新規立ち上げの訪問看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ○勤務時間：9：00-18：00 ○勤務場所：東京都台東区北上野1-5-3 八木ビル302 新規オープンステーションの訪問看護を行っていただきます。 「ご利用者さまの多様なニーズに応え“いつもの暮らし”を笑顔で支えたい」 という思いから、新しく台東区に立ち上がる訪問看護ステーションです。 ★アピールポイント★ ◎訪問未経験でも安心の研修サポート、オンライン研修やフランチャイズ本部のフォローも充実。 初めての訪問看護でも、安心してスタートできます。 ◎立ち上げメンバーだからこそ経験できるやりがい 管理者は経験者歓迎ですが、「挑戦してみたい」という気持ちがあれば未経験でもOK！ 一緒に“理想のステーションづくり”ができます。 ★このステーションが目指すもの★ 私たちが目指すのは、「利用者さまが自分らしく生きるための伴走者」であり、同時に「働くスタッフが自分らしく輝ける場所」です。 訪問看護のやりがいはそのままに、理不尽な残業や疲弊のない、風通しの良いチームを一緒に創りませんか？ ★あなたにお願いしたいこと★ オープニング、または立ち上げ期のコアメンバーとして、現場の訪問看護業務と、スタッフを導く管理者業務の両面をお任せします。 「どうすればもっと利用者さまに喜ばれるか」「どうすればスタッフが働きやすいか」を一緒に考え、形にしていける方をお待ちしています！ 【お仕事内容】 在宅で生活している方に対して主治医の指示書、およびケアマネのケアプランに基づいて看護を提供します。 ご利用者様のご自宅へ訪問し、必要なケアを基本30分～60分で提供します。 疾患の傾向：高齢者様がメインで、高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期などの方が多いです。 ✨️訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助・清潔ケアなど ・服薬管理 ・医療処置（点滴・褥瘡処置・吸引・膀胱留置カテーテル・ストーマケアなど） ・医療機器管理（在宅酸素など） ・療養上の相談 ・ターミナルケア ・家族支援など ✨️その他の業務内容 ・事務所ミーテイング ・計画書・報告書・サマリー作成 ・医師・ケアマネージャーなどと連携 ・退院カンファなどの参加 ・サービス担当者会議への参加など ✨️訪問 ・訪問件数：月間100件程度（1人） 訪問は1日に6件程度です。30分訪問も多く、30分～60分です。 ・利用者：医療保険3割、介護保険7割 患者の疾患層：老年期の基礎疾患がある方が主。 ✨️オンコール オンコール出動は年間5件程度、お看取りは年間3件程度です。（変動有） 記録方法に関して：日中の記録と同じくクラウドカルテを利用して記録

求めている人材 【必須経験】 ・看護師経験3年以上

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費：全額支給 オンコール手当：月20,000円程度 管理者手当：30,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・28歳 月給：350,000円 年収：4,200,000円以上～※1年目想定 経験・能力・前職の給与をベースに基本給に変動有

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇 【休み】原則土日祝休み（オンコールなどに出勤の可能性有） 【年間休日】122日以上 【長期休暇】年末年始12/31～1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【交通費】全額支給 【インセンティブ】営業日数×6件/日、そちらを超える場合の訪問件数の場合に支給予定

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上