システムエンジニア_hitachi-788

仕事内容: ▼配属組織名 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス ) アプリケーションサービス事業部 ＨＭＡＸ＆ＡＩサービス本部 AIプラットフォームサービス開発部 ▼配属組織について（概要） ラインオブビジネス向けのフィジカルAI、 間接業務含めた幅広い業務を支援するAI Agentをサービスとして提供するために、生成AIの学習、アプリ開発、 AI AgentやフィジカルAIの開発、それを稼働する基盤の開発・ 運用迄をトータルでお客様に提供する組織となります。 そしてさらに外部のお客様だけでなく日立社内、 グループ会社での業務効率化に向けた全社向けの生成AI基盤の開発・ 運用も行っています。 ▼配属組織について（ミッション） ・AIを通じて社会課題を解決するために必要となるAIに関するサービス を社外に展開、また日立全社に向けたAI 基盤提供を通して全社の業務効率改善に貢献することをミッション としています。 ▼職務概要 生成AIアセットおよびサービスを活用し、SIを組み合わせて、 お客様に対し最適な提案、デリバリに携わって頂きます。 複数のお客様の案件管理も実施いただきます。 また、生成AIを活用したソリューションに関する新技術の適用提案、 新規ソリューションの開発についても参画いただきます ▼職務詳細 ・市場の変化を捉え、お客様課題を解決するための最適なアセットやサービス をソリューションとして提案。 ・お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、 お客様との議論や折衝を通じ、タスク優先付けを行う。 ・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネー ジメントも推進。 ・サービスの企画や提案活動も合わせて推進。 ・複数の案件管理の実施 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 日立の生成AI事業をけん引する非常に注目度の高いプロジェクトおよび サービス運営にキープレイヤーとして携わることができます。 また全社的に重要な位置づけのため、本サービスおよび関連サービスとして、 様々な組織(GlobalLogicやHitachiDS等のグローバル 会社から国内の各セクタ迄)と連携する機会があります。 顧客提案や開発PJの進め方を学んで頂き、 比較的早い段階で顧客に対する提案(案件化)～効果的に利用頂くための技術 面からのコンサルテーションまでをこなす、 一人称で活動できる人財に成長できます。 様々な生成AIアセットおよびサービス を組み合わせ顧客に最適な提案をまとめあげるため、アプリケーション、 ハードウェアからミドルウェア迄幅広い知見を得ることが出来、 また日頃から最新の技術感度を高めるために、 様々なイベントに参加いただく機会があります。 またラインマネージャとしても活動いただくことで、 マネージャスキルを身に着けることができます。 ▼働く環境 ①配属組織／チームについて 配属組織は、30名弱が所属しています。 生成AIおよびそれを稼働する基盤迄を網羅的に開発・ 提供する組織であるため、研究所含めた様々な出身母体のメンバー から成る組織です。 ②働き方について 出社と在宅勤務を組み合わせた働き方が可能です。 なお、プロジェクトによっては全国各地に出張が発生する場合もございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 以下のご経験やスキルをお持ちの方 ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ・システム開発上流工程業務経験（目安2年以上) ・生成AI、機会学習を用いたAI開発経験(目安2年以上) ・ITシステム設計業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC650点以上） ・お客様、およびプロジェクトの関係やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれる 【歓迎条件】 ・業界動向の知識 ・お客様(含ビジネスパートナー様)向け説明資料スキル、プレゼンテーションスキル ・ビジネスで英語を使い打ち合わせを遂行できる、もしくは継続的に上記状態に近づけるよう自己研鑽できる 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 【最終学歴】 大卒以上

月給56万1000円～63万2000円 給与: ■月給：561,000円～632,000円 ■年収：9,500,000円～10,800,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 561,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間