介護・福祉、車・バイク通勤OK、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・動物が大好きな方 ・責任感のある方 ・未経験ＯＫ ・普通自動車免許(ＡＴ可)

求める人材: ■ 私たちが求めている方 経験年数だけを重視しているわけではありません。 責任感を持って仕事に取り組める方。 現状維持ではなく、新しいことに積極的に挑戦できる方。 職員と一緒に考え、チームをつくっていける方。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 目指しているのは、単に利用者を増やすことだけではありません。 子どもたちが「また行きたい」と思える。 保護者が「ここにお願いしたい」と思える。 職員が「ここで働きたい」と思える。 そんな、他社との差別化ができる魅力ある事業所を目指しています。 8月にオープンしたばかりの今だからこそできる経験があります。 あなたの経験やアイデアを活かして、一緒に「がじゅまる教室」をつくりませんか？ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与】 管理者兼児童発達支援管理責任者：月給400,000円～

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、社会課題の解決に挑める環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より深く人の人生に寄り添う仕事がしたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 接客で培った『聴く力』をメンバーに教えることでチーム全体の成果が上がり、「キャンパス見学に繋がりました！」と一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ＼ 異業種からの転職者多数！ ／ ＊就労支援や老人ホームなどの介護・福祉系をはじめ、 販売・工場・警備・スーパーなど、異業種から転職した先輩ばかりです！ ＊正社員経験はないけどチャレンジしたい！という方も大歓迎です！ +ー+ その他こんな方も歓迎します +ー+ ・医療・介護に関わるお仕事に興味がある方 ・社会貢献性の高いお仕事に携わりたい方 ・元気な挨拶ができる方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （基礎研修・実践研修を修了し、必要な実務経験を満たしている方） ＜歓迎条件＞ ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中

求めている人材 ◎児童指導員の要件を満たしている方募集 保育士 OT PT ST など ◎未経験者歓迎！ ◎ブランク不問 ◎第二新卒・既卒者も歓迎 ◎普通自動車を運転できる方歓迎

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅普通自動車運転免許 (AT限定可) ✅下記【いずれか】を満たす方 ①保育士、小中高の教員免許、社会福祉士、 精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 ②大学か大学院で社会福祉学、心理学、 教育学、社会学を専修する学科 またはこれらに相当する課程を 修めて卒業した方 ③障がい児・障がい者支援経験者、 及び児童支援経験者 （高卒以上・実務経験2年以上） ・実務未経験、ブランクがある方も大歓迎！ ・学歴、年齢不問（20代～50代活躍中！） ・児童養護施設や 児童デイサービス経験者は優遇！ 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・学校や福祉で学んだ知識を 療育の現場で活かしたい方 ・日々の業務に追われず 心にゆとりを持って働きたい方 ・未経験からでも安心して スタートできる環境を探している方 ・プライベートや家庭との両立を図りながら 正社員として長く働きたい方 ・チームワークを大切にし スタッフ同士で協力し合える方

求める人材: 【必須条件】 ◆児童指導員任用資格に該当する方 （下記のいずれかに当てはまる方） ⇒社会福祉士または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方 ⇒幼稚園、小学校、中学校、 義務教育校、高等学校、 中等教育学校のいずれかの 教員免許をお持ちの方 ⇒大学（短大を除く）や大学院で 社会福祉学、心理学、教育学、 社会学のいずれかを専修する 学科や研究科を修了した方 【歓迎条件】 ◆療育や福祉の現場経験がある方 ◆療育の実務が未経験の方も歓迎 （※経験年数は不問です） ◆子どもが好きな方 ◆相手の得意を見つけるのが好きな方 ◆思いやりを持ち、チームで助け合う ことを大切にしたい方 ◆「誰ひとり取り残さない居場所創り」 を一緒に目指したい方 ／ 相手の立場に立って、 寄り添った支援ができる方を お待ちしています◎ 年齢不問・中途入社5割以上の職場♪ お仕事にブランクがある方も、 ぜひご相談ください。 ＼

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。入社後1〜3ヶ月程度は、チームの先輩全員が交代でそばについて実践的に教えてくれます。常に先輩がすぐ隣について「今はこうするといいよ」とリアルタイムで具体的に教えてくれるため、疑問や不安もその場ですぐに解消できる安心の環境です。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員で温かくフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで進んでいけます。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 常に先輩が隣でリアルタイムに 教えてくれる手厚いサポートや 丁寧なOJTがあるので、焦らず自分のペースで 仕事に慣れていけます。今度は私が、 新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅下記いずれか1つ資格をお持ちの方 ●放課後児童支援員認定資格 ●保育士資格 ●教員免許 （幼稚園／小学校／中学校／高校） ●放課後児童クラブ、保育、教育、 福祉分野等での実務経験を有する方 …………………………………………………… 【 歓迎スキル・経験 】 ・20～50名規模のマネジメント経験 ・市役所・学校との調整経験 ・保育園での園長経験 ・学校での管理職経験 ・管理職や主任ポジションでの現場経験 ・職員育成や後進指導に携わった経験 ・子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ・現場職員のサポートや育成に携わりたい方 ・保育、教育、福祉分野での経験を活かしたい方 ・チームで協力しながら運営改善に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ……………………………………………………

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 経験や専門知識よりも、 人柄や仕事への姿勢を重視した採用です。 屋外で身体を動かす仕事や、 参拝者への対応など、 一つひとつの業務に 丁寧に向き合える方を歓迎します。 【こんな方、歓迎！】 ⏩簡単なPCスキルをお持ちの方 （文字入力程度） ⏩身体を動かす仕事が好きな方 ⏩屋外での作業に抵抗のない方 ⏩コツコツ取り組むことが好きな方 ⏩人とのコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩犬・猫アレルギーのない方 （ペット火葬業務があるため） ////////////////////////////////// ★未経験歓迎 ★経験不問 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★車通勤OK ★転勤なし ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設管理／公園管理／造園 清掃スタッフ／ビルメンテナンス 設備管理／農業・園芸作業 外構工事／接客・販売 受付業務／サービス業 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）の資格をお持ちの方 ✅ブランクOK ✅児発管の実務未経験OK ✅年齢不問 ⏩こんな方にピッタリです！ ・こどもがすき ・一人ひとりの成長をじっくり見たい ・保育、教育の経験を療育に活かしたい ・成長やできたことを一緒に喜べる など

【応募資格】 【必須】 ・児童発達管理責任者に必要な資格を所有している方 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ワード・エクセルなど基本的なPC操作ができる方 【あれば活かせる】 [免許] ・児童発達支援、放課後等ディサービス経験者 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭 ・社会福祉士 ・障がい児、児童の支援経験が2年以上 ・大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ＊入社時期はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください！ ハローワーク（職業安定所）でお仕事探しされている方なども是非ご応募ください。

求めている人材 ⭐資格・学歴・経験不問⭐ ・土日いずれかを含む週3日～OK ・遅番勤務にご協力いただける方 【こんな方が活躍中】 ・とにかく稼ぎたい！ ・子育てが終わったからまた働き始めたい ・未経験からセラピストとして活躍したい など！ ※女性限定募集(男女雇用均等法適用除外職種)

求めている人材 ⭐ホテル・ブライダル業界での接客サービス経験 ⭐婚礼現場での実務経験 【こんな方にピッタリ】 ・今の職場では役職が詰まっていてキャリアアップできない方 ・現場で活躍し続けながら管理職を目指したい方 ・スタッフ育成にやりがいを感じる方 ・サービス品質を追求したい方 ・歴史あるホテルで新しい挑戦をしたい方 ・経験を正当に評価されたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方

求めている人材 これまで培ってきた経験を活かし、 子どもたち一人ひとりの成長に 寄り添いながら、新しい事業所を 一緒につくっていきませんか？ 療育方針や支援の仕組みづくりにも 携われる職場で、専門性を発揮できます✨ 【応募条件】 ✅児童発達支援管理責任者の資格 【歓迎条件】 ⏩児発管としての実務経験 ⏩個別支援計画の作成経験 ⏩保護者面談や相談対応経験 ⏩関係機関との連携・調整の経験 ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ★ブランクOK ⛳このようなお気持ちの方に最適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋子ども一人ひとりに寄り添いたい方 ✋これまでの経験を活かして働きたい方 ✋自分のアイデアを療育に活かしたい方 ✋新しい事業所づくりに携わりたい方 ⛳活かせる知識やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理者、児童発達支援員、 児童指導員、児童福祉施設職員、 放課後等デイサービス職員、 児童発達支援施設職員、保育士、 幼稚園教諭、特別支援教育支援員、 障害児支援スタッフ、療育スタッフ、 発達支援スタッフ、相談支援専門員、 サービス管理責任者、保育スタッフ、 福祉施設管理者、児童福祉管理職

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※看護師としての実務経験は問いません。 【歓迎】 ・小児科での勤務経験がある方 ・子どもと関わった経験がある方 ・子育て経験がある方 ・これまでの看護経験や知識を周囲へ共有できる方 ・職員と相談しながら対応方法を考えられる方 ・病院以外の場所で看護師資格を活かしたい方

求めている人材 《 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 》 ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆学歴・経験不問 ◆ミドル・シニア活躍中 ◆異業種からの転職者も多数在籍 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人の役に立てる仕事がしたい方 ◆自ら率先して考え、行動できる方 《以下の方は歓迎》 ◆配送・運転経験 ◆販売・接客・サービス業の経験 ◆生花祭壇作成経験 ◆生花アレンジや花束の作成経験 ◆葬儀・葬祭・セレモニー関連の経験 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランクで、 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 ✨中途入社の先輩が多数活躍中！ 福祉、葬儀、葬祭、セレモニースタッフ、 冠婚葬祭事業、飲食店、販売、接客、 営業、建築、建設、ウェディング、 コンビニ、介護、スーパー、運送、配送、 配達、ドライバー、倉庫作業など、 様々な業界出身の方が活躍しています。

