IT機器・キッティングセンター運営責任者

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア 大手物流企業の物流拠点において、法人向けPC・スマートフォン・タブレット等のキッティングおよびLCM（IT機器のライフサイクル管理）業務を行うセンターの運営責任者を募集します。 日々の作業進捗・人員配置・品質管理に加え、業務フローの標準化、生産性改善、スタッフの育成、クライアントとの調整など、現場運営全般をお任せします。 現在、事業拡大に向けた運営体制の整備・強化を進めています。 既存のルールに沿って現場を管理するだけでなく、課題を発見し、改善策を立案し、現場メンバーを巻き込みながら実行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■現場オペレーションの統括 ・キッティング、検品、入出庫、梱包、出荷業務の進捗管理 ・作業量や納期に応じた人員配置、業務指示、優先順位の決定 ・作業遅延、品質不良、トラブル発生時の初動対応と改善 ・複数顧客、複数案件の進捗および品質管理 ■スタッフマネジメント ・現場スタッフへの作業指示、指導、教育 ・スタッフのスキル把握と適正配置 ・リーダー人材の育成 ・作業体制、チーム運営の改善 ■業務改善・標準化 ・業務フロー、作業手順書の整備と運用定着 ・作業工数、生産性、エラー率などの管理と改善 ・作業導線、レイアウト、設備配置の最適化 ・属人化の解消、作業品質の平準化 ・Excelや業務管理システムを活用した進捗、在庫情報の可視化 ■クライアント対応・運営報告 ・クライアントとの業務調整、進捗報告 ・運営上の課題整理と改善提案 ・社内プロジェクト責任者への定期報告 ・新規案件の受け入れに伴う運用体制の検討 【プロジェクトの特徴】 ・約600坪規模の物流拠点で展開するIT機器運用プロジェクト ・複数企業の案件を扱う、変化と判断が求められる業務環境 ・現場運営だけでなく、業務改善や標準化にも携われる ・現場の課題に対し、改善策を提案・実行できる ・社内プロジェクト責任者と連携し、事業基盤の強化を推進できる 単なる作業者の延長ではなく、現場全体の成果に責任を持つポジションです。 現場の実態を把握し、自ら判断・行動できる方を求めています。 ■求める人物像 ・現場の課題を他人任せにせず、自ら解決に向けて動ける方 ・状況の変化に応じて、優先順位を判断できる方 ・現場スタッフとの信頼関係を築き、チームを動かせる方 ・数値と現場の両面から問題を把握し、改善できる方 ・必要に応じて自ら現場作業を確認し、実態に基づく判断ができる方 ・問題の報告だけでなく、具体的な対策と実行まで担える方 今回は、現場マネジメント経験を有する即戦力人材を募集しています。 - ✨勤務開始 開始時期は相談の上、確定します ✨勤務地 東京都大田区平和島(東京モノレール流通センター駅 徒歩3分) ✨雇用形態 正社員または契約社員 ※経験・能力等を考慮のうえ決定 ※契約社員の場合、正社員登用制度あり ✨勤務時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩1時間 ※業務状況・配属拠点により、始業・終業時刻が30分程度前後する場合があります ✨待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・正社員登用制度（契約社員の場合） ・役割、成果に応じた処遇見直し ・オフィスカジュアル可 ・帽子支給（場内着用必須） ・セキュリティ管理による持ち込み制限あり ✨選考について これまでの役職名や在籍年数だけでなく、実際に担当してきた管理人数、運営責任、改善実績を重視します。 面談では、現場運営で直面した課題と、その解決に向けてご自身がどのように判断・行動されたかを具体的にお伺いします。

求めている人材 現場マネジメント経験を有する即戦力人材を募集しています。 ⭐⭐必須要件⭐⭐ ・現場の課題を他人任せにせず、自ら解決に向けて動ける方 ・状況の変化に応じて、優先順位を判断できる方 ・現場スタッフとの信頼関係を築き、チームを動かせる方 ・数値と現場の両面から問題を把握し、改善できる方 ・必要に応じて自ら現場作業を確認し、実態に基づく判断ができる方 ・問題の報告だけでなく、具体的な対策と実行まで担える方 ⭐⭐歓迎条件⭐⭐ ・PC、スマートフォン等のキッティング現場の管理経験 ・IT機器のLCM、資産管理、在庫管理、修理・交換業務の経験 ・新規センターの立ち上げ、移管、業務再構築の経験 ・20名以上のスタッフマネジメント経験 ・生産性、品質、納期などのKPI管理経験 ・クライアントとの折衝、改善提案経験 ・MDM、WMS、kintone等のシステム運用・構築経験

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の6ヶ月は契約社員です。その後正社員登用の可能性あり。 【給与例】 給与例 月給360,000円～500,000円＋交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間） ※業務状況・配属拠点により、始業・終業時刻が30分程度前後する場合があります。

休日休暇 ◎土日祝お休み（※業務状況により、出勤になる可能性もありますが、原則土日祝お休みです） ◎入社6か月以降有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費全額支給 ・当社スタッフ専用ECサイトで食料品や日用品など最大90％引きでお得に購入可能 ・転居時は当社グループの不動産会社を使ってお得におうち探しができます ・不動産購入時の特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の6ヶ月は契約社員です。その後正社員登用の可能性あり。

• 土日祝休み
• 学歴不問
• 固定給35万円以上
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎
• 駅近5分以内