事務、交通費支給、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: 必須要件（Must）・障がい者手帳をお持ちの方・ご希望する職務における就業経験がある方（即戦力としての採用です） 【求める人物像】・課題を自ら見つけ、必要に応じて上長に相談しながら解決できる自走性・多部門と建設的にコミュニケーションできる協調性・前向きに業務の幅を広げられる柔軟性・指示待ちではなく、自ら学び・吸収しようとする姿勢

求める人材: 【必須】・環境ビジネスの実務経験がある方（環境関連の営業経験があれば尚可） ・Excel（VLOOKUP関数やピボットテーブル）での集計業務の経験をお持ちの方（分析の実務経験有れば尚可） ・パワーポイント（提案資料の作成）経験をお持ちの方 ・入社後、淡路島でのOJT（1～2ヶ月程度）研修に参加可能な方　 【歓迎】以下のような経験があれば歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・サステナビリティや脱炭素経営、人的資本経営に関する興味や基本的な理解がある方 ・ITエンジニアのご経験があり分析や集計が得意な方 ・BPOプロジェクトのマネジメントのご経験がある方

求める人材: ◆必須：・障がい者手帳をお持ちの方①経験・スキル　・主担当としての就業経験　・Word,Excel・PowerPoint等を用いた基本的な資料作成・データ集計ができること　② コミュニケーション・スタンス　・関係部署と円滑に連携し、必要な情報を収集・整理可能であること　・与えられた業務をこなすだけでなく、改善の視点を持って主体的に取り組めること　・スピード感をもって正確且つ柔軟な対応ができること　◆歓迎：・募集部門での主担当経験・その他、募集内容に近しいご経験Excel 基本操作・データ入力、基本的な関数使用Word 基本操作

求める人材: ◎未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！ ◎「事務に挑戦してみたい」その気持ちがあればOK ＼こんな方にぴったり！／ ・安定企業で長く働きたい ・人のサポートをするのが好き ・チームワークを大切にしたい ・新しいことにチャレンジしたい 「ブランクがある」「正社員は初めて」 そんな方でも大丈夫！ 研修やフォロー体制がしっかりしているので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

求める人材: 未経験OK／社会人未経験・第二新卒も歓迎！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で正社員として腰を据えたい ・風通しの良い職場で安心して始めたい ・実力が正当に評価される環境で働きたい ＼こんな方もぜひ！／ ・「今の仕事が合わない…」と感じている方 ・「相談できる相手が欲しい」と感じる方 ・「安定とやりがいの両方が欲しい」方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで 購買(調達)経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ■取引先の管理・指導経験のある方 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■もの作りの知識・経験のある方 ■英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) ■求める人物像 ■コミュニケーション能力 ■論理的な思考能力 ■マルチタスクで処理出来る能力

求める人物像 応募資格 【必須】 ・英語力：TOEIC８００点以上 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので 会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります 必要な経験等 【必須】 ・英語力：TOEIC８００点以上 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので 会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります 必要な資格 資格不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: ■ 必須条件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・新築工事（特に新築戸建て）の施工管理経験がある方 ■ こんな方におすすめ ・資格と経験に見合った年収を得たい方 ・土日祝にしっかり休みを取りたい方 ・段取りから引渡しまで、現場全体を自分で管理したい方 ・お客様に分かりやすく説明し、信頼関係を築くことを大切にできる方

求める人材: 【必須事項】 ・特許出願業務に関わる経験 ・管理職の経験 ・高専卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: ⭐️オフィスワーク未経験の方も大丈夫⭐️ ⭐️学歴・職歴・資格は問いません⭐️ パソコンが苦手でもOK◎ Excelは入社後に覚えられます✨ ⭕️こんな方に向いています ・パソコンを使う仕事がしたい方 ・資料作りやデータ入力に興味がある方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・コツコツ学んでスキルを身につけたい方 最初は資料作成やデータ入力から。 あなたの「やってみたい」を待っています❗️

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームのために貢献したい方 ・ものづくりに興味がある方 ・「稼げる」と「休める」を 実現したい方 ・PCを使った仕事に挑戦したい方 ⭐ 学歴や経歴ではなく人柄を重視。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ◎未経験・第二新卒大歓迎！ 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」 その気持ちがあれば十分です！ ◎こんな方にピッタリ！ ・コツコツ進める仕事が得意 ・チームで協力するのが好き ・人を支える仕事にやりがいを感じる ・安定企業で長く働きたい ★事務職デビューの先輩が多数活躍中！ 飲食・接客など異業種からの転職組もたくさん！

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経理業務経験5年以上 ・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】 ・税理士事務所での勤務経験

求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜未経験歓迎＞ 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 ＜歓迎＞ ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方

