正社員の100人規模の転職・求人情報

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客、販売、営業、受付など人と関わる業務経験をお持ちの方（業界不問） ■基本的なPC入力・操作ができる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■家電量販店、携帯ショップ、ホームセンター、リユース店等での勤務経験 ■フリマアプリやネットショップへの出品経験 ■工具、DIY、車、バイク、農機具業界に興味がある方 【こんな方にピッタリの環境です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの接客経験を活かし、正当に評価される環境で働きたい方 ■個人ノルマなしの環境で、お客様としっかり向き合いたい方 ■年功序列ではなく、頑張りや行動力で早期にキャリアアップ・昇給したい方

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■経験者大歓迎！ ■学歴不問 ■第二新卒の方も歓迎 ■異業種からの転職者多数◎ ＼こんな経験も活かせます／ ・機械や設備のメンテナンス ・保守・点検の経験 ・電気関連の保守点検の経験や知識 インフラを支える仕事だからこそ、覚えることは多いです。 時には、一筋縄ではいかない現場に行くことも。 しっかり研修は行いますが、 「さらに知識・経験を身に付けたい！」 という熱意・想いは必要です◎ +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼こんな方にもオススメ／ ・Uターン/Iターン/Jターン ・安定して働きたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・誇りを持って仕事をしたい方 ・世の中を支える仕事をしたい方 職場は、20代〜50代と幅広い年代が活躍中。 落ち着いた雰囲気の職場です。 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＜その他★注目ポイント＞ 【面接1回】シンプル且つ丁寧な選考！ 【資格手当あり】スキルアップをサポート 【ライフワークバランス】健康経営優良法人2025に継続認定 【充実の福利厚生】資格取得支援が充実 +.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・職歴不問（未経験歓迎） ＜歓迎する人物像＞ ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・機械や設備に興味がある方 ・コツコツと点検・確認作業に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・資格取得を目指したい方 ＜活かせる経験・資格（必須ではありません）＞ ・水処理施設や工場・プラントでの設備管理、点検・保守経験 ・PCスキル（Microsoft Word、Excel） ・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種第4類、公害防止管理者、水道浄水施設管理技士、下水道技術検定などの有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 必須条件 ・法人折衝の経験 ・顧客への課題整理や 　改善提案を自ら行える方 ・数値や事実をもとに 　物事を考えられる方 歓迎条件 ・採用支援、RPO、 　人材紹介、求人広告等の経験 ・ダイレクトリクルーティング 　の運用経験 ・ATS運用や採用 　オペレーション改善の経験 ・採用広報や採用 　マーケティング施策の経験 ・BtoBのクライアント 　ワーク経験

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 20代・30代・40代が活躍中！◆ ＜必須条件＞ ▶基礎的なPCスキル ▶普通自動車免許（AT可） ▶土木・建築施工管理の経験がある方 若しくは 2級土木or建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 経験が浅い方は足りない部分を先輩が サポートしていくので、ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【部長インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、現場経験者であれば即現場となりますが、 座学学習や測量指導などがしっかりとあり、指導体制が充実しています。 船舶事業部を有する当社は、例えば橋梁耐震補強工事で変位制限装置や 落橋防止装置を自社製作し取付施工することもできます。 社内で対応できることが多く、お客様からも高い評価をいただいています。 ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社員間コミュニケーションを活発にし、 働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 「今こんなことで悩んでいる」 「業務に関してわからないことがある」 など、先輩社員が後輩の悩みになんでも応えます！ 当社にはベテラン社員も多く在籍しています。 皆さんにはぜひ積極的に資格取得も含めてスキルアップを実現いただき、 当社でご活躍いただきたいです！

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ★高卒以上 ★59歳まで（定年年齢を上限とするため） ★普通運転免許（AT限定可） ＜このような方に最適＞ ■好奇心旺盛な方 新しい知識や技術を学ぶことを楽しめる方。 ■自分で考えて行動できる方 マニュアル通りではなく、 現場の状況に応じて最適な解決策を 見つけ出せる方。 ■運転や機械いじりが好きな方 日々の業務に楽しさを見出せる方。 ■論理的に物事を捉えられる方 機械の不具合を体系的に分析し、 原因を突き止められる方。 ■安定を求める方 大手グループの安定した基盤で、 腰を据えて働きたい方。 ＜歓迎条件＞ ・自販機業界未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクありの方歓迎