求めている人材 ＼ 経験を活かして働きたい方、大歓迎！ ／ 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） └日常的に自動車を運転している方 ※ハイエースクラスを運転する場合もあり 【歓迎条件】 ⏩ペット霊園での勤務経験がある方 ⏩葬祭、葬儀、セレモニーの経験がある方 ⏩接客、販売、サービス業の経験がある方 ⏩動物に関わる仕事の経験がある方 【求める人物像】 ✋丁寧な対応を大切にできる方 ✋人や動物を思いやれる方 ✋ご家族の気持ちに寄り添える方 ✋責任感を持って仕事に取り組める方 ✋チームで協力して仕事を進められる方 ✋専門性を身につけて長く働きたい方 ✋火葬など体を使う業務にも対応できる方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★経験者歓迎 ★未経験者歓迎 ★長期歓迎 ★ノルマなし ★転勤なし ★原則定時退社 ＜活かせる経験・スキル＞ ペット霊園／ペット火葬／移動火葬 火葬業務／葬祭／葬儀／セレモニー セレモニースタッフ／葬祭スタッフ 接客／接客サービス／販売／受付 電話対応／顧客対応／ご家族対応 サービス業／ホテル／ブライダル／動物関連 ペット関連／車両運転／PC入力 などの経験がある方からのご応募大歓迎！

応募資格 【必須資格】 ・正看護師 【必須経験】 下記両方の経験を有する方 ・マネージメント経験1年以上 （施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません）

求めている人材 【応募できる方】 無資格の方も応募できますが、無資格の場合は 非常勤職員としての採用となります。 【常勤スタッフの応募条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員

求めている人材 【必須】 ・要看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での勤務経験がある方（ブランクOK） ・1日5〜6件程度のゆとりある訪問件数で 働きたい方 ・夜勤やオンコールなしで、生活リズムを 整えて働きたい方 ・残業少なめ（月20時間以内）の環境で 私生活も大切にしたい方 【職場環境について】 ・30代〜40代が活躍中の職場です。

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 ■大型免許(中型限定8t解除以上でも可) 男女不問・学歴不問、未経験OK！ ブランクOK ※70歳未満（定年70歳の為／例外事由1号） ＜こんな人はぜひ＞ ◎普段から安全運転を心がけている、運転が好き！ ◎子どもたちや地域との繋がりを大切にした仕事がしたい ◎定年退職後の空いた時間を有効活用したい ◎免許を活かしてお小遣い稼ぎがしたい ◎旅行資金にしたり、孫へプレゼントを買いたい

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョン「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」に共感していただける方 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感して頂ける方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ ・「本当はその方らしさを支援したい」「もっと自分が主体となって動きたい」という想いをお持ちの方 ・現在の環境から一歩踏み出し、新しい看護にチャレンジしたい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内（新宮町、福津市、宗像市、福岡市東区など）で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ▼以下いずれかの経験・資格をお持ちの方 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇心理系学部(短大を除く)を卒業した方 ◇強度行動障害・基礎研修修了者 ◇認定心理士 ◇公認心理士 ◇臨床心理士 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 【歓迎条件】 ＊経験不問(未経験者歓迎) ＊ブランクOK

求める人材: 児童発達支援管理責任者資格（基礎・実践・更新　いずれか） 児童発達支援経験者優遇！ 自発管兼管理者として1か月～3か月程度は見習いとして勉強していただきます。 ♪　ネイル、ひげ、ピアスOK ♪　学歴不問 ♪　髪型、髪色自由、服装自由 ♪　年齢制限なし ♪　交通手段車、バイク、自転車、電車OK ♪　駅から1分 ♪　資格取得支援あり ♪　未経験者歓迎！放デイ経験者優遇！ ♪　児童発達支援経験者も優遇！

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 「もっと学びたい。でも、働き方も整えたい」 その両方を大切にする方に来てほしいと 考えています。 【応募条件】 運動指導に関する資格、 または運動指導の実務経験のいずれか。 資格例: JATI、健康運動実践指導者など ※高齢者への運動指導経験は問いません。 【こんな思いをお持ちの方に】 ・身体や運動について学び続けたい ・身につけた知識を介護予防に活かしたい ・近隣で長く働きながら成長したい ・将来は主任や管理者にも挑戦したい ・専門職と相談しながら指導を考えたい 普通自動車運転免許／AT限定可をお持ちで、 送迎対応ができる方は業務に活かせます。

求めている人材 ★学校や保育園、児童福祉施設で5年以上働いていた方 ◆児童指導員 ◆保育士資格

求めている人材 【 看護師免許必須 】 ◇実務経験3年以上 ※福祉施設関係なく、クリニックなどで勤務経験がある方も◎ ◇性別不問！年齢不問！ ◇子育てが一段落してお仕事復帰した方も活躍中♪ 【 下記のような方は歓迎 】 ・コミュニケーションを重視して働ける方 ・病院やクリニック、診療所での勤務経験が3年以上ある方 ・介護施設やグループホーム、デイサービス、老人ホームなどでの看護師経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・看護師免許をお持ちの方 ・看護業務経験が2年以上ある方 ・たんの吸引、経管栄養の処置ができる方 ・看護学校卒以上の方 ※ブランクがある方も歓迎 【歓迎条件】 ・導尿、ストマ交換の処置ができる方 ・人工呼吸器を使用する方への看護経験 ・病棟や障害者支援施設での看護経験 ・特別養護老人ホームや 介護老人保健施設などでの勤務経験 ・重症心身障害のある方への看護に 関心がある方 【こんな方にピッタリ】 ・小さな体調の変化にも注意深く気づける方 ・一人ひとりと時間をかけて向き合いたい方 ・職種の異なる職員とも相談しながら仕事を 進められる方 ・状況に応じて判断し、行動できる方