求める人材: 完全未経験OK ■ フル出社に抵抗のない方 ※勤務形態はプロジェクト先のルールに準拠するため選択できません。 ※テレワークも一部あるプロジェクトもございます。 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ＼応募にあたって、必要な経験はありません！／ 今回は、【人柄・意欲重視】の採用。そのため、特別な経験・スキルは必要ありません。「業務に対して前向きに取り組める」という方であれば、どんな方も大歓迎です！ ◎前職や現在のPCスキルは問いません。 接客・営業・販売などから転身した先輩も多数活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまれば歓迎／ ■AIやDXなど新しいスキルを前向きに学びたい ■指示待ちではなく、先回りして動くのが好き ■事務職でキャリアを築いていきたい ■大手・有名企業で働く経験をしたい 【歓迎条件】 スーツ不要・履歴書よりも“これから”を重視する カジュアル面談です。土日面接・オンライン面接もOK。 肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。

求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜未経験歓迎＞ 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 ＜歓迎＞ ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームのために貢献したい方 ・「稼げる」と「休める」を両立したい方 ・スケールの大きい仕事をしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ⭐ 人柄を重視して選考します。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のいずれか ・監査法人やコンサルティングファームでの サステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、 公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方(5年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・サステナビリティ領域に携わりたいという熱意 ・英語力 ・環境計量士、技術士、公害防止管理者、 エネルギー管理士等の環境系資格 ・環境安全部門におけるISO14001対応のご経験 ・国内外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 ■求める人物像 ・他監査法人などでの保証業務経験者 ・環境労働安全衛生に詳しい方(工場の労務管理者、 安全衛生管理者など) セカンドキャリアとしてのご紹介も検討可能(有期) ・コンサルティングファーム経験者で今後、 サステナビリティの領域に軸足を置きたい方 ・監査法人での会計監査経験者で今後監査以外の 業務を経験したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チームで一体感を持って働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支えることに やりがいを感じる方 ・将来はマネジメントに挑戦したい方 ・頑張りを評価されたい方 ⭐ 人柄を重視して選考します。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK ■第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方歓迎 こんな方歓迎 ☆未経験から事務職に挑戦したい方 ☆手に職をつけて将来を変えたい方 ☆人を支える仕事が好きな方 ☆新しい知識を素直に吸収できる方 ☆成長を正当に評価されたい方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 完全未経験OK 【必須条件】 ■ Excel、Wordなどのパソコン基本操作スキル ■ 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 下記の条件に当てはまる方は歓迎いたします！ ■ 建設業で勤務したことのある方 ■ コミュニケーションスキルの高い方

求める人材: ■必須・障がい者手帳をお持ちの方・建設業界関係者大歓迎・建築作図業務におけるAutoCADに精通し、施工図や実施設計作図の業務経験が3年以上ある方（必須条件）※線のトレースではなく、ラフなスケッチから寸法やおさまりを考慮したCAD平面図を作成しおさまり上の懸念点や実施設計時の懸念点などのフィードバックを行えるレベルの方・Microsoft365スキルをお持ちの方　(Outlookメール、スケジュール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なもの)

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・チームで一体感を持って進めたい方 ・誰かを支え、感謝されたい方 ・将来はリーダー職に挑戦したい方 ・頑張りを評価されたい方 ⭐ 人柄を重視して選考します。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴・社会人経験は問いません。 ※東京・埼玉・千葉・神奈川に通勤できる方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【求める人材】 ■未経験歓迎 ■IT業界に挑戦したい方 ■正社員として長く働きたい方 こんな方歓迎 ☆手に職をつけて将来に安心したい方 ☆新しい知識を学ぶことが好きな方 ☆コツコツ成長を積み重ねたい方 ☆ITやDXに興味がある方 ☆将来はリモートワークを目指したい方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【必須】 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験 ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: ・障がい者手帳をお持ちの方・Microsoft365スキルをお持ちの方(Outlookメール、スケジュール、Excel、Word、PowerPointなど基本的なものでOK)・Auto CADスキルをお持ちの方

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■学歴不問 ■職種未経験OK ■業種未経験OK ■第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方歓迎 こんな方歓迎 ☆未経験から事務職に挑戦したい方 ☆手に職をつけて将来を変えたい方 ☆人を支える仕事が好きな方 ☆新しい知識を素直に吸収できる方 ☆成長を正当に評価されたい方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下を満たす方 ・経験者採用含む採用業務に関する基本的な知識と3年以上の 実務経験がある(年間100名超採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、 他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る ■活かせる経験（歓迎） ・採用担当者として選考運用や採用面接を実施したことがある ■求める人物像 採用に関する知見と経験を有し、 複数ステークホルダーとの調整を経て、戦略を立案し、 実行に導ける方。 ・経営視点を理解し、自分なりの解釈で業務に落とし込める ・社内外にアンテナを張り、自ら情報収集できる ・様々な関係者と共通の目的意識を共有し、 チームの力を最大化できる ・魅力的に自社を語れる ・新しくチャレンジすることを楽しみ困難をいとわない

