の知識 ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料スキル、 プレゼンテーションスキル ・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは 継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、 必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に修得すること ③システム開発における基盤領域での実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関のシステム部門での業務経験 ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 組織やチームのリーダーとして、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ◆必須条件： ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 －サプライチェーンに関するERPの導入経験 －SAP導入経験（SD、MM、FICO、PPのいずれか） ◆こんな方歓迎： ・SAP S/4HANA（R）に関する実務経験（導入・実装・運用など） ・ビジネスシーンで活用するようなレベルの英語力をお持ちの方 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、 Google Cloud、OCIなど）の設計、 構築業務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの実務経験が3年以上 ・システム導入における計画・要件定義フェーズといった 上流フェーズの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SaaSソリューションの導入および運用経験 ・クラウドセキュリティに関する知識 ・データ分析による業務改善の経験 ・大規模プロジェクトリード／マネジメント経験 ・DevOpsの経験およびツール（Terraform、 Ansible、Jenkinsなど）の使用経験 ・マルチクラウド環境での業務経験 ・データ戦略、データガバナンス、データ管理プロセス、 アーキテクチャ構想立案経験 ・コンサルティングファームでのデジタル戦略案件の経験 ・新規構築システムの提案経験 ■求める人物像 ・コンサルタントとして顧客課題の解決に興味がある方 ・新たなテクノロジーに興味関心があり、 自らキャッチアップし技術の取り込みを進められる方 ・クライアントからの要望に対し、 適切なデジタルソリューションを選定できる知識を持ち、 デリバリーのリスク判断が可能である方 ・周囲を巻き込み、社外のアライアンス構築を含め チームビルディングしながら課題に取組める方 ・組織運営や事業立ち上げに取組める方 ・大企業の歯車ではなく、組織のリーダーとして活躍したい方 ■学歴 大学卒業以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験（目安：2年以上） ・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上） ・SAP基幹システム（販売管理・在庫／ 購買管理等）の開発経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／ PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・TOEIC700以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 (1)スピード感をもって変化に向き合い、 新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。 (2)社内外ステークホルダーとの円滑な コミュニケーション能力。 必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。 (3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く 客観的な分析力。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム企画・構築において複数工程(企画、提案、 システム構築における上流設計、システム開発、下流(移行、 運用)工程)のご経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ■情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、 あるいは高度区分の所持 ■金融機関(銀行・証券・保険など)のプロジェクト参画経験、 あるいはこれら金融機関の社員としての従事経験 ■クラウド(AWS 等)を活用したシステム開発の経験のある方 ■生成AIを活かしたシステム検討・構築の実施経験のある方 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる ・自らの意見や考え方を、文章や図などでアウトプットする 意欲があること ・FinTechという事業分野に興味がある。 ・上位者の指示に基づき行動し、同僚と協力し成果を追求する。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SE経験5年以上で、以下のいずれかの実務経験を2年以上 ・プロジェクトにてサブリーダ相当の経験 ・Linux系システムインフラ構築の経験がある方 ・非機能設計、システム構築、非機能試験の経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様業務に興味を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・プロジェクトマネジメントスキル・経験があること。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・お客様業務に関心を持ち、積極的に理解、 習得することに意欲があること。 ・お客様とのコミュニケーションを円滑に行い、 課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること。 ・プロジェクトメンバと円滑にコミュニケーションを取り、 プロジェクトを進める上でのリスクや課題を適切に 捉えられること。 ・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、 習得する意欲が旺盛なこと。 ・失敗を恐れず、前向きに仕事に取り組めること。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 【①～②を満たし、かつ、③～⑤の内1つ以上の経験があること】 ①顧客の課題を自分事として捉え、その解決に粘り強く、 主体的に取り組めること ②新たな知識・技術・手法を主体的に 修得すること ③システム開発における基盤領域での 実務経験（業界は不問） ④システム開発プロジェクトにおける リーダー経験（チームリーダー、ユニットリーダー等でも可、 業界は不問） ⑤金融機関のシステム部門での業務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムの維持保守経験 ・銀行業界のユーザ部門でシステム関連の業務経験 ・銀行の店舗・事務センターもしくはシステムに関与した経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 大規模システム更改の基盤担当として、 顧客や社内メンバとのコンフリクトが発生する困難な状況でも 自身の仕事に誇りと責任を持ち、 何としてもやり切るという姿勢を期待しています。 ■最終学歴 大卒以上

求める人物像 ・未経験OK ・高卒以上 【必須】 ・正社員経験3年以上 ・業務におけるPC使用経験（顧客向けの提案資料作成経験） ・BtoBにて顧客折衝経験のある方（業界不問） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SaaS製品（Salesforce、kintone、HubSpotなど）を業務で活用した経験（2年以上） ・業務フローの見直しや業務改善プロジェクトへの参画経験 ・顧客折衝、社内調整を含むプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・CRM、SFAに関する支援経験（要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 学歴 高卒以上 年齢 ～39歳 ※例外事由3号イ

資格・経験 【必須要件】 ・大卒以上 ・自動車運転免許 ※業界未経験歓迎※ 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・製造業のIoTやDX関連の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングにご興味のある方

