1級土木施工管理|月給37.5万〜・賞与年3回・残業月2h

仕事内容 ◆ 株式会社吉安建設について 熊本県菊池市に本社を置く総合建設業者です。 大正5年（1916年）創業、110年の歴史があります。 公共工事を中心に、地域インフラを支えています。 ・創業 1916年（110年目） ・従業員 43名 ・平均勤続年数 25年 ・中途入社 全社員の約4割 ・女性管理職比率 33.3% ◆ 業務内容 公共工事を中心とした土木現場の施工管理をお任せします。 ・工程管理／安全管理／品質管理／原価管理 ・発注者との協議 ・協力業者との調整 ・施工計画書・竣工書類の作成 現場は熊本県内が中心。日帰りで通える範囲です。 ◆ こんな思い、ありませんか ・残業が多く、家族との時間が取れない ・資格を取ったのに、給与が頭打ち ・いつ転勤を命じられるか不安 ・大規模組織で、自分の裁量が見えない ・頑張りが正当に評価されない 吉安建設は、これらに数字と制度で答えます。 ◆ 吉安建設が選ばれる5つの理由 1. 残業が圧倒的に少ない 公共工事中心で工程に無理がなく、月平均残業は2時間。 早く帰る、休日を取る、それが当たり前です。 2. 評価が報酬に直結 賞与は年3回、前年度実績3.5〜5.5か月分。 最優秀現場代理人賞は別途80〜100万円（前年度実績）。 3. 人が辞めない 平均勤続年数25年。中途入社は全社員の約4割。 長く続けられる風土があります。 4. 転勤なし 熊本県菊池市を拠点に、地元で腰を据えて働けます。 5. 創業110年の安定基盤 大正5年創業、地域とともに歩んできた歴史。 これからも続く安心感があります。 ◆ 入社後のイメージ ・1〜3か月：先輩と現場を回り、当社のやり方を把握 ・1年目以降：規模に応じてご自身で現場を担当 ・3〜5年目：複数現場の管理／実績で報酬も伸長 ・6年目以降：現場代理人・指導役 ■ 社員に聞いた、吉安建設のリアル （全社員アンケートより） ──────────────────── 40代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 転勤がないから。地元で働きたかった。 社員の人柄がよく、働きやすそうだった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 発注者や地元の人から感謝された時。 苦労した現場が、無事故で完工した時。 工事が無事に完工した時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 有給がとりやすい。社員旅行が会社負担。 仕事の裁量を認めてくれる。人間関係。社長との距離感。 Q. 職場の雰囲気を一言で表すと？ A. アットホーム。心地よい。 ──────────────────── 50代社員 ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 地元で働きたかった。残業が少ない点が魅力だった。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. 最初から最後まで、無事に完成すること。 会社の人達に「ありがとう」と言われた時。 Q. 吉安建設の「ここが他社より良い」と思うところは？ A. 残業がないこと。創業110年の歴史。 社員旅行が豪華。 Q. 社長の人柄を一言で表すと？ A. 現場主義。世代間ギャップがなく、話しやすい。 ──────────────────── ベテラン社員（転職経験あり） ──────────────────── Q. 入社のきっかけは？ A. 面接の時に、自分への期待感を強く感じたこと。 Q. 仕事で「やってよかった」と感じる時は？ A. お客様から厚い信頼を寄せていただいた時。 これまでやったことがない仕事を、成し遂げた時の達成感。 Q. これから応募する人にひと言。 A. 何社か転職してきたが、今が一番です。 ◆ 応募・お問い合わせ 選考にいきなり進む必要はありません。 ・応募する：そのままエントリー ・見学したい：職場見学 ・話を聞きたい：カジュアル面談 ・質問だけ：条件・働き方のご質問のみもOK 在職中の方も歓迎。秘密厳守。 最短2〜3週間で内定可能です

求めている人材 ◆ 必須条件 ・1級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（AT限定不可） ◆ 歓迎する方 ・資格を活かして長く働きたい方 ・現場の安全と品質に責任を持てる方 ・協力業者や発注者と誠実にコミュニケーションが取れる方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ◆ 活躍している社員 ・30代から50代まで幅広く在籍 ・中途入社者は全社員の約4割 ・経験年数・前職規模は不問 ・平均勤続25年の定着率 ◆ 前職給与を下げたくない方へ 経歴と実績を踏まえ、面接時に個別にご相談ください。 納得いただける条件をご提示します。

861-1211熊本県菊池市泗水町亀尾３５８８番地 株式会社吉安建設 勤務地 マイカー通勤可・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR豊肥本線 肥後大津駅より車で約20分 九州自動車道 植木ICより車で約15分

月給37万5000円～47万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験・実績により個別決定（応相談） ・固定残業代なし ・昇給 年1回 ・賞与 年3回（前年度実績 3.5〜5.5か月分） ・諸手当 資格手当／家族手当／通勤手当 ほか ・最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・前職給与を考慮の上、個別にご提示します 【給与例】 給与例 ・入社時：年収600万円前後（月給37.5万円＋賞与年3回） ・中堅クラス：年収650〜750万円（実績に応じて変動） ・ベテランクラス：年収800万円（上限は固定ではなく実績で変動）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00〜17:00（休憩60分、実働8時間） ・時間外労働 月平均2時間 ・公共工事中心のため、工程に無理がなく定時帰宅が常態 ・現場状況により始業・終業時刻が前後する場合あり ・最低勤務期間の定めなし

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・ゴールデンウィーク ・年末年始 ・年間休日およそ120日 ・有給休暇 入社6か月後10日付与（法定通り） ・有給休暇 前年度平均取得20日 ・慶弔休暇あり ・産前産後休暇／育児休業 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用 全額または半額会社負担） ・資格手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・マイカー通勤可 ・敷地内給油スタンドあり ・定年70歳（再雇用75歳、延長80歳） ・社員旅行・研修旅行（年1回） ・安全大会（最優秀現場代理人賞 前年度実績80〜100万円） ・永年勤続表彰（5年・10年・20年） ・創業110年の地元密着企業として、長期勤続を前提とした制度設計 ・平均勤続25年の定着率 ・中途入社者も同条件で各種制度を利用可能 ・1級・2級資格の取得支援は実費負担。取得後は資格手当が加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社