応募条件 必要資格 普通自動車第1種免許 求めるスキル ○経理業務の実務経験 ○会計システムへの入力経験 ○EXCELでマクロ・クエリを用いて、データベース作成・加工の経験 ○２級以上の建設業経理士資格保有 学歴 大学卒

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【必須】 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・リクルーティング業務に対する強い意欲 ・営業経験1年以上(法人／個人向けは不問) ※人事職未経験OKです。 ■活かせる経験（歓迎） ・人材サービス会社における実務経験 ・IT業界についての知識、経験 ■求める人物像 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、 達成した経験がある方 ・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務及び税務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務及び税務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 同募集ポジションは、着任後すぐに大手金融機関に対して デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた提案や 協業していくため、システム営業／ 開発の基本的な知識・経験が求められます。 ※ITソリューションの企画・立ち上げや デジタルトランスフォーメーション推進の実務経験があることが 必須条件です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、 システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や 業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の 実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント 経験・チームマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、 Automation Anywhere等）や AI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ・英語力（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

求める人材: （必須）下記いずれか必須。・法人顧客との折衝経験（営業）： 3年以上・IT企業でのプリセールス経験（歓迎）・IT企業でのカスタマーサクセス実務経験・チームの立ち上げもしくはマネジメント経験（ゼロから組織を築いた経験がある方歓迎）・ネットワークやセキュリティに関する基本用語や概念を理解している方・セキュリティオペレーションセンターでの監視結果や、インシデント対応に関する情報を、顧客にわかりやすく説明できるコミュニケーション力・参考資格：情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、CISSP、CCNA、CISM、CISA、各クラウドサービスベンダーの基礎資格（AWS、Azure、GCP）など・IT関連製品・ソリューションの販売経験・顧客管理ツール（CRM/SFA）の利用経験・目標達成へのコミットメントができるができる方

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキルとGoogleサービスの使用経験 ・売買契約書や重要事項説明書作成の実務経験あり ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・「自分の仕事を確実にやり切る」姿勢を基盤としている方 ・お客様の資産に関わる重要な業務を担うという責任感を持って業務に臨める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） 1.経営学、経済学または関連する定量分野の 学士号2.財務分析、財務モデリング、プロセス改善、 経営管理または関連業務に従事した8年以上の 経験3.日本語による文書および口頭での優れた コミュニケーション能力4.ビジネスレベルの 英語力（TOEIC700点以上目安）5.望ましい経験／スキル ①ITサービス業界で財務計画または 財務モデリングに携わった経験 ②管理会計に関するビジネスプロセスのリエンジアリングに 携わった経験 ③チームメンバーを率いた実績またはプロジェクト管理の実績 ④不確定要素がある状況でも率先力と創造性を発揮して困難な プロジェクトに取り組んだ実績 ⑤同時に複数のタスクを進めながら、 細部まで気を配れる高い注意力 ⑥スプレッドシートやSQLなどにより膨大な量の複雑なデータを 扱える優れた分析力と技術スキル ⑦Power BI、SAPといった 財務データツールに関する使用経験 ⑧さまざまなメンバーと担当の垣根を越えて良好な 関係を築ける能力、 数値を使い他者に影響を与えられる能力 ⑨優れた問題解決能力、リスク管理能力、コンプライアンス感覚、 ビジネス感覚を持ち、 結果を重視しつつ、チームの一員として取り組める能力 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および 実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、 またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、 意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできる コミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価） および組織運営のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める人物像 ・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、 組織の模範として行動できる方 ・多様な利害関係者と調和を取りつつ、 論理的に物事を整理できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方 ・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方 ■活かせる経験（歓迎） ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ ・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 【必須】 ✔ 東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先へ通勤可能な方 ✔ 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK 【求める人物像】 ✔ 人の役に立つ仕事がしたい方 ✔ チームのために貢献したい方 ✔ スケールの大きい誇れる仕事がしたい方 ✔ 「稼げる」と「休める」を実現したい方 ✔ ものづくりに興味がある方 【歓迎】 ✔ フリーター、第二新卒 ✔ 社会人デビュー

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・営業経験 ■活かせる経験（歓迎） ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M&Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ■求める人物像 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある／端的に物事を伝えられる／ コミュニケーション能力が高い) ・行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走出来る方) ・オーナー受けが良い方(素直／人当たりが良い／ 物腰が柔らかい／所作や言葉遣いが丁寧／受け答えが明確)