求めている人材 害者雇用に困っている企業と企業へ就職を望んでいる障害者、支援機関のマッチングを図る仕事です。労務法令、福祉制度、助成金情報など幅広い知識とバランス感覚が求められる仕事になります。 若い感性で力強く切り開いていってくれる熱意のある人を求めます！

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

応募資格 ＜必須＞ ・高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 (1) 食品・酒類・飲料業界での営業またはルートセールスの経験 (2) 食品に関わる資材の営業またはルートセールスの経験 ■第二新卒、UIターン歓迎 ■20代、30代、40代、シニア、中高年、女性活躍中 ■主夫・主婦活躍中&子育てパパ・ママ在籍中 《こんな方、大歓迎です》 ・食や飲食店が好き、興味がある ・人と人とのつながりを大切にできる ・何事にも興味を持って自らを高められる ・信用と信頼を紡ぐことができる ・計画的に物事を考え行動できる ・仕事を楽しむことができる

応募資格 ・1級施工管理技士(電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方) ※1級施工管理技士補があれば応募可 ・英語はできなくても問題ありません。 ※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理の経験をお持ちの方（経験年数不問） これまでの経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◾️建築施工管理技士（1級・2級） ◾️土木施工管理技士（1級・2級） ◾️建築士（1級・2級） ◎ブランクがある方も歓迎！ ◎経験を活かして、働き方を見直したい方もぜひご応募ください。 【応募にあたって】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・米国政府所定の身元確認・セキュリティ審査を通過し、ベースパスを取得できる方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎下記いずれかに当てはまる方 ・2級土木施工管理技士 の資格をお持ちの方 ・公共工事（土木・舗装・上下水道など） の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・現場の品質・安全・工程管理を 責任感を持って取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、長く腰を据えて働きたい方 ★資格取得を目指す方や、 経験が浅い方もサポート体制が あるため安心してご応募ください。 【こんな方はぜひ！】 ■安定した生活基盤を重視している方 ■転勤のない職場を希望している方 ■「人は寶」という考えに共感し、 チームで協力し合う仕事がしたい方 ■資格や経験を正当に評価されたい方 ■スキルアップ・資格取得に前向きな方 ■長期的にキャリアを築きたい方 ■現場での信頼関係を大切にできる方

求めている人材 【応募条件】 ✅介護施設にてマネジメント経験 などの管理者経験のある方 ✅介護サービスでのマネジメントなど 管理者の経験をお持ちの方 ※施設長・副施設長・事務長 主任（介護、事務）など ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅下記いずれかに当てはまる方 ・介護福祉士（経験2年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事（経験2年以上） ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉施設長資格認定講習を 受講した方 ✨こんな方歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利他の心を持ち、 誰かのために進んで行動できる方 ✅より良い施設運営について思いを持ち それを実行する意欲をお持ちの方 ✅思いやりを持って対応できる方 ✅相手の気持ちに寄り添える方 ✅「ありがとう」が原動力になる方 ✅入居者、スタッフのために行動でき、 協調性のある方 ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様への 深い理解と寄り添う心を持ち、 笑顔のために尽力できる方 ご利用者様一人ひとりの 人生の物語と真摯に向き合い、 その方の習慣や願いを尊重し、 安心と満足をご提供する―― そういった、技術では計れない、 多くの人材を 育成できる人を目指しましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

資格・経験 18歳～45歳 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため）

求める人材: 未経験でも安心してご応募ください。入社直後は簡単な業務から行っていただきます。コバックマニュアルにより短期間で基礎的なことを習得できます。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますのでご応募お待ちしております。

