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求める人材: 【必須条件】 ＊気配り上手でサポートが得意な方 ＊誰かのために一生懸命になれる方 ＊Excel、Wordなど 基本的なPC操作ができる方 ＊日本語でコミュニケーションで取れる方 ──────────── ✨こんな方にピッタリ✨ ──────────── ❣ アイドル・芸能業界に憧れがある方 ❣ 未経験からマネージャーに挑戦したい方 ❣「推しを支える仕事」をしてみたい方 ❣ スケジュール管理や調整が得意な方 ❣ 明るく前向きで、 チームワークを大切にできる方 ❣ ライブやイベントの現場が好きな方 ★平均年齢28歳と若手中心！ フレッシュで活気ある職場 ★少数精鋭でアイデアを活かせる環境 ★現場OJT研修でしっかりサポート！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／4年生大学卒業者歓迎(月給23万円以上可能！) ✅学歴不問 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅転職回数不問 ✅転勤なし ✅長期歓迎 ⸜⸜　さらにこちらもPOINT　⸝⸝ ➰急募！即日勤務OK ➰面接1回 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨今回募集するお仕事では ☆芸能マネージャー ☆イベント制作 ☆ライブ運営 ☆アーティストサポート ☆事務 ☆進行管理 ☆総務 などの経験が活かせます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の経験（法人・個人は問いません） ・PCの基本操作（Word、Excel、メール、チャットツールなど） ・目標に向けて自分から行動できる方 【歓迎】 ・無形商材（Web、広告、人材、SaaSなど）の営業経験 ・中小企業や店舗オーナー向けの営業経験 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・素直で、新しいことを学ぶ意欲がある方 ・チームで前向きに取り組める方 ・着実に成長していきたい方

求めている人材 【必須要件】 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・用意された台本（トークスクリプト）に沿った案内や、その改善に柔軟に適応できる方 （ご案内頂く内容はシンプルです） ・日々の目標（KPI）に対して前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ・架電業務（コールセンター、テレアポ等）の経験がある方 ・対人折衝の基礎スキルをお持ちの方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ■総務未経験OK ■学歴・経験不問 ■ベンチャー企業で成長したい方 ■自分で考えて行動できる方 ■スピード感ある環境にワクワクできる方 ■幅広い業務に前向きに取り組める方 ■ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ■知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ■事務・一般事務・営業事務の経験 ■資料作成・PowerPoint作成の経験 ■在庫管理・発注管理の経験 ■業者対応・見積もり対応の経験 ■SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ■店舗立ち上げ・出店準備の経験 ■不動産・物件調査に関わった経験 ■飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 【応募に必要なこと】 ・メール、チャット、Googleドキュメント、Googleスプレッドシートを使った基本的なPC操作ができる方 ・表への入力・整理や、相手に分かりやすい文章での連絡ができる方 ・複数の依頼に優先順位を付け、状況を共有できる方 営業事務・飲食・フランチャイズ業界の経験は必須ではありません。未経験の方も応募可能です。ただし、PCを使った事務処理や社内外との連絡を自分で進められることを重視します。 【歓迎する経験】 ・営業事務、一般事務、カスタマーサポート ・問い合わせ対応、受発注、納期調整 ・スプレッドシートでのデータ管理や簡単な関数の利用 ・FAQ、マニュアル、業務フローの作成・改善 ・店舗運営やフランチャイズ本部での勤務

求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ◆社会人経験3年以上の方 ◆基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート・ドキュメントの操作、メール対応など）をお持ちの方 ◆人事・採用などバックオフィス業務の経験がある方 ◆もしくはマーケティング経験があり、人事・採用業務にも関心のある方 ◆資格不要 ◆性別は一切不問（お人柄重視） ◆第二新卒の方も歓迎！ ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜こんな方大歓迎！＞ ◆指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ◆業務改善や効率化、仕組みづくりに興味がある方 ◆マニュアルや業務フローの整備経験がある方 ◆後輩やメンバーの指導・育成経験がある方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◆幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆ベンチャー企業でさらに成長したい方 ◆将来的にマネジメントにも挑戦したい方 ◆ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ＜下記の資格がある方は即戦力です♪＞ ◆人事・採用業務の経験 ◆一般事務・営業事務などバックオフィス業務の経験 ◆業務改善・仕組み化に携わった経験 ◆マーケティング・集客に携わった経験

