自動車板金スタッフ(経験者)

仕事内容: 事故で傷んだ車を、元どおりに直す自動車板金のお仕事です。 入庫するお車は保険事故修理が中心で、国産のミニバンやSUVをはじめ、一部の輸入車にも対応しています。軽いへこみの修理から、パネル交換、溶接、フレーム修正をともなう中破・重損の事故修理まで幅広く扱います。 【主な仕事の流れ】 1. 損傷の確認・分解・修理方法の整理 お車のどこが、どれくらい傷んでいるかを確認し、必要なところまで分解します。 ・月給40万〜48万円の方： 修理方法や、交換か板金かの最終判断は社長が行います。迷ったときは相談しながら進められます。 ・月給50万円以上の方： 中破・重損の車両も、損傷の判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで任せます。 2. 粗出し・引き作業・フレーム修正 へこみやゆがみを、専用機を使って少しずつ元の形に戻します。骨格までゆがんだ車体は、プルタワーと固定ベンチで引き直し、ジグ式フレーム修正機で寸法を測りながら基準の位置へ戻します。 3. パネル修正・交換・溶接 直せるところは直し、交換が必要なところは切断・溶接してつなぎ直します。 4. パテ成形・面出し・組付け パテを成形して面を整え、光の通りとチリ（すき間）合わせまで確認します。追加の損傷や部品の不足に気づいたら、早めに報告していただきます。 塗装（調色・本塗装・クリア・磨き）は、塗装の担当者が行います。板金スタッフは下地まで仕上げて塗装へ引き継ぎ、戻ってきた車両の組付けと最終確認を行います。 【1日の流れ】 8:00　朝礼／その日の作業の段取り確認 8:15　損傷の確認・分解／引き作業・フレーム修正 12:00　昼休憩 13:00　パネル交換・溶接・パテ成形・面出し・組付け 片付け・翌日の段取り（片付けの時間も勤務時間に含みます） 17:30　所定の終業時刻（休憩は合計90分） 【業務内容の変更の範囲】 会社が定めた業務（自動車板金塗装業務）

求める人材: 【必須】 ・自動車板金の実務経験がある方（目安5年以上） ※経験が5年未満の方は、お電話でご相談ください。 【月給50万円以上の条件】 ・中破・重損の損傷判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで一人で任せられる方 ※塗装のみのご経験の方は、塗装の担当としてご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・担当する作業を、責任を持って丁寧に進められる方 ・仕上がりやチリ合わせにこだわれる方 ・確認や報告を、周囲と連携して行える方 ・落ち着いた環境で、板金作業に専念したい方 ・培った技術を、待遇に正当に反映させたい方

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥74,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 入社時の月給は、経験と技術を面接で確認して決めます。 ■ 月給400,000円〜480,000円 固定残業手当：25時間分（62,000円〜74,000円） 固定残業代を除いた給与（基本給＋手当）：338,000円〜406,000円 ■ 中破・重損の損傷判断から修理方針の決定、仕上がりの確認まで任せられる方： 月給500,000円以上 固定残業手当：30時間分（90,000円〜） 固定残業代を除いた給与（基本給＋手当）：410,000円〜 ※この求人の「固定残業代」の欄は、月給40万〜48万円の方の条件（25時間分）を表示しています。月給50万円以上の方は30時間分です。 ※固定残業手当の金額は、一人ひとりの基本給と手当から計算し、雇用契約書でお知らせします。 内訳の例： ・月給400,000円＝基本給310,000円＋技術手当28,000円＋固定残業手当62,000円（25時間分） ・月給500,000円＝基本給340,000円＋技術手当70,000円＋固定残業手当90,000円（30時間分） ・固定残業手当は、上の時間分の時間外労働に対する割増賃金として、実際の残業時間にかかわらず毎月定額で支給します。 ・残業が少ない月も、固定残業手当は減らさず満額支給します。 ・固定残業の時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は、別途全額支給します。 ・技術手当は、実際の仕事で安定して発揮できる技術に応じて決めます。 ・上の金額は入社時の月給です。入社後の昇給は、評価制度に基づいて決めます。 年収例：480万円（月給40万円×12か月）／600万円（月給50万円×12か月） 賞与：なし（そのぶん毎月の支給額を高く設定しています） 昇給：年1回（11月）／会社業績および評価制度に基づき決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:00〜17:30（休憩90分、実働8時間） ・1か月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間172時間） ・週休2日制（日曜・祝日休み＋土曜または月曜をシフトで決めます／希望休の相談可） ・残業あり（月平均10〜20時間程度） ・片付け・翌日の段取りの時間も勤務時間に含みます

休暇・休日: ・週休2日制（日曜・祝日休み＋土曜または月曜をシフトで決めます／希望休の相談可） ※繁忙期などにより、月1回程度は週1日の休みとなる週があります（完全週休2日制ではありません）。 ・年間休日：前年度実績110日 （就業規則上の年間休日は107日：月9日休み／2月のみ8日休み・うるう年は108日。これに加えて、GW・夏季（5日連続）・年末年始（5日連続）を会社カレンダーで休業しています。実績110日はこれを含みます） ・年次有給休暇：法定どおり（入社6か月後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし（正社員） ・試用期間：6か月（労働条件の変更はありません） ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・確定拠出年金 ・交通費全額支給 ・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ・制服貸与・個人ロッカー完備 ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格手当（保険・整備・検査関連の資格が対象） ・役職手当・業績手当（規定あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥74,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【応募・選考】 インディードから応募してください。お電話（045-565-9944・採用担当）でのご相談も受け付けています。 選考の流れ：応募 → 面接（1回）→ 内定 ・面接で経験と技術を確認して、月給を決めます。 ・履歴書は面接の日にお持ちください。 ・職場見学もできます。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給