求める人材: ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験もしくは、プロジェクトリーダー経験2年以上 ・ 開発組織のPMO実務経験 ・ 課題を抽出し、可視化し、改善案や新たなプロセスを企画・提案・導入する経験 ・ 複数の開発プロジェクトの統括や横断で開発プロジェクトを管理・改善されてきた経験 ・ システムエンジニアとしての実務経験 ・ 決済システムやWebアプリケーション、ミッションクリティカルシステムにおけるシステム開発経験 ・ 決済領域業務における知識や実務経験 ・ クライアントを含むステークホルダーとの折衝業務経験 ・ PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ・ エンジニアメンバーやパートナー企業のマネジメント経験 ・ プロジェクト課題に関して、周囲を巻き込んでプロジェクトを進められるプロジェクトマネジメント力 ・ Fintechや金融サービスに関する基礎知識・興味関心 ・ コンピュータサイエンスに対する基礎知識（学士・修士相当） ・ 金融業界での実務経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（博士）/大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・物流に関する何らかの知識経験のある方 ・TOEIC600点以上 【優遇要件】 ・IT業界経験者 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #リモート面接OK #経験者歓迎 #賞与あり #昇給あり

求める人材: 【応募資格】◆ 【必須条件】✅️ ◆大卒以上 20代・30代の若手が 現場で多数活躍中！ 【求める人物像】✅️ ◆チームワークを 大切にできる方 ◆主体的に考えて 行動できる方 ◆ITや最新技術に 関心がある方 ◆SEから営業職へ キャリアチェンジした 先輩も活躍中！ ～前職こんな方必見～✅️ ソリューション営業 法人営業・IT営業 システムエンジニア ITコンサルタント　など

求める人材: 【必須条件】✨ ・大学卒業以上 ・コンサルファーム経験3年以上 ・マネージャー経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】✅️ ◆ チーム力を最大化させたい方 ◆ 経験を活かしてステップアップしたい方 【こんなKWでお探しの方も◎】 経営コンサルタント・戦略コンサル ITコンサルタント・PM・PL 業務改善・組織人事コンサル など

求める人材: 【必須条件】✨ ◆大卒以上 ◆法人営業の経験 ※業界は問いません！ 【活かせる経験】★ ◆無形商材の営業経験 ※ITや広告業界など 同業界の出身者が活躍中！ 【こんな方にぴったり】✨ ◆チームでの業務が好き ◆主体的に行動できる ◆新しい事に挑戦したい 20代の若手メンバーが 多数活躍しています！ ～前職こんな方必見～★ 法人営業・IT営業 無形商材営業・提案営業 企画営業・ルート営業　など

求める人材: 【応募条件】 ◎業界未経験、第二新卒歓迎◎ ・大卒以上 ・経験不問！ ・性別ももちろん不問★

求める人材: ◆必須条件 【学歴】大学院・大学卒以上 未経験の方も大歓迎！ 20代・30代の若手メンバーが 第一線で多数活躍中です✨ ◆求める人物像 ・顧客の課題解決に深く向き合いたい方 ・新たな挑戦や変化を楽しめる方 ・周囲を巻き込んで成果を出したい方 ◆こんなKWでお探しの方も◎ DXコンサルタント・ITコンサル 業務改善・戦略立案・事業開発 プロジェクトマネージャー・BPR

求める人材: ★必須条件★ ・大学卒業以上の方 ・法人との折衝経験がある方 (目安として1年以上) ⇒コンサル未経験も活躍中！ ★求める人材★ 20代や30代の若手世代が 多数活躍している職場です！ フリーター経験からの ステップアップも応援！ コンサルタントとして キャリアを築きたい方に ピッタリの環境です。 汎用性の高いスキルを 働きながら身につけられます！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 法人営業・ルート営業 企画営業・提案営業 個人営業・インサイドセールス IT営業・無形商材営業 接客販売・カスタマーサポート などなど幅広い経験が 活かせるお仕事です！

資格 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ 法人営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・ SaaS製品のカスタマーサクセス・カスタマーサポート経験 ・ クライアント向けのトレーニング・レクチャー・研修講師経験 ・ 企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） ・ システム導入・運用支援の経験 CRM・MA領域の実務経験がなくても、顧客折衝経験や課題解決への意欲を活かして活躍できるポジションです。 ＜歓迎条件＞ ・ CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験 ・ SaaS製品のオンボーディング・カスタマーサクセス経験 ・ クライアント企業への提案・プレゼンテーションの実務経験 ・ データ分析やレポーティングの経験 ・ IT業界での就業経験 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: ✨必須条件 ・大学卒業以上 ・下記いずれかの経験（1年以上） ✅️対象となるご経験 ◆システム開発の経験（言語不問） ◆社内SEや情シスでの業務経験 ◆SaaSの設定やカスタマイズ経験 ◆Excel/GAS/VBAでの効率化経験 ◆DBの設計・運用経験 システム設計の基礎があればOK！ CRM領域の未経験者も活躍中！ ✨こんなスキルも活かせます ◆CRM・SFA・MAツールの構築 ◆API連携の設計・実装経験 ◆SQLでのデータ抽出・分析 ◆HTML/CSS/JSの基礎知識 ◆Zapier等のノーコード利用 【こんなKWでお探しの方も◎】 社内SE・システムエンジニア プログラマー・Webエンジニア ITコンサルタント・データ分析

資格 ＜必須条件＞ ・基礎的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・法人クライアントとの折衝、または顧客対応の実務経験（4年以上） ・複数案件を並行して進めた経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・システム開発経験（言語・領域不問） ・社内SE・情報システム部門での業務経験 ・SaaS製品の設定・カスタマイズ経験 ・Excel／GAS／VBA等を用いた業務効率化・自動化の経験 ・データベースの設計・運用経験 ※ CRM領域の経験がなくても、システムの設計・構築に関する基礎的な素養があれば活躍できるポジションです。HubSpotの経験は一切問いません。 ＜歓迎条件＞ ・ CRM／SFA／MAツール（HubSpot、Salesforce等）の構築・カスタマイズ経験 ・API連携（REST API、Webhook等）の設計・実装経験 ・データベース設計・データ移行の経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・ノーコード／ローコードツール（Zapier、Make等）の利用経験 業種未経験OK ※大卒以上

資格 ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・システム開発・システム導入プロジェクトのPM／PL経験 ・SaaS製品の導入プロジェクトのマネジメント経験 ・コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験 ・業務改善・プロセス改善プロジェクトの推進経験 ※ CRM・MA領域の実務経験は問いません。HubSpotの経験も一切問いません。 ※ 開発言語や技術スタックの指定はありません。要件整理・スコープ管理・関係者調整のご経験を重視します。 ＜歓迎条件＞ ・ 複数部門にまたがるプロジェクトの推進経験 ・クライアントの経営層・事業責任者との折衝経験 ・CRM・MAツール（HubSpot、Salesforce等）の利用経験 ・SaaS製品の導入支援・カスタマーサクセス経験 ・メンバーの育成・指導の経験 ・データ分析やレポーティングの経験 ・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計の経験 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 必須条件 ◆大学卒業以上の方！ ◆3年以上の社会人経験！ ◆基本的なPCスキル！ エクセルやパワポを使った 簡単な資料作成レベル(^^) 以下いずれかをお持ちの方！ ◆RPAツールの開発経験 ◆ソリューション営業の経験 ◆コンサル業での顧客対応 求める人材 ◆こんな方がマッチします！ 相手のニーズを汲み取れる！ 考えながら仕事を進められる！ 大手企業との受け答え経験！ 過去の社会人経験を活かして 正社員へのステップアップを 目指す方も多数活躍中(^^) ブランクからの再スタートも しっかりサポートします！ 前職こんな方必見 RPAエンジニア ITコンサルタント ソリューション営業 提案営業 法人営業 システム導入 運用サポートなど！

資格 ■IT領域におけるエンジニアの実務経験またはコンサルタントとしての実務経験 ・プログラミング含むシステム開発経験あり ※ITコンサルタントのご経験がある方、大歓迎です！ ☆エンジニアからITコンサルタントにキャリアアップ転職をした社員が多く在籍しており、 入社後の研修、サポート体制も充実しています！ 業種未経験OK ※大卒以上

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒以上 ・必須（MUST） 国内外の4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある 現/前職務において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている ・歓迎（NICE to have） PM/PMOとしての実務経験 複数プロジェクトを同時に管理・推進した経験 複数の異なる状況や関与度合いのプロジェクトを整理し、対応できる能力 論点整理、ファシリテーション、リサーチ、資料作成、議事録作成などの基本的なコンサルティングスキル 部長クラスとのコミュニケーション経験 サイバーセキュリティに関する知識・実務経験（コンサルティング・監査・システム導入・運用管理など） 官公庁向けプロジェクトの経験 防衛関連や宇宙関連分野での業務経験 高い秘匿性が求められるプロジェクトの管理経験 コンサルティングファーム、SIer、金融機関、通信事業者などでのセキュリティ業務経験 サイバー攻撃手法や対策に関する知見 ISO27001, NIST, GDPR, PCI-DSS などのセキュリティ規格に関する知識 情報漏洩対応・インシデント対応の実務経験 クラウドセキュリティ、ゼロトラストセキュリティに関する知識 AI・データアナリティクスを活用したセキュリティ対策の経験 戦略立案・経営企画・新規事業開発などの経験 プロジェクトマネジャーとしての提案・デリバリー経験 ・求める人物像 主体的に行動し、変化を楽しめる方 ロジカルかつ柔軟な問題解決ができる方 コミュニケーションが得意で、チームをまとめ上げるリーダーシップがある方 大学卒以上｜社会保険完備｜社用PC貸与｜健康診断費用負担

応募条件 ＜免許・資格等＞ ●歓迎資格： 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 ＜必要な経験・能力＞ ・ERPパッケージの導入～管理、各方面への説明 ・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当 ・ベンダー業者への資料作成等 学歴 大卒以上