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に限定解除をしていただく場合がございます。 ※取得費用は会社が全額負担します！ 【歓迎条件】 ・アーク溶接、ガス溶接免許 （溶接修理ができる方） ・車両系建設機械免許、または小型車両系建設機械免許 （重機の運転ができる方） ・準中型運転免許以上をお持ちの方 ・第一種電気工事士の資格（電気工事に関する知識や経験） ・機械類の修理が得意な方 ◎未経験者100％！異業種からの転職歓迎！ ◎年齢：20代〜40代が中心に活躍中！ ◎性別不問・外国籍の方も歓迎！ ◎ひげOK・ピアスOK・ネイルOK！ ◎髪型・髪色自由！

求めている人材 今の裁量では物足りない！そんな方大歓迎！ 《必須条件》 ※普通自動車第一種運転免許 ※電気工事施工管理技士 《下記、有資格者歓迎！》 ※第一種または第二種電気工事士 《経験者歓迎》 電気施工管理、電気主任技術者、消防設備士 電気通信工事、エアコン取付、ビル設備管理 空調設備施工管理、電気設備設計、施工監理 建築施工管理、管工事施工管理 プラント施工管理 などの経験があれば 活かせますよ！ 《下記1つでも当てはまる方歓迎》 ・今の会社で“評価されていない”と感じる方 ・”ただ作業をこなす”働き方を卒業したい方 ・完成した現場を見て、自分の仕事として誇りを持ちたい方 ・収入と働き方、どちらも妥協したくない方 ・家族との時間も大切にしながら、キャリアを築きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［従業員構成：計12名が在籍中！］ ＞＞現場：8名 ＊事務・設計：4名 ＊10代：1名 ＊30代：1名 ＊40代：3名 ＊50代：5名 ＊60代：2名 が活躍しています！

求めている人材 【資格】 ・土木施工管理技士2級以上お持ちの方 ・土木系学科を卒業の方 ＼ 他業界・他職種からの転職歓迎 ／ ビル管理、都市再生機構、 メーカーの工程管理 など ＼ 先輩の声もご紹介 ／ 土木系の学校を卒業し、 自分の経験を活かせる仕事を探す中で 原田工務店に出会いました。 面接を通して、社員の方々の人柄に 惹かれて入社を決意。 現在は農地の用水路・排水溝の 入替工事を担当しています。 工事の安全性・品質・納期を左右する 責任重大なポジションではありますが、 その分面白みややりがいも満点です。 工種や規模が毎回異なる公共工事でも、 経験豊富な先輩がサポートしてくれるので 安心して現場に向き合えています。 （2017年入社／係長／Nさん）

求めている人材 ✨学歴不問！ ✨若手社員多数活躍中 ■ こんな方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・数字だけの営業に疲れた方 ・長く働ける環境を探している方 ・住宅設計・施工管理の知識を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験不問！（高校卒業以上） ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎人と接することが好きな方 ◎アイデアを活かして働きたい方 【歓迎条件】 ・店舗での接客販売の経験 ・飲食店での調理や接客 ・アルバイトでの販売経験 ・雑貨やインテリアの提案 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・店舗受付スタッフ ・カフェスタッフ ・アパレル販売員 ・ライフスタイル提案 ・ホールスタッフ 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「食に関わる仕事に興味がある」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求める人材: ■ 必須 ・稼ぎたいという強い気持ち❗ ・学歴・経験・知識は一切問いません ■ 歓迎 ・不動産業界に興味がある方 ・実力で早くキャリアアップしたい方 ・第二新卒、フリーター、ブランクOK ■ 先輩の前職 アパレル販売、工場スタッフ、介護職員、 配送ドライバー、飲食など多数。 職種は問いません。 ■ こんな方にピッタリ ・年収1000万円を本気でめざしたい ・今の評価に満足していない ・将来はチームを引っぱりたい

経験・資格 ▼必須条件・資格 ・介護支援専門員 ・18歳以上(変形時間労働制の為) ・64歳以下の方 (65歳定年制の為・例外事由1号) ▼歓迎条件 ・介護・看護職としての実務経験がある方 ・ケアマネ資格取得済みだが実務未経験の方 ・夜勤のない環境へ転職をお考えの方 ・福祉住環境コーディネーターなどの資格をお持ちの方 ★資格をお持ちであれば経験は不問 新規施設でイチからスタートできるチャンスです

求めている人材 【求める人材】 配管工事・給排水設備工事の経験を生かし、 担当できる作業を増やしていきたい方を 求めています。これまでの技術や実績を 生かして働きたい方も歓迎します。 【必須条件】 ・配管工事・給排水設備工事の経験者 【歓迎条件】 ・担当できる作業を増やしたい方 ・安定した環境で働きたい方 ・給与ベースを上げたい方 ・Ｉターン、Ｕターン希望の方 ・活発に行動できる方 ・体を動かすのが好きな方 ・仕事と私生活を両立させたい方 ・将来に向けて手に職をつけたい方 ・風通しの良い職場を探している方 ・働きやすい職場を探している方 ・キャリアアップを目指したい方 （ポジションあり） ・仲間とのチームワークを大切にできる方 ・仕事を探している方

資格・経験 ■必須 ・28歳以下（学校卒業後おおむね5年以内）の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ・外国籍の方は日本語検定N1/N2レベル必須 ■歓迎 第二新卒、既卒者 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 経験不問 「長く安定して働きたい」 「お客様とおしゃべりすることが好き」 志望動機はシンプルでOK ご応募お待ちしております

経験・資格 【必須条件】 ・福祉・医療機関での 相談業務経験3年以上 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 - 社会福祉士 - 介護支援専門員 - 社会福祉主事任用資格 ・入退所調整や行政対応、 多職種との連携業務を 主体的に行える方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳以上(変形労働時間制のため) ・64歳以下(65歳定年制のため／例外事由1号) 【歓迎条件】 ・新しい施設の立ち上げに携わりたい方 ・オープニングスタッフとして活躍したい方

求めている人材 ■思いやりのある優しい方 ■笑顔溢れる職場で働きたい方 ■向上心があり理想を叶えていきたい方 ■健康的に働きたい方 ■ボルボに興味がある方 【優秀な方を求めています】 ”優秀”とは、”優しさ”に”秀でた”方です。 相手の気持ちを推し量り、思いやりを持てる優しさ。 そんな優しさに秀でた方と私たちは一緒に仕事をしたいと思っています。 ストレスを極力感じない、笑顔溢れる職場作りの為には 根源的な優しさがとても大事だと考えています。 【向上心のある方】 例えば、店長を目指したい。もっと自分のファン（顧客）を増やしたい。 技術や知識を深めていきたい。 そんな向上心がある方を募集しています。 頑張りを評価する人事制度を用意しています。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 高卒以上 ※業種・職種は一切問いません。 ※社会人としての基本的な礼儀や マナーが身に付いていればOK！ 業界・職種未経験の方歓迎！ U・Iターン歓迎！ 【こんな方歓迎！】 ◆モノづくりに興味がある ◆安定企業で長く働きたい ◆接客などから転職して、 新しいスキルを身につけたい ◆体を動かして働くのが好き ◆地元で働きたい・Uターンを考えている ◆自分のキャリアに迷っている ◆新しいことにチャレンジしたい 養老市、安八郡、瑞穂市、羽島市、 海津市など周辺エリアから通勤している方も 多数活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎高卒以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験大歓迎♪ ✅ブランク可 ✅第二新卒歓迎 ✅専門資格不要 ＜こんな方にもピッタリ＞ ◎物流業界経験を活かしたい方 ◎キャリアアップをしたい方 ◎地元で手に職を付けて長く働きたい方 ◎物流業界に興味がある方 ◎積極的に業務に取り組める方 ◎チャレンジ精神がある方 ◎コミュニケーションを取る事、人と話すこと関わるこが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 【必須条件】 ・運送会社での勤務経験 ・配送業務経験 ・配車業務経験 ・ドライバー(乗務員)管理経験 【歓迎条件】 ・運行管理者資格(貨物) ・マネジメント経験 ・リーダー経験 ・中型免許/大型免許 ※運行管理者資格をお持ちでない方も、取得意欲がある方であれば歓迎します。 【求める人物像】 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・ドライバーとのコミュニケーションを大切にできる方 ・状況判断・調整能力に自信のある方 ・安全第一で業務に取り組める方 ・将来的に管理職として活躍したい方