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・未経験からIT業界に挑戦したい方 ・責任を持ち最後まで前向きに取り組める方 ・思いやりを持って人に接することができる方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 【歓迎する姿勢】 ・経営理念に共感していただける方 ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい方 自発的に学び挑戦する姿勢を大切にしています。 チームでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。

求める人材: 《必須条件》 * 営業、新規顧客・取引先の開拓、または対面での商談経験がある方 ※ 新卒・第二新卒の方は、関連する活動やインターン経験でも可" * 円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 * 積極的に人と会い、関係を築いていくことが好きな方 * 日本語：ネイティブレベル * 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 《歓迎する方》 * 貿易・物流・コマース・フォワーディング・オンラインショップ・越境EC（輸入・輸出）・購入代行・EC出店者に関わる業界での経験がある方 * CP（コンテンツプロバイダー）業界での経験がある方 * フィンテック・金融・海外送金業界への理解がある方 * 法人の新規取引先開拓、代理店・提携契約の締結経験がある方 * 韓国語または英語でのコミュニケーションが可能な方

求めている人材 《必須条件》 ・四年制大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ▼以下キーワードに1つでも魅力を感じる方 ・お願い営業ではなく本気でお客さまに向き合いたい方 ・営業や販売は好きだが、今の営業スタイルに疑問を感じている方 ・「商材」だけではなく「人間性」で評価されたいと考えている方 ・自分の短期売り上げよりもお客さまの幸せに向き合いたい方 ・不動産領域で専門性を追求したい方 中途入社者の声 【前職：生命保険業界】 「お客さま一人ひとりの人生設計に寄り添い、最適なプランを提案しています。 今度は不動産という大きな資産を通じて、より深い関係を築きたいと思い入社しました。」 「生命保険の営業では、顧客の未来を見据えた提案をすることが重要でした。 不動産の世界でも、ライフステージに応じた最適な提案が求められると感じています。」 【前職：信用金庫・地方銀行業界】 「お客さまの資産運用やライフプランに関わる仕事をしていたが、 もっと自由度の高い提案ができる環境で営業がしたいと思い弊社を受けました。」 「これまでの仕事では金融商品の制約がありましたが、 不動産業界では顧客のニーズに合わせた提案がダイレクトにできるのが魅力です。」 【前職：建設業界】 「現場での経験を活かして、より上流の不動産取引に携わりたいと思い入社を決めました。 お客さまの目線に立って、最適な選択肢を提案できるのがやりがいになっています。」 「建設業界ではプロジェクトごとの裁量が限られていましたが、 不動産仲介なら自分の判断で交渉を進められるのが面白いです。」

求めている人材 【第二新卒歓迎／経験・知識不問】 ★人柄や意欲を重視して採用を行います！ ★ビジネスレベルの日本語（敬語・電話対応・メール対応）ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※OJTをメインにしっかりと サポートしますので、 「興味がある」という方は、 ぜひ安心してご応募ください。 実際に先輩スタッフたちもほとんどが未経験から スタートしています。 メール応対が中心のデスクワークを通じて、 航空業界の専門知識や 予約手配のシステム操作スキルを着実に 身につけられる環境です。 基礎から順を追って業務の幅を 広げていけるため、段階を踏んで 成長していく実感を味わえます。 ■PC操作が得意な方（全てPCを 使っての業務になるため） ■大学卒業以上（短大・専門学校卒も応募可） ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ◎主体的に物事を考え、実行に移せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ┗Word・Excelなどの入力程度 ◎slackなどのITツールに抵抗がない方 ◎誠実に仕事に向き合える方 ◎マルチタスクが得意な方 ◎コミュニケーションスキルを活かせる方 ＜30代・40代のミドル世代活躍中＞ ＊未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜在籍スタッフについて＞ ＊業務委託者も含めて67名 （男性19名・女性48名） ＊年齢／20代・30代・40代

