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正社員
SCSK株式会社
東京都江東区豊洲
年俸450万円~1200万円
仕事内容 | ■仕事内容 【組織について】 本部について 当本部(SE本部)は、国内外のユニークかつ高品質なネットワーク・セキュリティ製品の探索・導入に強みを持ち、得られた技術ノウハウを基盤に、通信事業者やインテグレーター等のパートナーと連携し、エンタープライズ領域を中心に多様なお客様へ価値ある製品・サービスをワンストップで提供しています。 本部のビジョンである「GoBeyondDistributor」のもと、従来の単なる販売代理店機能にとどまらず、独自のサービス提供やメーカーへの製品企画提案、機能改善要望などを行うことで、業界に新しい付加価値を生み出すディストリビューター事業を目指しています。加えて、SE本部は事業推進、技術、営業、プロダクトサポートなどの専門部門が連携し、安定した経営基盤と変革・成長を重視した組織カルチャーのもと、個人とチームの持続的な成長およびキャリアアップを支援しています。 配属組織について 採用後は、SCSKとネッワンパートナーズ両社の一部ディストリビュータービジネス統合を見据え、 当社(SCSK)募集部署所属のまま、グループ会社「ネットワンパートナーズ」への出向となります。 (当社からの出向者多数) <ネットワンパートナーズとは?> ネットワンパートナーズ株式会社は、2008年11月に設立されたネットワンシステムズ株式会社のグループ会社です。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群(サービスを含む)、 およびネットワンパートナーズ独自のソリューションや製品を、販売支援・導入から保守・運用サービスまで含め、パートナー企業向けに付加価値と共に販売しています。 【組織の業務・事例紹介】 部署業務一覧・概要 当部門は、ネットワーク及びセキュリティ領域における幅広い製品群に関して、販売・技術サポート・企画・アフターサービスを一貫して提供しています。主に以下の各部門で、それぞれの専門性を活かしながらお客様へ最適なソリューションを展開しています。 ネットワークプロダクト第一部:ヤマハネットワーク製品を中心とする法人向け営業活動および導入後の技術サポートを担当。 ネットワークプロダクト第二部:エンタープライズや通信事業者向けネットワーク製品の営業、システム提案、技術サポートを実施。 キャリアプロダクト部:CATV事業者向け放送・ネットワーク設備製品の営業および技術サポートに加え、業界ニーズに応じた製品提案も行います。 セキュリティプロダクト第一部:Fortinet製品の導入提案・営業および導入サポート、技術サービスを展開。 セキュリティプロダクト第二部:PaloAlto製品をはじめとしたセキュリティ案件の営業支援・技術サポートを担当。 カスタマーサポート部:本部取り扱いネットワーク・セキュリティ製品全般のアフターサポートおよび運用支援等の技術サービスを提供。 西日本ネットワークセキュリティプロダクト部:本部取扱い製品の、西日本地区(大阪・名古屋・福岡拠点)における営業・技術サポートに特化し、地域のお客様への密着サポートを行っています。 事業推進部:次世代ネットワーク・セキュリティ製品の探索・評価、新規商材・サービスの企画推進を推進しています。 ネットワーク・セキュリティ事業部は、「挑戦を歓迎する団結力の強い組織」をビジョンに掲げ、主要パートナーとの協業や最新技術への挑戦を通じて、お客様の課題解決と社会の安心・安全に貢献しています。 【職務内容・担当業務】 国内外のネットワーク製品およびセキュリティ製品(ハードウェア/ソフトウェア)の販売に関する営業事務の管理・推進役を募集しています。主にFortinetのパートナー商材を取り扱い、事業の安定成長と更なる業務効率化に貢献するポジションです。従来業務の枠にとらわれず、チームや関係部門と協力しながら、下記業務を中心に担当いただきます。 (1)既存業務オペレーション(業務フロー)の改善、新規オペレーション設計と社内外ステークホルダーへの展開 (2)BPO推進(業務フローの可視化・分析、アウトソース範囲定義および委託先教育支援) (3)営業実績の集計・分析ならびに将来的な営業見込の作成(部・本部の業績管理指標作成サポート) (4)社内基幹システムを活用した各種営業事務(見積作成、受発注、輸入・仕入管理[通関・検品]、在庫管理[適切な在庫量維持・滞留/不良在庫対応]、為替管理[新規予約~残高消込]、保守契約の新規・更新管理等) (5)仕入先への各種報告書(出荷先報告・在庫量報告など)作成・提出 (6)部内外の情報周知、各部署との業務調整・連携強化 (7)派遣社員(受発注担当)の教育・育成・業務管理 (8)固定資産管理業務(製品・備品の管理・台帳整備など) 【入社後のイメージ】 まずはメンバーとして、営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、【業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバー】として活躍いただくことを期待しています。 本部・事業部が掲げる「挑戦を歓迎する団結力の強い組織」文化の中で、変化や成長を重視するビジョナリーなポジションです。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 当部のミッションは、主要パートナーとの連携によるネットワーク・セキュリティ商材の提供を通じて、顧客企業の安全なITインフラ構築を支援することです。本ポジションでは、営業事務を担いながら、営業事務管理のリーダーとしてチームを牽引し、部門の業務オペレーションの改革・最適化に挑戦していただきます。組織内外の関係者と協働し、変化が求められる事業環境に合わせて、より高い生産性と付加価値の創出を目指します。 主な業務内容・役割 1.営業事務メンバーとしての業務取り纏めおよび支援 2.派遣社員の日々の相談受付、課題解決に向けた提案・アドバイスの実施 3.本部内の複数部署、経理部門、物流センター等との連携を通じ、業務フロー全体を把握した上で、既存オペレーションの改善や新規オペレーションの考案及び関係者との合意形成 4.コーポレート部門(事業経理、リスク管理、法務)と連携し、コンプライアンス遵守の観点で業務フロー策定・運用 5.収益性向上とビジネスリスク低減の観点から施策検討・業務プロセス構築(例:為替リスク管理、在庫陳腐化対策など) キャリアパス・成長機会 ・多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 ・ネットワーク・セキュリティ分野での知見や、部門マネジメント力、プロジェクト推進力を総合的に磨くことができ、将来的には部門運営や事業企画、管理職等、幅広いキャリアパスが開かれています。 ・教育/研修、自己成長機会、社内外コミュニティでの交流など、SCSKならではの成長環境を活用しながらスキルアップが可能です。 求める志向性 ・変化と成長を楽しみ、組織の目標達成と事業価値向上に貢献したい方 ・社内外の関係者と協働し、課題抽出~合意形成・改善までをリードする挑戦者を歓迎します。 