求めている人材 採用担当者の本音～私たちはこんな「仲間」を探しています～ ■いいことも悪いことも「誠実」に、オープンに共有できる方 →私たちは目標数値を追いかける組織ですが、だからこそ「上手くいかない時」のSOSを大切にしています。成績が芳しくない時やミスをした時こそごまかさず、堂々と悩みを打ち明けてください。チーム全員で解決策を考えます！ ■主体的に行動ができ、何事にも当事者意識で考えられる方 →「自分の仕事だけやればいい」ではなく、チームの目標や仲間の仕事に対しても当事者意識を持てる方。そうした姿勢が、結果的に自身の成長スピードを格段に引き上げます。 ■自身の可能性を信じて行動し続けることができる方 →あなたが諦めない限り、私たちも絶対に諦めません。成長できる環境・風土であると信じ、自分自身の可能性を信じ続けることができる方を歓迎します。 ■これまで会社のトップダウンで涙を飲んでこられた方 →納得できないことはとことん話し合いましょう。現場の声を大切にする会社だからこそ、対話を通じて働く環境が良くなった事例がたくさんあります。 ～応募してみようかな、、どうしようかな？とお考えの方へ～ 経験がないから不安、、お任せください！しっかりとして教育体制を敷いております！未経験者歓迎！ また、人材紹介や介護業界などの知識不要です。しっかりとサポートいたします！ 採用担当からもう一押し！ ★フェスコムは未経験入社メンバー、営業経験者メンバー、ともに活躍中です！ 経験やスキルに応じて充実の研修体制をご用意しております。新しいチャレンジをしてみたい方、営業としてのスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にフェスコムでの仕事、向いています！】 ・仕事を通じて自分も成長していきたい ・頑張りを正当に評価されたい ・新しい仕事にイチから挑戦したい ・社会貢献がしたい ・人材業界に興味がある ・相手の立場に立って話ができる 【こんな経験・スキルを活かせます！】 ・営業職の経験(業界・年数不問) ・顧客折衝の経験(業界・年数不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【新卒・第二新卒歓迎！】 これからの社会へのデビューをぜひフェスコムで！ 手厚い研修体制でしっかりサポートいたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【20～30代活躍中！"人柄・意欲"を重視したポテンシャル採用です】 ＜応募条件＞ ■39歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■未経験者歓迎・学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作スキル（Word・Excelへの入力程度） ＜こんな方は歓迎します！＞ ・明るく素直な対応ができる方 ・報連相を大切にしながら、コツコツ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・人に頼られる仕事にやりがいを感じる方 経験やスキルよりも、"人柄"を重視した採用です！ ＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません ・接客・販売・サービス業の経験 ・営業経験 ・人と関わる仕事の経験 ・ルート配送や顧客対応の経験 ・福祉用具、アメニティ、リネン関連の経験・知識 ・病院やホテルでの勤務経験（裏方の仕事をご存知の方） 年齢の条件と理由：・39歳以下 (例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため)

経験・資格 ●未経験の方もご相談ください！ 研修、資格取得⽀援でサポートいたします♪ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・64歳まで(定年年齢が65歳のため) ・学歴・年齢は不問、ブランクのある方でもOK！ ・未経験者歓迎 ・勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） →入社後に限定解除をお願いします ※費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・大型自動車免許 ・現場作業経験 〈POINT〉 ・40代活躍中 ・中途社員の比率が高い ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・40代以上応募可

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可） □フォークリフト免許をお持ちの方や、リフト経験者は特に歓迎！ □物流業界/倉庫管理/サービス業/飲食業などでのリーダー経験がある方も大歓迎！ □20代～40代のスタッフが活躍中！

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・ものづくりが好き、かっこいい家をつくってみたい、という気持ちがある方 ・お客様や、関わる人に喜んでもらうことが好きな方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・チームで何かをやりとげるのが好きな方 ・決めたことを、最後までやりきれる方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間や職人さんに喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 【人を尊敬できない方】 家づくりは、職人さん、協力業者さん、配達の方など、たくさんの人がいてはじめて成り立ちます。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「自分たちがここでこうしていれば、防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」「私には関係ない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