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅製造経験不問 【歓迎条件】 ⭐未経験の方 ⭐第二新卒の方 ⭐製造業の経験がある方 ⭐フリーターから正社員を目指す方 【こんな方にピッタリ】 ・決められた手順に沿って 作業を進められる方 ・機械の状態や商品の仕上がりを 丁寧に見られる方 ・周囲と声を掛け合いながら 仕事を進められる方 ・担当できる工程を 少しずつ増やしていきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上35歳迄 ・PC操作は、基本的なExcel・Wordと メールができればOK ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・今春既卒者や第二新卒者の方 ・より安定した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを実現し、 長く勤めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆高卒以上の方 ※未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ■30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ■南区・東区・安芸郡在住の方歓迎 ■社会人経験10年以上の方も大歓迎 ■ブランクがある方・転職歴がある方もOK ■ハローワークで求職中の方も歓迎 ✅活躍中の先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 営業職、ホテルスタッフ、飲食店店長、 アパレル販売、介護スタッフ、一般事務、 ルート配送ドライバー、コールセンター等 ⏩接客や対人経験が存分に活かせます！ ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ⭐相手の気持ちに寄り添える方 ⭐誰かの役に立ち、感謝されたい方 ⭐異業種から心機一転チャレンジしたい方 ⭐安定した経営基盤の会社で長く働きたい方 ⭐南区・東区で地元に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ・短期大学・専門学校・大学のいずれかを卒業された方（中途退学は不可） ・正社員または契約社員として通算2年以上の勤務経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・3年以上、腰を据えて働く意思のある方 【歓迎する経験】 ・医療事務、受付、接客・販売の経験 ・サービス接遇検定、医療事務関連資格 【求める姿勢】 ・マニュアルを読んで学び、定期的な理解度テストに取り組める方 ・受付・診療補助・滅菌など複数の業務を担い、チームで支え合える方 ・患者さんへの接遇を大切にできる方 上記の必須条件を満たさない場合は、選考に進むことができません。ご了承ください。

求めている人材 ◆社会人経験3年以上の方 ◆基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート・ドキュメントの操作、メール対応など）をお持ちの方 ◆資格・経験は不要（未経験者も大歓迎！） ◆性別は一切不問（お人柄重視） ◆第二新卒の方も歓迎！ ◆ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 基本的なビジネスマナーやPC操作がある方であれば、人事の経験は不問！気軽にご応募ください♪ ＜こんな方大歓迎！＞ ◆ベンチャー企業で成長したい方 ◆自分で考えて行動できる方 ◆スピード感ある環境にワクワクできる方 ◆幅広い業務に前向きに取り組める方 ◆ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◆知的好奇心を持って学べる方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆採用や労務、スタッフ教育に興味がある方 ◆人事で一生モノのキャリア・スキルを身につけたい方 ◆事務経験を活かして人事・採用に挑戦したい方 ＜下記の資格がある方は即戦力です♪＞ ◆人事事務の経験 ◆一般事務・営業事務の経験

求める人材: 仕事にお金以外のプラスαのささやかな感動を見つけたい方

求めている人材 【✅ 応募に必要な資格 】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【✨ 歓迎・優遇する経験 】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ※業界・商材を問わず、 営業経験者を優遇します。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します！ これまでの経験を活かしたい方も、 新たに営業職に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定） ※外出時に利用します。 ・PCの基本操作ができる方 ※タイピング・Excel、Wordへの 文字・数字入力程度でOK ・大卒以上 ＼未経験OK！／ ★第二新卒の方も歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・数字のチェックなどこつこつした 確認作業が得意・好きな方 ・未経験から新しい業務や知識を 前向きに吸収していきたい方 ・チームで協力し、気持ちの良い コミュニケーションを取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満の方／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求める人材: 【求める人物像】 ・売上に責任を持ち、自ら打ち手を 考えて動ける方 ・自分で情報を集めて形にしていきたい方 ・少数精鋭の職場で幅広く手を動かせる方 ・手順をこなすよりやり方を設計したい方 ・チームに敬意をもって接することができる方 【必須スキル・経験】 ・商品企画や開発、 既存品改善の実務経験（業種・商材・年数は 問いません） 【歓迎スキル・経験】 ・部分的な商品改善やサポートの経験 ・新商品を0から立ち上げた経験 ・既存改善で売上や評価を伸ばした経験 ・関係者を巻き込み推進した経験 ・デザイナーや制作担当と協業した経験 ・レビュー分析や市場調査の経験 ・EC運営会社や小売業での勤務経験 ・寝具・繊維・生活雑貨の知識 ・工場や仕入先とのやり取り経験 ・中国語（海外工場とのやり取り）

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車運転免許 ※板金・塗装・自動車整備などの経験や専門資格は必要ありません！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から技術職に挑戦したい方 ・車やバイク、機械いじりが好きな方 ・DIYや工具を使った作業が好きな方 ・手を動かしてモノを直すことが好きな方 ・ガソリンスタンド、洗車、カー用品店などの仕事に興味がある方 ・製造、工場、軽作業、設備、修理、メカニック、メンテナンスなどの仕事に興味がある方 ・コツコツ集中して作業することが好きな方 ・将来に活かせる技術を身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・接客、販売、営業、サービス業など、異業種から技術職へ挑戦したい方も歓迎します！

