児童発達支援管理責任者

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人で抱え込まない」児発管へ。 周りに頼れる環境で、 本来の支援に向き合いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 「書類作成や業務に追われて 持ち帰り仕事が多い…」 「児発管の責任を 一人で抱えて疲れてしまった…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ ＼ 当施設では、スタッフ同士で しっかりフォローし合う体制が 整っています。 業務はみんなで分担し、 困った時はすぐに相談できる 温かい職場です！ ////////////////// ✅サービス残業・持ち帰り仕事ナシ！ ✅一人で抱え込まず周りに頼れる安心環境 ✅土日休み＆原則定時退社で プライベートと両立 ✅ブランク歓迎・復職を応援！ ✅月給32万円スタート/処遇改善手当込み 学校行事や急な体調不良など、 家庭都合のお休みにも柔軟に対応。 周りがしっかりフォローするため、 無理なく落ち着いて働けます。 ////////////////// 〔具体的なお仕事内容〕 ⏩個別支援計画の作成・見直し ⏩子どもたちへの直接支援・見守り・声かけ ⏩保護者様からの相談対応・面談 ⏩関係機関（学校・医療機関等）との連携 ⏩指導員への助言・サポート 無理な業務スケジュールは組まず、 時間内で終わる業務量を徹底しています。 一人で抱え込むことなく、 チーム全体で子どもたちの成長を 支えていける環境です。 ////////////////// ブランクのある方も大歓迎！ 「子どもの変化に寄り添いたい」 「経験を活かしてもう一度輝きたい」 そんな想いを、 心に余裕を持って叶えられる職場です。

求めている人材 ──────────﹒☆﹒﹒─ ブランクのある方も大歓迎！ 頼れる仲間と一緒に、 もう一度児発管として活躍しませんか？ ──﹒﹒☆﹒───────── 「責任ある仕事だからこそ、 一人で背負い込みたくない」 「ワークライフバランスを 大切にしながら働きたい」 そんな方にこそ来ていただきたい職場です。 ＜❐必要な資格・条件❐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 └児発管研修(基礎研修/実践研修等)修了者 └又は各種対象資格・実務経験をお持ちの方 ＜・✦こんな方を歓迎！✦・＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅児発管の資格・経験を活かして 復職したい方 ✅サービス残業や 持ち帰り仕事のない環境で働きたい方 ✅チームで協力し合い、 一人で抱え込まずに働きたい方 ✅子ども一人ひとりと 丁寧に向き合いたい方 ✅普通免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☑ 業界経験者歓迎 ☑ ブランクOK ☑ 残業なし（原則定時退社） ☑ 持ち帰り仕事なし ☑ 昇給あり ☑ 賞与あり ☑ 交通費支給 ☑ 車通勤OK ☑ 制服あり

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与は一律処遇改善手当を含む ☆交通費支給（月額1万円迄） ☆賞与あり ☆昇給あり ☆前職給与・資格・経験等を 考慮の上決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:00～19:00（休憩60分） 上記の間で実働8時間 ※原則定時退社 ※サービス残業なし ※持ち帰り仕事なし 《勤務時間の例》 ＊9:00～18:00 ＊10:00～19:00 ※ご都合に合わせて 勤務時間は調整可能です。 お気軽にご相談ください。

休日休暇 ☆ 完全週休2日制 （土日休み／祝日は開所） ☆ 年末年始（12/30～1/4） ☆ お盆休暇（8/13～15） ※前後に有給取得で5連休可 ☆ 有給休暇（積極的に消化を推進） ☆ 家庭都合のお休みOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆ 社会保険完備 ☆ 交通費支給（月10,000円迄） ☆ 有給休暇 ☆ 制服貸与 ☆ 定期健康診断 ☆ 車通勤OK（駐車場完備）

試用期間なし

• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 残業なし
• 原則定時退社
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり