転勤なしの時刻の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ＊気配り上手でサポートが得意な方 ＊誰かのために一生懸命になれる方 ＊Excel、Wordなど 基本的なPC操作ができる方 ＊日本語でコミュニケーションで取れる方 ──────────── ✨こんな方にピッタリ✨ ──────────── ❣ アイドル・芸能業界に憧れがある方 ❣ 未経験からマネージャーに挑戦したい方 ❣「推しを支える仕事」をしてみたい方 ❣ スケジュール管理や調整が得意な方 ❣ 明るく前向きで、 チームワークを大切にできる方 ❣ ライブやイベントの現場が好きな方 ★平均年齢28歳と若手中心！ フレッシュで活気ある職場 ★少数精鋭でアイデアを活かせる環境 ★現場OJT研修でしっかりサポート！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅フリーター歓迎 ✅ブランクOK ✅経験者歓迎／4年生大学卒業者歓迎(月給23万円以上可能！) ✅学歴不問 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅転職回数不問 ✅転勤なし ✅長期歓迎 ⸜⸜　さらにこちらもPOINT　⸝⸝ ➰急募！即日勤務OK ➰面接1回 :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨今回募集するお仕事では ☆芸能マネージャー ☆イベント制作 ☆ライブ運営 ☆アーティストサポート ☆事務 ☆進行管理 ☆総務 などの経験が活かせます！ :･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・免許取得後1年以上の方 ・ご自身で車を所有し、日常的に 運転されている方 ※お車をお持ちでない方も ご応募いただけます。 毎日は運転されていなくても 駐車や安全運転に自信が あれば大丈夫です。 ・記載の始業時刻に毎日 通勤できる方 ※当社の定年は60歳です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜歓迎＞ ・配送、納品、運転業務の 経験がある方 ・接客や受付など、人と接する お仕事の経験がある方 ・確認作業やミス防止が大切な お仕事に慣れている方 ・丁寧な作業や、正確さが 求められるお仕事が得意な方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【こんな方に向いています】 ・固定ルートでも、忙しい仲間に 自然と声をかけられる方 ・お休みの取り方をチームで 調整し合える方 ・決められた手順を丁寧に守って 進めることが得意な方 ・確認を省略せず、落ち着いて 仕事に取り組める方 ・感じの良い対応を大切に できる方 ・はっきりと受け答えができる方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【こんな働き方をお探しの方へ】 ・毎日同じ時間に終わる仕事で 生活を整えたい方 ・これまで身につけてきた 丁寧さや確認力を活かしたい方 ・丁寧さがそのまま評価になる 仕事がしたい方 ・黙々と進める時間と、人と 関わる時間の両方がほしい方 ・安定した環境で、仕事の幅を 広げていきたい方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・IT/Web業界でのPM/PL経験1年以上(PL/サブリーダー含む、リーダー相当の役割経験でも可) ・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・クライアントとの折衝経験(見積・仕様調整・進捗報告) 【歓迎スキル・経験】 ・Web/DX/CMS(Drupal・WordPress等)案件のPM/PL経験 ・上場企業・大手クライアントとの直接折衝経験 ・オフショア開発(東南アジア拠点)のマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(高度情報)等の資格 ・提案書・RFP応答書の作成経験 ・生成AI/クラウド(AWS/GCP/Azure)活用プロジェクトの推進経験 ・エンジニア/SE出身でPMに転身した経験 【こんな方に向いています】 ・「決められたことをやる」より「決めることを任される」ほうにやりがいを感じる方 ・顧客と対等に議論し、時に「NO」と言える方 ・社員10名以下の組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方 ・上流フェーズを主軸に働きたい方

求めている人材 《必須条件》 ・四年制大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ▼以下キーワードに1つでも魅力を感じる方 ・お願い営業ではなく本気でお客さまに向き合いたい方 ・営業や販売は好きだが、今の営業スタイルに疑問を感じている方 ・「商材」だけではなく「人間性」で評価されたいと考えている方 ・自分の短期売り上げよりもお客さまの幸せに向き合いたい方 ・不動産領域で専門性を追求したい方 中途入社者の声 【前職：生命保険業界】 「お客さま一人ひとりの人生設計に寄り添い、最適なプランを提案しています。 今度は不動産という大きな資産を通じて、より深い関係を築きたいと思い入社しました。」 「生命保険の営業では、顧客の未来を見据えた提案をすることが重要でした。 不動産の世界でも、ライフステージに応じた最適な提案が求められると感じています。」 【前職：信用金庫・地方銀行業界】 「お客さまの資産運用やライフプランに関わる仕事をしていたが、 もっと自由度の高い提案ができる環境で営業がしたいと思い弊社を受けました。」 「これまでの仕事では金融商品の制約がありましたが、 不動産業界では顧客のニーズに合わせた提案がダイレクトにできるのが魅力です。」 【前職：建設業界】 「現場での経験を活かして、より上流の不動産取引に携わりたいと思い入社を決めました。 お客さまの目線に立って、最適な選択肢を提案できるのがやりがいになっています。」 「建設業界ではプロジェクトごとの裁量が限られていましたが、 不動産仲介なら自分の判断で交渉を進められるのが面白いです。」

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆大型自動車免許（一種または二種） 大型車運転経験3年以上（トラックまたはバス） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・バスやトラックの運転経験がある方 ✅先輩たちの前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長距離トラックドライバー、観光バス運転手、 タクシードライバー、自営業など。 様々な経歴を持つ方が活躍しています！ 勤務地 愛知県 安城市 石井町徳原60-4 西尾バスセンター ※勤務地：豊田市でも募集中です バイク・車通勤OK（無料駐車場あり） 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上の方（深夜勤務があるため） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・GDS操作の実務経験（Amadeus、INFINI等） ・旅行業界の実務経験 ・素直で明るく前のめりで業務を吸収して頂ける方 ＜あれば尚可＞ ・英語（ビジネス会話レベル） ・夜間勤務のご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限： あり（60歳未満） 例外事由： 1号（定年年齢を上限として募集・採用するため））

求めている人材 ※ご応募前に必ずご確認ください※ 本求人は、自動運転トラックによる次世代物流ネットワークの構築という大きな挑戦を担う、プロフェッショナル人材向けの募集です。 専門性が高く対象者が限られるポジションのため、ご応募時の書類選考にて以下の《必須条件すべて》を満たしているかを厳格に確認させていただきます。 ✬【必須条件】 ■資格：大型自動車第一種免許 ■経験：下記3つすべて └大型トラックの運行実務経験が2年以上 └大型トラックの日常点検を確実に行える方 └PC・スマートフォンの操作に抵抗がない方 （基本的な操作ができればOK） ✬【ご活躍いただける方】 ・運行管理者（貨物）の 資格をお持ちの方 ・整備士資格 （2級ディーゼル整備士以上）を お持ちの方 ・長距離や幹線輸送をはじめとした 地場輸送、域内輸送の実務経験。 ・一般貨物、自動車部品、飲料、雑貨など 多様な荷扱いの経験。 ・物流センターや倉庫管理、物流管理などの業務経験 ・テストコース等での実験評価ドライバー経験 ✬【弊社が求める経験レベル】 単にトラックを運転できるだけでなく、 プロフェッショナルとして 「安全」と「品質」に こだわりを持てる方を求めています。 変化する道路状況を瞬時に判断し、 適切な操作を行える熟練の技はもちろん、 その操作理由を言語化し、他者に伝える コミュニケーション能力を重視します。 年齢や学歴は問いませんが、 新しい技術に対する好奇心と、 チームで目標達成を目指す協調性を持った、 成熟した職業人としての姿勢を期待しています。

求めている人材 人柄重視の採用です！ 映像制作の経験や専門知識よりも、仕事への姿勢や人柄を重視しています。 映像制作に興味があり、未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ・映像制作やカメラ、動画編集に興味がある方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・先輩や周囲のアドバイスを素直に受け入れられる方 ・人と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ・新しいことを覚えることに前向きな方 ・「まずはやってみよう！」という気持ちで仕事に取り組める方 映像制作の知識や技術は、入社してから覚えていけば大丈夫です。 実際に、映像業界未経験・異業種から入社したスタッフも活躍しています。 もちろん、映像制作・撮影・編集などの経験がある方は優遇します。

資格 必要資格：中型免許（限定解除以上※8tに限るは不可） ＜2種免許は不要＞ ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 中型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません！ 皆様、心より歓迎致します！ 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK - ☆こんな方におススメ☆ ・車や運転が好き ・運転が得意 ・人を喜ばすことが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい - ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバー ・運転代行など もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！