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：普通自動車運転免許 . 営業の専門的なスキルや経験などは入社時に必要ございません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ノルマや数字に追われず、お客様との雑談や関係構築を楽しみたい方 ・朝礼や飲み会などの社内行事がなく、サクッと帰れる環境が好きな方 ・運転が好きで、オフィスにいるよりも外に出ている方が性に合っている方 ・自分のライフスタイルに合わせて、休日数や収入をコントロールしたい方 . 学歴不問｜未経験歓迎｜経験者優遇｜性別不問 車通勤可｜副業OK｜転勤なし｜ブランク歓迎｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 業界営業未経験者は長期勤続によるキャリア形成のため40歳未満の方を募集 エクステリア商材、土木建築商材の営業経験者は年齢不問で募集 未経験者・ブランクある方歓迎 お気軽にご応募下さい！面接は普段着・私服でOKです！ 要普通免許 車の運転に抵抗ない方 接客に抵抗ない方 明るく元気な方であれば尚可 【具体的には】 未経験者の方歓迎 入社後はフォークリフトの運転免許を取得して頂きます。 ※費用は全額会社負担 ※ほか役に立つ資格があれば取得支援あり

資格 ・未経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しております！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ･―･＊･―･＊･―･＊･―･ 「人と話すことが好き」「オシャレが好き」な方、ぜひ一緒にお仕事しましょう。 ジュエリー販売の経験がある方はその経験を活かしていただけます♪ ＜スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！＞ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験、ホテル・飲食店での接客経験、 ドレスコーディネーター・ブライダルなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

求める人材: 【必須】 飲食店での勤務経験がある方。 【歓迎】 店長経験 副店長経験 リーダー経験 【こんな方に向いています】 ・現場に立ちながら店舗運営をしたい ・料理や接客が好き ・落ち着いた雰囲気の店で働きたい ・代々木八幡／代々木公園エリアで働きたい

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・要普通自動車免許（AT可） ・未経験大歓迎！ 【こんな人に向いています】 ・明るく元気に取り組める人 ・ルート営業に興味がある人 ・未経験から営業職に挑戦したい人 ・真面目で素直で一生懸命仕事ができる人 ・ミスを恐れない気持ちを持っている人 ・お年寄りと接することが好きな人 ・医薬品に興味がある人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■33歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■4年制大学卒業の方 ■社会人としての実務経験がある方 ◇営業、顧客折衝、マーケティング、進行管理など、 人と関わりながら仕事を進めた経験がある方 ◇YouTubeマーケティングを本気で学び、 プロとしてキャリアを積みたい方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じてクライアント先や撮影現場へ訪問できる方 ※YouTube・SNS運用の実務経験は問いません。 〈 歓迎 〉 ・法人営業／個人営業の経験がある方 ・接客、コンサルティング等の顧客折衝経験 ・Webマーケティング、広告、SNSに関わる経験 ・周囲と連携しながら、仕事を進めた経験がある方 ・数字を見て仮説を立て、改善することが好きな方 ・自分の考えを整理して、人に伝えることが好きな方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 明るく前向きな方・素直に学べる方 └周囲の意見を取り入れながら、新しいことを学べる方 ✅️成長意欲がある方 └現状維持ではなく、20代のうちからできることを増やしたい方 ✅️人と関わることが好きな方 └営業・接客・コンサル・CS・広告など、 人と関わる仕事の経験がある方 ✅️「まずやってみる」ことができる方 └SNS・AIなど、新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 ✨必須✨ ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 ✨歓迎✨ ・フォークリフトの免許をお持ちの方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PCや各種システム・ツールを活用し、 多様な業務をテキパキ管理するのが得意な方！ 周囲とコミュニケーションを取りながら、 現場管理や作業改善などの経験・スキルを 存分に活かして活躍したい方！

