契約社員の組織の転職・求人情報

求める人材: 学歴不問 未経験歓迎（業界・職種ともに不問） 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Officeソフト操作(Word・Excel) ・Web検索(Google等)操作 ・PCメール操作 ・電話対応が出来る方 【歓迎】 ・監理団体や登録支援機関での実務経験がある方 ・行政書士、社会保険労務士等の有資格者 ・法人向けの営業や顧客対応の経験がある方 ・入管法や労働基準法に関心がある方 ・コーチング、カウンセリング経験がある方 ・AIエージェントと共同作業が出来る方 【会社に馴染める人材特性】 ・チームで働く意識がある人 ・主体的に動ける人 ・相手の話を聞き理解しようと努める人 ・自己成長を希望している人 ・変化を楽しめる人 【会社に馴染めない人材特性】 ・個人の力のみで成果を上げようとする人 ・自分の経験値からのみ物事の判断をする人 ・変化に対して強いストレスを感じてしまう人

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社はお人柄での採用を重視しているため、 労務やITの実務経験が浅い方も、 前向きに学ぶ意欲があれば大歓迎です。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・学ぶことを前向きに楽しめる方 ・お客様の課題解決にやりがいを感じる方 ・人事労務の知識を広げていきたい方 ・AIやITツールの活用に興味がある方 ・関数やデータ分析を身につけたい方 ・仲間と協力しながら前進できる方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・人事労務の実務経験1年以上 ・労務システムベンダーでの勤務経験 ・カスタマーサポートの実務経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務系BPO企業での勤務経験 ・Microsoft Excelの実務スキル ・Googleスプレッドシートの実務スキル ・関数やデータ集計、分析の経験 ・ChatGPT、Gemini、Copilot の活用経験 ・Devin、Cursor、Claude Codeの活用経験 ・業務改善や業務設計の経験 ・顧客対応やオンラインMTGの経験 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 ／ 実務経験をお持ちのあなたへ。 「ここなら、これまでの経験をちゃんと活かせそう」 そう思ってもらえる環境があります。 ＼ 【必須条件】 ✅経理の実務経験をお持ちの方 （経験年数は問いません／一部業務のみの経験でもOK） ★年齢を理由に諦める必要はありません。 20代・30代・40代・50代まで、 「培った経験を新しい環境で活かしたい」 という方を幅広く歓迎します！ 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を広げていきたい方 ・数字や手続きの先にある「人」や「組織」を支える仕事にやりがいを感じる方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。

求める人材: 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】 ＼クリエイティブへの興味を重視！／ 動画編集やデザインの経験が なくても問題ありません。 入社時点で高度なAI知識も不要です。 「新しいことを学びたい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな前向きな気持ちを 大切にしています！ ＜こんな方にオススメです！＞ ✅ SNSやYouTubeを見るのが好き ✅ 動画編集や画像加工に興味がある ✅ AIや新しい技術を使ってみたい ✅ デザインやものづくりが好き ✅ 未経験からクリエイティブ職を目指したい ✅ 新しい知識を積極的に学びたい ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 土日祝休みで私生活も大切にしたい ＜あれば活かせる経験＞ ※必須ではありません！ ・動画編集や映像制作の経験 ・Photoshopなどの画像加工経験 ・Web広告やSNS広告の制作経験 ・生成AIツールの使用経験 ・その他デザイン関連の経験 実務経験者の方も歓迎しています。 これまでの経験を活かしながら、 AI活用など新しい領域に 挑戦したい方にも適した環境です。 ★未経験者は ポートフォリオ原則不要！ ※実務経験のある方は、 経験確認のためポートフォリオの 提出をお願いします。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の経験（法人・個人不問） ・PCの基本操作 （Word、Excel、メール、 チャットツールなど） ・目標に向けて自分から行動できる方 【歓迎】 ・無形商材の営業経験 （Web、広告、人材、SaaSなど） ・中小企業や店舗オーナー向けの営業経験 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・素直に新しいことを学べる方 ・チームで前向きに取り組める方 ・安心して長く働きながら、着実に成長したい方

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も活躍中 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も活躍中 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ◎人とコミュニケーションをとること、体を動かすことが好きな方 ◎人と接することが好き、人を喜ばせることが好きな方 万全の教育・サポート体制を整えており、 人柄とやる気を重視して積極採用中です！

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。複雑な仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・Word、Excel、PowerPoint等のアプリを使って業務ができる方 ・地域新電力のビジネスに興味のある方 ・「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 【歓迎条件】 ・下記資格をお持ちの方 └電気主任技術者 └簿記 └ITパスポート └情報セキュリティマネジメント など ・葛尾村に興味のある方 ・地域住民と積極的に行動できる方 ・民間企業での業務経験のある方