経験・資格 【必須】相談員 (介護福祉士、介護士援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格) いずれかお持ちの方 ☆実務未経験OK ☆ブランクOK ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

必要資格・経験 ＜必須＞ なし → 未経験者歓迎＆資格不問 ＜歓迎＞ 何らかの施工管理技士の資格をお持ちの方 → 経験者歓迎＆有資格者歓迎 → 新卒・第二新卒歓迎 → U・Iターン歓迎(引越し支援あり) → ブランクOK → 40代・50代以上応募可 → 出張なし

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級 建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ❖ このようなスキルや経験がある方は大歓迎! ・建築業務で3年以上の経験がある方 ・Excelの操作に不安がない方 ※見積り作成、現場で工事に使った資材の数量の入力や、資料作成に使用。 ・JW CADが使える方 ※職人さんに渡す図面の作成に使用。 ※図面を見ながら工程を考え、資材の必要量を確認する際に使用。 ❖こんな方にぴったりの職場です ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・資格を活かしてキャリアアップしたい方 ・失敗を恐れずに仕事に挑戦できる方 ・やる気があり、屋外での現場業務にも継続して取り組める方 ・職人さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 2級建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ。沖縄でずっと働こう!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 資格をお持ちの方ならご存知の通り、安全管理はどんなに対策しても100％安全を保証できない点が難しいかもしれません。逆に、細かな点に気づける方や配慮ができる方には最適な仕事です。 また、夏場の暑さを大変に感じる方もいるかもしれませんが、現場とオフィスワークの割合は業務内容により異なりますが、一般的には半々くらいです。屋外業務と社内業務のバランスが取れており、無理なく業務に取り組める環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ どんな会社？ ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年の創業以来、地元沖縄に支えられ、20年以上にわたって経営を続けてきました。 地域密着型の企業として、地元の皆さまに価値を提供し、社会に貢献することを理念としています。 地域社会のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域との絆を深める一方で、社員が生き生きと働ける環境づくりにも注力。労働時間の管理や福利厚生の整備を通じて、社員とその家族の幸せを大切にしています。 ホカマの主力事業は土木建築で、インフラ業界に属するため、安定した事業基盤を持っています。 毎年売上は右肩上がりで、コロナ禍でも140%以上の成長を達成しました。社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手が活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／常務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

経験・資格 ・介護福祉士 ／ 未経験者歓迎 ※研修、資格取得⽀援でサポートいたします ＼ ・18 歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2 号による) ・学歴、ブランク不問 ・早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる⽅⼤歓迎です。 ・勤務時間、勤務日数、勤務開始⽇は相談に応じます。 ・家庭との両⽴も可能

求めている人材 【 必 須 資 格 】 ・普通自動車免許(AT可) FM NORTH WAVEの営業は ただモノを売る仕事ではありません。 企業（スポンサー）やリスナー 番組のすべてを大事にしながら 北海道をもっと楽しくするために 動く“仕掛け人”です！ ＼＼【 こんな方にピッタリ！ 】／／ ⏩自分のやりたいことを形にしたい方 ⏩前向きにチャレンジできる方 ⏩どんな状況でもポジティブでいられる方 ⏩人のために一生懸命になれる方 ⏩周囲を笑顔にできる方 ⏩明るく元気な対応ができる方 ✅このお仕事の魅力って…！？ ――――――――――――――― ◆大型イベントや番組を 自分の発想で作り上げられる ◆お客様の要望を超える提案で 企業や地域のファンを増やせる ◆型にはまらない働き方ができる 「決められたことを淡々とやる」ことが 好きな方には難しいかもしれません◎ ✅大切にしてほしいこと ――――――――――――――― スポンサーのためだけに突っ走ると リスナーが置き去りになることも。 スポンサーとリスナー、両方が 喜べるバランスを見極めることが この仕事の醍醐味です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ☆准看護師 ☆早番・日勤勤務、夜間の待機業務が行える方 ☆年齢不問・介護施設での経験は問いません。 【職場環境について】 20代～ベテランの70代の方まで幅広く活躍中です。 ・18 歳以上(変形労働時間制のため、例外事由2 号による)