求めている人材 【求める人材】 ■ 必須条件：普通自動車運転免許（AT限定可） この仕事で最も重視するのは、普通自動車運転免許をお持ちであることです。 工場内物流は、広い構内を移動しながら部材や完成品を運ぶ仕事です。運搬車両の操作、構内を走行する際の安全確認、決められたルートを時間通りに回る感覚――これらはすべて「運転する」ことに通じています。 免許取得の過程で身につけた「周囲を見る」「一時停止を守る」「車両の大きさを把握して動かす」という習慣は、そのまま現場での安全行動につながります。学歴や職歴は問いませんが、運転免許だけは選考の前提としてお持ちください。 ペーパードライバーの方も応募可能です。現場で使う車両の操作は入社後にゼロから教えます。「免許は持っているが、しばらく運転していない」という方は、その旨をお伝えいただければ大丈夫です。 ■ 経験・資格は不問 物流の経験も、製造業での勤務経験も必要ありません。今いるメンバーの多くが、飲食・販売・サービス業など、まったく別の業界から入社しています。 フォークリフト免許をお持ちの方は歓迎しますが、必須ではありません。入社後に必要となった場合は、会社の制度を利用して取得することもできます。 ■ こんな方に向いています ・決まったことを、決まった通りに繰り返すのが苦にならない方 運搬ルート・時間・置き場所はすべて定められています。自分でやり方を考えるより、「ルールを正確に守る」ことが評価される職場です。 ・時間を意識して動ける方 ラインが必要とするタイミングに部材を届けるのが仕事です。「あと10分でここに運ぶ」という感覚を持って動ける方は、早く戦力になれます。 ・体を動かす仕事が好きな方 一日中デスクに座っているより、歩いて、運んで、確認する仕事のほうが性に合う方に向いています。重量物の取り扱いは車両や台車を使いますので、力仕事が中心というわけではありません。 ・数字や記録をきちんと残せる方 運んだ数量を端末や帳票に記録する作業があります。難しい計算はありませんが、「数を数える」「書き間違えない」という基本を大切にできる方を求めます。 ・交替勤務に対応できる方 週によって夜勤に入ります。生活リズムの切り替えに前向きに取り組める方であれば、経験は問いません。深夜手当・夜勤手当を支給します。 ■ こんな方は、一度ご相談ください ・製造業に興味はあるが、機械操作やライン作業に自信がない方 → この仕事はラインに立ちません。「モノを運ぶ・届ける」が中心です。 ・地元を離れて働くことを考えている方 → 寮を完備し、赴任交通費も支給します。住まいの手配から一緒に考えます。 ・前職を短期間で辞めてしまった経験がある方 → 過去の経歴よりも、これからの働き方を重視します。理由を正直に話していただければ問題ありません。 ■ 選考について 書類選考の後、面接を行います。面接では「なぜこの仕事に興味を持ったか」「交替勤務への考え」「運転免許の有無と運転経験」を中心にお聞きします。 応募を迷っている段階でも、「まず話だけ聞きたい」というご連絡を歓迎しています。

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ●Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかのプログラミング学習経験 ●簡単なWebアプリ、業務ツール、API連携、生成AI活用ツールなどを作成した経験、またはそれに準ずる学習経験 ●生成AI、LLM、RAG、AIエージェント領域への強い関心 ●AIエンジニアとして実務経験を積み、成長していきたい意欲 ●自分で調べ、試し、学び続けられる姿勢 ●ビジネスレベルの日本語能力 ●チームで協働しながら学び、成果に向き合える方 ＜歓迎スキル・経験＞ ●OpenAI API、Azure OpenAI、Vertex AI、Claude API等を用いた開発経験 ●LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、FastAPIなどの利用経験 ●RAG構築、ベクトルDB、Embedding、検索精度改善の経験 ●Webアプリケーション、API、バックエンド開発の経験 ●AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド環境での開発経験 ●Docker、Git、データベース設計などの基礎理解 ●データ分析、機械学習、自然言語処理の基礎理解 ●個人開発、スクール課題、ポートフォリオ、技術ブログなどで学習成果を形にした経験 ●クライアントワーク、受託開発、PoC開発の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ●生成AIを使った開発に本気で取り組みたい方 ●新しい技術をキャッチアップし、まず手を動かして試せる方 ●顧客の曖昧な相談から、技術で解ける形に整理することを楽しめる方 ●技術だけでなく、業務理解やユーザー体験にも関心を持てる方 ●少人数のチームで、主体的に開発を前に進められる方 ●一人で抱え込まず、知見をチームに共有できる方 ●自由な働き方の中でも、責任を持って行動できる方 ●一人で成果を出すだけでなく、チームで成長することを大切にできる方 ＜大切にしている価値観＞ リベルクラフトでは、以下の価値観を大切にしています。 ●Be Free. 自由に考え、自由に挑戦する。 ●Grow Together. 一人で成果を出すだけでなく、仲間とともに成長する。 ●With No Jerks. 高い専門性を持ちながらも、周囲への敬意を忘れない。 高い技術力や成果を大切にしながらも、周囲と協働できること、誠実に向き合えることを重視しています。 ✅代表のご紹介 代表取締役 Founder/CEO 三好大悟 慶應義塾大学にて金融工学を専攻後、スタートアップでデータサイエンティストとして コンサルティング事業などに携わる。 その後、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスで小売・物流領域におけるAI・データ活用を推進。 現在は株式会社リベルクラフトを設立し、AI・データサイエンスを中心とした受託開発、 コンサルティング、法人向けトレーニングや教育事業を展開している。 【出版実績】 いちばんやさしい生成AI & ナレッジ活用の教本 ・統計学の基礎から学ぶExcelデータ分析の全知識 ・ChatGPTと一緒に学ぶ はじめてのExcelデータ分析 ・ビジネスの現場で使えるAI&データサイエンスの全知識 ・IT基礎教養 自然言語処理＆画像解析“生成AI”を生み出す技術 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています。 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の経験（法人・個人は問いません） ・PCの基本操作（Word、Excel、メール、チャットツールなど） ・目標に向けて自分から行動できる方 【歓迎】 ・無形商材（Web、広告、人材、SaaSなど）の営業経験 ・中小企業や店舗オーナー向けの営業経験 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・素直で、新しいことを学ぶ意欲がある方 ・チームで前向きに取り組める方 ・着実に成長していきたい方