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上（デジタル広告領域歓迎） ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 ＜こんな方に向いています！＞ ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用／WEBマーケティング経験／WEBマーケター／アカウントプランナー／WEBディレクター／データアナリスト／メディアプランナー／アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。

求めている人材 ※ホテル業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇ホテルでのベル・フロント経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇ホテルの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

資格 ＜必須条件＞ ＊施設や店舗の運営マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎＞ ＊イベントや事業など、企画運営経験がある方 ＊営業や法人営業経験がある方

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCや新しいアプリを扱うことに抵抗がなければOK！ ■ビジネスメールの経験がある方 └社内ではTeamsも使用します！ ■オフィスワークの経験がある方 ■人をサポートすること、人を喜ばせることが好きな方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務の経験がある方 ■他部門との調整業務の経験がある方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ■前向きに仕事に取り組める方 ■視野が広く、気配りができる方 ■人の役に立つことやサポートが好きな方 ■フットワークが軽く柔軟に行動できる方

求めている人材 学歴不問 【必須条件】 ＊総務・経理・人事・労務のうち、 いずれかの実務経験がある方 ※すべての分野を 経験している必要はありません。 ＊メール、Word、Excelの 基本操作ができる方 ＊普通自動車免許をお持ちの方 【活かせる経験】 ＊総務・経理・人事・労務の経験 ＊契約書や各種書類の管理経験 ＊行政や社外関係者との調整経験 ＊NPOや中小企業で バックオフィス全般に携わった経験 【こんな方に向いています】 ＊経験を活かして業務の幅を広げたい方 ＊周囲と相談・連携しながら進められる方 ＊複数の業務に優先順位をつけられる方 ＊チャットやメールで 分かりやすく情報共有できる方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・SNSやWebサイト等を活用した情報発信ができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・チラシ等のデザイン、グラフィックデザインができる方 ・Webサイトの更新ができる方 【求める人物像】 ・観光プロモーションや情報発信活動に意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求める人材: 【必須条件】 ・保健師有資格者 ・4年制大学卒 【歓迎する能力・経験】 ・医療以外の職業の経験者歓迎 ・秘書検定、簿記、MOS資格保有者歓迎 ・コミュニケーション能力を重視します ・大手企業の中枢で働く事に興味がある方 ・Word、Excel、システム操作等基本PC操作能力を有すること ・電子メール、社内文書作成ができること ・基本的なビジネスマナーのスキルを有していること ・大学院卒の方も歓迎 ※大規模事業場の産業保健部門の立ち上げ等を受託しているため保健師・産業医の人数も増えていて日々変化の激しい職場環境です。新しいテーマにチャレンジし、組織作りにも興味があり、周囲と協力しながら仕事を楽しむことができる、興味旺盛な方を求めています！医療職としての経験より、ビジネスパーソンとしての実務能力の高い方歓迎します！！

求める人材: 【必須条件】 ・スタッフへの業務指示や人員配置など、 現場での運営・管理またはそのサポート経験がある方（教育・サービス業界不問） ・業務フローやマニュアル等の作成・改善に 携わった経験がある方 ・保護者または顧客への対応経験がある方 ・日本の小学校の仕組みや年間行事などに 一定の理解がある方 ・日本語：保護者対応や社内調整を 行えるビジネスレベル以上 ・英語：海外出身等のスタッフと業務連絡を 行える実務レベル（または 英語での業務連絡・対応ができるスキル） ・Google Workspace、 Google Sheets／Excel等の基本的なPCスキル 【歓迎する経験・スキル】 ・アフタースクールや学童保育、 インターナショナルスクール等でのスクール全体の管理・統括経験 ・新規スクールの立ち上げや運営体制の整備経験 ・スタッフの育成・指導経験 ・CoDMON等のスクール管理システムや Asana等の業務管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・子どもの安全を最優先に考え判断できる方 ・課題を発見し改善策を仕組みにできる方 ・スタッフと信頼関係を築きチームを育てる方 ・日々の運営に責任を持ち基盤構築を担える方

求めている人材 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊PCの基本スキル(Excel・Word) 【歓迎条件】 ＊製造現場でのリーダー経験 ＊生産管理経験 ＊品質管理経験 ＊人材マネジメント経験 ＊顧客対応経験 など ＜こんな方におすすめ＞ ・責任感を持って業務に取り組める方 ・協調性を大切にできる方 ・主体的かつ積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊工場長、製造現場責任者、チームリーダー ＊工場管理者、物流センター長、倉庫管理者 ＊現場監督、施工管理、店長、採用担当など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) ＋＋ ブランクOK ！ ブランク歓迎 ＋＋