【募集背景】 当本部では、代理店を通じた間接販売の体制により、製造業など幅広い業種のお客様から日々多くの受発注トランザクションが発生しています。こうした状況下で、伝票処理業務の迅速かつ正確なハンドリングは、顧客満足度の向上を支える重要な基盤となっています。 私たちは、この重要な基盤を維持することはもちろん、業務オペレーションの更なる進化・高度化を実現し、組織としての競争力強化に貢献していただける方を募集しています。 ネットワーク・セキュリティ商材を中心とした事業展開の中で、営業・技術・開発・サポート各部門と連携しながら部門横断的な業務改善やプロセス改革にもチャレンジできる環境を用意しています。新しい業務プロセスの企画・推進や全体最適を目指すプロジェクトにも積極的に参画いただき、組織のビジョンである「変革」「成長」を共に実現する仲間を歓迎します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 システム開発 高品質が求められるSoR(System of Record)から迅速性が求められるSoE(System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応 ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 【応募要件】 《必須》 下記の全てを満たす方 ・営業事務としてシステムを利用した受発注業務を3年以上経験している方 ・業務効率化を実現するスキル・経験をお持ちの方 《歓迎》 IT業界において商品販売での営業事務経験があることが望ましい。実務に加えてリーダーとして営業事務オペレーションの改善に取り組んだ経験があれば尚可。 また、海外商材の仕入(輸入)、販売業務などの経験があれば尚可。 【休日休暇】 年間休日123日 ※顧客カレンダーに準じるため、当社で定める休日と異なります。 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇 ・配偶者の出産休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・ボランティア休暇 ・バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(1ヶ月単位の実費支給) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・学び手当 ・リモートワーク推進手当 ・常駐手当 ・在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金(保育料補助)、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動など ・健康わくわくマイレージ(健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給) ・コツ活(半期単位(年2回)で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供) ・スマートワークチャレンジ(「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策) 【選考プロセス】 書類選考 面接(2回) 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 |
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職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 本文中に記載 |
勤務地 | 〒135-0061東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント SCSK株式会社 ■勤務先 SCSK株式会社 〒135-0061 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント ※アクセス情報: ※グループ会社であるネットワンパートナーズ(豊洲駅)に出向 ※最寄駅: 「豊洲」駅直結 |
給与 | 年俸450万円~1200万円 ■給与 年俸 4,500,000円~12,000,000円 想定年収450万円〜1,200万円程度 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給・賞与あり 固定残業代の有無:あり 固定残業代:615,600円~ 固定残業時間:240時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 ■勤務時間 勤務時間9:00〜17:30、9:15〜17:45(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ■労働時間 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平均残業時間: 平均所定労働時間:1ヶ月あたり150時間 |
休日・休暇 | ■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | ■職種 営業事務 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月11日 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | ■応募後の流れ 【この求人はリクルーティング・パートナーズ株式会社が紹介する求人です】 エントリー(応募する)ボタンから必要事項をご入力ください。 ↓ リクルーティング・パートナーズ株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 ↓ キャリアアドバイザーとの面談(電話またはオンライン)を実施し、求人のご紹介を行ないます。 (転職支援サービスのご利用開始) ※エントリー時にご登録いただいたご経験等の情報を元に、担当コンサルタントによりマッチングを行います。 マッチングの結果、求人のご紹介が可能な場合は、キャリアアドバイザーとの面談や企業への推薦等の転職支援サービスをご提供させていただきます。 ※マッチングの結果、求人ご紹介が難しい場合もございますのであらかじめご了承ください。 ※弊社転職支援サービスは完全無料です。 ■個人情報の取扱いについて ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。 それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。 |
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社名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3−25天神Zero ビル 5 階 |
代表者 | 坂元 賢一 |
企業代表番号 | 0924003140 |
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