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経験・資格 【資格】 大学院、大学卒以上 【経験】 ・広告代理店や制作会社での勤務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験

求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 職種未経験OK 業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視"

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務またはバックオフィスでの実務経験（目安：事務経験2～3年以上）■ExcelまたはGoogleスプレッドシートの利用経験（SUM、VLOOKUP等の関数を用いて、データ加工や集計が問題なく行えるレベル） ≪魅力≫■中長期的なキャリアアップ： 業務の自動化や効率化などを通して、意欲次第で業務の幅を広げ、着実にキャリアを築くことが可能です。■事業の信頼を支えるやりがい： 金融機関など、社会的影響の大きいクライアントとの取引において、誤りやズレのない正確な事務手続きを提供することは、クライアントからの信頼に直結する非常に意義のある役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画・コンサル等）がある方■複数部署を巻き込み企画を推進した経験がある方 ■データ分析・資料作成・提案経験がある方 【以下のご志向性の方歓迎】■採用を「人事オペレーション」ではなく、事業成長を支える戦略テーマとして捉えられる方■市場・競合・候補者・自社の状況を俯瞰し、論点を構造化できる方■抽象度の高いテーマに対して、自ら仮説を置き、関係者を巻き込みながら前に進められる方 ■施策単位ではなく、目的・ターゲット・チャネル・KPIを一貫して設計できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・Learning領域における実務経験（研修開催における事前、当日、事後の一連のプロセス実行） ■複数の関係者と連携し、施策・プロジェクト・イベント等を主体的に推進した経験がある方 ■スケジュール、タスク、関係者、リスクを整理し、高い正確性とスピードをもって業務を遂行した経験 ■Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等を活用したデータ管理、資料作成、コミュニケーションの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事関連業務における業務運営、データ管理または関係者調整の経験 ■Excel等を活用したデータ管理・集計経験 【歓迎】・報酬全般、給与、福利厚生関連業務経験 ・人件費管理または人件費レポーティング経験 ・Headcountデータ管理経験 ・HRIS、人事システム運用経験 ・人事データ分析経験 ・評価、昇格、報酬改定等の人事イベント運営経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験（評価・労務・入社／異動手続き） ■Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ■複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【業務補足】 派遣社員がデータ準備や日程調整等を担当する一方、本ポジションでは評価や内部プロセスの進行管理・関係者調整など、より主体的にプロセスをリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理の実務経験(年次決算の一連の理解) ■経理以外にも総務・人事・法務など管理部門いずれかの経験がある方or挑戦してみたい方 ■基本PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル程度) 【働き方】年休123日、残業20h(決算期でも30h)、フレックス、リモートワーク可能(入社後1か月は出社) 【サポート体制】親会社の管理部門や外部専門家(弁護士等)と連携できるため、一人で抱え込むことなく業務を進められます 【安定性】上場企業の子会社だからこその安定した就労環境があります。 【成長環境】10億円規模の本格的な経理・内部統制経験を積みつつ10名規模の親しみやすい環境で労務や総務スキルも維持拡張可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験■店舗責任者・店長・SV・エリアマネージャー等、スタッフ管理のご経験 【働き方】年休120日/土日祝休/残業20h程/フレックス 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助（カフェテリアプラン）など福利厚生が充実しています。各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。 【サービス導入企業例】三菱地所株式会社様/LINEヤフー株式会社様/株式会社竹中工務店様 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [必須]■日本での経理実務および労務実務の経験（1年以上■韓国語でのビジネスコミュニケーション能力（韓国本社とのメール・チャット・Web会議対応） 《ポジションの魅力》 ■日本拠点はまだ人員も少なく、個人の裁量が大きい ■社員の平均残業時間は月間10時間以内で、ライフワークバランスを取りやすい ■週に1回リモートOK、急なリモートにも柔軟に対応しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理、経営企画などの部署における、サービス別または製品別P/Lの作成経験3年以上■Excelを用いたデータ集計・分析スキル■数値やデータをもとに課題を捉え、適切に整理・分析できる知識、スキル 【歓迎】■システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験■IT・Webサービス業界での実務経験■BIツールやデータベースに関する知見■簿記2級以上、USCPAなどの資格【魅力】経営判断や事業分析の起点となる「実績数値」の信頼性を担保する、重要度の高いポジションです。制度会計の知識と、事業実態を踏まえた管理会計の視点の両方を活かしながら、仕組みそのものを設計・改善していく経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社におけるPR実務経験3年以上、またはPR会社における実務経験3年以上 ※ただ事務的に作業しただけでなく、自ら戦略立案ができる方をお待ちしております。 【そのほか・魅力】物流DX業界を牽引するVisionalグループの一員として、圧倒的な顧客基盤と安定した経営基盤を背景に、スケールの大きな事業を推進できる環境です。フレックスタイム制とハイブリッドワークにより、自由度の高い働き方を実現。事業成長フェーズにおける戦略的なPR展開を通じて、市場での存在感を確立し、キャリアの大きな成長機会が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【事業会社で人事業務経験2年以上、以下いずれかの経験をお持ちの方】 ・人事制度企画、見直し、運用の経験 ・人事管理 ・労務管理（人件費等） 【仕事の魅力】少数精鋭で業務にあたっていますので、⾮常に幅広く業務経験が得られ、人事制度立案、要員計画/運用のスキルを磨くことができます。活気のある職場なので、やりがいを持って働くことができます。 【入社後の流れ】入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら担当業務をお任せしますので、業務を推進してください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■0⇒1の立ち上げ経験■人材紹介事業の責任者または準ずるマネジメント経験■PL理解および事業数値の設計・管理経験 【尚可】■スタートアップでの事業推進経験■美容・ウェルネス業界への深い関心 ■求める人物像：業界構造の変革に挑戦したい方や不確実性を楽しめる方。8,500名以上のセラピスト基盤を武器に、単発の転職支援に留まらない「生涯にわたるキャリア支援」の仕組みを創れる環境です。経営陣と密に連携し、裁量権を持って事業を創ることにコミットいただけます。業界の「当たり前」を塗り替え社会に新たな価値を提供したい方の参画をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC運営経験 ■EC売上・KPI管理経験 ■商品販売施策・販促企画経験 ■ECサイト改善経験 ■商品MD・販売施策・サイト改善を通じてEC売上を伸ばした経験 【歓迎】■キャラクター・アパレル・雑貨等のEC経験 ■ECサイト立ち上げ・リニューアル経験 ■Shopify等のECプラットフォーム経験 ■モール運営経験 ■新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】・オンラインならではの売り方・買いやすさを追求し、データドリブンに施策を回せる方 ・組織立ち上げや業務改革を主体的に推進できる方 ・円谷プロダクションIPの価値向上に共感し、事業変革に前向きに挑戦できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上）■人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） 【魅力】■業界トップクラスのAI企業：当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。特に2023年以降の生成AIやAIエージェントの爆発的な普及も追い風となり、2024年度の売り上げは約98億、従業員は600名に拡大。■スタートアップ的に一気に50名規模の組織を立ち上げるため、「50名の組織をゼロから作った」という希少な採用実績。初期メンバーならではの大きな裁量。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケティング領域での企画立案・実行・検証の一連経験■事業KPIを踏まえた施策優先順位づけと、成果創出までのオーナーシップ経験 【業務内容補足】■施策単位の最適化に加え、獲得構造全体の課題特定・優先順位づけ・改善ロードマップ策定■ユーザーインサイト・行動データに基づく仮説構築と、検証サイクルの設計・実行■コンテンツ・プロダクト・関連組織との連携を通じた、マーケティング観点での価値向上施策の企画・実装■中長期の成長テーマ探索（新規チャネル、新規訴求、獲得モデルの高度化）と実行責任 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、組織開発、事業企画などの領域で、人・組織に関する課題解決に携わった経験■対話を通じて組織課題を把握し、改善施策を企画・実行した経験■複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】HRBP、人事企画、組織開発など、人・組織領域での実務経験【ミッション・展望】事業やプロダクトで活躍するメンバーが最大限の力を発揮できる組織をつくり、事業成長につなげることがミッションです。事業や組織の状況は常に変化します。そのため、既存の人事制度や施策を運用するだけではなく、現場で起きていることを捉えながら、その時々の組織課題に応じた打ち手を考え、実行していくことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での労務実務の経験(目安3年以上) ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎】 ■人事企画として制度設計等を通じて組織にまつわる課題解決をした経験 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理ポジションでの業務経験■マネジメント経験 【歓迎】M＆A、経営企画、組織構築コンサルタントのご経験 【会社の雰囲気をご覧ください！】 https://www.liv-group.co.jp/corporate/ 【企業の魅力】まずは経営戦略候補としてご入社いただき、希望と適性に応じ、将来的にグループの経営戦略責任者等、部門長をお任せする可能性もあります。