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・お客様に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の話を親身に聞ける方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・商品知識や販売・営業のスキルを 　身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 ・営業や販売、その他のサービス業の経験 ・パソコンの基本操作 入社後は先輩に相談しながら仕事を 覚えられます。1か月ほどで一通りの業務が 分かるようになる方がほとんどです。 パソコンの商品知識と販売・営業のスキルを 身につけ、将来は社員登用を目指せます。

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

経験・資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・事業会社での社会人経験 ・数値分析や課題改善の経験 ※業界経験不問。異業種経験も活かせます。 【歓迎条件】 ・店長・SV・リーダー等の マネジメント経験 ・スタッフの教育・育成経験 ・業務改善・運営フロー改善の経験 ・Webサービス・ECサイトの運営経験 ・KPI管理や数値改善の経験 ・Slackなどチャットツールの利用経験 【こんな方におすすめ】 ・課題を見つけ改善に取り組むことが好きな方 ・将来マネージャーを目指したい方 ・市場価値の高いスキルを身につけたい方 ※深夜帯(22:00～翌5:00)を含む勤務は18歳以上

求めている人材 「能登の復興に貢献したい」 という想いをお持ちの方であれば 金融業界での経験は不問です！ これまでの経験を活かしながら、 地域の方や事業者に寄り添い、 信頼関係を築いていただける方を 歓迎します。 ▼必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地での移動に必要となります ＊基本的なパソコン操作スキル （Word、Excelなど） ＊SNSを日常的に利用した経験 ▼こんな方に ＊相手の気持ちに寄り添い、 丁寧にコミュニケーションを取れる方 ＊地域の方や事業者と 信頼関係を築いていける方 ＊決められた業務をこなすだけでなく、 自ら課題を見つけて行動できる方 ＊地域の課題解決や活性化に 関心を持って取り組める方 ＊新しい知識やスキルを 前向きに身につけられる方 金融機関・保険会社での勤務経験や、 ITに関する知識・実務経験を お持ちの方は歓迎します！ Uターン・Iターンをお考えの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅営業経験をお持ちの方（年数不問） ✅福祉用具に関する何らかの基礎知識をお持ちの方（同業他社や、福祉用具・介護用品メーカーでの経験を想定しています） ✅普通自動車運転免許（AT限定可）※ハイエース等での配達業務があるため 【歓迎条件】 ・将来的にマネジメントや所長職を目指したい方 【このような方に】 ・同業での営業経験を活かしてステップアップしたい方 ・裁量を持って自由に働きたい方 ・相手の立場に立ち、気持ちを汲み取ったコミュニケーションができる方 ・自己管理ができ、自律してスケジュールを組める方 ・チームへの貢献や協調性を大切にできる方

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇レストランの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求める人材: 未経験OK！ 要普通自動車免許（AT限定可） PCの基本操作（Excel・PowerPoint・Outlook／入力程度） ★清掃管理の経験者・ビル管理の経験者、大歓迎★ 【下記の資格をお持ちの方は優遇】 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物清掃管理評価資格者 （ビルクリーニング品質インスペクター） ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

求めている人材 普通自動車免許＆ 危険物取扱者の資格をお持ちの方が対象！ これまでの経験や学歴は問いません。 必要な資格をお持ちであれば、 実務未経験からのスタートも歓迎します！ ***** 必要資格／・普通自動車免許 ・危険物取扱者 歓迎資格／・第二種電気工事士 ・中型免許 ✅学歴・職歴不問 ✅実務未経験歓迎 ✅経験者・資格保有者は尚歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランク明け・復職応援 ┏━━━┓ ┃注目！┃ 資格取得支援制度あり✨ ┗━━━╋…──────―──────… 入社後のさらなる資格取得を 会社がしっかりサポートします！ ●中型免許（取得費用の一部を会社負担） 働きながら新たな資格取得を目指せるため、 お持ちの資格を活かしながら、 着実にスキルアップできる環境です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がり、 収入アップにもつながります。 ※支援制度には社内規定があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 危険物取扱者の資格を活かして働きたい方 □ 安定企業で長く働きたい方 □ 配送やドライバー経験を活かしたい方 □ 資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 □ 業務委託や個人事業主から雇用契約へ切り替えたい方 □ 頑張った分だけ収入を増やしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・危険物取扱者の資格を活かした実務経験 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ※上記の実務経験・歓迎資格は必須ではありません。

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・販売職のご経験 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇美容部員やコスメ販売の経験がある方 〇リーダーやマネジメントの経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・飲食やアパレルなど人と接するお仕事の経験がある方 ・接客、販売のお仕事を経験したことがある方（年数不問） ・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅ ・スマートフォンを普段から利用していて興味がある方 ・UIJターン、第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！