求めている人材 ✅必須条件 ・マンション管理経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・Word・Excelなどの基本操作ができる方 ✅こんな方、歓迎します！ ・管理業務主任者資格を 活かして働きたい方 ・マンションの管理・運営に 関心がある方 ・安定した環境で腰を据えて 働きたい方 ・周囲との連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ・居住者の目線に立って 丁寧に対応できる方 ＼資格・経験を活かして活躍できます／ 理事会や総会の運営、 修繕・工事の提案など、 幅広い業務に携わるお仕事です。 これまでの経験や資格を活かしながら、 マンションの快適な暮らしを 支えていきたい方を歓迎します✨

求める人材: ■ 1. 丁寧に向き合える方 お客様一人ひとりの“今この瞬間”に心を尽くし、 落ち着いた対応ができる方。 ■ 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanaton は国立公園内の静かな宿です。 穏やかな空気の中で、丁寧に仕事を進められる方。 ■ 3. 幅広い業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、フロント・レストラン・清掃など 宿全体の運営に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 ■ 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携が大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 ■ 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日よりすこし良くする姿勢を大切にできる方。 ■ 6. 経験は問いません 接客・宿泊業が未経験の方も歓迎しています。 丁寧に学びながら成長できる環境です。

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 （必須条件） ✅大卒以上 ✅塾講師の経験がある方 （アルバイトの経験でもOK！） ✅生徒の視点に立って物事を考えられる方 ✅ブランクOK ⭐こんな方にオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・今までの受験を熱心に取り組んだ方 ・理系科目が好き、得意な方 ・人に教えることが好きな方 ・勉強が好き、子どもが好きな方 ✅理系が「得意じゃない人」も歓迎！ ┗得意じゃないからこそ、 「ここはわかりづらいよね」と、 生徒の気持ちに寄り添って 教えられる視点を大切にしています。 ～将来あなたに期待したいこと～ 講師としての教務がメインにはなりますが、ゆくゆくは「教育プログラムの開発」や、 「クラス責任者」「教科リーダー」「副塾長」「塾長」など、“キャリアの幅を広げていける”のが当塾の特徴！ これから本格的に講師を目指したい方も、 経験を活かして更なる飛躍を目指す方も歓迎します。 まずは面接で、あなたのお話を聞かせてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 学歴不問・要大型免許 大型自動車乗務経験者 ☆けん引免許所持者歓迎 化成品・危険物などを扱うため、乙種４類危険物資格が必須となります。 ☆入社後資格取得を目指すことも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 1. 食材と技術に丁寧に向き合える方 魚・野菜・出汁など、料理の基礎となる工程を大切にできる方。 一つひとつの作業に誠実に向き合える方。 2. 静かな環境での仕事を心地よく感じられる方 Sanatonは国立公園内の静かな宿です。 落ち着いた空気の中で、集中して調理に取り組める方。 3. キッチン全体の業務に前向きに取り組める方 小規模な宿のため、仕込み・調理・盛り付け・衛生管理・在庫管理など キッチン全体の業務に関わります。 役割の幅を楽しめる方を歓迎します。 4. チームで協力しながら働ける方 少人数で運営するため、スタッフ同士の連携がとても大切です。 相手を思いやりながら働ける方。 5. 成長や改善に前向きな方 開業期の宿のため、仕組みづくりや改善にも関わります。 昨日より少し良くする姿勢を大切にできる方。 6. 経験は問いません 調理未経験の方も歓迎しています。 実践を通して基礎から応用まで身につけられる環境です。 経験者の方は即戦力として活躍できます。

求めている人材 ■要普免(AT限定可) ■自動車整備経験者（資格はなくても応募いただけます。）

求めている人材 【第二新卒歓迎／経験・知識不問】 ★人柄や意欲を重視して採用を行います！ ★ビジネスレベルの日本語（敬語・電話対応・メール対応）ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※OJTをメインにしっかりと サポートしますので、 「興味がある」という方は、 ぜひ安心してご応募ください。 実際に先輩スタッフたちもほとんどが未経験から スタートしています。 メール応対が中心のデスクワークを通じて、 航空業界の専門知識や 予約手配のシステム操作スキルを着実に 身につけられる環境です。 基礎から順を追って業務の幅を 広げていけるため、段階を踏んで 成長していく実感を味わえます。 ■PC操作が得意な方（全てPCを 使っての業務になるため） ■大学卒業以上（短大・専門学校卒も応募可） ◎新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◎向上心を持って新しい知識を吸収できる方 ◎主体的に物事を考え、実行に移せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・GDS操作の実務経験（Amadeus、INFINI等） ・業務渡航もしくは海外トラベルデスクの実務経験 ・素直で明るく前のめりで業務を吸収して頂ける方 ＜あれば尚可＞ ・英語（ビジネス会話レベル） ・夜間勤務のご経験がある方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限： あり（60歳未満） 例外事由： 1号（定年年齢を上限として募集・採用するため））

求めている人材 【必須】中型免許 ◆未経験からドライバーを始めたい方歓迎 ◆ドライバー経験者歓迎 ◆配送・運送業界経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中型免許を活かして働きたい方 ・固定ルートの配送に興味がある方 ・ドライバー未経験から挑戦したい方 ・一人でコツコツ働くのが好きな方 ・夜間から早朝の勤務に慣れている方 ・配送経験を活かして転職したい方 ・新しい営業所で働きたい方