グループ全体でシナジーを生み出しながら、多様な経験を積むことで、経営者としてのスキルを磨くことができる職場です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事実務経験3年以上（特に採用または労務管理経験）【歓迎】■IT企業でのご経験 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・BtoBマーケティングの企画・実行経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・ステークホルダーマネジメント経験 ・デジタルマーケティング経験 ・英語を使用した業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事評価制度の運用経験をお持ちの方（1年以上） ※評価制度の設計・企画経験は問いません。 【歓迎】 ■人事評価制度の設計・企画・改善経験 ■Excelを用いたデータ集計・分析経験（ピボットテーブル、VLOOKUP等） ■英語でのメール・資料の読み書きができる方 ■プロフェッショナルファームでの業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■採用実務経験5年以上 ■採用マネジメント経験3年以上 ■IT・ベンチャー企業での採用経験(企業規模例：100～500名) 【歓迎】経営陣とともに急拡大する組織の変革と強化を楽しめる方 【当社の魅力】「ベストベンチャー100」選出、Webスクレイピング技術で国内No.1を誇るAIテック企業です。直近4年で売上3倍と急成長し、IPO準備も本格化していることで、エンジニアや新卒採用の拡大が急務であり、経営陣と密に連携して事業成長に直結する採用戦略を実行できます。裁量が大きく、自らの手で組織を創る手応えを感じられる環境下で、柔軟な働き方も享受しながら自律的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・人事労務の業務経験 【本ポジションの魅力】総務・人事の経験を活かして、経営陣と近い距離で、周囲サポートを受けながら、経験することができる貴重なポジションです。 【事業特徴】モノマー開発における高い開発力から、安定した受注を確保しております。特に、海外においての販売が好調であり、売上高の６割強が海外となっています。【製品の強み】当社の水溶性モノマーは環境に優しい化学品として高い評価を受け、中でもシックハウスなどの原因の一つと言われる揮発性の有機溶剤を生じない、紫外線硬化型の塗料、インキ、接着剤などの原料は需要が拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事システムの刷新・構築経験 【尚可】■「奉行シリーズ」の使用経験 ■タレントマネジメントシステムの導入・運用経験 ■業務効率化の推進 【当社の強み】設備工事分野で長年培った施工実績と信頼により安定した経営基盤を誇ります。 【採用背景】長期経営計画に基づく組織拡大と人事DX加速に向けた増員募集です。 【働き方について】年間休日125日、残業抑制傾向にあり、ワークライフバランスと専門性向上を両立できます。 【求める人物像】ITリテラシーが高くExcel管理からシステム中心の運用へ柔軟に提案できる方を求めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webサイトの企画・運用経験 ■ユーザー課題・事業課題を踏まえた情報設計(導線/構成)とコンテンツ企画・拡充の経験 ■アクセス解析や問い合わせ等のデータを用いた継続改善の経験 ■関係部門/制作会社等 と協働した要件整理・進行管理の経験 ■SEOの基本理解に加え、生成AI時代を見据えたAIO(AI Optimization)の観点で改善に取り組める方(または学ぶ意欲) 【やりがい】岩手県のリーディングバンクとしての顧客基盤があり、地域貢献をダイレクトに感じられる環境です。『岩手県のために何かしたい』と、地方創生に取り組める貢献実感の高いお仕事です。また、安定した基盤と、整った福利厚生のもと、安心して長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■総務・オフィス運営経験2年以上 ■多重タスクの並行処理能力 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Google Workspace等） ■ビジネスレベルの日本語力 ※労務・人事の実務経験は必須ではありません。総務・オフィス運営を軸にやってきた方が、ここから人事・労務に幅を広げていくことを想定しています。 【歓迎】■労務（勤怠・社保）■採用（スカウト・調整）■オンボーディングの経験■制度・規程の整備■オフィス移転・大型イベント対応■業務フローの仕組み化・生成AI活用での業務改善■ビジネスレベルの英語または中国語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■FP&A業務における3年以上の財務分析経験 ※TOEIC700点以上の英語力をお持ちの方を想定したポジションです。 ●●毎日の無料ランチビュッフェ/無料自動販売機があるオフィス●● 【当社について】労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大市場でありながら、今なお明確な「プライムベンダー」と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、更なる成長を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務経験(目安3年以上) ■業務効率化のご経験 【魅力】営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人情報保護、情報資産管理及びシステムリスク管理に関する知識および経験■内部統制やNIST CSF、 ISO/IEC 27001等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 ■外部サービス（SaaS等）の利用に関わるセキュリティの管理経験 ■生成AIやAIエージェント等のテクノロジー活用や、業務の自動化・仕組み化に対する強い関心と意欲 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■不正検知ルールのチューニング ■不正検知システムの開発・運用 ■不正抑止の企画管理 【魅力】フリマ、コード決済、クレジットカード、暗号資産など、多様なサービスを一つのプラットフォームで提供しています。