児童発達支援の保育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼未経験から 安心してスタートできる環境です♪／ 児童発達支援施設で、 2歳〜6歳の未就学児の成長を 支える保育スタッフを募集！ 療育や保育の仕事が初めての方、 ブランクがある方も安心して馴染める仕組みを 整えています。 【未経験・ブランクがあっても 安心できるサポート体制】 ✨手厚いチーム体制（スタッフ1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持ち） 子ども10名に対してスタッフ4名で 対応します。1人に負担が 集中することはありません。 ✨チームの先輩全員でリアルタイムにフォロー！ 常に周りのスタッフと手分けし、困ったときはチームの先輩全員が交代でそばについて実践的に指導。その場で質問・相談できる安心の環境です。 ✨1年目は先輩アシスタントからスタート 入社後すぐに1人でクラスを 持たせることはありません。 先輩のサポート業務から始めて、 少しずつ関わり方を学べます。 ✨入社1〜3ヶ月の伴走＆段階的なステップアップ 丁寧な研修制度があり、送迎業務や実務に不安がある方も温かくサポート。入社後1〜3ヶ月程度はマンツーマンに近い手厚い体制でしっかり業務を教えます。入社2年目を目安に段階的にクラス運営を担当します。 ✨異業種出身の先輩が約3割在籍！ 20代〜50代まで30名以上のスタッフが 活躍中。未経験スタートの気持ちがわかる先輩が 多いので優しく教えます。 先輩スタッフの声： 「最初はとても不安でしたが、常に 複数のスタッフが同じフロアにいて、 わからないことはその場ですぐに聞けました。 アシスタントから一歩ずつ慣れていけたので、 自分のペースで成長できました」 （20代・保育スタッフ） ■仕事内容 ・2歳〜6歳の未就学児を 対象とした療育・サポート ・お着替えやおトイレなど、 身の回りの日常生活動作の介助 ・個々の特性に合わせた自由遊びやプログラム、 集団行動の練習 ・送迎業務および保護者の方への一日の様子のフィードバック ・日誌の作成や 翌日のプログラム準備などの事務作業 ■職場データ ・お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 ・療育の体制 ｜ 子ども10名に 対してスタッフ4名のチーム制（1人あたり平均2.5名、最大3〜4名を受け持つ少人数体制） ・在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） ・未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 ・月平均残業 ｜ なし（場合により 月最大2時間程度） ・持ち帰り仕事 ｜ 一切なし ・服装・髪型 ｜ 私服勤務OK・髪型髪色自由・ネイルOK ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。子どもたちを 笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。食事の補助を 行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に 合わせた遊びやプログラム、集団行動の練習を 実施。 14:30 ご自宅への送迎。保護者の方へ 一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。残業や持ち帰り仕事は 基本ありません。 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（条件：2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（条件：勤続による）、 リゾートホテル優待あり ■休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制 ※土日休みも 相談可） ・年間休日123日以上（実績）

求めている人材 子どもたちの成長を一緒に喜び合える方を、 新しい仲間として温かくお迎えします。 未経験の方や久しぶりにお仕事へ 復帰するブランクのある方も、 どうぞ安心してご応募ください。 ◎未経験からでも安心して業務に馴染める理由 当施設では、子ども10名に 対してスタッフ4名体制（1人あたり2.5名） の少人数制を採用しています。 ゆとりある人員体制を整えているため、一人で 業務を抱え込むことは一切ありません。入社後1〜3ヶ月程度は、チームの先輩全員が交代でそばについて実践的に教えてくれます。常に先輩がすぐ隣について「今はこうするといいよ」とリアルタイムで具体的に教えてくれるため、疑問や不安もその場ですぐに解消できる安心の環境です。 入社後は先輩のすぐそばで、一つひとつの業務を 段階的に 学べる丁寧なOJT研修をご用意しています。 1年目はアシスタント業務からスタートし、 チーム全員で温かくフォローしながら、 ゆっくり成長ロードマップに 沿って自分のペースで進んでいけます。 ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 （ＡＴ限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・手厚いサポートを受けながら、未経験から 安心して成長したい方 ・ゆとりある人員体制のもと、 子どもたち一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・チームで助け合える環境で、 長く安心して働き続けたい方 ※学歴は問いません。人柄や意欲を 重視した採用を行っています。また、 年間休日１２３日以上、 完全週休２日制の働きやすい環境を 整えています。 【入社7年目・男性の先輩スタッフより】 スタッフを大切にする温かい社風に 惹かれて転職しました。子どもが好きで 児童施設に就職したのですが、実は 人見知りなところもあり、 前職の職場ではなかなか馴染めずにいたんです。 でも、ここの底抜けに明るい仲間たちや、 少人数制ならではの落ち着いた関わりに 救われて、自分でも驚くくらい前向きに 取り組めるようになりました。不安があっても 常に先輩が隣でリアルタイムに 教えてくれる手厚いサポートや 丁寧なOJTがあるので、焦らず自分のペースで 仕事に慣れていけます。今度は私が、 新しく仲間入りされる方を全力で フォローする番。楽しさややりがいを 実感できるよう、みんなで温かく支えますので、 安心して飛び込んできてくださいね！