求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 学歴不問、年齢不問、業界・職種未経験歓迎 【このような方にぴったりです】 * 「いつかは自分の力で事業を持ってみたいが、借金や未経験での独立は不安」という方 * 地元（神奈川・静岡・山梨）に根ざし、感謝される仕事で生きていきたい方 * 休みが不規則な飲食・サービス・現場職から、土日祝休みの整った環境へ移りたい方 * 礼儀正しく、お客様や仲間に対して誠実なコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆未経験歓迎！学歴・経歴不問！ ＜20代～30代の若手多数活躍中！＞ ・フリーターからのステップアップ歓迎！ ・子育てと両立したい主婦・主夫さん、ブランクのある方も歓迎！ ・「運転が好き」「人と話すのが好き」な方にピッタリのお仕事です。 ※契約上限年齢65歳

求めている人材 【必須条件】 ▽基本的なPC操作（Excel・Wordでの文字入力）ができる方 ▽明るく電話対応ができる方 ▽自動車免許をお持ちの方(社有車はハイエース) ※ペーパードライバー不可 ▽半年以上の長期勤務が可能な方 ▽学歴・経験不問（学生NG） 【歓迎スキル】 ▽何かしらの事務経験（業界・年数問わず）

求める人材: ・18歳以上の方（警備業法により） ・未経験歓迎！ ・高校卒業以上の方（新卒・既卒・第二新卒の方も歓迎！） ・カンタンなパソコン操作ができる方 =============================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、 安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方は、 基本的に採用したいと思っています。 =============================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ※（1号）常駐警備、施設警備（2号）交通誘導、警備輸送、機械警備、駐車場警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方は活かせます！

求めている人材 【必須】 ・誰かのために一生懸命になった経験 ・専門・短大卒以上 ・タイピングなどPCの基本操作ができる 【歓迎】 ・飲食や接客業など、人と関わり、笑顔にする仕事をしてきた方 ・Excelやスプシでのデータ管理や集計経験 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「関わった人全てをハッピーに」 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちの理念は「関わった人全てをハッピーに」。社内では下の名前やあだ名で呼び合い、いい工夫があれば「そのやり方、めちゃくちゃいいね！」と称賛したり、お互いに教え合う風土があります。 隔週で行っている部内の共有会では新しいテクニックや時短術を共有して賞賛したり、3ヶ月に1度MVPとして表彰されるチャンスもあります。あなたのちょっとしたアイデアや努力、成長が、チームの成果として正当に評価され、自身の報酬や待遇にも還元される環境です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分らしく、長く働ける環境 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 自分の時間も大切にできる環境です！20代・30代の女性メンバーを中心に、みんな自分らしいスタイルで活躍しています。 ◎年間休日124日＆土日祝休み オンとオフをしっかり切り替えられます。 ◎有給の取りやすさ＆長期休暇 旅行やリフレッシュの時間もバッチリ。 ◎服装・ネイル自由 オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで働けます。 ◎在宅勤務あり（週3日出社／週2日リモート） 業務に慣れてきたら、週2日の在宅・リモートワークも可能です。

求める人材: ■応募条件 ・人事部門等で、採用活動または入退社手続きに関する実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※求人掲載、応募者対応、面接日程の調整、入社書類の案内・確認など、これまで担当してきた業務をお聞かせください。 ※リーダー経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・求人原稿の作成、求人媒体の運用 ・企業説明会、合同就職説明会、学校訪問 ・社会保険・雇用保険の手続き、社労士との連携 ・新人研修、入社後のフォロー ・採用活動の企画、人事業務の改善 すべての経験をお持ちである必要はありません。

求める人材: 【こんな方とお仕事したいです！】 ・意欲があり何でも挑戦してみたい方 ・現場と社内を繋ぐコミュニケーションがとれる方 ・効率的な運行ルートや配車順を考える面白さを仕事に見いだせる方

求める人材: ✅ 必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 事務の実務経験（目安1年以上） 一般事務・営業事務・医療事務など 事務の種類は問いません ✧ Word・Excelの基本操作 （文字入力・簡単な表の作成） ✧ メールの送受信 ※介護・福祉業界の知識・経験は不問❗ 大切なのは、目の前の業務に誠実に 向き合えるかどうかです✨ ✅ 歓迎（なくても応募できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 普通自動車免許（AT限定可） ※事業所へ行く際に社用車を運転 ✧ 複数の作業を並行して進めた経験 ✧ 書類の期限やスケジュールの管理 ✧ 周りと気持ちよく連携できる方 ✅ こんな方にピッタリ❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 仕事も家庭も、どちらも大切にしたい ✧ 数字や書類の細かいチェックが得意 ✧ 誰かを裏側から支えるのが好き ✧ 段取りを組んで計画的に進めたい ✧ 職場との相性を見てから将来を決めたい ✧ 家から近い職場に車でラクに通いたい

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。新人スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ✅ 長期勤務可能な方 ✅ PCタイピングが可能な方 ＼こんな方歓迎！／ ⭐ PCを使って資料作成したことがある方 ⭐ チームワークを大切にして働ける方 ⭐ 周囲に頼れる環境で働きたい方 ⭐ 改善提案を積極的にできる方 ⭐ 長く腰を据えて働きたい方 ふるさと納税関連の知識がなくても大丈夫です。入社後の研修でしっかりとサポートいたします。 産休・育休取得後の復帰実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。主婦（夫）の方も歓迎です！時短勤務などの相談も可能ですので、お気軽にご応募ください。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須要件】 ◆CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）経験をお持ちの方 ◆お電話やチャットで、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ◆レスポンスが早く、マルチタスクが得意な方 【歓迎要件】 スケジュール管理やディレクション経験がある方（運行管理などのご経験も活かせます） 【こんな方にぴったりです】 ◆チームや顧客とこまめに連絡を取り合える方 ◆優先順位を立てて手際よく業務を進められる方 ◆丁寧さを褒められたことがある方

求めている人材 農業未経験者歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 【歓迎条件】 ・葛尾村の魅力発信に関心がある方 【求める人物像】 ・農業に関心が高く、任期終了後葛尾村で就農する意欲のある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求めている人材 ＼業界・職種未経験者大歓迎／ ◇必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・パソコンの基本操作ができる方 必要なのは上記3つのみ！ まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人物像 • 素直に学べる人 • 周囲と協力できる人 • 分からないことをそのままにしない人 • 自分自身も成長したいと思える人 • 確認を大切にできる人 • 仲間への思いやりを持てる人

求めている人材 【＊＊必須条件＊＊】 ※いずれかの免許が必須になります。 ◆普通自動車免許(8トン限定中型免許) └※AT限定不可 ◆中型自動車免許 └※AT限定不可

求めている人材 【必須】 ・社会人経験がある方 ・パソコン文字入力ができる方(手元を見ながらでOK) ・高卒以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・報告、連絡、相談がしっかりできる方 ・フィードバックを素直に受け入れ、成長意欲のある方 ＊フリーターの方歓迎 ＊コールセンター未経験OK

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK ■求める人材 ★20代・30代活躍中★　 ★未経験の採用・育成実績多数あり★ 学歴不問・未経験歓迎！現在活躍中の先輩たちも未経験からのスタートです！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 若手、中堅、ベテランと、バランスがいい組織構成で、 特に若手社員がイキイキ活躍中の職場です！

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求める人材: ■《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可）　※日常の運転ができれば十分です ・スマートフォン／タブレットの基本操作 ■《こんな方に向いています》 ・これまでのお仕事にひと区切りがつき、もうひと働きしたい方 ・パートではなく、月給制・社会保険完備の契約社員で働きたい方 ・毎月決まった収入で、生活にゆとりを持ちたい方 ・運転には慣れていて、それを仕事に活かしたい方 ・体を動かしながら、地域や人とのつながりを持ち続けたい方 ・配送の仕事が未経験の方・ブランクのある方

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・ゼネコン、建設コンサル、設備会社、プラント会社、JICA、大手メーカー、商社等における海外建設プロジェクト経験 ５～１０年程度以上ある方 ・調査、計画、設計、積算、施工管理、工事監理、PM/CM、事業監理などの経験または類似の経験・チームリーダー、管理職としての経験のある方 ・土木、建築、設備、機械、電気の各分野の上級資格をお持ちの方（いずれか一つ必須） ※１級土木/建築/管工事/電気工事/電気通信工事 施工管理技士、技術士、技術士補、RCCM、一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士等 ・技術資料・報告書作成の実務経験 ・Microsoft office（word,excel,outlook,teams他）スキル必須 ・英文メールが読める、片言の英会話ができるなどエントリーレベルの英語力 ※通訳がいますので、スタート段階の英語力はエントリーレベルでも歓迎です ※３週間～１か月程度の海外現地（当面はグアム島）への出張が年３回程度ございます 【尚可条件】 ・ビジネスレベルの英文でのメールのやり取りや英会話のできる方、大歓迎 ・海外建設PJにおける海外赴任経験のある方

求めている人材 ■必須条件 ――――――――――――――――――― 以下のすべてを満たす方 ・大学教員や研究者の研究活動を 意欲を持って支援できる方 ・業務に必要な以下の力をお持ちの方 調査力／企画力 コミュニケーション力／交渉力 語学力（英語等の外国語を含む） 文章力／プレゼンテーション力 ・協調性があり、組織で働くための 調整能力・コーディネーション能力を お持ちの方 ・Word・Excel・PowerPoint等で 企画書作成やプレゼンテーションが できる方 ■歓迎する経験・スキル ――――――――――――――――――― ・企業等での新規事業開発、営業、 アライアンス構築等の実務経験 ・研究シーズや技術シーズを理解し、 事業仮説を構築できる能力 ・研究者や企業関係者と対話し、 研究成果の社会実装や 新規事業について議論・提案できる能力 ・産学連携、オープンイノベーション、 研究開発マネジメント等の業務経験 ■こんな方も歓迎 ――――――――――――――――――― ・将来的にマネジメントや 若手育成に携わりたい方 ・関連業界での経験やスキルを セカンドキャリアで活かしたい方

