経理・管理部門

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 ■仕事内容 バックオフィス部門にて、経理業務を中心に管理部門の業務をお任せします。 まずはこれまでの経理経験を活かせる業務からスタートし、月次決算や年次決算、予算管理、資金繰りなど、経験やスキルに応じて担当領域を広げていただきます。 また、各部門と連携しながら業務フローの改善や仕組みづくりにも携われるポジションです。 徐々に担当領域を広げながら、会社の運営を支えるバックオフィスの専門性を身につけていただきます。 経理の経験を活かしながら、管理部門全体の知識を身につけ、将来的には経営を支える人材へと成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日常経理業務、仕訳入力、経費精算、月次・年次決算対応 ・ 請求書の発行、売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・予算管理や経営数値の集計・分析 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・ 契約書の確認・作成（既存のひな形あり） ・管理部門の業務フロー改善、仕組みづくり など ※これまでの経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 契約書の法的判断など、専門性が必要な業務については、必要に応じて専門家と連携します。

求めている人材 【必須】 ・経理の実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ・労務・総務・法務など、バックオフィス業務の経験 ・予算管理や経営数値の分析に携わった経験 ～求める人物像～ ・第二新卒など、若いうちからキャリアアップを目指したい方 ・経理の経験を活かし、バックオフィス全般へ業務の幅を広げたい方 ・担当業務にとらわれず、必要なことを主体的に考えて行動できる方 ・新しい知識を積極的に学び、成長していく意欲のある方

年俸400万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆固定残業代：86,705円〜173,410円 ┗時間外手当は、時間外労働の 有無にかかわらず固定残業代として 支給し、45時間を超える 時間外労働は追加で支給 ◆昇給あり（年2回） ┗前年度実績：25年84%、24年84%、23年81% ◆交通費(実費支給上限あり)：25,000円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ネイルOK
• 服装自由
• ひげOK
• 髪型・髪色自由