世界に一つのコーディネートを提案するブライダルフローリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フローリスト/フラワーデザイナー、ブライダルスタッフ ―― 花をつくるだけで、終わらない。 式をつくる仲間になれる。 ―― アメーバホールディングスでは、 プランナーもフローリストも 同じ会社の仲間。 無理なお願いも、いい提案も、 遠慮なく言い合える関係だから、 一番いい形を一緒に探していけます。 花を形にする技術を土台に、 新しい企画や、 複数会場を動かす判断へ。 花で誰かの大切な一日を支える。 その仕事が好き。 その想いを、もっと自由な 提案につなげませんか。 【POINT】 ＊プランナーと対等に式をつくる ＊新しい装花や什器を企画できる ＊経験を生かして提案の幅を広げる ＊残業は月平均10～15時間 ＊年間休日118日 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 新郎新婦との打ち合わせから、花材・什器の手配、制作、提携する結婚式場への配送、会場装花、撤去までを担当します。これまでの経験を生かしながら、商品開発や複数案件の進行確認などへ仕事の幅を広げられます。 ～～ 具体的には 〇新郎新婦との装花・ブーケの打ち合わせ 〇デザイン提案、予算に合わせた花材・什器の選定 〇花材の仕入れ、制作準備、ブーケ・会場装花の制作 〇タウンエースやハイエースで提携会場へ配送 〇会場での施工、確認、披露宴後の撤去 〇新しい装花商品や什器の企画・開発 〇経験や希望に応じた複数案件の進行確認 打ち合わせは各結婚式場、またはグループのウエディングサロンで実施します。 ～～ 主な施工会場 〇重要文化財・名古屋テレビ塔を舞台にしたホテルウェディング「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 〇美食でゲストをもてなすレストランウェディング「The Opera（オペラ）」 〇地上180m、名古屋駅直結の天空ウェディング「MAISON 8（メゾンエイト）」 ～～ 入社後について 入社後は提携会場や社内の進め方を現場で共有し、経験に応じて担当をお任せします。その先は希望・適性に応じ、商品開発や進行管理、チーフ、マネージャー、シニアマネージャーの道も選べます。 【まだ見えない笑顔へ】 式が始まる前の、まだ誰もいない会場。最後の一輪を整えながら、扉を開けたふたりの表情を思い浮かべます。花は姿を変えても、その日の景色は写真と記憶に残っていきます。 【下請けではない距離】 一般的には式場から依頼を受ける立場になりやすい婚礼装花。当社ではプランナーも同じ社員です。難しい時間や施工方法も率直に伝え、代案を一緒に考えられます。 【アイデアに投資する会社】 現場発のアイデアに会社が投資。ソファ席を囲む台をすべて透明なアクリルでそろえた什器は、好評を受けて受注単価も上がり、今では定番に。「こんなのどう？」を企画で終わらせない会社です。 【身近な人の式は挑戦のチャンス】 過去1～2年で4～5件、社員の結婚式も手がけました。日頃から婚礼を見ている仲間のこだわりに応え、規模の大きな装花を実現。新しいデザインを試す機会にもなっています。 【マネージャーより】 私も約10年勤めた花店から、3～4年前に転職しました。入社後に感じたのは、雇用や福利厚生が整い、働く側が守られている安心感。経験を生かして新しい商品にも挑戦できる会社です。 ～～ 当社について 株式会社アメーバホールディングスが目指すのは、「名古屋一の感動カンパニー」。「世の中に笑顔を創る感動創造企業でありたい」という理念のもと、名古屋で20年以上、レストラン、ウェディング、ホテル、パティスリーを展開してきました。運営するホテルの一つはミシュランキーを獲得するなど、高い評価を受けています。

求めている人材 担当としてお客様の要望を伺い、予算に合わせた花材選定から施工まで一人でコーディネートできる方 ＊男性・女性ともに歓迎します。花の制作に加え、車両での配送、会場施工、什器の商品企画、案件の進行など、これまでの経験を幅広く生かせます。 【必須】 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※日常的に車を運転している方 ※タウンエースやハイエースで名古屋市内を運転できる方 ※土日の勤務が可能な方 【歓迎】 ・ブライダル装花の実務経験がある方 ・打ち合わせから仕入れ、制作、施工まで担当した経験がある方 ・複数案件の進行や優先順位を考えられる方 ・周囲の進み具合を見て声をかけられる方 ・経験を生かして提案や商品開発へ仕事の幅を広げたい方 ・前に出るより、舞台裏から人を支える仕事が好きな方

月給26万1900円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7717円 〜 26万4227円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4183円 〜 8万5773円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢・能力等を考慮の上、給与を決定します ＜他、各種手当など＞ ＊給与改定年1回 ＊決算賞与年1回 ＊交通費支給（月上限3万円） ＊役職手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収477万円：月給35万円×12ヶ月＋57万円（決算賞与）／29歳・入社3年目 ・年収657万円：月給50万円×12ヶ月＋57万円（決算賞与）／48歳／入社5年目

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 平日／8:00～17:00 土日／7:00～16:00 ※結婚式の時間により出勤時間が前後します。遅い時間の披露宴を担当する日は、出勤時間も後ろに調整します。 ※残業は月平均10～15時間程度です。

休日休暇 月9日休み（シフト制勤務） ※2月は月8日休みとなります ※施工予定は3～6カ月前に分かるため、事前に相談の上で希望休を申請できます。 ＜年間休日118日＞ ＊夏季休暇（5日間） ＊年末年始休暇（5日間） ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊記念日休暇（年間1日） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊配偶者出産休暇 ＊妊娠特別休暇（20日間） ＊介護休暇 ご懐妊されたスタッフは、ほぼ100%育休を取得しています！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆制服貸与 ◆食事補助（勤務日に1食まかないあり: 月3,520円） ◆社員旅行 ◆健康診断 ◆予防接種 ◆育児介護休業制度（育児休業取得実績あり） ◆時短勤務制度 ◆研修制度（内定者研修＆ミーティング、新入社員研修など） ◆社内表彰制度 ◆社内活動（ワイン研究会、料理研究会、フットサルなど）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり