システムエンジニア_maskn-01

仕事内容: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務にお任せします。 ▼M&A案件の開拓、提案 ▼企業評価、資料の作成 ▼買い手企業への具体的な提案 ▼売り手と買い手の面談の調整、同席 ▼契約書案作成、条件調整、条件交渉 ▼クロージング 仲介会社によっては、 売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、 同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、 一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、 作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、 新規開拓も引き続き行っていただきます。 ▼研修体制 入社初日は、M&Aについての基礎知識や、 社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 新規アポの取得も効率化できているので、 早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。 最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、 逆に同行してもらってフィードバックを受けます。 案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャー が一緒に案件を進めます。

求める人材: 【必須案件】 ・営業経験 【歓迎案件】 ・代表者／オーナー向けの営業経験 ・M&Aの仲介営業経験 ・銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、インセンティブで稼ぐマインドのある方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある／端的に物事を伝えられる／コミュニケーション能力が高い) ・行動力がある方(数値を元にPDCA回して自走出来る方) ・オーナー受けが良い方(素直／人当たりが良い／物腰が柔らかい／所作や言葉遣いが丁寧／受け答えが明確)

年俸400万円～1200万円 給与: 想定年収 ～1200万円 ※職務経歴や経験を考慮の上、同社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00(休憩1時間) ※時差出勤制度あり

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(3ヶ月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費全額支給 ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2〜4回(通常は3回) 提出書類:履歴書・職務経歴書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間