このため、特定の領域に限定されず、多岐にわたる不正対策の経験を積むことができます。メルカリグループは常に新しい事業を展開しており、新たなサービスが始まる前から不正対策を企画し、運用に乗せるといった貴重な経験も可能であり、最前線での不正対策に挑戦できることは、大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場会社における株主総会または取締役会等の事務局経験（年間スケジュール管理・資料作成・調整の主体的な担当実績）■会社法等の法令を確認し実務へ反映できる知識■Microsoft Office操作力 【魅力】プリントシール事業等で確固たる市場ポジションを築く成長企業です。株主総会や取締役会運営等の重要会議事務局をはじめ、株式実務や子会社管理など上場企業の根幹を支える領域で幅広く活躍いただけます。残業は月10時間程度と少なめで、週1～2日のリモートワークも導入されており、メリハリのある働き方が可能な点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スタンダードまたはプライム上場企業にて株主総会運営の実務経験 【歓迎】■BCP（事業継続計画）や防災対策の企画・推進経験■サステナビリティ推進やリスク管理・コンプライアンスに関する業務経験 【月島ホールディングスについて】 創業120年を超える東証プライム上場グループの持株会社です。水環境・産業事業の2本柱で強固な経営基盤を誇り、持株会社化や事業統合など変化を恐れない柔軟な経営を推進中。転勤なし・勝どき駅徒歩6分の本社勤務で、服装自由や在宅手当支給など社員が快適かつ長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル 【歓迎】 ・秘書業務経験、庶務業務経験 ・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方 【語学力】 ・業務で読み書きできるレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略立案、広告・プロモーション企画立案のご経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎】時計業界、モダンアート界に精通し、人脈を持っている方 【求める人物像】現状課題の抽出とそれに対する斬新な解決策が開発できる、また周囲の関係者と積極的にコミュニケーションを取り良好な関係を築くことができる方。【働き方】■想定残業時間：通常18h/月程度。ピーク時40h/月程度。繁忙期2月・8月/プロジェクトにより変動。 ■在宅勤務状況・条件：出社率60%以上（週の目安は3日以上出勤、月度で達成）■（国内外）出張・海外赴任：国内外の出張有り 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用経験が3年以上ある方（RPOやエージェントのご経験なども可） 【目指したい世界観】経営陣と共に、歯科業界の常識を覆す新たな市場を創り出し、「歯といえばOh my teeth」と言われる世界最大のブランドを目指す挑戦に加わっていただきます。日本各地での店舗展開・海外進出を見据えた動きや新規事業など今が一番面白いフェーズです。 【求める人物像】■ハングリー精神があり挑戦を楽しめる方■自分の市場価値を高めていきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】採用・教育・労務・働き方推進等、幅広い人事領域の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】経営陣に対して臆せず主体的な意見具申・直接折衝を行い、自らの意思決定と裁量を持って会社の成長基盤を牽引できる方を求めています。 【採用背景】社内体制の強化に向けて、人事制度設計の強化・整備が急務です。即戦力として自立的に制度構築をリードいただける方を歓迎します。 【当社の強み】圧倒的なネームバリューに加え、デジタル領域にも挑む強固な経営基盤があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■百名規模以上でのHRBP経験 ■人事機能を横断した経験 ■英文メール等の対応力 従来にとらわれず、組織や人への洞察をもとに課題発見から解決まで推進できる方をお待ちしております。 【歓迎条件】■商流が煩雑な大手メーカーや外資・コンサル・スタートアップ等での人事経験 ■TOEIC730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■制度設計や社内教育制度の企画・運用の実務経験 【歓迎】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務実務経験（いずれかでも可）をお持ちの方 ■社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【魅力】■労務×採用の横断的な経験：労務を軸に採用管理にも関与し、ゼネラリストとしてのキャリアを築けます。 ■新制度の運用・改善フェーズにあるため、仕組みづくりや企画業務にも関われます。 ■未整備な環境で仕組みづくりに関与：整った環境では得られない「自分で考え、動き、形にする」経験が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■当社にご興味をお持ちの方で、再度キャリアを積みたい方 【歓迎】■営業職のご経験をお持ちの方（BtoC/B・業界不問） ■第二新卒、その他の職種経験をお持ちの方も是非ご応募下さい 【職場環境・風土】 サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は現状月20時間程度ですが、今後削減予定となっております。、協調性を大事にする社員が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方、地元で腰を据えて働きたい方は大歓迎です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか3年以上必須】■金融機関における、経営企画 / 財務 / ALM部門等での実務経験■金融機関(銀行、信販、カード、リース等)における、審査 / リスク管理、またはオペレーション部門での実務経験 ■新興金融領域（決済代行、資金移動業、暗号資産、Fintechなど）でのリスク管理 / コンプライアンス、または業務フロー構築の経験 ≪魅力≫■「攻めるリスクマネジメント」の実践：単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる手触り感を得られます■組織の立ち上げフェーズ：決まった型はありません。理想のリスク管理体制をゼロからデザインできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度、人事企画、または労務領域における実務・企画経験（3年以上）■多様な関係者（社員・労働者代表・関係部署）との調整・説明経験 【魅力】■一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。■希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。 また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。■大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事経験2年以上、及び事業サイドやスタートアップにおける幅広い業務経験 ■複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで、幅広いステークホルダーと効果的な対話ができる高いコミュニケーション能力 ■人事施策の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験 【語学】 ■日本語：ビジネスレベル（CEFR B2以上）必須 ■英語：海外メンバーとのコミュニケーションが可能なレベル（CEFR B1以上）必須 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■管理部門（人事・総務など）での実務経験 【歓迎する経験】■人事制度の設計・運用経験■IPO準備企業での就業経験■IT/Web/SaaS企業での経験 【魅力】■2027年のIPOを目指す急成長ベンチャーで、組織の基盤創りにゼロから携われます。 ■「表現者にパワーを。」の理念のもと、アーティストの未来に貢献する社会的意義の高い事業です。 ■取締役CAO直下で、経営に近い視点を学びながらキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における事業管理・管理会計領域での実務経験■事業計画・中期計画の策定、または見直しを主導または中心的に担った経験■チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験 チームマネジメントを通じて事業管理人材の育成・役割設計を行い、再現性のある事業管理体制を確立していくことも重要な役割です。経営に近い立ち位置で、数値・構造・人を通じて事業運営の質を引き上げていく、影響範囲と裁量の大きいポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはマーケティング支援会社におけるマーケティング実務経験 ■SNS/インフルエンサー/デジタル広告/EC等いずれかの領域において自ら企画/実行し事業成果につなげた経験 ■新しいプラット フォームやマーケティング手法を自らキャッチアップし、実務に導入した経験 【当社について】&honey、8 THE THALASSO、unlabel LAB、AHRESなど30以上の急成長ブランドを運営する当社。ホールディングスとして各ブランドを支援し、毎年右肩上がりの業績で圧倒的成長を達成しています。さらなる成長へ向け、海外展開や新規ブランド展開を加速中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】月次決算・財務報告の実務経験、P/L・B/S・CFの分析経験、中小企業の成長支援への意欲。【歓迎】会計事務所・銀行・コンサル経験、経営企画・管理会計経験、簿記2級程度の知識。 【どんな人におすすめの求人か】■会計事務所・税理士法人の経験者： 記帳・決算・税務業務から一歩進み、経営計画や資金繰り改善など、経営者への提案領域を広げたい方。 ■事業会社の経理・管理会計担当者： 財務諸表の分析経験を活かし、複数企業の経営課題解決に携わりたい方。 ■銀行・金融機関の法人担当者： 融資提案だけでなく、顧客企業の経営改善・事業成長に継続的に関わりたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバルに事業展開する企業等において営業、営業企画、営業推進、マーケティング等の実務経験■案件管理、売上管理、予実管理、パイプライン管理などを通じて、事業やアカウントの成長に貢献した経験 【尚可】 ・AIツールを活用した業務効率化・業務改革の経験 ・クロスボーダー案件やグローバルプロジェクトにおける調整・推進経験 ・グローバル環境における業務経験（海外拠点・海外チームとの協働経験等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■競争法／取適法／景品表示法／内部通報／汚職防止などいずれかの実務経験5年以上 ■英語：ビジネスレベル（読み書き必須、会話できれば歓迎） 【仕事内容続き】(2)コンプライアンス業務（調査・事案対応）:コンプライアンスに関する個別案件の対応を、主体的に推進いただきます。 ＜具体的には＞■GDPR、CCPA等海外プライバシー法に基づくリスク評価、新規ビジネス相談 ■公正取引、消費者保護に関するコンプライアンスリスク（独禁法、景品表示法、取適法、公益通報者保護法や贈賄規制等）の管理 ■内部通報制度の運用（グループ内周知、通報事案の調査等）等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：