求めている人材 オングレースでは、ネイリストという肩書き以上に、“手のケアを通して、お客様の心を癒す存在”を求めています。 ネイルの技術に自信がなくても、 「人と丁寧に向き合うのが好き」 「お客様にリラックスして帰ってもらいたい」 そんな想いがあれば、きっとご活躍いただけます。 【必須条件】 ■JNECネイリスト技能検定3級以上 実務経験のない方、ブランクのある方も大歓迎です！ 【こんな方はピッタリ！】 ◎人と話すこと、丁寧な接客が好きな方 ◎ネイルだけでなく、ハンドケアやフットケアなど、美容全般に興味がある方 ◎より高級感のある接客スキルを身につけたい方 ◎教育体制が充実している会社で、スキルアップしたい方 ◎安定した環境で、長く活躍したい方 【こんな経験がある方は歓迎】※必須ではありません ・ネイルサロン勤務経験、エステティックサロン勤務経験 ・美容部員、ビューティーアドバイザーの経験 ・クリニック受付、ホテル、アパレル、宝飾などの接客経験 ・マニュアル対応ではない接客販売経験（カウンセリング・提案経験は尚良） ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ■入社時に引越しが必要な場合、転居費用20万を負担／5年間住宅補助を規定支給！ ■WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ＼🌟 営業活動に専念できる仕組みと、 メリハリある働き方を重視／ 不動産業界の経験は問いません。 「営業に専念できる専門部署による分業体制」や 「夜間のパソコン強制シャットダウン」など、 無理なく成果を出せる環境を整えています。 接客・販売・営業などの経験を活かし、 新しい環境でさらに成長したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 不動産業界未経験・第二新卒歓迎。 学歴不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客・販売・営業の経験 ・売上や契約件数など、目標を追った経験 ・店長・リーダー・後輩育成の経験 ・お客様から指名や高い評価を得た経験 ・業務の進め方を改善した経験 すべてに当てはまる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 このような方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・分業体制のもとで、営業活動に専念したい方 ・夜間パソコン停止の環境で メリハリよく働きたい方 ・目標に向けて、自分で考え行動できる方 ・助言を素直に受け止め、次の行動へ移せる方 ・頑張りを収入や昇格につなげたい方 ・将来は店長やマネジメントに挑戦したい方 ・個人だけでなく、チームの成果も 大切にできる方 最初から不動産知識や完成された営業力は 求めません。 これまでに一つでも、お客様や目標へ本気で 向き合った経験がある方。 データ入力や確認を担う専門部署に サポートされながら、自身の営業活動に集中し、 不動産営業としてさらに上を 目指したい方をお待ちしています。

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・資格不問 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・事務業務の経験がある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ＜こんな方に向いています＞ ・人と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・スケジュールを考えたり調整したりすることが得意な方 ・物流や航空貨物に関わる仕事に興味がある方

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK

求める人材: ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※「スクープTV」というメディアを今まで知らなかった方でもOKです ＜歓迎＞ ■フットワークの軽い方 ■初めて正社員のお仕事を探されている方 ■現在はフリーターで社会保険完備かつ正社員の仕事を探されている方 ■未経験からでも始められる営業・セールスや企画営業のお仕事を探されている方 ■広告代理店、メディア運営会社のお仕事に興味のある方 ■平日に宿泊を伴う遠方への出張に抵抗のない方 ■既にお取引のある取引先さまとの関係構築よりも、自身で取引先さまの新規開拓や0から1の関係構築での営業力をつけていきたい方 ■パチンコ・パチスロ・スロットが好きな方 ■人と話すことが好きな方 ……・……・…… ＜ぶっちゃけこんな方は厳しいかも...＞ ■外勤よりも内勤のお仕事がしたい方 →このお仕事は全国各地の店への現地取材や訪問が醍醐味。 「なるべく外出せずにオンラインや電話で完結できる仕事を探してて...」 「出張が多い仕事はちょっとネックで...」 という方は『全国の遊技店の課題を解決する』というミッションを クリアしていくのは難しいかもしれません... ■長期目線よりも短期目線で目の前の結果に一喜一憂してしまいがちな方 スクープTVのような遊技店（パチンコ・スロット店舗）向けの支援をしている 同業他社は地方にもあります。 地元に根付いた会社と長くお付き合いがある店舗さんも多いので 1度の提案・訪問だけでは中々通らないのが正直なところ...。 そのため、長期目線（3ヶ月〜1年スパン）で電話や訪問を重ね コツコツと関係構築を続けられる方がこのお仕事に向いています！ 1回の提案がダメだったからと言って、 諦めずにアプローチや関係構築を重ねていきましょう！

求めている人材 ╲╲研修をじっくり行うため、 経験は必要ありません／／ 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎 ・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに寄り添った 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ 《U・Iターン歓迎支援もございます》 ・WEB面接実施 ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) アピールポイント： ─────────────────── 指名制じゃないから、 競い合いがなく穏やかな人間関係 ─────────────────── アナスタシア ミアレの独自理論 ”Beauty Logos”により、 どのスタッフも高い技術を提供することが できております。 そのため個人に依存する必要がなく、 指名を取り合う必要がありません。 指名制を取り入れないことによって、 メンバー全員で協力し、アドバイスし合う 風土が根付いているんですよ。 ─────────────────── 勤務時間外のレッスンや講習会は 一切ありません ─────────────────── センスだけに頼らない独自の施術理論が あるため、移り変わる眉毛のトレンドなどに 合わせて新しく外部セミナーなどを 受講する必要がありません。 もちろん、無理に残業をして 勉強させることもないので、 弊社の平均残業時間は1カ月で ２時間１８分！1日換算すると 0～15分程度のみです。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層： 20～40代女性が中心 （男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの 眉を見ることができ、他社の何倍もの スピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に 詳しくご説明します。 ■施術時間： 初回は１時間、２回目から カウンセリング含めて３０分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、 お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、 ご安心くださいね。 ■店舗： 大半が百貨店内の店舗となり、 他社サロンとは一線を画した 高い品質の技術・接客サービスを 提供しています。 ■店舗ごとのスタッフ数： 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度： 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので 接客・施術に集中することができます。 ※施術は椅子に座って行うため 立ち仕事ではなく、手袋を支給しますので、 手荒れの心配もありません。 （詳細は福利厚生へ）

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求める人材: 【必須】 ・何かしらの顧客折衝経験＋成長意欲 ・夢や目標がある方歓迎 【歓迎】 ・セキュリティ商材営業経験 ・SaaS営業経験 ・パートナーセールス経験 ・法人営業経験 【求める人物像】 ・成長市場へ挑戦したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・営業だけで終わりたくない方 ・事業づくりにも関わりたい方 ・若いうちから責任ある仕事へ挑戦したい方 ・将来的にマネジメントへ挑戦したい方

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 資格・経験は問いません。 医療事務経験のある方は大・大歓迎です！！ ＊診療科目は問いません。 【歓迎条件・マインド】 ◆明るい笑顔で挨拶が出来る方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆新しい環境や業務に前向きに取り組める方 ◆接客・販売・サービス業など、人と接するお仕事の経験がある方 ◆平日も週末も決まった日にしっかり休みたい方 ◆昼寝がしたい方。お昼は近所で散歩をしたい方。

求める人材: 【必須条件】 ・脱毛サロンでの施術経験がある方 ・お客様のお話を丁寧に伺い、施術や接客に取り組める方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの脱毛施術の経験を活かし、正社員として働きたい方 ・自分で集客する働き方から、固定給のある働き方に移りたい方 ・ブランクがあり、もう一度施術の仕事に携わりたい方 ・予約変更などにも、周囲と連携しながら対応できる方 ご経験や得意な施術、働き方のご希望を面談でお聞かせください。

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人材: 【必須】スキル・経験 ・社会人経験2年以上（業界・職種不問） ・表計算ソフトでの集計・数値管理の経験 ・Google Workspace利用経験 ・SlackやDiscord等の利用経験 ・週3日以上、事務所に出社できる方 ・複数案件・予定を並行整理できる方 ・社外との交渉・調整を丁寧に行える方 【歓迎】スキル・経験 ・秘書・営業事務・制作進行等の経験 ・芸能・インフルエンサー事務所経験 ・VTuber等エンタメ業界での実務経験 ・SNS運用・分析経験 ・AI（Gemini、Claude等）の活用

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・パソコンの基本操作（文字入力、メールの送受信） 【歓迎する経験・スキル】 ・営業、接客、販売の経験 ・Excel、Wordでの資料作成 【こんな方に向いています】 ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・相手の課題を一緒に考えられる方 ・新しい商材や技術を学ぶことに前向きな方 未経験・ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ●未経験OK

求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2027新卒の免許取得予定の学生歓迎・2026新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。

求める人材: 【応募条件（必須）】 愛玩動物看護師資格をお持ちの方（取得予定の方も歓迎します） 【無理なく柔軟に働ける環境です】 当院では、 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに 合わせた無理のない働き方を大切にしています。 勤務日数や勤務時間についてのご相談にも丁寧に 対応しておりますので、プライベートとの両立を 重視したい方も安心してご応募ください。