児童発達支援の保育スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 未就学の子どもたちの成長を支える児童発達支援施設で、保育スタッフとして一人ひとりにじっくり向き合う療育を行います。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お預かり対象 ｜ 2歳〜6歳の未就学児 療育の体制 ｜ 子ども10名に対してスタッフ4名のチーム制 担当比率 ｜ スタッフ1名あたり子ども2.5名〜3名程度 在籍スタッフ ｜ 30名以上（20代〜50代まで幅広く活躍中） 未経験比率 ｜ 異業種からの転職者が約3割 月平均残業 ｜ なし（場合により月最大2時間程度） 持ち帰り仕事 ｜ 一切なし 服装・髪型 ｜ 私服勤務・髪型・髪色自由・ネイルOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出社・全体ミーティング。 本日の予定や子どもたちの様子をチームで共有。 08:30 お迎え・健康確認。 子どもたちを笑顔でお出迎えし、体調をチェック。 09:30 日常生活のサポート。 お着替えやおトイレなど、身の回りの動作を スタッフ全員で手分けして優しく見守ります。 11:30 楽しいランチタイム。 食事の補助を行いながら、食育にもつなげます。 13:00 自由遊び・療育活動。 4名のスタッフ体制で、個々の特性に合わせた 遊びやプログラム、集団行動の練習を実施。 14:30 ご自宅への送迎。 保護者の方へ一日の様子をお伝えします。 16:00 明日の準備・事務作業。 記録の作成や翌日のプログラム準備。 17:00 退社。 残業や持ち帰り仕事は基本ありません。 ■研修・サポート体制 ・入社1年目は先輩スタッフのアシスタントから開始 ・丁寧なOJT研修で、療育未経験の方も安心 ・送迎業務に不安がある方やブランクがある方も歓迎 ・入社2年目を目安に独り立ちし、クラス運営を担当 ■給与・待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（2年目から支給） ・交通費規定支給 ・民間損害保険、健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ・退職金制度（勤続による）、リゾートホテル優待あり

求めている人材 子どもたちの成長を 一緒に喜び合える方を お待ちしております。 未経験者大歓迎！！！ ＜必須資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 以下のいずれかに 当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 （実務未経験の方も歓迎） ・児童福祉施設等での 実務経験が２年以上ある方 ・ブランクがある方 ・Ｕターン、Ｉターンの方 ・チームワークを大切にできる方 ＜以下のような資格・経験も活かせます＞ ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・児童指導員任用資格 ＜こんな方にピッタリです＞ ・スタッフ1名あたり 子ども3〜4名の少人数制で じっくり向き合いたい方 ・ワークライフバランスを 整えて働きたい方 ・専門性を高め、 キャリアアップを目指したい方 ・安定した環境で 長く働き続けたい方 ※学歴は問いません。 人柄や意欲を重視した 採用を行っています。 【入社7年目･男性の先輩スタッフより】 待遇面やスタッフを大切にする社風に惹かれて転職しました｡ 子どもが好きで児童施設に就職したのですが、実は人見知りなこともあり､前職の職場で居場所を見つけられなかったんです｡ 底抜けに明るい仲間や、少人数制ならではの落ち着いた関わりに救われて、 自分でも驚くぐらい前向きに仕事に取り組めるようになりました｡ 意見も通りやすく適材適所で任せてもらえ､ 不安があっても手厚いサポートがあるので働きやすいです｡ 今度は私が新しく仲間入りされる方をサポートする番｡ 楽しさややりがいを感じられるよう､しっかりフォローするのでご安心ください！

月給23万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与年2回（業績による/2年目から） ※賞与が支給されなかった年はありません！ゆとりある療育体制を、安心の好待遇で支えます◎ ◆交通費規定支給 ・基本給には一律手当を含みます。 ・月給表記にボーナスは含まれておりません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■入社5年目･保育士･20代 480万円 ※1人あたり3〜4名を担当する、ゆとりある少人数体制の中でじっくり子どもに向き合いながら安定して働ける環境です。 ■入社3年目･児童指導員･40代 ※各資格所有者 500万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 〜 40時間 ８：００～１７：００（休憩１時間） ※または ９：００～１８：００（休憩１時間） 【ゆとりある療育体制が、残業ほぼなしの理由】 大勢を同時に見る集団保育とは異なり、お預かりする子どもは１日１０名ほど。スタッフ１人あたり３～４名を受け持つ少人数制の体制を整えています。一人ひとりにじっくり向き合えるゆとりがあるため、日中の業務がスムーズに進み、持ち帰り残業はもちろん、突発的な残業もほぼありません！ ☆残業なし（場合により月最大２時間程度） ☆フルタイム歓迎

休日休暇 ■完全週休2日制（シフト） ■有給休暇 ■不定期3連休有 ■長期休暇あり （ＧＷ・夏季・冬季休暇） ■年間休日123日～（前年度実績） ■土日休み有◎ お休みがしっかり取れるから、心にゆとりを持って子どもたち一人ひとりにじっくり向き合える環境です◎ 久しぶりに職場復帰する方でも安心してスタートできます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■副業ＯＫ ■入社祝金あり（勤続1年経過時） ■慶弔見舞金 ■永年勤続報奨金 ■産休・育休制度あり ■民間損害保険 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■退職金制度（勤続による） ■リゾートホテル優待有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由