システムエンジニア_hitachi-788

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット( アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部 ＨＭＡＸ＆ＡＩサービス本部AIプラットフォームサービス開発部 ▼配属組織について（概要） ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、 間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentを サービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、 AI AgentやフィジカルAIの開発、 それを稼働する基盤の開発・運用迄をトータルでお客様に提供する 組織となります。 そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、 グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の 開発・運用も行っています。 ▼配属組織について（ミッション） ・AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関する サービスを社外に展開、また日立全社に向けたAI基盤提供を 通して全社の業務効率改善に貢献することを ミッションとしています。 ▼職務概要 生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、 お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。 複数のお客様の案件管理も実施いただきます。 また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の 適用提案、新規ソリューションの開発についても参画いただきます ▼職務詳細 ・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適な アセットやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、 お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。 ・PoCやシステム開発を確実に遂行するための チームマネージメントも推進。 ・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。 ・複数の案件管理の実施 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高い プロジェクトおよびサービス運営にキープレイヤーとして 携わることができます。 また全社的に重要な位置づけのため、 本サービスおよび関連サービスとして、 様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等の グローバル会社から国内の各セクタ迄)と連携する 機会があります。 顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、 比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～効果的に 利用頂くための技術面からのコンサルテーションまでをこなす、 一人称で活動できる人財に成長できます。 様々な生成AIアセットおよびサービスを組み合わせ顧客に最適な 提案をまとめあげるため、アプリケーション、 ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、 また日頃から最新の技術感度を高めるために、 様々なイベントに参加いただく機会があります。 またラインマネージャとしても活動いただくことで、 マネージャスキルを身に着けることができます。 ▼働く環境 ①配属組織／チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・提供する 組織であるため、研究所含めた様々な出身母体の メンバーから成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する 場合もございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上） ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑に コミュニケーションがとれる ■活かせる経験（歓迎） ・業界動向の知識 ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料スキル、 プレゼンテーションスキル ・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは 継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、 必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 ■最終学歴 大卒以上

月給56万1000円～63万2000円 給与: ■月給：561,000円～632,000円 ■年収：9,500,000円～10,800,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 561,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間