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 《 応募条件 》 ◆ 必須条件 ・自家用車を運転できる方 （送迎業務があります） ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・看護も介護も出来る方 人柄・コミュニケーション力を重視するため 特別な資格や介護経験は一切不問です。 《 歓迎条件・学歴不問 》 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＼ こんな方にピッタリです ／調理は 専門スタッフにお任せしたい方 （手作りの美味しい食事補助・1食300円） ・毎日の掃除洗濯を専任にお任せしたい方 （専任スタッフが週3日対応） ・定員20名を10名で対応する環境で ゆとりを持ってケアしたい方 ・毎月のクーポン配布など 生活面の特典がほしい方 ・自分らしいスタイル（髪色不問・ピアスOK） で働きたい方 ・未経験からマンツーマンで学びたい方 ・全額資格取得支援を活用したい方 ◆ 業務負担が少なく看護、介護に専念できる環境！ 残業もほぼなく、日勤のみのシフトなど 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に指導！ 初任者研修やスウェーデン式タッチケア等の 資格取得費用は会社が全額支援します。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・特別養護老人ホームでの経験 ・デイサービスでの勤務経験 ・グループホームでの介護職経験 ・サービス提供責任者の経験 ・生活相談員などの施設運営経験 ・介護福祉士の資格保持者 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修の資格保持者 ・訪問介護の業務経験 ・サ高住や有料老人ホーム経験 ・生活援助や身体介護経験 ・レクリエーション進行経験 ・送迎ドライバーの業務経験 ・その他高齢者様との関わり経験 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜喫煙室有｜ピアスOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者 の資格をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel） ✅児童福祉に対する思いを持ち、 責任感を持って業務に取り組める方 ＜歓迎＞ ⏩児童発達支援管理責任者 としての実務経験 ⏩放課後等デイサービスなど、 児童福祉分野での実務経験 ＜こんな方におすすめ＞ ✨子どもたちと接することが好きな方 ✨チームで協力して仕事を進められる方 ✨柔軟な考え方で変化に対応できる方 ✨新しい施設を ゼロからつくっていきたい方 ✨自分の経験やアイデアを 施設づくりに活かしたい方 ✨運営側との距離が近い環境で働きたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇普通自動車免許（AT限定可） ▼以下の資格で一つでも当てはまる方 〇児童指導員任用資格または保育士資格 〇教育大学を卒業されている方 〇教員免許をお持ちの方 （幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれか） 〇社会福祉士 または 精神保健福祉士 〇学童保育などで2年以上勤務経験がある方 ＜歓迎＞ 〇児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援経験

求めている人材 【必須の資格】 要正・准看護師資格 ◎科目・経験不問 ◎未経験・ブランクがある方もOK 【こんな方も歓迎】 ◎心機一転したい方 ◎ホスピス・終末期医療・緩和ケアなどの経験者 ◎病院・クリニックで勤務経験がある方 ◎介護施設での勤務経験がある方 ◎チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ◎看護師としてさらにステップアップして管理系の業務をしてみたい方

求めている人材 【必須】 大型第一種運転免許 【歓迎】 大型第二種運転免許 ※大型二種免許をお持ちでない方も、 大型一種免許保有者は 取得貸付制度をご相談いただけます ～こんな方におすすめ～ バス運転手としての経験を活かしたい方 人間関係の良い職場で働きたい方 落ち着いた環境で長く働きたい方 実務未経験から挑戦したい方 ブランクから復帰したい方 地域に根差した仕事がしたい方 ─────────────────── ⭐書類選考後、まずは個別面談から ─────────────────── 応募後は、履歴書を送付いただきます。 書類選考後、他社であれば即面接が多いですが 私たちは仕事内容や働き方について 丁寧にご説明する個別面談を 実施しています。 不安なことや疑問点は、 遠慮なくご相談ください。 納得したうえで 入社していただけるよう、 しっかりサポートいたします。 ─────────────────── ⭐過去には女性ドライバーも在籍！ ─────────────────── 性別に関係なく働ける環境を整備。 女性専用の休憩室も用意してあります。 「お話だけでも聞いてみたい」 「運転が好きだからやってみたい」 などなど、お気軽にご連絡ください♪

