作業療法士(OT)

仕事内容 ✧＼こどもたちの「イロイロ」にあたたかく寄り添います／✧ 「得意なことを伸ばすことによって、 苦手なことも引き上げる」 そんな想いを大切に、 楽しい療育を一緒につくりあげていきませんか？ ＼ 2027年8月開所予定！ ／ 児童発達支援センターのオープニングスタッフ募集！ ことばやコミュニケーションの発達を支える 作業療法士（OT）として、 こどもたち一人ひとりの成長に寄り添いませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ おすすめポイント ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅森遊び・フィールドワークなど自然を活かした療育 ✅「楽しい」を通して苦手を軽減し、 こどもたちの成長をサポート ✅毎日ミーティングあり！ スタッフ同士で情報共有しながらチームで支援 ✅残業ほぼなし！ メリハリをつけて働ける環境 ✅賞与年2回・住宅手当など待遇も充実◎ ✅ 有給休暇の取得を推奨！ ✅ 出産・育児支援制度あり（実績多数） ✅ 防寒アウター（有名ブランド）貸与 ※放課後等デイサービス勤務の場合 ✅ マイカー通勤OK ┈┈┈┈┈┈┈・୨ ✦ ୧・┈┈┈┈┈┈┈ 主なお仕事内容 ━ｖ━━━━━━╯ こどもたち一人ひとりの個性や 感じ方・考え方の違いを受け止めながら、 療育・支援を行います。 ＜具体的には・・・＞ ・こどもたちへの療育・指導 ・個別支援計画の作成や相談 ・実施状況のモニタリング ・職員への指導、育成 ・支援内容に関する関連機関との連絡調整 ・保護者の方々の相談対応 ・シフト作成 など ▼室内では―― 音楽療法や製作活動、 コミュニケーションを学ぶ遊びを実施。 ▼屋外では―― 身体を動かす遊びも取り入れています。 感じ方、考え方の違いを受け止め 苦手な事にも少しずつ挑戦できるように 楽しめる環境づくりを行い発達を促して いきます。 当社では、こどもたちは午前・午後ので入れ替え制 のため、職員が揃うお昼のタイミングで しっかりミーティングをして 午後の業務をスムーズに行うために 必要なことや引継ぎなどがあれば共有。 毎日しっかり話し合いながら仕事を進める からこそ夜遅くまで残業するということも ありません！ また、スタッフ同士の仲も良く 連携を取りやすい環境であるため 円滑に仕事を進められることも魅力です！ ＼✧ こんな療育を行っています ✧／ ◎暗い場所が苦手→楽しくなるように プラネタリウムで大好きなお友達と一緒に キレイな星をみることにより “苦手”が“好き”に変化するようなきっかけ づくりを行いました。 ◎街中に慣れるきっかけづくり 「実際に自分の足でお店に行き、欲しい ものを買う」という経験をするために 100円を持って駄菓子屋へ散歩に行くこと もあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧ こどもたちが「主体的」かつ 「自然体」で過ごせる場所を ✧ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ こどもたちが自分らしく過ごしながら、 さまざまな経験を積める環境を 一緒につくっていきませんか？ ⭐ 苦手を軽減し、楽しさに変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、音に敏感で映画館に行けない子が いるとき。 室内に幕を張り、映画館を作りました。 楽しい映画、仲の良いお友達のおかげで、 苦手が「楽しい！」へ。 そんな療育の在り方を 大切にしています。 ⭐ こどもたちの「やりたい」を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、ご紹介した「映画館づくり」の中でも、 「チケットは作る？」 「ポスターは？」 「どんな材料を使う？」 「どんな役割がしたい？」 など、準備の段階から こどもたちの意見を聞き入れています。 主体性を育むだけでなく、 自分で考えて取り組むからこそ、 “今後につながる良い経験”になると考えています。 こどもに成長するきっかけを作る。 そんな環境で働いてみませんか？

求めている人材 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ＊経験のある方も未経験の方も歓迎します。 ＊ブランクがある方もぜひご応募ください。 ＜サポート体制はばっちり＞ OJTや研修制度を用意して 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心して働ける環境を用意しています。 産休育休の取得実績もあります！ 一生懸命働いてくれるスタッフの為に しっかり身体も心もリフレッシュできる 施設です。 ～下記に当てはまる方も歓迎～ ・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ・経験不問（未経験OK） ・ブランクOK ・主夫・主婦歓迎 ・副業OK／WワークOK

月給25万5400円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給255,400円～ 内訳）基本給：200,000円 処遇改善手当(加給2)：9,400円～ ／ 処遇改善手当(加給3)：6,000円 ／ 資格手当：40,000円 ＋年2～3回賞与あり（基本給×2～3ヵ月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【児童発達支援】 8:30～17:30 ※いずれも実働8時間（シフト制） ※今回は放課後等デイサービスでの就業を予定しております。

休日休暇 週休2日制（日曜・祝日＋他シフト制・月4～5日） ・GW休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子育て休暇 ・バースデー休暇（年1回） ∟利用率はなんと100％！事前に申請するため、 職場のみんなから「おめでとう！」と 祝ってもらえることも♪ ・スマイル休暇（社員：年2回／パート：年1回） ∟ほぼ全員が利用中！ 公休と組み合わせて連休にし、 旅行などプライベートの時間を楽しむ社員もいます◎ ＼＼有休取得推奨！／／ 後日での申請も可能！ 100％取得の社員も多数！ シフト提出時期：毎月15日 シフト確定時期：毎月20日～25日まで

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費規定内支給（月上限3万円） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・インフルエンザ予防接種補助 ・家賃補助制度（規定あり） ・扶養手当（子ども1人につき月5000円） ・外部研修制度あり（勤務中に参加OK/費用は会社全額負担） ・個人ロッカー ・休憩スペース ・防寒アウター貸与（有名ブランド） ・病児保育室・民設学童保育所補助あり ・出産・育児支援制度 ・ドリンク補助 ・研修あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 残業なし
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 副業・WワークOK
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 長期休暇あり