求める人材: 【応募条件（必須）】 愛玩動物看護師資格をお持ちの方（取得予定の方も歓迎します） 【無理なく柔軟に働ける環境です】 当院では、 スタッフ一人ひとりのライフスタイルに 合わせた無理のない働き方を大切にしています。 勤務日数や勤務時間についてのご相談にも丁寧に 対応しておりますので、プライベートとの両立を 重視したい方も安心してご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 人生変えたい人・自分を変えたい人！ 向上心がある方歓迎！ 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍中 【歓迎する職歴・スキル】 ✅営業、ルート営業、ラウンダーなどの販売接客経験 ✅不動産や金融業界、保険業界での営業経験 ✅新規開拓型、既存深耕開拓型の営業経験 ✅完全成果報酬(フルコミッション)の営業経験 ＜未経験大歓迎＞ 上記はあくまで「あると望ましい経験・能力」であり、必須ではありません。全くの未経験から活躍する社員もたくさん在籍しています。福祉用具、インテリア用品、伝統工芸品等、有形商材の販売経験がある方も活躍しています。 ＜過去の採用例＞ ・金融機関(地方銀行・都市銀行・信用金庫・労働金庫・証券会社・JA/農業協同組合・信託銀行など) ・保険(生命保険・損害保険) ・メーカー(自動車・カーディーラー・住宅メーカー・ハウスメーカー) ・医療業界(MRなど)、製薬業界 ・人材紹介、コンサル、FP ・IT業界(ITソリューション・技術・情報・通信) ・運輸業界、旅行業界、接客・サービス業、飲食業 など ※同業種はもちろん異業種からの転職者が多数活躍中！ 【こんな仲間が待っています】 「年収を下げずに土日祝休みたい」とディーラーから転職した人。「今の給料に満足できない」と銀行から挑戦してきた人。有名喫茶店の店員から転職して年収が3倍になった人。向上心と「勝負したい」という気概を持つ、多様なバックグラウンドの仲間が切磋琢磨しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・55歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅ 必須条件 大型自動車免許（1種） フォークリフト技能講習修了 大型トラック運転経験者 ✅ こんな方にピッタリ 体力的に無理のない働き方をしたい 長距離・不規則勤務から転職したい 家族との時間を大切にしたい 安定企業で長く働きたい 40代・50代からの転職を考えている ※ブランクOK ※同業からの転職者多数 ✅先輩たちの前職例 ━━━━━━━━━━ 長距離ドライバー、ダンプ運転手、 中型ドライバー、2tドライバー、4tドライバー 食品ルート配送、トレーラー運転手など。 同業からの転職者が多数活躍中です！

求める人材: 【応募資格】 中型自動車を運転できる免許をお持ちの方 （中型免許相当の普通免許を含む） 年齢不問 【こんな経験をお持ちの方を歓迎】 ・自動車部品輸送の経験 ・自動車部品を扱うフォークリフト作業経験 ・中型、大型トラックでの配送経験 ・工場間輸送、横持ち輸送の経験 特に、 自動車部品のリフト経験者を歓迎します。 中型から大型へのステップアップも 大型トラックの実務経験だけで 採用を判断するわけではありません。 中型トラックなどの運転経験や 自動車部品を扱ってきた経験を活かしながら、 大型へステップアップしたい方も歓迎します。 当社には **資格取得支援制度（費用の立替）**があります。 大型免許を取得し、 仕事の幅を広げたい方もご相談ください。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 《必須条件》 中型自動車運転免許を持っている方 年齢・経験共に不問です☆ 未経験大歓迎☆ 未経験の方もベテランの方も、 まずは連絡ください １）配送経験のあるベテランの方 ・・・受け入れ態勢は整っています！ ２）配送未経験でも、チャレンジ してみたいと思っている方！ ・・・しっかりサポートします！ 異業種からのチャレンジ お待ちしております 弊社は未経験歓迎を謳っているので異業種 出身の方がたくさん在籍しています。 （例：新規営業・既存営業・ルート営業・ 倉庫内軽作業・フォークリフト・ 工場作業員・引っ越し・タクシー・ ハイヤー運転手・バス運転士・飲食業・ 居酒屋・新聞配達員・パチンコ・ レストラン・コンビニ・現場作業員・ 鳶職・大工・接客・中古車ディーラー・ 夜勤etc...）

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SE/PG(Webアプリ・業務システム・CMS等いずれか)の実務経験1年以上 ・顧客やチームメンバーとの口頭/テキストコミュニケーション経験 【歓迎スキル・経験】 ・PHP / JavaScript / Drupal / WordPress 等の実務経験 ・小規模案件のPL/リーダー経験 ・要件定義・設計工程への関与経験 ・顧客折衝、見積・提案書作成の経験 ・AWS / GCP の利用経験 【こんな方に向いています】 ・SE/PGから次のキャリアへ踏み出したい方 ・「決められたことをやる」より「決めることにも関わりたい」方 ・少人数組織で、事業づくりに近い距離で成長したい方 ・大企業の案件に、少人数チームで関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許（AT限定可） ※取得後1年以上経過している方 ✅年齢・性別・経験・ブランク不問！ 20代～70代まで幅広く歓迎します。 タクシー経験はもちろん、 接客・サービス業の経験も問いません。 ✅お客様とのコミュニケーションを大切に 今回の採用で大切にしているのは、 これまでの経験よりも「人との接し方」。 お客様への挨拶やお声がけ、 明るく気持ちのよい受け答えなど、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◆人と話すこと・接することが好き ◆明るく気持ちのよい挨拶ができる ◆相手の話を聞くことを大切にできる ◆人と接する仕事に興味がある ◆誰かの役に立つ仕事がしたい ◆運転が好き ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい ◆ブランクから仕事復帰したい ◆日勤の仕事に変えたい ◆定年後も長く働きたい 【こんな前職の経験も活かせます】 ◇飲食・サービス業 ◇販売・小売 ◇看護・介護・福祉 ◇営業 ◇事務 ◇製造 ◇配送・トラックドライバー ◇受付・接客 など もちろん、上記の経験がなくてもOK！ これまでの仕事や生活の中で身につけた 「人と接する力」や「丁寧な対応」を タクシーのお仕事でも活かせます。 ー 【未経験でも安心の研修】 ー ●二種免許の取得サポート ●約2ヶ月の座学・実技研修 ●岐阜の地理・ナビ操作の研修 ●先輩との同乗研修 ●研修期間中も給与支給 「経験がないから…」と諦める必要はありません。 必要な知識やスキルは入社後に覚えられますので 安心してスタートできます。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆大型自動車免許（一種または二種） 大型車運転経験3年以上（トラックまたはバス） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・バスやトラックの運転経験がある方 ✅先輩たちの前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長距離トラックドライバー、観光バス運転手、 タクシードライバー、自営業など。 様々な経歴を持つ方が活躍しています！ 勤務地 愛知県 安城市 石井町徳原60-4 西尾バスセンター ※勤務地：豊田市でも募集中です バイク・車通勤OK（無料駐車場あり） 年齢の条件と理由：あり（※18歳以上の方（深夜勤務があるため） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため）

求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 （または2級建築施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆Word・Excelなどの 基本的なPCスキル ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ＜あれば尚可＞ ◆行政書士 ◆司法書士 ◆営業職、金融機関などでの経験 ◆税理士、会計、法律事務所での経験 ◆相続に関する相談対応や知識など ＜当社の業務にマッチする方＞ ◆明るく笑顔で人と接することが好きな人 ◆個人のお客様と対話しながらヒアリングや説明することが得意な人 ◆専門的な知識を習得することが得意な人 ◆フットワークが軽い人 ◆社内外でのチーム連携が得意な人、気遣いや配慮ができる人 ◆書類の扱いが丁寧で整理できる人 ◆一つの職場で長く勤務してきた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ◆高卒以上の方 ※未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ■30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ■南区・東区・安芸郡在住の方歓迎 ■社会人経験10年以上の方も大歓迎 ■ブランクがある方・転職歴がある方もOK ■ハローワークで求職中の方も歓迎 ✅活躍中の先輩の前職 ━━━━━━━━━━━ 営業職、ホテルスタッフ、飲食店店長、 アパレル販売、介護スタッフ、一般事務、 ルート配送ドライバー、コールセンター等 ⏩接客や対人経験が存分に活かせます！ ✅こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━ ⭐相手の気持ちに寄り添える方 ⭐誰かの役に立ち、感謝されたい方 ⭐異業種から心機一転チャレンジしたい方 ⭐安定した経営基盤の会社で長く働きたい方 ⭐南区・東区で地元に貢献したい方

求めている人材 <すべて必須> • 普通自動車運転免許（AT限定可） • CADを使用した設計・製図業務の経験 • 月曜日から金曜日まで、週5日の勤務が可能な方 《あれば活かせる》 • Vectorworksの使用経験がある方 • 店舗・商業施設・内装等の設計経験がある方 • CADによる図面作成や修正をスムーズに行える方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＼第二新卒・未経験大歓迎／ 🔶「次はしっかり教えてもらえる環境で働きたい」という方 └着実に成長したいという意欲の裏返しです。当社は専任の先輩が3ヶ月伴走します！ 🔶「数字だけでなく、目の前のお客様に寄り添いたい」という方 └店舗全体で目標を目指す当社なら「ノルマに追われて疲れてしまった…」という方ものびのびと働けます！ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅既卒歓迎 ✅フリーター歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：105名（うち正社員90名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 ■ 必須条件 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許 ■ 特に歓迎する経験 ・公共土木工事の施工管理経験 ・現場代理人として現場を担当した経験 ・道路、河川などの施工管理経験 ・工程、品質、安全、原価管理の経験 ・発注者との打ち合わせ、協議経験 ・協力会社との調整経験 ■ こんな方を歓迎します ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・経験や実績を正当に評価されたい方 ・自分の裁量を持って現場を進めたい方 ・転勤のない会社で働きたい方 ・熊本で腰を据えて長く働きたい方 ・現場や会社のルールを守り、誠実に仕事に取り組める方 ・周囲と報告、連絡、相談をしながら仕事を進められる方 年齢だけで判断する採用ではありません。 経験年数だけではなく、 「どんな工事を担当してきたか」 「どのような役割を担ってきたか」 を面接でお聞かせください。 これまで培ってきた経験を尊重したうえで、担当する仕事や待遇を決定します。

求めている人材 《必須資格》 中型免許（または8t限定中型） ※「大型免許」「フォークリフト免許」は 入社後に【全額会社負担】で取得可能です！ 中型からのステップUP歓迎★ 《免許・資格の詳細》 ▼必須資格／経験 ・中型自動車免許（8t限定可） ※学歴・経験不問！ トラックの運転経験がある方大歓迎です。 ▼歓迎資格／経験 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・フォークリフト運転技能講習を修了された方 ・トラック運転経験（大型・中型など）

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ⏩【必須資格】 ❏ 宅地建物取引士 ⏩【必須経験・スキル】 ❏ 不動産売買仲介営業実務 ❏ 契約関係書類作成業務 ❏ 重要事項説明業務 ❏ 営業との円滑なコミュニケーションスキル ⏩【歓迎条件】 ❏ 実務経験3年以上 ※5年以上ある方は尚歓迎 ＼✅こんな方を求めています／ ❏ 営業ノルマのプレッシャーから離れ、 専門性を活かして働きたい ❏ 営業経験と宅建資格を活かして 無理なく安定した収入につなげたい ❏ 正当に評価されながら成長したい ❏ 腰を据えて長く働きたい ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） 以下の資格・経験をお持ちの方も歓迎します！ ご相談ください ・自動車整備士3級/2級/1級 ・大型自動車免許 ・建設機械整備技能士 ・建設機械施工技士 ・産業車両整備技能士 ・農業機械整備技能士 ・機械保全技能士 ・フォークリフト整備／大型車両整備経験 ・重機／ユンボ／バックホー等の整備経験 ・農業機械／建設機械などの整備経験 ・設備保全／機械メンテナンス経験 ・工場設備／産業機械の保守・点検経験 ・サービスエンジニア／機械修理経験 ・鈑金塗装／車両塗装等塗装関係の経験 ・ディーラー／整備工場などでの勤務経験 ・工具を使った作業や機械いじりが好きな方 【その他】 ・高卒/専門卒/大卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・中高年活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・フォークリフト技能講習修了の方 実務経験やブランク期間は一切不問！ 学歴・年齢も不問です！ 資格を活かして正社員デビューしませんか？ ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・倉庫内作業・物流業界の経験がある方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツと真面目に作業に取り組める方 ✅先輩たちの前職例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送ドライバー、トラック運転手、 工場ライン作業員、製造スタッフ、 コンビニ店員、飲食店スタッフ 期間工など… 様々な業界からの転職者が活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（※45歳までの方 （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 ※18歳以上の方（深夜勤務があるため） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため）

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

資格・経験 中型免許（又は平成19年6月以前の普通免許）をお持ちの方 ◆未経験から挑戦したい方 ・学歴、経験、年齢は不問！ ・日払い・単発の仕事から正社員を目指したい方 ・長期で安定して働きたい方 ◆経験を活かして働きたい方 ・夜勤や長距離運転から転職を考えている方 ・ダンプや大型トラックなどの運転経験がある方 ・軽貨物ドライバーやフォークリフトの経験をお持ちの方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 ◆ 育児と仕事の両方を大切にしたい方 ◆ 保険や資産形成・税金などを当社で学び、活かしたい方 ◆ 家族のために頑張っている方 ◆ 正社員として長くお仕事をしたい方 ◆ 高卒以上

求める人材: 未経験者歓迎・資格不問 入社後は、先輩社員と2～3人のチームで現場に入り、実際の仕事をしながら少しずつ覚えていきます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 設備の名前や点検方法など、基本から覚えていけば大丈夫です。 消防設備の知識や経験がない方でも、安心してスタートできます。 国家資格を取得して、専門的な技術を身につけられます 仕事に必要となる「消防設備士」などの国家資格取得を会社としてサポートしています。 資格を取得すれば、できる仕事の幅が広がり、専門性を高めることができます。 資格手当も支給しています。 未経験から仕事を覚え、経験を積みながら資格を取得する。 そして、将来にわたって使える専門的な技術を身につける。 そんな働き方ができます。