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求める人材: 《必要資格》 児童指導員任用資格を満たす方 ＜児童指導員任用資格の例＞ ・大学や大学院にて 　社会福祉学や心理学、 　教育学や社会学を 　専修して卒業した方 ・教員免許をお持ちの方 　（小・中・高校等） ・社会福祉士の資格を 　お持ちの方 ・精神保健福祉士の 　資格をお持ちの方 ・児童福祉施設での 　実務経験等により 　児童指導員の任用資格 　を満たす方 ・その他、児童指導員の 　任用資格を満たす方 ※資格要件についてご不明な場合は、 お気軽にお問い合わせください。 《歓迎資格・経験》 経験不問 未経験・ブランクのある方も歓迎します。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 児童福祉施設、保育園、幼稚園、 学校などでの勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 《求める人物像》 * 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合える方 * チームで協力しながら 分担して働きたい方 * 困ったときは周りに 相談しながら進めたい方 * お互いに助け合う風土で 安心して働きたい方 * 子育てや家庭と 仕事を両立しながら 長く働きたい方 【求める人材について】 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる方を 募集しています。 新しくオープンする事業所ですが、一人で 悩む必要はありません。スタッフみんなで声を 掛け合い、相談しやすい雰囲気のなかで、一緒に 温かい支援をつくっていきましょう。 当施設では「持ち帰り業務なし」を 徹底しています。その背景には、送迎や 記録作成などの日々の業務を特定のスタッフに 押しつけず、みんなで チーム分担して協力し合う体制があります。 お互いに助け合う風土があるため、仕事に 追われることなく、子どもたちと 向き合う時間もしっかり確保できます。 入職後は研修やスタッフ同士のサポートを 通して、児童発達支援・放課後等デイサービスで 必要な知識や支援方法を 身につけていただけます。送迎や書類作業も 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 「資格はあるけれど、療育の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。

求めている人材 【必須】作業療法士の資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可、バイクを運転できる方でも可） ＊精神科勤務経験1年以上又は精神科訪問看護療養費算定研修修了（入社後に取得可能） ＊医療的ケア教員研修修了（入社後に取得可能） ・常勤での臨床経験10年以上（役職経験あれば尚良し） ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リーダー、主任、プリセプター等のマネジメント・後輩指導経験をお持ちの方歓迎 ＼当ステーションで期待する人物像／ ・利用者様やご家族の心に寄り添い、安心感のある信頼関係を築ける方 ・柔軟な対応力やコミュニケーション力がある方 ・現場での確実な看護技術を、後輩スタッフへ積極的に共有・指導いただける方 ・医療・在宅ケアの新しい知識や技術を主体的に学び続ける意欲のある方 ・多職種と円滑に連携し、ステーション全体の質向上（マネジメント）に挑戦したい方 など

求めている人材 ■■必要資格■■ 保育士免許 ■■あれば尚可■■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 の取得を目指している方 ・実務経験があと少しの期間必要 ・取得要件に達していて研修受講予定 など。 取得要件や研修の受講方法など、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。 □□こんな方にオススメです□□ こどもとじっくり向き合いたい方 残業少なめで働きやすい環境を探している方 スキルアップをしたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・自動車運転免許証（AT可） ＜歓迎条件＞ ・放課後等デイサービスでの業務経験 【Point】 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性活躍中！ 最終学歴 短期大学、専門学校卒業以上

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可、バイクを運転できる方でも可） ＊精神科勤務経験1年以上又は精神科訪問看護療養費算定研修修了（入社後に取得可能） ＊医療的ケア教員研修修了（入社後に取得可能）・常勤での臨床経験10年以上（役職経験あれば尚良し） ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リーダー、主任、プリセプター等のマネジメント・後輩指導経験をお持ちの方歓迎 ＼当ステーションで期待する人物像／ ・利用者様やご家族の心に寄り添い、安心感のある信頼関係を築ける方 ・柔軟な対応力やコミュニケーション力がある方 ・現場での確実な看護技術を、後輩スタッフへ積極的に共有・指導いただける方 ・医療・在宅ケアの新しい知識や技術を主体的に学び続ける意欲のある方 ・多職種と円滑に連携し、ステーション全体の質向上（マネジメント）に挑戦したい方 など

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可、バイクを運転できる方でも可） ＊精神科勤務経験1年以上又は精神科訪問看護療養費算定研修修了（入社後に取得可能） ＊医療的ケア教員研修修了（入社後に取得可能） ・常勤での臨床経験10年以上（役職経験あれば尚良し） ・訪問看護の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・リーダー、主任、プリセプター等のマネジメント・後輩指導経験をお持ちの方歓迎 ＼当ステーションで期待する人物像／ ・利用者様やご家族の心に寄り添い、安心感のある信頼関係を築ける方 ・柔軟な対応力やコミュニケーション力がある方 ・現場での確実な看護技術を、後輩スタッフへ積極的に共有・指導いただける方 ・医療・在宅ケアの新しい知識や技術を主体的に学び続ける意欲のある方 ・多職種と円滑に連携し、ステーション全体の質向上（マネジメント）に挑戦したい方 など