求める人材: 《必須条件》 ・看護師免許 《こんな方に向いています》 当院では、不平不満や陰での批判ではなく、課題があればチームで前向きに共有し、より良い方向へ改善していく文化を大切にしています。 ・患者様に誠実に向き合いたい方 ・流れ作業の美容医療に違和感がある方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・素直に学べる方 ・周囲を尊重できる方 ・気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・建設的に物事を考えられる方 ・自ら考えて行動できる方 ・周囲や環境のせいにせず改善できる方 と、一緒に働きたいと考えております。

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須条件】 ▶これまでにチームや現場をまとめたご経験がある方 （目安：1年以上） 　※アルバイトリーダー・先輩ポジション・ 　　現場の中心として動いた経験なども含みます 　※正社員経験がなくてもOKです！ ▶英語力：日常会話レベル以上 　→英語でのレポート作成や 　　多国籍チームとのやり取りが発生します ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします）

求めている人材 "＊普通自動車免許/オートマ限定可 ＊未経験から活躍できます ＊接客経験がある方、活躍できます！ ＊元気に挨拶できる方 ＊人と接するのが好きな方 ＊安定した職場で長く働きたい方 ＊車の運転が好き・得意な方 子育てが一段落した方、 お仕事にブランクがある方、 育児と両立したい主婦･主夫さんなど 多数活躍中です！"

求める人材: ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験をお持ちの方 ・現場で主体的に動ける方 ・技術の幅を広げたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・いずれ独立を考えている方 ・一人親方から社員として安定を得たい方 ・誠実に仕事に向き合える方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・現場をまとめる責任感のある方 ・明るくあいさつができる方 ・約束を守り、正直に仕事ができる方 ・会社の次のビジョンを一緒に描いていける方 ※電気工事の経験がない方・電気工事士の資格をお持ちでない方は、当社の「電気工事スタッフ」（未経験歓迎・月給25.2万円〜）の求人からご応募ください。

求めている人材 ✅必須スキル・マインド✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇社会人経験3年以上（雇用形態は問いません） ◇チームの連携を意識して行動できる方 ◇基本的なPCスキル ✅歓迎条件✅ ＿＿＿＿＿＿＿ ◇正社員を目指し、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ◇マンガ・アニメが好きな方 ◇Gmail,スプレッドシート,Excelなどの使用経験 ◇業界／職種未経験の方（学歴不問） ◇出版業界に携わりたい方 ◇折衝経験がある ◇マネジメントの経験 または関心がある方 ◇論理的な思考能力 ◇制作管理・進行管理の経験がある ◇業界・職種未経験の方

求めている人材 【必須条件】 営業経験・マネジメント経験がある方 【以下の経験が活かせます】 ・営業活動の進捗や数値を管理してきた方 ・スタッフの育成やチーム運営に携わってきた方 ・関係者との調整業務に取り組める方

求める人材: 【必須となる経験・スキル】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を募集しています。 * 社会保険労務士事務所での実務経験がある方 * 一定規模以上の企業において、人事・総務・労務管理業務の実務経験がある方 * 給与計算業務の実務経験がある方 特に、複数名の給与計算や社会保険・労働保険手続きを主体的に担当してきた方を歓迎します。 また、基本的なITリテラシーは必須とし、Excel・Wordなどの基本操作に加え、クラウドシステムを活用した業務に抵抗がない方を求めています。 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士資格をお持ちの方 * オフィスステーション、マネーフォワードの使用経験 * KING OF TIMEなどの勤怠管理システムの使用経験 * 複数企業の給与計算や労務管理を担当した経験 * 人事・総務部門でのリーダー、マネジメント経験 * 業務改善やIT・DX化に携わった経験 【求める人物像】 * 正解がない中でも、自ら考え、案件を前に進められる方 * チームワークや事務所内の協調性を大切にできる方 * 単なる事務処理にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組める方 * 将来的に給与計算・社会保険手続き部門のリーダーとして、スタッフ育成や業務管理を担う意欲のある方 【社会保険労務士資格について】 社会保険労務士資格の有無は問いません。 資格をお持ちの方で、ご本人が希望される場合には、勤務社会保険労務士としての登録費用を当事務所が全額負担します。 既存スタッフについても、事務所負担で登録した実績があります。