応募資格 ✿要高等学校教員免許 ✿国語、数学、英語、理科、地理歴史、公民、保健体育などの科目の取得者 ※但し農業・工業・商業の教員免許を除く ＼以下のような経験をお持ちのスタッフが現在活躍中です／ 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰の方 講師・教員経験がない方 未経験の方 ＼以下の方 歓迎！／ 学校法人や教育機関での勤務経験がある方 塾・スクールでの勤務経験がある方 公立・国立・私立を問わず学校での勤務経験者 自分の夢や目標が明確な方 情熱を持って仕事に取り組める方 周りと協力しながら仕事を進められる方 より良い学校づくりに貢献していただける方 ”教育の場”を作っていく意欲のある方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼✨未経験大歓迎✨／ ✅経験不問 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作（簡単な文字入力） ～このような方に～ ◎地元で腰を据えて働きたい ◎安定企業で長く安定して働きたい ◎チームで協力して働きたい ◎相手の話をじっくり聞き、寄り添った対応ができる ◎家族との時間も大切にしたい ◎接客や販売の経験を活かしたい ◎キャリアアップしたい ◎ライフイベントと両立したい ◎人間関係を大切にしたい ⭐数字で見る南国テレホン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員数：101名（うち正社員86名） 男女比：男性3：女性7 産休・育休復帰率：100％ 育休取得者数：13名（うち男性2名）

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・設備・メンテナンス・配管などの実務経験 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・給排水設備工事の経験 ・ポンプの点検・メンテナンス経験 ・ポンプの設置・交換・修理経験 ・配管工事の経験 ・建物設備の保守・メンテナンス経験 ・その他設備工事の経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの設備・メンテナンス経験を活かしたい方 ・給排水設備の専門性をさらに高めたい方 ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・安定した業界で長く技術を磨きたい方 ・現場で手を動かす仕事が好きな方

求めている人材 ＜特定分野だけでなく、ECサイト全体の成長に幅広く関わりたい方を歓迎！＞ 「言われた通りに運営するのではなく、自分で考えた施策を実行したい」という主体性を重視します。 【必須条件】 ・ECサイトの運営、または改善に関する実務経験（1年以上） ・サイト改善、販促企画、検索流入改善のいずれかを企画し実行した経験 ・アクセス解析ツールを使用した課題抽出や効果測定の経験 ・外部パートナーや社内関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎・優遇条件】 ・自社ECサイトの売上向上に携わった経験 ・カートシステムの仕様確認や機能改善、外部制作会社との進行管理経験 ・HTMLやCSSに関する基礎知識、画像編集の実務経験

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 取得1年以上の方 ※二種免許は入社後に取得可 費用は全額会社負担です。 【先輩前職例】 配送、配達、宅配、トラックドライバー、 バス、送迎、運転代行、 ルート営業、訪問営業、販売、 接客、飲食、ホテル、介護、 警備、製造など ※学歴、経験、転職回数不問 ※ハローワークで仕事を お探しの方もOK

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定） ※外出時に利用します。 ・PCの基本操作ができる方 ※タイピング・Excel、Wordへの 文字・数字入力程度でOK ・大卒以上 ＼未経験OK！／ ★第二新卒の方も歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・数字のチェックなどこつこつした 確認作業が得意・好きな方 ・未経験から新しい業務や知識を 前向きに吸収していきたい方 ・チームで協力し、気持ちの良い コミュニケーションを取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満の方／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅営業経験・業界経験は不問 ✅40歳まで └長期キャリア形成のため／例外事由3号イ ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆人と話す仕事をしたい方 ◆車での移動や外回りが好きな方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆安定した企業で長く働きたい方 初めは先輩が訪問に同行し、 営業の進め方を教えます。 もちろん第二新卒の方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：40歳まで／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【 必 須 】 ✅普通免許証取得2年以上の方 ※AT限定不可。 ー 【 歓 迎 】 ・中型免許または準中型免許をお持ちの方 ・免許取得制度あり。入社後の取得も可能です。 ・経験・学歴不問 ・ブランクOK ・異業種からの転職歓迎 ・長距離トラックドライバー / 配送ドライバー / バス運転手 / トレーラードライバー / などからの転職歓迎 ・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍中！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・資格不問 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ＜歓迎条件＞ ・事務業務の経験がある方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ＜こんな方に向いています＞ ・人と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ・スケジュールを考えたり調整したりすることが得意な方 ・物流や航空貨物に関わる仕事に興味がある方

求める人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ ※3カ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） ◆前職例◆ ・他社期間工経験者 （日産・スバル・本田技研・ダイハツ・デンソーなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、ものづくり関連など 製造強化のため、即戦力となる分野の従業員を積極的に採用しています！ フリーターやハローワークなどでお探しの方も歓迎♪ ＼以下1つでも当てはまる方も大歓迎！／ □未経験から新しいチャレンジをしたい □自分の作業に集中してコツコツ取り組むのが得意 □夢に向かって、スキルアップや貯金がしたい

求めている人材 ■自動車整備士資格をお持ちの方！ブランク・リベンジＯＫ！実務未経験者の方も歓迎 【こんな資格活かせます】 #大型・小型・二輪自動車整備士 #自動車検査員 #自動車シャシ整備士 ＃ガソリン自動車整備士 ＃ジーゼル自動車整備士 #自動車タイヤ整備士 ＃自動車電機整備士 ＃自動車車体整備士 ○メーカー資格をお持ちの方（国産技術検定・輸入車テクニシャン・マイスター等） ＜こんな方は優遇＞ ○整備士経験のある方（年数不問・ブランク歓迎） ○整備士から他職種にキャリアアップしたい方