必要資格・経験 ＜必須＞ ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗社用車あり・直行直帰可能です！ ＜歓迎＞ ・訪問看護や臨床経験がある方（年数不問／ブランクOK） ・応援ナース・トラベルナースに興味がある方 ・短期勤務やお試し移住から始めてみたい方 ・沖縄や本州など、全国からの移住・U/I/Jターン希望の方 ・離島医療や地域看護に興味がある方 ・ひとり親家庭（シングルマザー・ファザー）の方も歓迎 ・ダイビング・海水浴・ケイビング（洞窟探検）など自然やマリンスポーツが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師資格 ■普通自動車免許 ■看護師経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ■専門資格 ■セラピスト関係の資格 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護未経験の方 ・ブランクがある方 ・将来管理者やリーダーに 挑戦してみたい方 ・休みを調整して取りたい方 ・エステや美容に興味がある方 ・子育てと両立したい方 ・残業少なめで働きたい方 ・新規事業所の立ち上げに 携わりたい方 少数規模のステーションのため、 ゆっくりと経験が積めます！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任用資格 ✅児童発達支援管理責任者(児発管) ✅保育士 ✅教員資格 【歓迎条件】 ◇自閉スペクトラム症・発達障がい児への 支援経験がある方 ◇マンツーマンの療育経験がある方 ◇作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ◇保護者面談に力を入れたい方 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に 行うことに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい支援方法を一緒に学び、 成長していきたいという 向上心がある方 ■チームで協力しながら、より良い支援を 提供していきたい方 特に、福祉施設などでの経験があり、 「もっと利用者さんに向き合った支援がしたい」 「専門性を高めて次のステップに進みたい」 と考えている方を歓迎します！

求めている人材 ⭐️必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務があるため必須です ・児童指導員等任用資格 （実務経年・保育士・教員資格等） ⭐️歓迎する経験・資格 ・保育士（経験５年〜） ・幼稚園教諭（経験５年〜） ・教員免許（経験５年〜） ・児童指導員任用資格（経験５年〜） ・心理士（公認心理師など） ・PT／OT／ST 資格をお持ちの方は手当あり 実務未経験でもOKです！ ⭐️こんな方は特に歓迎 ・保育園／幼稚園／学童などの経験がある方 ・教育・福祉・心理系を学んでいた方 ・児童発達支援管理責任者を目指したい方 ⭐️こんな方に向いています ・子どもとしっかり関わりたい方 ・明るく、人と話すことが苦じゃない方 ・チームで働くのが好きな方 ・体を動かすことが苦ではない方

求めている人材 ◎こんな方、特に歓迎します ・子どもが好きな方 ・福祉に興味がある方 ・新しいことをゼロから一緒につくるのが好きな方 ・療育・放デイ未経験の方も大歓迎 ◎応募に必要な資格（いずれか） ・保育士資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（実務経験2年以上など） ◎あると望ましい資格 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） SSTや療育の専門知識は入社後の研修で身につけられます。「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎です。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者 免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件・求める人物像】 ・未経験者大歓迎（経験不問） ・放課後等デイサービスでの管理者、児童発達支援管理責任者、または児童指導員としての経験がある方歓迎 ・元気で明るく誠実に業務に取り組める方 ・ブランクのある方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 看護師または保健師の資格と、 普通自動車免許をお持ちの方を募集します。 訪問看護の経験は問いません。 精神科訪問看護の研修制度や 未経験向けサポート体制を整えており、ゼロから 安心して学べます。 ＜必須条件＞ ✅看護師または 保健師の資格（いずれかでお持ちであれば可） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅専修学校以上の学歴 ＜こんな方を歓迎します＞ ⏩訪問看護が未経験の方 ⏩半年以上かけて段階的に学べる環境で知識を身につけたい方 ⏩精神科訪問看護の分野に挑戦してみたい方 ⏩会社の理念や考え方に共感してくださる方 ⏩看護師として培った知識や技術を活かしたい方 ⏩オープニングスタッフとして一緒に 組織をつくりたい方 ⏩家庭と両立しながらしっかり働きたい方 【入社後の流れ・サポート体制】 まずは精神科訪問看護の基礎を学べる研修からスタート。 半年以上かけて段階的に学べるカリキュラムを用意しています。 本部ノウハウをもとに専任担当が教えてくれますので、 未経験の方も安心して知識や技術を習得できます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 今回のお仕事では、こんな経験が活かせます 【訪問看護】【在宅看護】【病棟看護】 【外来看護】【クリニック看護】【急性期看護】 【回復期看護】【慢性期看護】【終末期看護】 【精神科看護】【バイタルチェック】 【点滴・採血】【服薬管理】【保健指導】 【家族支援】【多職種連携】【看護記録】 など…当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・利用者様に寄り添った対応ができる方 ・重度障害のある方の生活支援に 理解を持って取り組める方 ・記録や申し送りなど、基本的な 報告・連絡・相談ができる方 【歓迎条件】 ・障害福祉施設やグループホーム、 介護施設等での勤務経験がある方 ・食事介助や排泄介助、入浴介助、 移乗介助などの身体介助経験がある方 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、 強度行動障害支援者養成研修などを お持ちの方 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します 【求める人物像】 定員10名の少人数制ホームのため、一人で 業務を抱え込むことはありません。 多職種のスタッフが全員で支え合い、チームで 助け合ってケアを提供する温かい職場です。 以下のような方を心よりお待ちしています。 ・一人で抱え込まず、仲間と 協力して働きたい方 ・お互いに支え合う、安心感の ある環境で働きたい方 ・分からないことを気軽に聞いて みんなで解決したい方 ・利用者様のペースに合わせて、 丁寧に関わりたい方 ・新しい施設づくりに前向きに 関わってくださる方

求めている人材 【必須】 ✅正看護師資格 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) オンコール対応可能な方 【こんな方も歓迎します】 ＊訪問看護経験者 ＊介護施設での勤務経験ある方 ＊大学病院や一般病院での勤務経験 ＊知的、身体、精神障がい者支援施設での勤務経験 ＊児童福祉施設、保健所、保健センターでの勤務経験 ＊美容クリニックなどでの勤務経験 ＊子育て中の方（子育て支援制度あり） ＊アルバイト・パートの経験しかない方（相談OK） ＊ブランクがある方 ＊新卒や既卒の方も大歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ■正看護師絵免許 ■看護師としての実務経験をお持ちの方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■スタッフと連携して仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ■臨床試験3年以上の方 ■精神科・産婦人科・小児科いずれかの経験者 ■管理者としての実務経験をお持ちの方 ■スタッフの育成・サポートに関心がある方 ■看護師経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■現場だけでなく、全体を見ながら仕事を進めたい方 ■周囲との連携や調整を大切にできる方

求めている人材 【資格必須】 児童発達支援管理責任者 普通運転免許 【経験不問】 ＼こんな方にもオススメ／ ・社会福祉事業に貢献したい方 ・サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方 ・障がい者の就労支援に興味のある方 ・児童発達支援の分野で活躍されていた方 【専門性を高めたい方へ】 管理業務や請求業務は管理者が担当。 モニタリングや個別支援計画の作成など 支援の中核業務に専念できる環境です。 療育の質を追求したい方に最適です。 【安心して復帰・挑戦したい方へ】 計画作成やモニタリングの進め方を 丁寧に共有する研修制度を整えています。 ブランクがある方や児童分野が初めての方も 安心して専門性を再構築できます。

求める人材: ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※管理者との兼務はありませんので、児発管業務に集中できます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を考えたい方 ・子どもたちの成長を、長い目で見守りたい方 ・保護者の不安や悩みに、じっくり耳を傾けられる方 ・請求業務などの事務負担を減らし、個別支援・療育に専念したい方 ・1人で抱え込まず、専門職やスタッフと相談しながら支援を進めたい方 ・仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 資格があれば 未経験の方もOKです！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅介護職員初任者研修の修了者 （※無資格でも相談歓迎！） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅私たちの想いに共感頂ける方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ⏩以下の資格をお持ちの方 └介護職員実務者研修 └介護福祉士 └喀痰吸引等研修 ⏩訪問介護の経験者 ★年齢不問 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★原則定時退社 ★転勤なし ＜この仕事で活かせるスキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護スタッフ／ホームヘルパー 介護職／介護スタッフ／介護職員 重度訪問介護／居宅介護／在宅介護 生活支援スタッフ／生活支援員 パーソナルアシスタント／自薦ヘルパー 身体介助／生活援助／日常生活支援 利用者宅訪問／在宅生活サポート etc 介護関連の経験を活かせます！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ✅看護師免許 ✅普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ✅基本的なPC操作ができる方 訪問看護経験がある方は尚歓迎！ 《 このような方にオススメ！ 》 ✨アルバイト・パート、正社員、派遣など 雇用形態に問わず、訪問看護経験がある ✨看護師の資格を活かして働きたい ✨クリニックや病院、 健診センターでの実務経験 ✨小児科、精神科での実務経験 ✨訪問看護に興味がある ✨ハローワークで仕事を探している

求める人材: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 年齢不問・学歴不問 ＊ブランクOK ＊男性活躍中・女性活躍中 ＊20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ＊主夫・主婦活躍中 ＊子育てママ在籍中 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊定年後のシニア活躍中／シニア応援 ＊外国籍の方も活躍中

【応募資格】 【必須】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※自転車での訪問もOK！お気軽にご相談ください 【その他】 ・訪看未経験OK ・ブランクOK 先輩スタッフによる同行訪問など、研修制度が充実しているのでご安心ください！ 20代、30代、40代、50代、60代の方も活躍中！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #60代も応募可 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #40代も応募可 #第二新卒歓迎

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ＜歓迎＞ ＊夜勤が可能な方 └今は難しいが将来的には…でもOK！ ＊メリハリをつけて働きたい └Wワーカーも多数活躍中 ＊子育てと両立したい方 └子育て中のスタッフが4割 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

資格 普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれか1つお持ちの方＞ 看護師・准看護師・保健師 求める人物像 業界未経験者応募OK、年齢不問、ブランクOK 利用者さんの意思やペースを尊重し、穏やかな日常に寄り添える方を求めています。医療処置だけでなく、日々の暮らしのなかの小さな変化に気づき、笑顔を支えてくださる方をお待ちしております。

経験・資格 ☆有資格者・年齢不問 夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ！】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい

求めている人材 【必須】 資格：正看護師・准看護師のいずれか ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ブランクがある方 □ 介護業務の経験がある方 □ 医療施設・介護施設等での実務経験がある方

資格・経験 ・児童発達支援管理責任者資格 基礎研修・実践研修修了必須

求めている人材 【必須資格】 サービス管理責任者実践研修の 修了証をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作ができる方 【歓迎する資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、 介護福祉士、公認心理師、 保育士、看護師、理学療法士 【必要な経験】 特になし(学歴不問・経験不問) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 （訪問・移動時にご利用いただきます） ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため ＊臨床経験不問＆科目経験不問 ＊実務未経験OK ＊第二新卒OK ＊ブランクOK ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 病院やクリニック勤務の看護師から、 訪問看護師へ働き方を変えたい方も大歓迎♪ 施設内訪問看護、訪問診療看護師、夜勤専従看護師、 訪問入浴看護師、企業内産業看護師などの ご経験も活かしていただけます✨ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップをお考えの方も大歓迎！

求める人材: 介護職 無資格OK（入社後認知症介護基礎研修を受講していただきます） 初任者研修以上の方、大歓迎 看護職 准看護師、看護師の資格をお持ちの方

資格・経験 看護師資格（正・准どちらでもOK） ブランクOK・介護業界未経験歓迎！

経験・資格 ☆有資格者・年齢不問 夜勤・待機できない方もOK 【職場環境について】 看護職は、30代～60代と幅広い世代の女性が活躍中です。 働く女性、主婦(主夫)さん、子育てが一段落した世代、50代・60代までライフスタイルに合わせて働いています◎ 【こんな方にオススメ！】 ◎介護の現場で経験を積み、看護師としてのスキルアップを考えている ◎医療現場から数年離れていたが、資格を活かして再び働きたい ◎地元で働き、地域に貢献したい

求めている人材 【 必須の資格 】 ＊普通自動車免許 ◆未経験歓迎！ ◆初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎◎ →無資格の方も気軽に相談ください！ ◆安定して生活費をしっかり稼ぎたい方 ◆麻雀やポーカーなどのルールを学びたい方もOK♪ ( ・ω・)＜本当に未経験からで大丈夫…？ 全く問題ありません！ 入社後すぐ現場に入り管理者、 先輩スタッフからマンツーマンで 研修を行い、1ヶ月程したら本社で 社長が直々に1日研修を行います◎ 1日研修ではラスベガスの考え方や ご利用者様の接し方、これまでの ラスベガスについて教えていきます。 色んなことを話すので聞いてて 面白かったら遠慮なく 笑ってください(b ´ω｀)b ひとまず研修はこれで終わりますが 先輩上司み～んなあなたのことを フォローしていきます♪ 未経験だからこそ「やってやる！」 の気持ちでぜひ来てください☆ 現在20代～40代の男女スタッフが活躍中！ 在籍しているスタッフは 北千住/綾瀬/金町/亀有/草加/越谷 などから通っています♪

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆下記資格いづれかをお持ちの方 ・児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学または大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻し、卒業・修了した方 ・高等学校等を卒業し、児童福祉事業に2年以上従事した方 ・幼稚園・小学校・中学校・義務教育学校・高等学校・中等教育学校の教員免許をお持ちの方 ・保育士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・資格は保有しているが現場経験のない方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・未経験から児童と接する仕事をしたい方 ・夜勤から日勤の仕事に移りたい方 【こんな方にピッタリ】 ・資格を活かして児童支援に携わりたい方 ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・日勤のみでプライベートも大事にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅資格： ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ✅未経験者歓迎 ✅Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ―――――――――――――――――――― 「目の前の方が喜ぶ姿」が嬉しい、 そのホスピタリティが活かせます！ ＼＼＼こんな方にピッタリ！／／／ ✅コンビニや飲食店（ホールスタッフ）で、 地域の方との交流を楽しんできた方 ✅ブライダルプランナーとして、 一人ひとりの人生の節目に 寄り添ってきた方 ✅保育士や家事代行、主婦・主夫として 生活を支えるスキルがある方 学歴・経験は一切不問！ 実務未経験の方も、先輩が丁寧に フォローするのでご安心ください。 フリーターさんも大歓迎です！

資格 ◎30代～50代が活躍中◎ 【必須】 ●正看護師 【歓迎】 ●急性期などの経験がある方 介護業界・施設の経験がなくてもOK◎ 【既存スタッフの志望動機は・・・】 ●一時的な看護でなく、生活の場での看護で 最後の最後まで看護師としてサポートしたい ●今までは急性期でバタバタしてたが、年齢的にも 落ち着いてひとりひとりと向き合って働きたい ●介護施設での看護経験を活かしたい方、大歓迎 ●病院以外の職場での勤務が初めての方も歓迎！ ●介護スタッフや他職種とのチームワークもしっかりしているので安心！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 【必須】 原付免許以上 他資格不要 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・下記いずれかの要件を満たす方 └児童指導員任用資格 └幼稚園教諭 └小学校教諭 └中学校教諭 └高等学校教諭 └社会福祉士 └障がい児、児童の支援経験が2年以上（360日以上）の方 └大学の学部で社会学、心理学、教育学、社会福祉学等を卒業された方 ※上記資格は入社後にも取得支援を受けて追加取得を目指せます！ ＜歓迎条件＞（下記条件内の方は優遇いたします。） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・3年以上の実務経験がある方 （実務経験が5年以上の方は更に優遇します。）

求める人材: ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了者、または更新研修修了者） ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）