求めている人材 これまでの経験や学歴は問いません。 必要な資格をお持ちであれば、 実務未経験からのスタートも歓迎します！ ***** 必要資格／・普通自動車免許 歓迎資格／・第二種電気工事士 ・中型免許 ✅学歴・職歴不問 ✅実務未経験歓迎 ✅経験者・資格保有者は尚歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランク明け・復職応援 ┏━━━┓ ┃注目！┃ 資格取得支援制度あり✨ ┗━━━╋…──────―──────… 入社後のさらなる資格取得を 会社がしっかりサポートします！ ●中型免許（取得費用の一部を会社負担） 働きながら新たな資格取得を目指せるため、 お持ちの資格を活かしながら、 着実にスキルアップできる環境です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がり、 収入アップにもつながります。 ※支援制度には社内規定があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 危険物取扱者の資格を活かして働きたい方 □ 安定企業で長く働きたい方 □ 配送やドライバー経験を活かしたい方 □ 資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 □ 業務委託や個人事業主から雇用契約へ切り替えたい方 □ 頑張った分だけ収入を増やしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・危険物取扱者の資格を活かした実務経験 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ※上記の実務経験・歓迎資格は必須ではありません。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可）※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作ができる方 ・WEBサイトのページの更新ができる方 【歓迎するスキル・経験】 葛尾村の魅力発掘・発信に関心がある方 ※居住地要件有り 居住地要件の詳細は、葛尾村のＨＰを確認していただくか、担当者にご連絡のうえご確認ください。

求めている人材 ＜求める人物像＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCや新しいアプリを扱うことに抵抗がなければOK！ ■ビジネスメールの経験がある方 └社内ではTeamsも使用します！ ■オフィスワークの経験がある方 ■人をサポートすること、人を喜ばせることが好きな方 ＜歓迎スキル・経験＞ ■総務の経験がある方 ■他部門との調整業務の経験がある方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ■前向きに仕事に取り組める方 ■視野が広く、気配りができる方 ■人の役に立つことやサポートが好きな方 ■フットワークが軽く柔軟に行動できる方

求めている人材 【必須】 ■経理事務および人事労務関連業務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当していた業務範囲については、ご相談ください。 ＃ブランク歓迎 ＃主ふ歓迎 【歓迎】 ・これまでの経理、人事労務経験を活かしたい方 ・正確性を意識し、丁寧に仕事を進められる方 ・個人情報や機密情報を適切に取り扱える方（口が固い方） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・一つの職場で腰を据えて働きたい方 ⏰経験を活かして、新しい環境へ これまで積み重ねてきた実務経験や、周囲への気配り、柔軟な対応力を活かせるお仕事です。 業務に対して誠実に向き合い、組織の運営を支えてくださる方をお待ちしています。

求める人材: すべての経験がある必要はありません。 * 得意なことを生かしながら、新しいことにも好奇心を持って挑戦できる方 * 周囲と協力し、自分から行動できる方 * 製造や農作業、設営など、身体を動かすことが得意な方

求める人材: ✅ 歓迎スキル ・カウンター接客、アパレル、飲食店、ホテル、携帯ショップなどの販売・接客経験 ・無形・有形問わず営業職の経験 ・店舗でのアルバイトリーダー、シフト管理、新人教育などの経験 ※介護の資格・知識・実務経験は「一切不要」です！ 【求める人物像】 ・「数字を追う仕事から、人の役に立つ仕事へシフトしたい」という強い想いをお持ちの方 ・人の話を丁寧に聞くことが好きな方 ・売り込みではなく、相手の立場に立った気配りができる方 ・未経験から、収入もキャリアもアップさせたい方◎

資格 【四大卒以上以・未経験歓迎】 教育業界で幅広い経験を積みたい方 ★教員免許は不要 ★人柄重視の選考 ※第二新卒歓迎 ※教員免許不要。生徒への授業・教科指導は専任の講師が行います ※教育業界の経験者は優遇いたします ＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎営業・接客・サービス・教育職・SV・マーケティング経験がある方 ◎日本の“教育”や“学び”の領域での課題感をお持ちの方 ◎結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方 ◎生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方 ◎組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験のある方（規模不問） ◎キャンパス長や教室長の経験をお持ちの方

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■TOEIC800相当必須 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ※セールス業務においては、TOEIC 800点以上、 または同等の英語コミュニケーション能力 （商談・折衝が可能なレベル）を基準としています。 ■大学卒業以上 ※ただし、「旅行会社での勤務経験がある方」 または「旅行関係の専門学校を卒業された方」は、 上記の学歴基準に関わらず広く人物重視で採用いたします！ ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、Word、PowerPointでの提案書作成など） ■地域創生に興味・関心のある方 【外国人籍の方の応募について】 ・ビジネスレベルの英語力 ・日本語能力試験（JLPT）N1 ・日本国内における企業・組織での社会人経験（就労経験） ＜歓迎するスキル・経験＞ ■旅行業務取扱管理者優遇（資格手当あり） ＜あなたの得意を活かせます！！！＞ ■細かい事務作業が得意な方 ■国際交流が好きな方 ■コミュニケーションを大切にし、 スタッフと協力し合える方 ■柔軟な対応のできる方