求めている人材 【必須要件】 35歳未満の方 ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【未経験者大歓迎】 ・経験や資格などは一切不問です。 やる気や人柄を重視した採用を行います。 ・未経験の方でももちろん大歓迎です。⭐ 最初は分からないことがあって当然です。 先輩がしっかりサポートするので安心です。 思い切って飛び込んできてくださいね！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 今回の募集では、 未経験から安定した仕事に就きたい方を歓迎しています。 ✅例えばこんな方 ・コンビニ、飲食店、接客業で働いている ・倉庫や工場で軽作業の仕事をしている ・派遣や契約社員として働いている 「今の仕事は続けられるけど、将来が少し不安」 そんな方が、正社員としてキャリアを築ける環境です。 ✅こんな気持ちを持っている方 ・地元で安定して働ける仕事を探している ・正社員として腰を据えて働きたい ・資格を取って将来につながる仕事がしたい ・人と関わる仕事が好き ・体を動かす仕事が好き ✅この仕事に向いている人 西日本フリートのサービスステーションでは、 長距離トラックドライバーや運送会社のお客様が多く利用されます。 そのため ・挨拶やコミュニケーションを大切にできる方 ・顔なじみのお客様との関係づくりを楽しめる方 ・チームで協力して働ける方 こうした方が活躍しています。 実際に、現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています。 必要な資格は入社後に取得できますので、 安心してご応募ください。 【もしあれば歓迎】 ◇危険物取扱者（乙種）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（18歳～59歳 ※労働基準法の規定（深夜業務） 及び定年が60歳のため 再雇用制度：あり（65歳まで））

必要資格・経験 【必須条件】 ●とくにありません！ 【歓迎】 ●建設系や技能講習 ●特別教育受講者 【POINT】 ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●U・Iターン歓迎！ ●100％中途入社で馴染みやすい♪ ●平均勤続年数12.5年で定着率も○ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 新卒・第二新卒も大歓迎！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許所持（AT限定可） ＜歓迎＞ ・普通自動車免許所持（MT） ・1級型枠施工技能士 ・型枠支保工の組立て等作業主任者 ・「玉掛け技能講習」修了資格をお持ちの方 ※外国籍の方は以下必須 ・日本語能力試験N1 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ●未経験者歓迎 ●有資格者歓迎

求めている人材 高卒以上／業界・業種未経験歓迎／既卒・第二新卒歓迎 ✅必須 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅どれか一つでも当てはまる方歓迎 ・営業や接客の仕事から別職種にチャレンジしたい ・安定した会社で一生モノのスキル・知識を身に着けたい ・コツコツ真面目に続けるのが得意 ・好奇心が強い、思い切りが良いタイプ ・困ったときはすぐに相談できる／仕事に慣れたら若手の面倒を見たい ・縁の下の力持ちとして社会に貢献したい ・チームワークを大切にできる ・「一人の気楽さ」より「仲間の安心感」がほしい ・仕事もプライベートも充実させたい ✨メンバーの前職は営業／接客・販売／製造・工場勤務 ／土木職 ／スポーツインストラクターなどさまざまです。 調査スタッフ全員が未経験からのスタートし、現在はプロの調査スタッフに。 「未経験者をプロに育てるノウハウ」は確立してます。 ✨建設関連・設備メンテナンス・測量等の経験・スキルをお持ちの方は尚大歓迎です！ （ブランクのある方も大歓迎です）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・土木分野での施工管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 - 1級土木施工管理技士 - 2級土木施工管理技士 【歓迎条件】 ・現場代理人や主任技術者としての経験 ・公共工事やインフラ整備に携わった経験 ・マネジメントや後輩指導の経験 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方 ・地域に根ざした仕事に携わりたい方 ・チームで協力しながら現場を進められる方 ・安全・品質に責任を持って取り組める方 ・新しい技術やDXにも前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。