月給23万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回 （業績による/2年目から） ※賞与の支給実績100％！ ◆交通費規定支給 ・基本給には一律手当を含みます。 ・月給表記にボーナスは含まれておりません。 【安心して馴染めるサポート体制】 1年目は先輩アシスタントからスタート！ 常に隣に先輩がついてリアルタイムでサポート◎ 一人ひとりのペースに合わせて学べる 丁寧なOJT研修や少人数制チーム体制があり、 未経験の方やブランクがある方も 日々の業務をしっかりバックアップ！ みんなで支え合う温かい環境です。 ※年間休日123日以上、 完全週休2日制とお休みの環境も整っています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■入社5年目・保育士（20代活躍中） 480万円 ※入社後は丁寧なOJT研修からスタート。 未経験の方やブランクのある方も、最初は 先輩のアシスタントから少しずつ業務に 慣れていけるので安心です。現場では子ども 10名に 対してスタッフ4名のチーム制（スタッフ1名あたり子ども2.5名、1人あたり3〜4名を受け持つ少人数体制）を採用。常に先輩が隣についてリアルタイムで丁寧にフォローしてくれるゆとりある体制だからこそ、困ったときもすぐに相談でき、子ども一人ひとりにじっくり向き合えます。また、年間休日123日以上で完全週休2日制とお休みの時間もしっかり取れるため、ご家庭やプライベートと両立しながら安心して長く働き続けられます。 ■入社3年目・児童指導員（40代活躍中） ※各資格所有者 500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間 【勤務時間】 ・08：00～17：00（休憩1時間） ・09：00～18：00（休憩1時間） ※フルタイム歓迎 【安心のチームサポート体制】 子ども1日10名ほどの少人数に対し、 スタッフ1人あたり3～4名を 受け持つゆとりある体制です。 常に先輩が隣についてリアルタイムで業務を 教えてくれるので、未経験の方や ブランクからの職場復帰でも疑問や 不安をその場で 解消しながら安心して馴染める環境です。 丁寧なOJT研修など段階的な育成カリキュラムでしっかりサポートします。 【持ち帰り仕事一切なし！定時で退社できます】 日誌の作成や翌日の準備といった事務作業も、 勤務時間内にしっかり完了できる体制を 整えています。突発的な残業もほぼなく、 持ち帰り仕事も一切ありません。定時で スッキリ退社してプライベートの時間を 大切にできます。 【1日のスケジュール（例：8:00～17:00シフト）】 ※大まかな流れは決まっていますが、 毎日の固定スケジュールに沿いつつ状況に 応じて柔軟に対応します。 ・08:00 出社・全体ミーティング ・08:30 お迎え・健康確認 ・09:30 日常生活サポート ・11:30 ランチタイム・食事補助 ・13:00 自由遊び・療育活動 ・14:30 送迎・フィードバック ・16:00 明日の準備・事務作業 ・17:00 退社（残業・持ち帰りなし） 完全週休2日制で 年間休日123日以上とお休みもしっかり確保できるため、仕事と家庭を両立しながら無理なく活躍できます。 ☆残業なし（場合により月最大2時間程度）

休日休暇 ＼年間休日123日以上＆手厚い体制で安心／ 「年間休日123日以上」「完全週休2日制」 とお休みがたっぷりある環境です。 子ども10名に対してスタッフ4名の手厚い 少人数体制と、段階的なOJT研修があるため 私生活と両立しながら無理なく続けられます。 1年目はアシスタントからスタート！常に先輩が 隣についてリアルタイムで教えてくれるので、 ブランクや未経験の方も安心して覚えられます♪ 【お休みの詳細】 ■完全週休2日制 （シフト制 ※土日休みも相談可） ■年間休日123日～ （前年度実績） ■土日休み有◎ ■不定期3連休有 ■長期休暇あり （ＧＷ・夏季・冬季休暇） ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【日々のサポート体制と安心感】 未経験やブランクのある方も温かく迎え入れ、 安心して長く働けるよう手厚い体制を 整えています。入社1年目は 先輩のアシスタントからスタートし、 段階的なOJT研修で優しくサポート。 先輩が常に隣についてリアルタイムで 業務を教えてくれる環境です。 2歳〜6歳の未就学児10名に 対しスタッフ4名の手厚いチーム体制のため、 1人で負担を抱え込む心配はありません。周りと 協力し合いながら、一人ひとりに 寄り添い自分のペースで無理なく仕事に 慣れていけます。 【待遇・福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回（条件：2年目から支給） ■交通費規定支給 ■副業ＯＫ ■入社祝金あり （条件：勤続1年経過時） ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金 ■産休・育休制度あり ■民間損害保険 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度 （条件：勤続による） ■リゾートホテル優待有 【働きやすさのポイント】 「年間休日123日以上」「完全週休2日制」 とお休みもしっかり確保。家庭やプライベートも 大切にしながら、心にゆとりを 持って無理なく活躍し続けられる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由