求めている人材 ＼製パンの実務経験1年以上の方／ 学歴不問・ブーランジェ経験者募集 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりが好きで、現状の技術や環境に満足していない方 ◎「製造長」としてチームを率いることに挑戦したい方 ◎品質管理や技術指導、新商品開発でスキルアップしたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方（独立志向歓迎！） ◎スピード感のある環境で、自身の力を試したい方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※前職での経験・給与を最大限考慮します。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 これまでの経験や学歴は問いません。 必要な資格をお持ちであれば、 実務未経験からのスタートも歓迎します！ ***** 必要資格／・普通自動車免許 歓迎資格／・第二種電気工事士 ・中型免許 ✅学歴・職歴不問 ✅実務未経験歓迎 ✅経験者・資格保有者は尚歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅ブランク明け・復職応援 ┏━━━┓ ┃注目！┃ 資格取得支援制度あり✨ ┗━━━╋…──────―──────… 入社後のさらなる資格取得を 会社がしっかりサポートします！ ●中型免許（取得費用の一部を会社負担） 働きながら新たな資格取得を目指せるため、 お持ちの資格を活かしながら、 着実にスキルアップできる環境です。 資格取得後は担当できる業務の幅が広がり、 収入アップにもつながります。 ※支援制度には社内規定があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 危険物取扱者の資格を活かして働きたい方 □ 安定企業で長く働きたい方 □ 配送やドライバー経験を活かしたい方 □ 資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 □ 業務委託や個人事業主から雇用契約へ切り替えたい方 □ 頑張った分だけ収入を増やしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ||◤活かせる経験・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・危険物取扱者の資格を活かした実務経験 ・配送ドライバー経験 ・ルート配送経験 ・中型免許 ・第二種電気工事士 ※上記の実務経験・歓迎資格は必須ではありません。

求めている人材 ●レジ研修7～10日間あり ●未経験ok ●レジ経験のある方歓迎 ●土日祝日勤務可能な方歓迎 ●ラストまで勤務可能な方歓迎 ●服装規定あり 【サポート体制】 未経験の方も安心！ チーム全体で協力しながら 実務を通じてフォローします。 丁寧なサポートで段階を踏んで 業務を学んでいける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・植物や生き物に興味がある方 【歓迎条件】 ・植物の栽培経験をお持ちの方 ・昆虫や魚類などの飼育経験をお持ちの方 ・サボテン・多肉植物の管理経験をお持ちの方 ・野菜づくりに興味がある方 ・ 日々の管理業務を丁寧に行える方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・コツコツとした作業が好きな方 ・ 幅広い業務に前向きに取り組める方

求める人材: ※高卒以上 保育士資格をお持ちの方

求めている人材 ／ ミドル・シニア世代活躍中！ 定年後もずっと長く働きたい方に◎ ＼ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます！ ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 新しいものをつくることが好きな方 * 世の中に自分の功績を残したい方 * 現在世の中にあるWEBサイト、SNSをよく利用する方 * 新型SNSを作っていきたい方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 経験以上に、こんな方を歓迎します * 指示を待つだけでなく、自分で考えて行動できる方 * 複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 * 「報告・連絡・相談」を適切なタイミングで行える方 * 分からないことを曖昧にせず、確認できる方 * 守秘義務を理解し、機密情報を適切に取り扱える方 * 新しいサービスやテクノロジーに興味を持てる方 * 変化のある環境を楽しみながら成長できる方 秘書経験や医療・福祉、Web・ITの専門知識は必須ではありません。 これまでの経験だけではなく、経営者の近くでさまざまな仕事に触れ、自ら学び、仕事の幅を広げていきたいという意欲を重視します。 * 一般事務、営業事務、総務などの実務経験 * スケジュール管理や社内外との調整業務の経験 * Word・Excel・PowerPointなど、基本的なPCスキル * 資料作成、情報収集・整理が得意な方 * Web・IT・SNSに関する知識や業務経験 * WebサイトやSNS、システム開発などの進行管理経験 * 医療・介護・福祉業界での勤務経験 * コンサルティング会社での勤務経験 * 新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 * 秘書検定、MOSなど業務に関連する資格 * 未経験者も歓迎

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・工場でのライン作業や検品、工業系・プラントでのお仕事経験がある方 ・力仕事中心の現場から、検査・データ管理が中心の仕事へのキャリアチェンジを考えている方 ・未経験の方も大歓迎。先輩スタッフが丁寧にサポートします