住宅型有料老人ホームでの看護師(夜勤あり)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 「多忙な業務に追われ、患者様一人ひとりと向き合えない」 「人間関係や派閥に気を使い、純粋にケアに集中できない」 そんな葛藤を抱え、看護の本来の目的に立ち返りたい方へ。 流れ作業から抜け出し、陰口や派閥のないクリーンな環境で、もう一度「やりたい看護」に真っ直ぐ向き合いませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島石内」（入居者111名／スタッフ約50名）の正看護師として利用者様の生活を支えます。在宅療養支援診療所や訪問看護・介護事業所と連携し多様な医療ニーズに対応。外部の訪問診療医や介護職・理学療法士ともフラットに連携し、質の高いケアを提供します。 主な業務内容は、状態管理（バイタル・アセスメント）／医療処置（服薬管理・褥瘡等）／個別ケア／各種計画書等の作成／iPad記録入力 中途入社の方を現場に放置することはありません。施設の理念・ルールを学ぶ研修や、管理職・先輩看護師のマンツーマン同行で、仕事量を調整しながらしっかりフォローします。2週間程度を目処に独り立ちを目指しますが、その後もインカムですぐ相談できるため安心してスタートできます。 ■看護職を支える「安心の理由」 ① あなたが「主役」になれる環境 ・退院期限に追われず、これまでの臨床スキルを活かして最期まで寄り添う看護を実践 ② 圧倒的な「情報共有」によるチーム医療 ・全員がiPadとインカムを携帯。リアルタイム連携でコミュニケーションエラーを防止 ③ 「好き嫌い人事」のない透明な評価 ・稼働率貢献／シフト遵守／業務ルール遵守の3軸によるジョブ型評価 ・真面目にコツコツ取り組む人が正当に給与アップ（年2回賞与） ④ 摩擦がない心理的安全性とスキルアップ ・「ルールと規律」を明文化。陰口や派閥を徹底排除したクリーンな環境 ・eラーニングの導入で、必要な看護技術を動画で効率的に学習・復習できる ⑤ ケアに集中できる最新設備 ・ミスト浴槽やおむつ回収機、自動洗浄機、見守りカメラで身体的負担や夜間モニタリングの負担を大幅軽減 ■ プライベートを犠牲にしない働き方・待遇 ・病院のような急な検査対応や突発的な残業はほぼなし。基本的に定時退社が可能 ・年間休日110日（月9〜10日休み／月3日希望休可／夜勤明け翌日は基本休み） ・年に一度、最大5日間の連続休暇取得を推奨 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

年俸510万円以上 給与詳細 基本給：年俸 510万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収38.6万円～ ◆内訳： -基本給・各種手当：302,000円 -夜勤手当：60,000円＊ -固定残業代：24,000円（10時間分） ※月10時間を超える場合は別途残業代支給 ＊夜勤手当12,000円/回、月5回想定 ＊但し、スタッフの人数や入居様の人数状況によっては夜勤回数が前後する可能性があります。 ◆別途支給 -通勤手当（交通費 上限20,000円/月） ※皆勤、家族手当はございません。 ※賞与：年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収525万円（30歳／入社3年目）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 （早出）07：00～16：00 （日勤）09：00～18：00 （遅出）11：00～20：00 （夜勤）16：30～翌9：30 ＊上記時間帯での交代勤務となります。 ＊休憩：各60分（夜勤：120分） ＊残業なし ＊夜勤明けの翌日は基本休み ＊急な検査や入院対応はありません

休日休暇 ＜年間休日110日＞ 月9～10日休み／1ヶ月毎のシフト制勤務 ※毎月20日に翌月のシフトを決定するので翌月の予定が組みやすいです ◇ライフイベントに合わせて、月3日希望休を取得可能 ◇年に1回、最大5日連続休暇取得可 ・有給休暇（最短入社2日目で付与／規程あり） ・慶弔休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・看護休暇 ・介護休暇等各種休暇（規程あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★140万サービス以上の社員優待割引あり（グルメ、旅行、レジャー、エンタメ、美容、スポーツなど） ★Netflix見放題 ★将来の資産形成をサポートする「企業年金制度（確定給付・企業型確定拠出）」 ★万が一に備える「がん保険補償制度（告知不要）」 □社会保険完備 □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種補助 □昇給制度 □賞与（年2回） □交通費支給（月上限20,000円） □車通勤可／無料駐車場完備 □自己研鑽サポート ┗資格取得支援制度／費用全額会社負担（規定）、研修費補助 □定年制あり（60歳） □休憩室・ロッカー完備 □制服無料貸与／上4枚・下4枚（社内クリーニングあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内
• 友達と応募OK