銅・非鉄金属の買取提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 業界未経験でも大丈夫！ 売り込まない営業から始めよう！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「営業は初めて」という方も、 まずはお客様の話を聞くことから。 当社の仕事は、 工事で不要になった銅を買い取り、 次の資源につなぐことです。 ┌─── この求人のポイント ────┐ ✅個人ノルマなし ✅未経験から先輩と同行研修 ✅訪問エリアは前日に決定 ✅社用車で1日5～10件を訪問 ✅転勤なし＆車・バイク通勤OK └──────────────────┘ ■ 何をする営業なの？ ━━━━━━━━━━━━━ 当社は、電気工事会社や建設現場などを 社用車で訪問し、 工事で出た銅の買取をご案内します。 お客様が使わなくなった銅を買い取るので、 商品を売り込む営業とは少し違います。 ■ 仕事の基本的な流れ ━━━━━━━━━━━━━ ①お客様先へ社用車で訪問 ②不要になった銅を確認 ③買取金額をご案内 ④回収日を相談・調整 訪問件数は1日5～10件ほど。 訪問エリアは前日に決まるので、 その日の予定を把握して 動きやすいのも特徴です。 ■ 頑張りを評価する環境 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給は年1回、賞与は年3回。 年収500万円以上の社員も 多数在籍しています。 仕事を覚えてできることが 増えた分は、評価につながります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◣ エンドウメタル工業ってどんな会社？ ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンドウメタル工業は、 1960年に遠藤商店として創業。 1995年に現在の社名となり、 中部・東北へ拠点を広げ、 2011年に関西支社を設立しました。 主な事業は、銅などの 非鉄金属くずの仕入れ・販売。 買い取った金属は、 仕分けや加工などを経て、 再び資源として活用されます。 工事現場などで役目を終えた 金属を、次に必要とする場所へ。 資源を無駄にしない循環を 支えている会社です。 創業から60年以上の実績があり、 長年お付き合いのあるお客様も 多数いらっしゃいます。 「銅ならエンドウ」と 親しまれてきた実績も、 営業活動の支えになります。 営業未経験の方へ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社してすぐに一人で 訪問するわけではありません。 まずは先輩社員に同行し、 お客様へのあいさつや 話の進め方から覚えます。 銅の知識や買取の流れも、 仕事を通して一つずつ学べます。 営業経験や業界知識がなくても、 最初から詳しい必要はありません。 個人ノルマもないため、 数字だけを追いかけるのではなく、 お客様との関係づくりを 大切にして働けます。 車での外回りや人と話すことが 好きな方にも向いています。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 20代・30代を中心に、 未経験入社の社員も活躍中です！ 困ったときに相談しやすい 職場で、新しい仕事への一歩を 踏み出してみませんか？

求めている人材 【応募資格】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅営業経験・業界経験は不問 ✅40歳まで └長期キャリア形成のため／例外事由3号イ ＼＼こんな方におすすめ／／ ◆人と話す仕事をしたい方 ◆車での移動や外回りが好きな方 ◆頑張りを収入に反映させたい方 ◆安定した企業で長く働きたい方 初めは先輩が訪問に同行し、 営業の進め方を教えます。 もちろん第二新卒の方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：40歳まで／長期勤続によるキャリア形成のため）

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅固定残業代なし ✅昇給年1回 ✅賞与年3回 ✅別途決算賞与あり（業績による） ※賞与は通常賞与2回＋業績賞与1回 （10年以上支給実績あり） ※給与幅は能力による。 ▽別途支給の手当 ◆時間外手当 ◆無事故手当 ◆無違反手当 ◆家族手当 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社3か月：月収33万円 入社1年目：月収35万円 入社3年目：月収40万円 ⭐年収500万円以上の社員も多数在籍！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 【勤務時間】8:30～17:30 【実働時間】8時間 ※業務により始業・終業時刻が前後する場合があります。

休日休暇 ◆毎週日曜＋月2日休み（休日の調整可） ◆2027年1月からは祝日も休日 ◆公休と合わせて最大3連休の取得も可能 ◆GW・夏季・年末年始（各7～10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし